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CYEDE CIA. LTDA/ REQUIERE CONTRATAR UN AUXILIAR CONTABLE-ADMINISTRACION QUITOBACHILLER CONTABLEESTUDIOS SUPERIORES EN CONTABILIDAD / ESTUDIOS EN CURSOEXPERIENCIA EN CARGOS SIMILIARES DE 2 AÑOSMANEJO DE CONCILIACIONES BANCARIASCONOCIMIENTOS ACTUALES DE RETENCIONESDISPOBILIDAD INMEDIATA HORARIO DE TRABAJO: LUNES A VIERNES DE 8:00 A 17:00PMFAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUENTAS CON EL CONOCIMIENTO CONTABLE Y TIENES DISPONIBILIDAD INMEDIATA.TE ESTAREMOS CONTACTANDO POR CORREO ELECTRONICO.

Hyundai Like Never Before En Hyundai buscamos un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. Requisitos: : Experiencia en ventas de preferencia en el mismo giro de negocio. Orientación a resultados y habilidades en negociación. Excelente actitud y compromiso con el trabajo. Conocimientos en: Gestión comercial, cumplimiento de KPIs, negociación con clientes, comercialización de accesorios y servicios Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos. Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Seguro médico privado.

Diseñar, implementar y sostener el sistema operativo de la empresa, asegurando procesos claros, KPIs útiles y control real del flujo de caja, reduciendo la dependencia del fundador. Este rol construye estructura y se hace responsable de que funcione.🖊 Formación y experiencia : Formación: • Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración, Ingeniería Civil o afines • Diplomados o formación aplicada (deseable) Experiencia: • 6–10 años en operaciones / control / procesos • Roles previos típicos: • Controller • Coordinador de operaciones • Responsable de control de gestión • PMO senior • Ingeniero de procesos senior⭐Responsabilidades principales: Procesos: • Diseñar procesos end-to-end • Estandarizar la operación entre áreas y empresas • Definir responsables y flujos claros • Eliminar dependencia de personas KPIs y gestión: • Definir KPIs por rol y proceso • Validar métricas relevantes • Exigir seguimiento y cumplimiento • Convertir datos en decisiones Control financiero: • Gestionar flujo de caja semanal y mensual • Priorizar pagos y cobros • Anticipar riesgos de liquidez • Ser contraparte técnica del contador Gobernanza: • Implementar RACI • Definir reglas operativas • Asegurar accountability Tecnología: • Diseñar el uso de Microsoft 365 • Gobernar Lists, SharePoint y Excel • Liderar automatización (Power Automate) • Diseñar dashboards (Power BI)

ASESOR TÉCNICO COMERCIAL – SECTOR CONSTRUCCIÓN / FERRETEROESACERO - METALECTRO se encuentra en la búsqueda de un Asesor Técnico Comercial con experiencia en el sector construcción o ferretero.Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, capacidad de negociación y experiencia en ventas técnicas.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector construcción o ferretero. Manejo de cartera de clientes. Conocimiento en materiales de construcción, acero o productos industriales. Formación técnica o profesional como Ing. Civil, Mecánico, eléctrico o afines (deseable) Movilidad propriaFunciones: Prospectar nuevos clientes. Gestionar cartera activa. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. Cumplir metas comerciales mensuales. Brindar asesoría técnica básica sobre productos.Ofrecemos: Contrato Indefinido. Sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación técnica constante.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Profesional con mínimo 10 años de experiencia comprobada en ejecución de proyectos verticales, incluyendo proyectos residenciales, edificios corporativos, instituciones educativas, hoteles y desarrollos similares. Buscamos un perfil técnico sólido, orientado a resultados, con capacidad de organización en campo, control de calidad y liderazgo operativo de equipos multidisciplinarios.🔹 Perfil requerido: • Ingeniero Civil o Arquitecto titulado • Mínimo 10 años de experiencia en obra vertical • Experiencia comprobada en proyectos residenciales y corporativos • Dominio práctico de planificación Lookahead y control por Curva S • Experiencia sólida en control de acabados • Capacidad de organización y liderazgo operativo en campo • Enfoque en cumplimiento de calidad y plazos🔹 Responsabilidades principales: • Dirección técnica integral en obra • Coordinación y supervisión de personal propio y subcontratistas • Implementación y control de planificación Lookahead (3 semanas) • Seguimiento de avance físico mediante Curva S • Manejo y actualización de cronogramas en Microsoft Project • Control de secuencias constructivas y cumplimiento de cronograma • Supervisión de acabados arquitectónicos y control de detalle • Verificación de niveles, alineaciones, plomos y tolerancias • Control técnico de estructura, mampostería y acabados finales • Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial • Conducción de reuniones técnicas con cliente y fiscalización • Elaboración de reportes periódicos de avance.

Competencias Manejo de inventarios, registro de mercadería y control de stock. Proactividad para detectar faltantes, excesos o pérdidas. Organización, limpieza y mantenimiento de la bodega.Conocimientos Normas de higiene, almacenamiento y conservación de alimentos. Separación de productos y procedimientos de recepción de proveedores. Seguridad en manejo de cargas y prevención de accidentes.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia en bodega o control de inventarios en restaurante, hotel o supermercado Conocimiento práctico de Excel para reportes.Ubicacion:Vía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

FUNCIONES Brindar apoyo constante al área de contabilidad de registro Control de información con precisión Cumplimiento con disposiciones y regulaciones del sistema tributario ecuatoriano Conocimiento de manejo de compras e ingresosREQUERIMIENTO PRINCIPAL Experiencia mínima de 1 año Título tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o afines Capacidad de análisis numérico Manejo de Excel intermedio Habilidades de organización y enfoque al detalle

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Coordinar, validar y asegurar la correcta gestión de las solicitudes de trabajo provenientes del área comercial, garantizando su adecuada distribución a las áreas correspondientes, el acompañamiento técnico durante la ejecución y la verificación final de la información, con el fin de asegurar la calidad, trazabilidad y cierre oportuno de cada ticket conforme a los estándares definidos por la organización. Requisitos: Formación Acádemica: Ingenieria Mecánica o Civil. Conocimientos: Interpretación y validación de parámetros técnicos de diseño y producción. Lectura, revisión de planos y especificaciones técnicas Normativas técnicas aplicables al sector (ISO, normas locales e internacionales según industria). Evaluación técnica-comercial de soluciones. Metodología BIM y diagramación de planos en 2D y 3D (desable).Competencias Capacidad de toma de decisiones técnicas estratégicas. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Liderazgo Trabajo en equipoExperiencia: 2años en cargos relacionados en la industria. Beneficios Benefios de ley, más Alimentación Transporte Seguro médico Seguro de vida

🚀 ¡Únete a Nuestro Equipo! Pasante de Talento Humano¿Te apasiona el mundo de las personas y quieres impulsar tu carrera en una empresa líder de consumo masivo?Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más! En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​Descripción del puesto: Pasante de Talento HumanoSerás clave para crear experiencias positivas para nuestros colaboradores. Tus desafíos incluirán: Reclutamiento y Selección: Apoyar en la búsqueda de talento, filtrado de CVs y coordinación de entrevistas. Onboarding: Dar la bienvenida a los nuevos colaboradores y asegurar una integración inolvidable. Gestión de Información: Mantener actualizados los expedientes del personal y bases de datos. Clima Organizacional: Colaborar en actividades de integración, capacitación y bienestar laboral. Soporte Administrativo: Asistir en el control de asistencia, vacaciones y trámites internos.Requisitos: Habilidades: Excelente comunicación oral y escrita, organización impecable y mucha empatía. Tecnología: Manejo intermedio de Office (Excel, Word, PowerPoint) y facilidad para aprender nuevos sistemas. Actitud: Proactivo/a, discreto/a (manejo de información confidencial) y con ganas de aprender. Disponibilidad: 6 horas diarias, de lunes a viernes.

¡Forma parte de nuestro equipo!Importante empresa de retail, nos dedicamos a comercializar soluciones en madera y complementos para la industria del mueble, construcción y decoración. Si tienes experiencia en el área esta es tu oportunidad de unirte a nosotros.MISIÓNSatisfacer las necesidades y sueños de nuestros clientes con soluciones integrales enfocadas en madera y sus complementos.PERFIL Título de tercer nivel en carreras como Arquitectura, Diseño de interiores, Diseño de producto o afines. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y ventas. Conocimientos específicos en diseño de mobiliario interior y/o ambiente.RESPONSABILIDADES Orientar las propuestas y soluciones al cierre efectivo de ventas, utilizando el diseño y la personalización de mobiliario como herramientas para responder a las necesidades del cliente y facilitar su decisión de compra. Analizar las necesidades del cliente con el fin de proponer productos que se ajusten a sus proyectos actuales o futuros.

Importante institución Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo Recibidores - Pagadores con experiencia en Banca para la ciudad de Ambato.Los interesados deberán poseer Titulo de Bachiller o estar cursando carreras universitarias como, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, o afinesDebe poseer conocimientos: Paquetes utilitarios de Windows Un buen nivel de comunicación Orientación de servicio al cliente Resolución de problemas.Las Funciones que cumplirán serán las siguientes: Atención al Cliente Pagos en efectivo Recepción de depósitos Recepción de pagos de servicios Cumplir los procedimientos estándares de trabajo con sus respectivas normas y políticasLa institución ofrece un paquete remunerativo y de beneficios atractivo en el mercado y la posibilidad de hacer carrera profesional en una entidad de gran reconocimiento a nivel nacional.

🚀 SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA FERRETERÍA📍 QUITO💥 ¿Eres un líder comercial que hace que las metas se cumplan sí o sí? 💥 ¿Tienes experiencia REAL en canal mayorista ferretero? 💥 ¿Te apasiona desarrollar equipos y hacer crecer zonas?¡Esta oportunidad es para ti!🏢 ¿Quiénes somos?Somos una empresa sólida del sector comercial con fuerte presencia en el canal mayorista a nivel nacional. Nos especializamos en la distribución de productos de línea ferretera y buscamos expandir agresivamente nuestra participación en Quito y Sierra.🎯 ¿Cuál será tu reto?✔ Liderar y potenciar un equipo de vendedores mayoristas. ✔ Cumplir y superar presupuestos mensuales. ✔ Desarrollar nuevos clientes (ferreterías, distribuidores, constructoras, proyectos). ✔ Diseñar estrategias comerciales por zona. ✔ Ejecutar acompañamientos en campo y cierres estratégicos. ✔ Analizar indicadores comerciales y tomar decisiones basadas en datos. ✔ Garantizar crecimiento sostenido y posicionamiento de marca.🔎 Perfil que buscamos🔹 Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Ventas MAYORISTA (indispensable). 🔹 Experiencia en línea ferretera, materiales de construcción o consumo industrial. 🔹 Manejo comprobado de equipos en campo. 🔹 Conocimiento del mercado ferretero en Quito y alrededores. 🔹 Movilización propia (indispensable). 🔹 Alta orientación a resultados y negociación.⚠ No buscamos perfil retail. Buscamos experiencia real en canal mayorista B2B.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Marketing y RSE!Si te apasiona impulsar marcas con propósito, liderar estrategias de marketing innovadoras y generar impacto positivo en la comunidad, esta oportunidad es para ti.Tu misión:Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que fortalezcan el posicionamiento institucional, impulsen el crecimiento comercial y reflejen nuestro compromiso con la responsabilidad social y ambiental.Principales desafíos: Elaborar y liderar el Plan de Marketing y Comunicación alineado a la estrategia institucional. Desarrollar campañas de posicionamiento y fidelización enfocadas en nuestros socios y clientes. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando inversión y retorno. Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que fortalezcan la sostenibilidad y las relaciones con nuestros grupos de interés. Supervisar la ejecución de eventos, activaciones y campañas digitales. Gestionar el desempeño del equipo de marketing, call center y sostenibilidad.Requisitos: Título en Marketing, Administración o Ingeniería Comercial. Deseable estudios de posgrado. Mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de marketing. Alta orientación a resultados, liderazgo, resiliencia y visión estratégica.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la Cooperativa

En Seguros Atlántida estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Limpieza responsable, organizado/a y con vocación de servicio, para garantizar el mantenimiento, orden y limpieza de nuestras instalaciones, brindando un ambiente seguro y agradable para colaboradores y visitantes.Requisitos Educación básica completa. Experiencia previa en posiciones similares (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios asignados. Buena actitud, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más! En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​Misión del cargo:Realizar la gestión de ventas visitando al 100% de los clientes según ruta asignada, buscando lograr una venta efectiva por medio de técnicas de venta, merchandising y el correcto registro en el sistema.Funciones: Visitar a los puntos de ventas según la ruta asignada Gestión de ventas y negociación con el cliente Colocar material POP en los puntos de ventas según directricesRequisitos:Formación y conocimientos: Bachiller culminado Tercer nivel en carreras comerciales o administrativas (deseable) Conocimiento en técnicas de ventas y negociación

Funciones Principales Gestión Comercial: Ejecutar visitas periódicas a clientes, realizar prospección de nuevos negocios y gestionar el ciclo completo de venta y cobranza. Cobertura de Zona: Asegurar la presencia total de la marca en los puntos de venta o unidades productivas asignadas, garantizando una correcta exhibición y disponibilidad de productos. Asesoría Técnica: Brindar soporte técnico y soluciones de valor añadido a los clientes, ayudándoles a seleccionar los productos más adecuados según sus necesidades de producción (agro, ganadería, etc.). Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas, manejar objeciones y mantener indicadores comerciales (KPIs) al día. Reporte y Planificación: Elaborar informes de gestión, analizar la competencia y actualizar las bases de datos de clientes.Perfil y Requisitos Sugeridos Formación: Preferiblemente estudios en Ingeniería Agropecuaria, Agronomía, Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, dependiendo de la línea de productos. Experiencia: Experiencia previa en ventas de campo, preferiblemente en el sector agropecuario, agroquímicos o maquinaria. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para trabajar de forma independiente en terreno. Otros: Contar con movilización propia (vehículo o motocicleta) es indispensable para cubrir zonas rurales o geográficamente dispersas

Responsabilidades clave Gestión operativa: Supervisar las labores cotidianas, desde la siembra y cosecha hasta el cuidado del ganado o el mantenimiento de instalaciones. Administración y finanzas: Planificar presupuestos, gestionar compras y ventas, y mantener registros precisos de inventarios, gastos y métricas de desempeño. Liderazgo de personal: Contratar, capacitar y coordinar a los trabajadores de la granja, fomentando un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Cumplimiento técnico: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, de salud y de bienestar animal, además de implementar protocolos veterinarios o de control de plagas cuando sea necesario. Resolución de problemas: Identificar obstáculos en los procesos (fallas de equipos, enfermedades del rebaño o conflictos internos) y ejecutar soluciones rápidasHabilidades y perfil deseado Capacidad analítica: Para monitorear métricas de producción y ajustar estrategias según sea necesario. Habilidades organizativas: Indispensables para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Comunicación: Capacidad para colaborar con equipos, proveedores y profesionales externos (como veterinarios o técnicos). Conocimientos técnicos: Experiencia en prácticas agrícolas, manejo de tecnología moderna, sostenibilidad y mantenimiento de maquinaria. Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar situaciones cambiantes, comunes en entornos agrícolas.

📢 Estamos contratando: Auxiliar de Limpieza (con discapacidad)En SG CONSULTING GROUP creemos en la inclusión y la igualdad de oportunidades. Estamos buscando un/a Auxiliar de Limpieza comprometido/a, responsable y con actitud positiva para unirse a nuestro equipo.✅ Requisitos: Contar con certificado de discapacidad vigente. Disponibilidad para trabajar en horarios: de lunes a viernes de 08h30 a 12h30. Experiencia mínima de 1 año en labores de limpieza en oficinas. Compromiso, responsabilidad y orientación al detalle.🧹 Funciones principales: Limpieza y desinfección de oficinas y áreas comunes. Manejo adecuado de insumos y equipos de limpieza. Cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene.🌟 Ofrecemos: Contrato bajo la normativa legal vigente. Estabilidad laboral. Ambiente inclusivo y de respeto. Beneficios de ley. Alimentación📩 Si cumples con los requisitos y deseas postularte, envía tu hoja de vida.