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Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Objetivo:Liderar y ejecutar las campañas de comunicación y promoción de las marcas y ámbitos de calzado Requisitos: Formación académica:Tercer Nivel Titulado en Marketing o MercadotecniaExperiencia:Mayor a 5 años creando campañas, publicidad, comunicación y manejo de marcaConocimientos: Branding Promoción y manejo de eventos Investigación de mercado Mercadotecnia Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes Transporte

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Misión del Cargo:Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho del productoActividades: Elaborar las guías de remisión y revisar junto con el cliente y/o chofer el producto a enviar verificando cantidades y estado del material. Receptar y realizar el cuadre del producto que ingresa a la bodega Realizar los despachos de acuerdo a los pedidos Generar el reporte diario de movimiento y coordinar su ejecución con el personal. Realizar los movimientos de producto Realizar inventario RequisitosFormación BachillerConocimiento Manejo de Montacargas OfficeExperiencia 1 a 2 años cargos similaresDisponibilidad para hacer jornadas de campamento y recidir en otra provinciaBeneficiosLa empresa cubre con el IESS perosnalAlimentación y hospedaje en Campamento

Jefe de Bodega – Operación MineraEmpresa: Grupo Minero Bonanza Ubicación: Operación fuera de la ciudad Modalidad: Presencial Jornada: Turnos 22x8 o 11x4Descripción del puesto Grupo Minero Bonanza se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega para operación minera, responsable de la gestión integral de bodegas, control de inventarios y abastecimiento oportuno de materiales, repuestos e insumos para la operación.Responsabilidades Recibir, verificar y registrar materiales, repuestos e insumos conforme a órdenes de compra. Almacenar y clasificar materiales en las bodegas correspondientes. Controlar el ingreso, salida y traslado de materiales mediante sistemas digitales de inventarios. Coordinar el despacho de materiales hacia mina, planta y otras áreas operativas. Ejecutar inventarios físicos periódicos y conciliar con el sistema. Controlar stock mínimo y máximo, identificando materiales críticos. Coordinar de manera permanente con el área de Compras. Elaborar reportes mensuales de consumos y movimientos para el área contable. Mantener el orden, custodia y correcta identificación de materiales en bodega. Cumplir normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Requisitos Formación técnica o tecnológica en logística, administración, industrial o afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Bodega, Supervisor de Bodega o cargo similar. Experiencia en manejo de bodegas con alto volumen de materiales. Manejo de sistemas digitales de inventarios o ERP. Conocimientos en kardex, inventarios físicos y control de stock. Manejo intermedio de Excel. Disponibilidad para trabajar fuera de la ciudad bajo régimen 22x8 o 11x4.Competencias Organización y control. Responsabilidad y confiabilidad. Capacidad de coordinación con áreas operativas y administrativas. Enfoque en orden, trazabilidad y cumplimiento.Se ofrece Estabilidad laboral. Alimentación y transporte. Oportunidad de crecimiento en operación minera.

Ejecutar la producción de las distintas ofertas gastronómicas establecidas en cocina y/o restaurantes, cumpliendo estrictamente con las normas, estándares y procedimientos definidos en cuanto a porciones, recetas y presentación, con el objetivo de garantizar una oferta gastronómica de alta calidad.REQUISITOS: Bachiller (Educación secundaria completa) Tiempo completoCONOCIMIENTOS Conocimientos en panadería y pastelería. Manejo adecuado de inocuidad alimentaria y manipulación de alimentos. Aplicación de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Nuestra empresa Somos una empresa dedicada a la construccion de Centros Comerciales en todo el país Identificar clientes potenciales con base a los espacios requeridos del centro comercial Preparar ofertas económicas y dar seguimiento a negociaciones y contactos Controlar y negociar los vencimientos contractuales de los clientes Investigacion de Mercado: Realizar visitas de campo a proyectos de la competencia Cierre de ventas: Firma de Contratos y seguimiento de cobros con cartera Negociar renovaciones con clientes Reportes de Ventas y Ocupacion de locales Requisitos:Formación:Ing. Comercial, Economista o afinesExperiencia minima de 5 años en cargos similares (Indispensable)Competencias: Proactividad Comunicacion eficaz Dinamismo y energia Tolerancia a la prension Requisitos:

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. En Mutualista Azuay nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Transformación Organizacional y Procesos para unirse a nuestro equipo. Esta posición se encuentra orientada a las áreas de Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional y Mejora Continua, con un rol clave dentro del proceso de transformación institucional.Buscamos a un profesional con pensamiento estratégico y capacidad de liderazgo, responsable de diseñar, liderar y desplegar iniciativas de mejora continua, gestión del cambio y desarrollo organizacional, asegurando la adopción efectiva de nuevos modelos operativos, estructuras organizativas, procesos, cultura y capacidades, alineados a la estrategia institucional y al roadmap de transformación.El candidato ideal contará con formación universitaria y experiencia en proyectos de transformación, gestión por procesos y cambio organizacional, con una jerarquía Semi Senior o Senior, destacándose por su habilidad para articular equipos multidisciplinarios, gestionar stakeholders y traducir la estrategia en acciones concretas y medibles.Como parte de nuestro equipo, esperamos que el Especialista de Transformación Organizacional y Procesos se identifique y actúe conforme a nuestros Valores Institucionales: Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo, Servicio y Sostenibilidad, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional ágil, colaborativa y enfocada en la mejora continua.Si eres una persona proactiva, con orientación a resultados, capacidad de adaptación al cambio y vocación por el desarrollo organizacional, esta oportunidad puede ser para ti. ¡Únete a Mutualista Azuay y sé parte de la transformación hacia un futuro sostenible e innovador! Requisitos: Formación Académica:Ingenieria en Procesos, Industrial o afínes(Deseable) Maestría en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, MBA oTransformación DigitalConocimientos adicionales:Certificación Prosci,Lean Six Sigma Yellow Belt o superior.Experiencia:Desde 2 años en cargos similares del sector finaniero o de servicios.

Brindar apoyo integral en la gestión administrativa, coordinando y ejecutando procesos de forma eficiente, asegurando el cumplimiento de los lineamientos empresariales en la matriz de Ambato.PERFIL Título de Tercer Nivel en Adm. de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Contabilidad y/o carreras afines.EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS Experiencia de 2 a 3años en actividades relacionadas al cargo. Dominio de herramientas tecnológicas y ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, plataformas administrativas). Conocimientos en procesos de adquisiciones y compras de insumos de oficina, cafetería y materiales operativos. Conocimientos generales en gestión de movilización terrestre y aérea, incluyendo coordinación de vuelos y transporte ejecutivo. Conocimientos básicos de control documental, archivo y apoyo contable-administrativo.COMPETENCIAS Comunicación efectiva Orientacion al servicio Organización y planificación Negociación y resolución de conflictos Análisis de información