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Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito (GUAMANI - SUR DE QUITO) y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de despacho y distribución de mercadería, garantizando el cumplimiento de tiempos de entrega, la integridad de los productos.Responsabilidades principales• Supervisar y dirigir las actividades de despacho.• Verificar que los pedidos se despachen completos, correctos y en los tiempos establecidos.• Gestionar la documentación de salida: guías de remisión, facturas, entre otros.• Realizar seguimiento de entregas y resolver incidencias relacionadas con retrasos, devoluciones o inconformidades del cliente.• Mantener comunicación permanente con áreas de Bodega, Ventas y Transporte para garantizar la fluidez del proceso logístico.Competencias clave• Liderazgo operativo y capacidad de supervisión.• Organización y gestión del tiempo.• Enfoque en servicio al cliente interno y externo.• Trabajo bajo presión y orientación a resultados. Requisitos: Requisitos del cargo Formación académica: Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. • Conocimiento en: o Procesos de despacho y distribución. o Dominio de paquete office. O Conocimiento de productos ferreteros.

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeño

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinador Comercial de Inversiones / Captaciones!¿Te apasiona liderar equipos comerciales enfocados en productos de inversión, optimizar resultados financieros y asegurar una ejecución estratégica basada en indicadores y análisis de mercado? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave dentro de una empresa reconocida por su solidez financiera, innovación y excelencia en la gestión de inversiones.Buscamos a una persona con visión estratégica, fuerte criterio financiero y capacidad de acompañar y potenciar al equipo comercial en la colocación y gestión de portafolios de inversión.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en gestión comercial o financiera, de los cuales al menos 2 años liderando o coordinando equipos comerciales, preferentemente en el sector de inversiones o servicios financieros. Manejo de herramientas de gestión comercial y financiera, CRM, análisis de datos, reportería, monitoreo de desempeño y seguimiento de pipeline de inversiones. Sólidos conocimientos en análisis financiero, productos de inversión y normativa tributaria. Experiencia en apertura y manejo de cuentas de inversión en el exterior.💼 Responsabilidades principales: Coordinar la ejecución del plan comercial de inversiones definido por la Gerencia Comercial. Monitorear el cumplimiento de metas individuales y grupales del equipo de asesores de inversión. Supervisar el uso adecuado del CRM y herramientas de seguimiento de clientes y portafolios. Asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y lineamientos comerciales y financieros. Realizar seguimiento a leads, oportunidades de inversión y operaciones estancadas. Identificar necesidades de capacitación técnica y comercial del equipo, especialmente en productos de inversión.🌟 Ofrecemos: Alimentación cubierta. Seguro de asistencia médica BMI con cobertura del 80%. Convenio con gimnasio (50% de cobertura). Seguro vehicular. Crédito directo con DIPASO. Comisiones competitivas acordes al desempeño.

Buscamos tu talento! Asistente de Ventas – División Consumo 📍 Ubicación: Quito En CHARDON PARIS EC, empresa líder en el sector de la belleza profesional, estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Ventas para nuestra División de Consumo. Esta posición será responsable de brindar soporte operativo a los distintos canales de venta en el ingresos de pedidos y sacar reporte de ventas detalladas por marcas para bajar información a los equipos asignados. ✅ Requisitos: Profesional en Ing Marketing, Ing Comercial mención en Marketing, Administración. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo o belleza. Manejo de herramientas de análisis Excel y Powerpoint avanzado. Habilidades planificación y trabajo en equipo. Aplica en el siguiente link: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/2c70c944-e2f5-403c-9e7f-6e703cc782dc

Buscamos tu talento! Coordinador/a de Trade Marketing – División Consumo Ubicación: Quito En CHARDON PARIS EC, empresa líder en el sector de la belleza profesional, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Trade Marketing para nuestra División de Consumo. Esta posición será responsable de garantizar la ejecución de actividades de Trade Marketing dirigidas a los diferentes canales de la división, las mismas que deben ser rentables mediante el control de la ejecución de presupuesto asignado, con el fin de impulsar la rotación y posicionamiento de nuestras marcas en el canal moderno y tradicional. ✅ Requisitos: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo o belleza. Conocimiento del canal moderno, tradicional y retail. Manejo de herramientas de análisis Habilidades de liderazgo, planificación y trabajo en equipo. Alta orientación a resultados y creatividad comercial. Aplica en el siguiente link: https://jobs.genoma.work/chardon-paris-ec/bc4bc48b-b9f2-4c2b-983b-0d8b7d5703bd

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Supervisor de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares en empresas RETAIL Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propio con papeles al día, INDISPENSABLE Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Buscamos profesionales para las áreas de: Contabilidad o Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas y/o afines que cumpla con lo siguiente: Graduados de las carreras en mención. Experiencia mínima de 1 año en posiciones o áreas afines. Manejo de sistemas contables (deseable Latinium). Manejo de conciliaciones bancarias. Manejo de Normas Internacionales de Información Financiera. Ingreso y regisde facturas de clientes y provedores. Emisión y cálculo de retenciones. Manejo de plataformas bancarias (cash management) Conocimientos en nómina. Calculo de beneficios de ley como décimos, utilidades, fondos de reservas, horas extras, etc. Manejo de procesos de nómina como actas de finiquito. Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA (deseable). Conocimiento en impuestos. Preparación de declaraciones y anexos tributarios, verificación de retenciones de impuestos, apoyo en trámites ante el SRI, elaboración y apoyo en conciliaciones tributarias, preparación de papeles de trabajo y organización de la documentación tributaria. Análisis de cuentas, estados financieros, etc. Experiencia en área de consultoría/outsourcing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar. Propósito del Cargo:Ejecutar, proponer y optimizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada, alineados a los estándares corporativos y a los lineamientos del sistema VPO, con el fin de asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos, garantizando la seguridad, calidad e inocuidad de los procesos.Responsabilidades Principales: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada. Empoderar y brindar coaching a los operadores en actividades de Mantenimiento Autónomo. Coordinar, ejecutar y supervisar tareas durante mantenimientos programados. Administrar y optimizar el presupuesto de mantenimiento del área. Realizar rutas de inspección diarias y semanales, detectando deterioros y alimentando el programa de mantenimiento. Participar y aportar criterios técnicos en proyectos de mejora e implementación del área. Asegurar la implementación de los objetivos VPO y el cumplimiento de los KPIs de desempeño. Implementar lineamientos, guías y herramientas del pilar de Calidad VPO. Participar en ciclos de mejora continua (PDCA) para incrementar disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Desarrollar continuamente sus competencias técnicas y de seguridad, cerrando brechas identificadas en la matriz de competencias. Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a procedimientos, calibraciones y estándares establecidos; participar en reuniones N1 para análisis de KPIs y efectividad de ventanas de mantenimiento. Asegurar el uso eficiente de recursos, cumpliendo estándares de seguridad, calidad y control de micro-paradas mediante análisis de paretos y breakdowns. Identificar oportunidades de mejora, rediseño o reemplazo de equipos, participando en reuniones técnicas periódicas. Optimizar recursos y calidad del producto mediante participación activa en grupos RAM y proyectos de sostenimiento y mejora. Contribuir al logro de objetivos de Planta mediante implementación y sostenimiento de VPO Mantenimiento, rutas de control, SWIs y generación de LUPs. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad e inocuidad en todos los procesos, alineados al pilar de VPO Calidad.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Tecnólogo o Ingeniero Mecánico, Eléctrico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en áreas de mantenimiento de empresas multinacionales.Conocimientos Técnicos: Maquinaria y herramientas industriales Soldadura eléctrica y oxicorte Sistemas de gestión de mantenimiento Control electromecánico Automatización industrial Manejo intermedio de herramientas informáticas y AutoCADIdiomas: Inglés nivel intermedio.Competencias y Habilidades: Enfoque en Mejora Continua Trabajo en equipo Proactividad Capacidad para construir relaciones efectivas Liderazgo técnico y coaching operativo

Requisitos: Título de tercer nivel en administracion de empresas o afinesFunciones: Registrar en el sistema de Bitácora electrónica las personas que ingresan al Terminal Portuario Asignar a los visitantes la identificación de credenciales de acuerdo a las areas a visitar Conocimiento en el sistema Acces Control Realizar inventario y enviar reporte de Credenciales de visitantes

Se requiere COORDINADOR PARA CUENCA con experiencia en el CANAL FERRETERO Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o a fines Experiencia como Coordinador mínimo 2 años Experiencia comprobada en supervisión de equipos de merchandising o trade marketing Manejo del CANAL FERRETERO Manejo y seguimiento de personal en punto de venta Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad Conocimientos en aplicativos para puntos de venta (reportes, checklists, ejecución, evidencias) Manejo de Excel nivel intermedio Vehículo propio (indispensable)Beneficios Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad y crecimiento Laboral

Atención de WhatsApp Induauto Atención de WhatsApp BLIP Seguimiento de leads asignados no contactados Seguimiento de cotizaciones y asignaciones Seguimiento de prospectos de corto y largo plazo (CP/LP), hasta definir un modelo definitivo de asignación sin impacto financiero en desarrollo.

Importante empresa agorindustrial se encuentra en la busqueda de JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, que Lidere la gestión integral de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa asegurando el control de riesgos críticos alineando la seguridad con la productividad y estándares multinacionales.Principales funciones Control operativo de trabajo seguro: Implementar y auditar LOTO para trabajados con energías peligrosas. Capacitar y certificar personal en LOTO y SAM Elaborar procedimientos de trabajo seguro para todas las actividades o trabajos especiales Indicadores de desempeño.RequisitosEducacion Ing. Seguridad IndustrialMínimo 5 años en posiciones de Jefe Seguridad IndustrialConocimientos Actualización de normativas de Seguridad y Salud del Trabajo de las leyes vigentes. Certificaciones ISO 45001, LOTO, SAM

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We’re Hiring: Senior Project Manager We’re looking for an experienced Senior Project Manager to lead the end-to-end delivery of large-scale industrial and agro-industrial projects, from engineering review through construction, commissioning, start-up, and handover to Operations.This role is key to ensuring on-time, on-budget project delivery, compliance with technical, environmental, and biosecurity standards, and long-term operational and financial sustainability.What you’ll do: Lead the full project lifecycle: engineering, construction, commissioning, and start-up Ensure compliance with scope, schedule, and approved CAPEX Manage contractors, suppliers, and multidisciplinary teams Control risks, costs, timelines, quality, and change management Lead commissioning and support a smooth transition to Operations Requisitos: What we’re looking for: Degree in Civil, Industrial, Mechanical, Agricultural Engineering, or related field Master’s degree or MBA 10+ years of experience in industrial and/or agro-industrial projects Proven experience managing large CAPEX projects Strong knowledge of project management best practices and CAPEX cost control English level B2Why join us? Lead a high-impact agro-industrial project from start to finish Be part of a growing, sustainability-focused business Competitive compensation aligned with seniority and experience

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

🔧🚗 ASESOR COMERCIAL MAYORISTA – SECTOR AUTOMOTRIZ 📍 MachalaGerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la ciudad de Machala.Requisitos: Experiencia comprobable mínimo de 1 año en ventas mayoristas, preferiblemente en el sector automotriz. Movilidad propia (indispensable). Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo en campo.Funciones: Gestión y ampliación de cartera de clientes mayoristas. Visitas comerciales y seguimiento a clientes. Cumplimiento de objetivos de ventas. Reportes comerciales y seguimiento postventa.Se ofrece: Sueldo base + comisiones atractivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.📩 Postula y forma parte de nuestro equipo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de QUITO- CALDERONFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos buscando un Diseñador Gráfico con al menos 2 años de experiencia en agencias BTL o Trade.El candidato ideal debe ejecutar piezas gráficas y adaptaciones para campañas de trade marketing y digital, siguiendo lineamientos visuales y KVs definidos, con foco en producción constante y cumplimiento de tiempos. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años como diseñador gráfico en agencia o entorno similar. Experiencia en adaptaciones, artes finales y producción gráfica continua. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo y manejar múltiples proyectos a la vez. Conocimiento en adobe illustrator y photoshop Habilidades y competencias personales: Fuerte sentido del diseño y la estética. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle. Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para mejorar. Creatividad y habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Pasión por el diseño gráfico y el deseo de aprender y crecer. Beneficios Beneficios de ley.Planes de carrera.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Diseñador UI con experiencia en diseñar y adaptar interfaces digitales, creando pantallas, layouts y componentes visuales para plataformas web o aplicaciones, manteniendo coherencia con design systems y lineamientos existentes. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años de experiencia en diseño UI o diseño digital. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia diseñando interfaces para web, dashboards o aplicaciones. Experiencia trabajando con altos volúmenes de piezas y tiempos ajustados. Conocimiento en Figma. Conocimientos básicos en UX (estructura y jerarquía visual) Conocimiento en uso de design systems, grids y auto-layout Beneficios Beneficios de ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Diseñador Senior con experiencia desarollando modelado y renders 3D para exhibidores, cabeceras, islas, muebles POP y material de punto de venta, apoyando campañas de trade marketing y presentaciones comerciales. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en diseño 3D aplicado a publicidad, retail o visualización comercial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia específica en exhibidores, cabeceras, muebles POP y material de PDV. Experiencia trabajando con altos volúmenes de piezas y tiempos ajustados. Conocimientos en 4D, modelado, texturizado, iluminación y render. Beneficios Beneficios de ley.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Diseñador Senior con alto nivel técnico de desarrollo Key Visuales desde cero y ejecutar producción gráfica de alto volumen para trade marketing y digital. Adicional realizar adaptaciones, artes finales y apoyar al equipo en criterios gráficos y resoluciones de piezas complejas. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 4 a 6 años como diseñador gráfico en agencias de publicidad o trade marketing. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia comprobada desarrollando KV desde cero y bajándolos a múltiples formatos. Experiencia trabajando con altos volúmenes de piezas y tiempos ajustados. Debe ser autodirigido, proactivo, y capaz de trabajar bajo presión. Beneficios Beneficios de ley.