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Brindar apoyo operativo y administrativo al área contable, asegurando el correcto registro de información financiera, el orden documental y el cumplimiento de procedimientos contables y tributarios, bajo supervisión directa.Funciones Principales Registrar comprobantes contables (facturas, notas de crédito, débito, retenciones). Apoyar en el ingreso de información contable en el sistema Verificar que la documentación cumpla requisitos legales y tributarios. Cumplir procedimientos internos, políticas y lineamientos del área.Conocimientos deseables Principios básicos de contabilidad. Manejo básico de Excel (sumas, filtros, tablas simples). Conocimientos generales de facturación y comprobantes tributarios. Deseable: nociones básicas de normativa tributaria ecuatoriana.

Automekano es una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos y pesados a nivel nacional de alta calidad y con tecnología de vanguardia, que cumpla estándares internacionales de seguridad.Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, basados en una cultura de honestidad y servicio, brindando una atención de calidad a nuestros clientes internos y externos, cumpliendo con lo que determina la normativa legal.Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema Zeus y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema Zeus de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz de preferencia Zeus o similares Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Título de bachiller Tener experiencia mímo de 6 mess a 1 año como Verificador de Crédito, Recaudaror Verificador o Gestor de Matriculación. Poseer licencia tipo A Poseer movilización propia Conocer la zona geográfica Competencias claves como: Servicio al cliente Integridad Comunicación Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Desarrollo profesional

Nuestra institución busca un profesional para el área de visita médica: Titulo de Administrador comercial. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Residir sector Valle de los Chillos o en sus alrededores.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Estamos buscando un Analista de Marketing apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo y a nuestras marcas de lujo.Educación: Tercer Nivel en Marketing.Experiencia: mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimiento Requerido: Marketing Digital Organización y desarrollo de eventos Planificación y gestión de presupuestos Análisis y manejo de datos Conocimiento y manejo de HubSpot Inglés nivel intermedioCompetencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación con impactoBeneficiosBeneficios de ley, seguro médico privado, utilidades y estabilidad laboral.

Importante entidad financiera queriere contratar los servicios de un Tesorero General que cumpla con las siguientes funciones: Gestionar y Administrar la liquidez de la Entidad Gestionar y administrar el flujo de caja en coordinación de las áreas de negocios, comunicando los resultados a su jefatura inmediata Gestionar la apertura, manejo de productos y cierre de cuenras institucionales, con base a requerimientos de la Institución Responsable de buscar líneas de crédito externas y mantenerlas activas; Es responsable de administrar y custodiar los pagarés a la orden, garantías y otros títulos valor de acuerdo a políticas institucionales; Autorizar la actualización de tasas de interés pasivas dentro de los rangos establecidos en el CORE bancario; Apoyar en la elaboración del Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto; Cumplir con los objetivos y metas planteadas en el Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto; entre otras Experiencia mínima de 4 años en cargos similares en entidades del sistema financiero Capacidad de trabajo bajo presión

El Diseñador es responsable crear trabajos gráficos acorde a las instrucciones del Gerente de Marketing / Jefatura de Desarrollo para generar productos acordes al mercado/cliente final alienado con las metas del área y de la empresa.FuncionesRevisa las solicitudes de arte – SINARTRealizar el desarrollo grafico del productoDesarrollar y diseñar productos, publicidad, material POP, exhibiciones para clientes.Planificar la agenda/ flujo de trabajo de los requerimientosAnalizar tendencias del productoDesarrollar estrategia de comunicación de cada trabajoRegistrar en el plan diario los trabajos elaboradosFormación Académica:Educación superior en Diseño gráfico y PublicitarioConocimientos Técnicos:Ingles intermedioConocimiento de 3DSoftware adobe fotoshop e illustrator

Requisitos Experiencia previa mínimo de 3 años en seguridad o vigilancia. Experiencia previa como guardia de consola Titulo de bachiller registrado Certificado de acreditación de guardia Disponibilidad para turnos rotativos.Funciones Vigilar y patrullar las instalaciones regularmente Responder a alarmas y emergencias de manera eficiente. Redactar informes diarios de actividades y anomalías. Realizar custodia de las instalaciones de los clientes, bienes, equipos y herramientas para el desarrollo de las actividades diarias. Realizar registro de ingreso y salida de personas, bienes y vehículos Informar sobre situaciones sospechosas y reportar novedades Prevención y disuasión en caso de delincuencia común, organizada, y precautelar la integridad de las personas que se encuentra dentro de las instalaciones

RESPONSABILIDADES CLAVES: Gestión de Campañas de Sell Out Optimización de Proveedores Ejecución de Campañas BTL Talleres y Activaciones en Locales Análisis y ReportesTAREAS IMPORTANTES: Realizar visitas a campo para verificar ejecución, levantar información y proponer mejoras. Analizar datos de ventas y mercado para medir impacto de las acciones y generar reportes de gestión. Administrar eficientemente los recursos de marketing (materiales, proveedores, bodega). Coordinar sorteos, promociones y actividades especiales, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo. Levantamiento de precios de principales marcas y categorías previo a presentación de cualquier campaña a proponer. Detectar y reportar acciones de la competencia, proponiendo estrategias de respuesta de forma mensual. Trabajar en conjunto con todas las áreas comerciales y de operaciones para alinear objetivos y resultados. Responsable de asertividad de inventario de bodega de marketing.REQUERIMIENTO: Formación académica: Título universitario en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia: 2 a 3 años en Trade Marketing en consumo masivo. Conocimientos técnicos: Visual merchandising y estrategias de exhibición. Manejo de indicadores comerciales y análisis numérico. Gestión de POP y proveedores. Herramientas de Office (Excel avanzado) y manejo base de datos y Power BI. Ingles intermedio (deseable) COMPETENCIAS: Iniciativa y proactividad, recursividad, orientación a resultados, gestión de proyectos, comunicación efectiva, visión comercial + marketing, cultura de campo.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Requisitos: Educación Formal ► Egresado, Titulado o estudiante en carreras de Administración de Empresas, Comerciales o afines. Experiencia Laboral ► 1 año deseable experiencia previa en venta de servicios de limpieza, mantenimiento o similares. Jornada Laboral ► Administrativa Funciones Principales: Identificar y contactar potenciales clientes en distintos sectores. Realizar visitas comerciales y presentaciones del servicio. Planificar semanalmente la agenda comercial de visitas, rutas y objetivos específicos de contactos con clientes o potenciales clientes. Mantener comunicación con el Jefe Comercial por necesidades de visitas técnicas para coordinar oportunamente las agendas del personal operativo. Elaborar cotizaciones y seguimiento de propuestas. Controlar sus principales indicadores de gestión (KPIs): cumplimiento de presupuesto de ventas, indicadores de rentabilidad o margen comercial. Cerrar ventas y mantener relación postventa con clientes. Comunicar oportunidades de venta cruzada para otras líneas o servicios. Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora mediante la gestión efectiva a los Reclamos, Quejas y solicitudes del cliente.Modalidad y distribución del trabajo: 4 días a la semana en campo, realizando 6 visitas comerciales diarias. 1 día destinado a actividades administrativas, tales como seguimiento de clientes, reportes, actualización de CRM y planificación comercial.Ofrecemos: Sueldo Comisiones Beneficios de Ley Rembolso de Movilización (de preferencia con movilización)

Formación:icólogia Organizacional, Administración de Empresa, Psicólogia IndustrialExperiencia1 - 2 años administrando procesos de TTHHConocimientos:Reclutamiento y SelecciónEsttucturaOn boardingCpacitacionesPlanes de desarrolloConocimientos:

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Translator CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Quito, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaRequisitos:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Disponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

FORMACIÓN:Estudios en Medicina Veterinaria y Zootecnista o carreras afines.FUNCIONES: Controlar la recepcion de insumos y materiales que ingresan a la granja. Controlar la recepcion del diesel en granja. Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del cronograma de alistamiento. Supervisar y controlar el proceso de engorde de los pollos en la granja de la zona asignada. Supervisar el proceso de despacho de ave en pie. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad, seguridad industrial y salud ocupacional en las granjas de la zona asignada. Coordinar con el Asistente de Mantenimiento los trabajos d emantenimiento en la granja.CONOCMIMIENTOS EN: Sanidad y nutrición animal. Administración de granjas de ambiente controlado. Conocimientos de utilitarios de Office. Manejo de indicadores de Gestión.SUELDO:Acorde al mercadoEXPERIENCIA:2 años en cargos similares

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Pasante de Medio AmbienteImportante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere un Pasante de medio ambiente para el área de HSE que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Estudiante de los últimos niveles de ingenieria ambiental o en medio ambiente. Conocimientos: Office Competencias específicas: Iniciativa y comunicación, planificación y organización.Tener disponibilidad de realizar sus pasantías en el sur de la ciudad, 6 horas diarias.

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones