5.693 ofertas de empleo en Ecuador

¡Buscamos Vendedores Estrella para Machachi! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉) Manejo de Presupuesto y CajaLo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en el Machachi o sus alrededores Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: MACHACHI📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨

IMPORTANTE ONG DEL SECTOR ELECTRICOEspecialista en Relaciones PúblicasResumenBuscamos un Especialista en Relaciones Públicas dinámico y creativo para gestionar la comunicación e imagen corporativa. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de relaciones públicas, organización de eventos y un sólido conocimiento de las herramientas de diseño y redes sociales.Responsabilidades Desarrollar e implementar planes, programas y estrategias de relaciones públicas. Organizar y coordinar eventos corporativos. Gestionar la comunicación en redes sociales y otros canales. Coordinar y gestionar campañas de relaciones públicas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en relaciones públicas y comunicación.Requisitos Experiencia laboral como RRPP o en un puesto similar. Amplia experiencia en organización de eventos. Sólido conocimiento de redes sociales (blogs, Facebook, X, etc.). Habilidades de comunicación y presentación (orador público). Conocimiento en herramientas de diseño. Conocimiento de etiqueta y protocolo.ACTIVIDADES ESENCIALES Diseñar estrategias de relaciones públicas que se ajusten al perfil de la organización. Desarrollar los planes de relaciones públicas. Organizar y coordinar actividades de relaciones públicas. Elaborar los programas de comunicación hacia afuera de la organización. Representar a la organización en eventos sociales o de participación. Desarrollar elementos gráficos para la proyección de la imagen y cultura de la organización (Manual de Identidad Corporativa). Velar por la imagen de la organización y de su personal. Coordinar con el personal la logística para las actividades internas. Organización y Logística de los eventos. Coordinar las actividades especiales de la organización como día de las secretarias, día de las madres y demás. Diseñar estrategias y acciones para el manejo de crisis que se pueda generar un evento o que pudiera tener impacto entre los públicos de la organización. Elaborar los reportes de funciones e incidencias mensualmente. Asistir y coordinar reuniones de seguimiento de clientes potenciales o importantes. Asistir a las demás áreas de la organización en la realización de talleres de comunicación o capacitaciones internas. Coordinar invitaciones de relación con los clientes importantes de la organización. Desarrollar eventos de responsabilidad social. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su jefe inmediato. Uso de herramientas de contratación pública (conocimientos básicos – intermedio en compras públicas).

¡Buscamos Vendedores Estrella para Tumbaco! 🚀¿Te apasionan las ventas, el trato con la gente y los retos? En Almacenes Point estamos creciendo y queremos que tú seas parte de nuestro equipo comercial.Lo que harás: Atender y asesorar a nuestros clientes con actitud positiva 💡 Cumplir y superar metas de ventas Promocionar nuestras ofertas y productos más top Mantener una exhibición atractiva y ordenada (porque vender también entra por los ojos 😉) Manejo de Presupuesto y CajaLo que ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones + bonos de sobrecumplimiento 💰 Bonos por cumplimiento y premios especiales 🏆 Capacitación constante para potenciar tus habilidades Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresaRequisitos: Vivir en el Tumbaco o sus alrededores Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en retail o tiendas) Energía, responsabilidad y ganas de aprender📍 Lugar de trabajo: TUMBACO📨 Postúlate hoy y crece con una empresa que reconoce tu esfuerzo y premia tu talento.Almacenes Point – Donde tus metas se convierten en logros ✨

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos Humanos (Part Time – Guayaquil)En SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión completa del proceso de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Guayaquil – media jornada laboral (Part Time).📌 Ofrecemos Contrato indefinido – media jornada laboral. Medio sueldo, acorde a la jornada parcial. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para el NORTE DE QUITOBuscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

¡Únete a nuestro equipo en SGF Global Ecuador! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – NÓMINA para la ciudad de Cuenca.📌 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares, con énfasis en procesos de nómina.🎯 Principales funciones Apoyo en el procesamiento y control de nómina mensual. Revisión y validación de novedades: horas extras, atrasos, permisos, vacaciones y ausentismos. Cálculo y registro de beneficios sociales, liquidaciones y finiquitos. Apoyo en procesos de afiliación, avisos de entrada y salida al IESS. Atención directa a los colaboradores de nuestros clientes, brindando soporte y resolución de inquietudes. Administración y actualización de los files de personal de los colaboradores asignados. Gestión y control de expedientes de personal. Elaboración de reportes de nómina y soporte al área contable.🛠️ Conocimientos y habilidades Excel a nivel intermedio. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Deseable experiencia en sistemas de nómina. Organización, confidencialidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.💼 Ofrecemos Sueldo entre USD 650 a USD 700, de acuerdo con perfil y experiencia. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.

¿Te apasiona el deporte y rpmueves un estilo de vida saludable? ¡Esta es tu portunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil: - Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horarioa (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración:- Salario básico- Afiliación al IEES- $1 diario de subsidio por alimentación

¿Te apasiona el deporte y rpmueves un estilo de vida saludable? ¡Esta es tu portunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil: - Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horarioa (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración:- Salario básico- Afiliación al IEES- $1 diario de subsidio por alimentación

⚙️ Responsabilidades principales: Apoyo en asistencia y redacción de documentos legales. Apoyo en la gestión de expedientes legales. Apoyo en la gestión de documentos legales.🧠 Necesitamos: Estudiantes de últimos semestres de Derecho, Jurisprudencia y/o afines.💡 Valoramos especialmente: Trabajo en equipo Responsabilidad y perseverancia Proactividad🌟 Lo que te ofrecemos: Participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. Un entorno colaborativo, ágil e innovador. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo. Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional.

Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones

¡Únete a SGF Global Ecuador – Especialista en Nómina!¿Te apasiona el área de nómina y estás buscando un nuevo desafío profesional?Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en expansión y contribuir al crecimiento de SGF Global Ecuador.En SGF Global Ecuador estamos viviendo un momento de crecimiento sostenido, incorporando nuevas cuentas a nuestro portafolio, y queremos sumar talentos comprometidos y proactivos.🔹 Requisitos: ✅ Título universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. ✅ Experiencia mínima de 3 años gestionando nóminas de al menos 500 colaboradores. ✅ Conocimiento actualizado en legislación laboral y procesos integrales de nómina. ✅ Alto nivel de organización, atención al detalle y dominio de herramientas tecnológicas.🔹 Ofrecemos: 💼 Remuneración competitiva acorde al mercado. 📋 Beneficios de ley. 🛡️ Seguro médico corporativo. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.Si estás listo para asumir este desafío y crecer junto a nosotros, ¡esperamos tu postulación!

Misión del Cargo:Asegurar que la red cumpla con los estándares de Customer Experience (CX) definidos por la empresa, brindando soporte en la implementación, ejecución, estandarización de procesos y cumplimiento de buenas prácticas en toda la red, en alineación con la estrategia de CX de la empresa.Funciones:-Ejecutar y dar seguimiento al cumplimiento de lineamientos y estándares de CX definidos por la marca.- Coordinar, apoyar y realizar visitas/auditorías operativas (eventualmente) a la red relacionadas con cumplimiento de estándares.- Identificar desviaciones y generar planes de acción correctivos- Servir como punto de contacto técnico para la red en temas relacionados con protocolos de servicio, atención al cliente y herramientas de CX.- Dar seguimiento a requerimientos y reportes de la red, asegurando tiempos de respuesta óptimos.- Apoyar en la gestión de casos críticos de clientes, canalizando información hacia las áreas responsables.- Consolidar y reportar métricas de satisfacción, cumplimiento de estándares y performance de la red.- Documentar procedimientos y actualizar manuales operativos- Colaborar en iniciativas de optimización de procesos con enfoque customer centric.Formación:Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Industrial y Procesos (con enfoque en procesos de cliente) o afines.Experiencia:2 a 5 años en cargos de atención al cliente, mejora continua, experiencia al cliente o implementación de estándares de servicio (ideal en retail, banca, automotriz, seguros)Manejo de auditorías de servicio, cliente fantasma, protocolos de atenciónCapacidad de interactuar con áreas como servicio, marketing, ventas, call center.Experiencia en gestión con canales indirectos.Habilidades Claves:Alta sentido de empatia.Analítico/a, pero con un enfoque al detalle en ejecución y colaboración.Comunicación asertiva y buen relacionamiento inter – áreas.Sensibilidad por el cliente y enfoque en “Cómo se siente” más que en “como se mide”.Capacidad para hacer seguimiento de planes acción y visitas en campo (cuando sea necesario).Competencias complementarias:Soporte en proyectos transversalesConocimiento en levantamiento de insights, apoyado en herramientas como journey maps, 5 porqués, IshikawaDeseable manejo de plataformas como Power BI, CRM.Excel intermedio – avanzadoNivel de ingles basico - intermedioDisponibilidad para viajar a otras provincias.

MISIÓN DEL CARGO.- Operar y controlar el montacargas en función de los requerimientos de la Empresa, en base a las especificaciones técnicas, normas de calidad, seguridad y ambiente.ACTIVIDADES DEL CARGO.- Operar el montacargas para almacenamiento de materias primas y productos terminados.Operar el montacargas para despacho de materias primas y productos terminados.Operar el montacargas para procesos de recepción de materias primas.Verificar y reportar el estado y funcionamiento del montacargas.REQUISITOS.- Bachillerato completo Licencia tipo "G" Tiempo de experiencia de 2 a 3 años

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos mediante la comercialización de soluciones integrales de telefonía móvil, internet empresarial, servicios en la nube y soluciones digitales, asegurando el cumplimiento de la cuota de ventas, la fidelización de clientes existentes y la captación de nuevos negocios, alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.Responsabilidades Principales Cumplir y superar la cuota mensual de ventas asignada. Administrar y fortalecer la cartera de clientes corporativos, asegurando altos niveles de satisfacción y retención. Identificar oportunidades de cross-selling en clientes actuales. Garantizar la atención postventa requerida por el cliente. Prospectar y captar nuevos clientes corporativos mediante visitas comerciales, cartera de clientes asignada y cartera de clientes existentes. Comercializar soluciones de: Telefonía celular corporativa Internet empresarial Servicios en la nube Soluciones digitales y tecnológicas complementarias Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento continuo a las oportunidades en CRM. Coordinar con áreas internas (técnica, soporte, operaciones y facturación) para garantizar una correcta implementación de los servicios. Gestionar renovaciones de contratos y negociaciones comerciales. Analizar el mercado y la competencia para proponer estrategias comerciales efectivas. Elaborar reportes de gestión comercial y proyecciones de ventas.

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Velar y asegurar el estricto cumplimiento de las normas y disposiciones emitidas por los Organismos de Control Externo en lo que respecta a Lavado de Activos y Financiamiento de delitos. Requisitos: Formación universitaria con estudios en Ingeniería Comercial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.De 5 a 6 años de experiencia en el área de Cumplimiento o en posiciones similares en empresas del sector inmobiliario.Certificado vigente emitido por la UAFE para ejercer la posición de oficial de cumplimiento.Profesional con habilidades comunicacionales, trabajo en equipo, orientación a resultados y alta capacidad de organización.Conocimientos en:Leyes y normativas para prevención de LA/FD, Norma ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno, Norma ISO 37301 Sistema de Gestión de Compliance Control Interno, Análisis e investigación de transacciones inusuales. Beneficios De Ley y propios de la Compañía.

Profesional responsable de garantizar la rentabilidad, confiabilidad y cumplimiento de los proyectos inmobiliarios mediante el control estricto de la línea base de costos y tiempos, la revisión financiera de contratos y la gestión técnica de adicionales y deductivos. El puesto actúa como revisor técnico financiero de los proyectos, asegurando que ninguna ejecución ni pago se realice sin respaldo contractual y presupuestario. Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Civil.Experiencia mínima de 5 años en control de costos, contratos o control de proyectos en el sector inmobiliario.Dominio de Excel avanzado.Manejo de MS Project y/o Primavera.Conocimientos sólidos en análisis de precios unitarios (APU) y cash flow.Manejo de Autodesk Construction Cloud (ACC) (deseable).Conicimientos de AutoCad (deseable).Principales funciones:Elaborar y controlar los presupuestos referenciales de los proyectos.Mantener actualizada la base de datos de precios unitarios y rendimientos de mercado.Emitir alertas tempranas de riesgo de sibrecostos y retrasos.Analizar y procesar solicitudes de adicionales y deductivos.Verificar la procedencia técnica y contractual de reclamos (planos, TDR, contratos).Consolidar mensualmente indicadores financieros (avance físico vs financiero).Dar seguimiento y control de KPIs de desempeño económico de los proyectos.Construir y monitorear el flujo de inversión (cash flow) para planificación de Tesorería.Competencias claves:Pensamiento analítico y crítico.Alto criterio técnico y financiero.Orden y precisión documental.Capacidad de negociación con sustento técnico.Capacidad de sostener decisiones basadas en datos y contratos. Beneficios De Ley y propios de la Compañía.