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🔎 ¡Estamos en búsqueda de Oficial de Cumplimiento Suplente! En Cooperativa Cotocollao nos encontramos en la búsqueda de un/a Oficial de Cumplimiento Suplente, quien será responsable de apoyar y garantizar la correcta aplicación del Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Delitos, conforme al marco regulatorio vigente.🎯 Responsabilidades principales:Apoyar en la implementación y monitoreo del Sistema de Prevención de LA/FT.Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Reportar oportunamente operaciones inusuales e injustificadas.Asegurar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la SEPS y demás organismos de control.Coordinar procesos de capacitación en materia de cumplimiento normativo.📌 Perfil requerido: Título de tercer nivel en áreas administrativas, financieras, jurídicas o afines. Conocimiento comprobable en normativa SEPS y prevención de lavado de activos.📌 Calificación Oficial La persona seleccionada debe obtener la calificación y registro emitidos por la SEPS, que habilita su ejercicio como Oficial de Cumplimiento (suplente).📌 Experiencia Profesional Experiencia técnica y/o laboral relevante: en algunos segmentos se exige mínimo dos (2) años de experiencia en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos en entidades del sistema financiero nacional o experiencia demostrable en áreas afines si no se cuenta con título profesional.💡 Este perfil combina formación académica, especialización en prevención de riesgos y experiencia práctica, asegurando así que la persona cumplirá con los estándares regulatorios y apoyará de manera efectiva las funciones de cumplimiento normativo en la entidad.📍 Lugar de trabajo: QUITOValoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada.¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores de Venta QUITO apasionados por la Medicina Natural y el BienestarPerfil: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de productos farmacéuticos o naturales , afines . Formación: Graduado o estudiante de los últimos años en carreras de Administración, Marketing, Ventas o afines. Conocimientos clave: Técnicas de ventas, marketing, y familiaridad con productos naturales o de línea deportiva. Habilidades: Excelente atención al cliente y capacidad para cumplir objetivos comerciales.Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas por ventas alcanzadas. Beneficios de ley y un entorno de trabajo dinámico. CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL . VIVIR EN QUITO NORTE Y SUR O EN ZONAS ALEDAÑASSi eres proactivo, te encanta asesorar y enganchar clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! 💪Postúlate hoy y sé parte del cambio hacia un estilo de vida más saludable!

Funciones: Paletizar carga suelta Almacenamiento de mercadería en las bodegas Reestibar y paletizar la carga nuevamente cuando sea necesario Traslado de mercancías internamente entre las bodegas o el patio Recepción de mercadería y despacho de acuerdo a la planificación, cuando se realizan operaciones externas Tomar fotografías e informar sobre las novedades encontradas en la carga, cuando se realizan operaciones externas Dejar el área de trabajo limpia luego de realizada la operación sea interna o externa Cumplir con las disposiciones de seguridad industrial establecidas por la empresa y por el cliente Cuidar y velar por el cuidado de los equipos de la empresa utilizados en las instalaciones de la empresa y del clienteRequisitos: Experiencia mínima de un año en puestos similares. Bachiller. Con discapacidad o ser sustituto avalado por el ministerio de trabajo (excluyente)Competencias: Trabajo en equipo Proactividad Comunicacion Adaptabilidad al cliente Orientacion al cliente

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¿Eres un profesional de la gastronomía con experiencia en operaciones premium? ¡Te estamos buscando!Perfil requerido:Buscamos un Chef con sólida formación y experiencia en operación gastronómica de alto nivel, idealmente proveniente de hoteles 4 o 5 estrellas o restaurantes internacionales estructurados.Funciones principales: Supervisar ejecución, estandarización y cumplimiento del menú de marca. Asegurar estándares internacionales. Liderar y estructurar el equipo de cocina. Controlar inventarios, mermas y costos. Garantizar un adecuado clima laboral. Implementación de procesos en aperturas. Requisitos: Requisitos indispensables: Título profesional en Gastronomía. Mínimo 5-6 años liderando cocinas. Experiencia en hoteles 4 o 5 estrellas o restaurantes premium. Conocimientos técnicos: Administración gastronómica. Control de costos: food cost, costeo de recetas y escandallos. Gestión de inventarios, mermas y bajas. Técnicas de cocina internacional. Ejecución y estandarización bajo manuales y recetas de marca. Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Garantizar la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en todas las operaciones de la empresa a nivel nacional, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad de colaboradores, clientes y entorno.Responsabilidades Gestionar, junto con la Gerencia de Operaciones, el cronograma de trabajos de riesgo. Identificar y evaluar los riesgos laborales en todas las actividades de la empresa en coordinación con la Gerencia de Operaciones. Velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Desarrollar, implementar, mantener y controlar las actividades del sistema QHSE. Coordinar las actividades del proceso QHSE con la Gerencia de Operaciones, garantizando los recursos necesarios para cumplir con requisitos legales, internos y solicitados por los clientes. Liderar las investigaciones de accidentes e incidentes, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos en conjunto con la Gerencia de Operaciones.Requisitos Título de cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional o áreas afines. Certificaciones en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento en sistemas integrados de gestión de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Dominio de normas ISO 9001 y BASC 6.0.3.

ObjetivoBrindar una experiencia formidable con un servicio rápido manteniendo una imagen personal y del área de trabajo impecable, asegurando el cumplimiento de los estándares y valores de la compañía.ROL: AREA DE CAJATareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de servicio al cliente. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área. Realizar sugerencia de Promociones vigentes o productos nuevos. Abastecimiento de mostrador y exhibidores de caja.Tareas orientadas al negocio. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Cumplir los procedimientos de manejo valores. Cumplir los procedimientos de seguridad personal y de la comida.ROL: AREA DE PREPARACIÓNTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en los tiempos de preparación. Cumplir con las normas sanitarias de seguridad personal y de la comida. Mantener el área abastecida con productos frescos y dentro de su vida útil. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del áreaTareas orientadas al negocio. Cumplir el registro de mermas diarias. Cumplir los procedimientos de buenas prácticas de manufacturas. Mantener el buen uso y cuidado de los utensilios y equipos de cocina.ROL: AUXILIARTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en disponibilidad y alineación de mesas y sillas. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área: zona de ventas, baños, bodega, cuarto de basura. Abastecimiento de perchas y exhibidores de fríos.Tareas orientadas al negocio. Reporte de quiebres de stock de productos de exhibición. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Mantener el estándar de limpieza e imagen de baños.

ObjetivoBrindar una experiencia formidable con un servicio rápido manteniendo una imagen personal y del área de trabajo impecable, asegurando el cumplimiento de los estándares y valores de la compañía.ROL: AREA DE CAJATareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de servicio al cliente. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área. Realizar sugerencia de Promociones vigentes o productos nuevos. Abastecimiento de mostrador y exhibidores de caja.Tareas orientadas al negocio. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Cumplir los procedimientos de manejo valores. Cumplir los procedimientos de seguridad personal y de la comida.ROL: AREA DE PREPARACIÓNTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en los tiempos de preparación. Cumplir con las normas sanitarias de seguridad personal y de la comida. Mantener el área abastecida con productos frescos y dentro de su vida útil. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del áreaTareas orientadas al negocio. Cumplir el registro de mermas diarias. Cumplir los procedimientos de buenas prácticas de manufacturas. Mantener el buen uso y cuidado de los utensilios y equipos de cocina.ROL: AUXILIARTareas orientadas al cliente Cumplir el protocolo de atención de experiencia al cliente enfocado en disponibilidad y alineación de mesas y sillas. Mantener el estándar de la imagen y limpieza del área: zona de ventas, baños, bodega, cuarto de basura. Abastecimiento de perchas y exhibidores de fríos.Tareas orientadas al negocio. Reporte de quiebres de stock de productos de exhibición. Cumplir los objetivos de ventas de promociones. Mantener el estándar de limpieza e imagen de baños.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para nuestra firma.Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro, control y análisis de la información contable, garantizando el cumplimiento de las normas legales y políticas internas. Contribuir a la precisión y confiabilidad de los estados financieros, facilitando la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Ingreso y registro contable: Realizar el registro oportuno y preciso de la información contable en el sistema, asegurando la correcta clasificación de las transacciones. Validaciones con el SRI: Ejecutar validaciones y conciliaciones con el Servicio de Rentas Internas para garantizar el cumplimiento tributario y evitar inconsistencias. Facturación: Revisar, controlar y registrar la facturación emitida y recibida, verificando que cumpla con los requisitos legales y las políticas internas de la empresa. Conciliaciones bancarias y de medios de pago: Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y tarjetas de crédito, identificando y resolviendo diferencias de manera oportuna. Análisis de cuentas y gestión en plataformas oficiales: Realizar análisis de cuentas contables y gestionar procesos en plataformas del SRI, MDT, IESS, SUT y MRL, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. Nómina y obligaciones laborales: Apoyar en la elaboración de la nómina, control de beneficios sociales, contratos de trabajo y trámites legales ante las entidades correspondientes. Impuestos y declaraciones: Colaborar en la preparación y presentación de impuestos, así como en la legalización y presentación de formularios ante el MDT y otras autoridades competentes Requisitos: Formación Académica: Egresado o título de tercer nivel en Contabilidad o carreras afines (deseable). Ser CPA (deseable). Cursos o capacitaciones en Excel avanzado y/o sistemas contables (deseable) Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos contables o de soporte similar. Experiencia en manejo de sistemas contables y herramientas ofimáticas. Habilidades y competencias Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, reportes, fórmulas). Conocimientos en sistemas contables y procesos administrativos. Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Importante empresa con 10 años en el mercado ecuatoriano dedicado a la gestión de proyectos. Jefe Administrativo y de Mantenimiento InfraestructuraComo Jefe Administrativo y de Mantenimiento de Infraestructura, tu misión principal será asegurar que el entorno físico de trabajo sea seguro, eficiente y funcional. Esto implica optimizar los recursos financieros y garantizar la continuidad operativa de la oficina a través del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.Si tienes un Postgrado (Graduado) y estás buscando un desafío donde puedas poner en práctica tus habilidades en administración y mantenimiento, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo de trabajo a tiempo completo y contribuye al éxito de nuestra empresa. Requisitos: Experiencia de 4-5 años cómo Coordinador y/o Jefe Administrativo, de Mantenimiento, de SSGG, afines. Sector: Construcción, Administración de Edificios, Conjunto Residencial. Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico o carreras afines, de preferencia con Maestría en administración y/o mantenimiento de edificaciones. Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, mantenimiento preventivo y correctivo, mejora continua de procesos, gestión de Seguridad Física, gestión de proyectos y costos. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la planificación de mantenimiento preventivo (aire acondicionado, sistemas eléctricos, gestión de gasfitería, pintura de oficinas, mantenimiento en general) para evitar paros operativos. Liderar las reparaciones correctivas de emergencia, garantizando el menor impacto posible en la productividad de los empleados. Elaborar y administrar el presupuesto anual del área, buscando siempre el ahorro sin sacrificar la calidad. Asegurar que las oficinas cumplan con todas las normativas legales vigentes, planes de evacuación y protocolos de protección civil.

🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor (preferible)

Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Servicios Generales – Vacante inclusiva, comprometido/a, responsable y con actitud de servicio.🎯 Objetivo del cargo: Apoyar en las actividades de limpieza, orden y mantenimiento básico de las instalaciones, asegurando un ambiente adecuado y seguro para colaboradores y visitantes.🔹 Funciones principales: Limpieza y desinfección de áreas asignadas. Apoyo en tareas básicas de mantenimiento. Organización de espacios comunes. Cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional.✅ Requisitos: Carnet de discapacidad vigente/ cedula de identidad actualiaza debe relfejar su discapacidad. Indispensable Experiencia previa en cargos similares (deseable) minimo 6 meses. Responsabilidad y puntualidad. Disponibilidad inmediata. Si eres sustituto tambien puedes aplicar.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo dentro de la organización.En nuestra organización creemos en el talento sin límites. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo! ✨

Funciones:- Identificación de Oportunidades de Negocio- Generación de Leads y Prospección de Clientes- Negociación y Cierre de Ventas-Cumplimiento de Objetivos de VentaRequisitos- Conocimientos y Habilidades:- Técnicas de Venta- Conocimientos del Mercado- Manejo de Relaciones con el Cliente- Experiencia:- Mayor o igual a 2 años en cargos similares- Formación Académica:- Egresado o encontrarse cursando carreras en Marketing, Comercio. Administración de Empresas o carreras afines- Indispensable tener movilización

FEMSA Salud Ecuador fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca y SanaSana. MISIÓN:Dirigir y asegurar la estrategia inmobiliaria y el plan comercial asociado a la cobertura de la compañía, cumpliendo al presupuesto de ventas, a través de la búsqueda de propiedades, nuevos proyectos y negociaciones de arriendos que generen rentabilidad favorable para la unidad de negocio.FUNCIONES:-Planificar y Definir la estrategia de expansión y cobertura geográfica considerando los distintos ciclos y oportunidades inmobiliarias.-Implementar el plan de cobertura y expansión de la compañía dentro de los plazos definidos y con las rentabilidades comprometidas en las evaluaciones de proyectos.-Negociar con los arrendatarios, grandes operadores, subarrendadores, etc., los nuevos contratos de arriendo y renovaciones, obteniendo la renta con relación al mercado. Velar que los contratos de todos los proyectos estén con los costos y los acuerdos pactados y en caso de incumplimientos solicitar las garantías y multas respectivas.-Desarrollar y gestionar oportunidades inmobiliarias mediante la identificación de nuevos nichos de mercado, análisis técnico y estudio de mercado, en la construcción de relaciones estratégicas con arrendatarios, operadores de centros comerciales y desarrolladores, impulsando la expansión. Requisitos: REQUISITOS:- Profesional titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura, afines; deseable poseer Maestría.- 4 años de experiencia laboral (Ideal en áreas de desarrollo inmobiliario). - Conocimiento de terreno (Ecuador).- Manejo de Presupuestos Manejo de programas de Diseño (Eléctrico y arquitectónico). - Análisis Financiero- Excel Avanzado Beneficios - Beneficios sociales- Seguro de vida - Seguro médico privado- Estabilidad laboral

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. En nuestro concesionario ubicado en La Y, estamos en busca de un talentoso Asesor Comercial para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios.Buscamos a una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. Será responsable de asesorar a nuestros clientes en la adquisición de vehículos de una reconocida marca a nivel mundial, brindando un servicio personalizado y siendo capaz de identificar las necesidades de cada cliente para ofrecer la mejor solución.El candidato ideal deberá contar con experiencia previa en ventas, orientación a resultados y un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente. La proactividad y la capacidad para trabajar en un entorno dinámico serán clave para alcanzar el éxito en este puesto.Si eres una persona entusiasta, con habilidades comerciales y una actitud orientada al servicio, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Asesor Comercial en modalidad presencial! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en la agencia Tumbaco, Cumbaya Centro Comercial Experiencia mínima de 2 años en la posición en sectores como Seguros, Banca, Automotriz Deseable Título de Tercer Nivel en áreas administrativas Licencia de conducir tipo B (Indispensable) Saber conducir vehículos livianos para poder acompañar al cliente a Test Drive Beneficios Beneficios de ley Seguro Médico Póliza de vida Uniforme Equipo y línea celular

MISION:Coordinar y asegurar el cumplimiento de todos los procesos técnico- administrativos que se generen producto de los mantenimientos en Operación garantizando los estándares de nivel de servicio acordados en tiempo, calidad y costos.FUNCIONES:- Coordinar las asignaciones de los proveedores de mantenimiento correctivo de acuerdo con las necesidades de la operación en base a las políticas y procedimientos vigentes.- Coordinar la ejecución del mantenimiento preventivo de la Zona asignada según contratos- Administrar y dar seguimiento a las requisiciones de solicitudes de mantenimiento / adecuaciones- Validar que los costos a facturarse por mantenimientos/adecuaciones menores sean los definidos en contratos o los negociados en las cotizaciones.

Objetivo del cargoSupervisar, coordinar y ejecutar trabajos eléctricos, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas, el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad, y la adecuada gestión del equipo a cargo.Requisitos Tecnólogo o Ingeniero en Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Deseable certificaciones en instalaciones eléctricas o seguridad industrial. Licencia de conducir vigente Conocimientos técnicos indispensables Instalaciones eléctricas industriales y/o comerciales. Lectura e interpretación de planos eléctricos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Tableros eléctricos y sistemas de distribución. Normativa eléctrica y seguridad laboral. Diagnóstico y solución de fallas eléctricas. Mantenimiento de grupos electrógenosCompetencias Liderazgo. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Resolución de problemas. Responsabilidad y compromiso.

Objetivo del cargoApoyar al área contable en el registro, control y organización de la información financiera de la empresa, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la normativa vigente.Requisitos académicos Estudiante de últimos semestres de Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Deseable conocimiento básico en normativa contable y tributaria. Contar con la posibilidad de gestionar carta de pasantías emitida por la universidad. (INDISPENSABLE)Conocimientos técnicos Manejo básico de Excel (tablas, fórmulas simples). Conocimiento en registros contables. Apoyo en conciliaciones bancarias. Archivo y organización de documentación financiera. Deseable manejo de sistemas contables.Competencias Organización y atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Disposición para aprender.

🟡Comprador/a – Sector Automotriz (Repuestos y Autopartes) – Guayaquil📍 Guayaquil | 💼 Contrato indefinido | 🕒 Tiempo completoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Comprador/a para fortalecer su equipo de abastecimiento. Buscamos un perfil analítico, con capacidad de negociación y experiencia en el giro de negocio de repuestos automotrices.🎯 Objetivo del cargoGestionar de forma eficiente el proceso de compras, asegurando el abastecimiento oportuno de repuestos automotrices mediante la negociación estratégica con proveedores y el seguimiento oportuno de órdenes de compra.✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de compras Experiencia indispensable en el sector automotriz (repuestos, piezas y partes) Experiencia en negociación y gestión de proveedores Manejo de procesos de compra nacionales Manejo de ERP e Excel intermedio o avanzado Formación en: Ingeniería Comercial Logística Comercio Exterior Administración o carreras afines💡 Competencias clave Alta capacidad de negociación Orientación a resultados Capacidad de análisis Organización y seguimiento Ética e integridad profesional🎁 Ofrecemos Contrato indefinido Estabilidad laboral Remuneración fija + bono por desempeño Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa Oportunidad de desarrollo profesional

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN REQUIERE CONTRATARENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILPROFESIÓN – EDUCACIÓN:- Ingeniero Industrial, Mecánico, de Procesos o Comercial- Con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional (De preferencia)- Cursos o seminarios de Seguridad y Salud Ocupacional- Calificados por el Ministerio de Relaciones Laborales con la categoría A4-B3-C2FUNCIONES:- Encargado de coordinar los planes de entrenamiento, inspecciones, auditorías y elaboración de reportes para la evaluación de planes y de seguridad de la Empresa- Cumplir y hacer cumplir las regulaciones y normas referentes a Seguridad y Salud Ocupacional- Realizar inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el sitio (ruido, señalética, utilización equipos de seguridad, higiene, medio ambiente, etc) en la oficina y en obras.- Controlar las actividades riesgosas y plantear mejoras- Implementar y mantener la estadística de indicadores de gestión de seguridad y saludREQUISITOS:- Conocer sobre las normativas y leyes vigentes del Estado Ecuatoriano con respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional.- Conocimiento de actividades técnicas como levantamiento del panorama general de factores de riesgos; estudios de higiene, señalización, elementos de protección personal, elaboración plan de emergencias y análisis de vulnerabilidad.- Edad: Entre 30 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares de preferencia en cargos similares en empresas del sector de la Contrucción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS: Toma de decisiones y Resolución de Problema; Liderazgo; Organizado; Dinámico; Proactividad e iniciativa; Responsable