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MisiónPromocionar, colocar y administrar productos financieros de la cooperativa, principalmente créditos y servicios de ahorro, mediante trabajo en campo, garantizando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna y el cumplimiento de las políticas institucionales.Funciones Prospectar y afiliar nuevos socios en campo. Promocionar y colocar productos financieros (créditos, ahorro, inversiones y servicios). Evaluar la capacidad de pago de los socios y recopilar documentación para análisis crediticio. Realizar visitas domiciliarias y comerciales para verificación de información. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Ejecutar acciones de cobranza preventiva y recuperación de cartera. Cumplir con los indicadores de colocación, calidad de cartera y crecimiento de socios. Elaborar reportes de gestión conforme a las políticas de la cooperativa.Habilidades Negociación: Habilidad para promover productos financieros y cerrar operaciones sostenibles. Responsabilidad: Cumplimiento de metas comerciales, políticas internas y normativa vigente. Honestidad: Manejo ético y transparente de la información financiera y de los socios. Orientación al servicio: compromiso social.Requisitos Movilización propia (motocicleta). Licencia de conducir tipo A y B vigente. Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad para realizar trabajo en campo en un 90%. Deseable experiencia en cooperativas, microfinanzas, entidades financieras o comercio. Conocimiento básico en análisis crediticio y atención al socio.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Titulo de Administrador comercial. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Supervisar y coordinar las operaciones de las diferentes tiendas a nivel nacional, asegurando la ejecución de estrategias comerciales y de experiencia al cliente que maximicen los resultados. Responsabilidades del puesto Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta y UB, a través de la implementación de estrategias promocionales y de ventas. Solventar problemas diarios y ocasionales, implementando soluciones efectivas y estableciendo medidas preventivas para los casos presentados. Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de las tiendas. Garantizar la seguridad de los puntos de venta y el levantamiento de alertas tempranas, basados en los protocolos establecidos. Supervisar y garantizar los niveles adecuados de inventario en las tiendas (stock de venta y exhibición). Competencias Organizacionales Calidad y Mejora Continua Gestión y Desarrollo de Personas Habilidades Operativas Resolución de problemas Competencias Específicas Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Educación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN MARKETING Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS Experiencia 2 años en el sector de retail. Conocimientos seleccionables CC: SAP CS: Excel Medio CS: Gestión de ventas CS: Gestión del punto de venta CS: Manejo básico de inventarios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA: Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.

¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE CONTROL INTERNOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar el sistema de control interno con enfoque preventivo en todas las áreas operativas y administrativas de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la protección de los recursos institucionales y la eficiencia en la gestión de riesgos. Evaluar la efectividad de los Controles Internos, mediante revisiones periódicas en los procesos vigentes y detectar posibles debilidades. Monitorear el cumplimiento normativo que se ajusten a las disposiciones de los organismos de control y coordinar la implementación cuando existan cambios regulatorios.CONOCIMIENTOS: Gestión de Riesgos Operativos Derecho Administrativo Control Interno Gestión por ProcesosCOMPETENCIAS: Pensamiento Analítico Proactividad Reconocimiento de ProblemasRequisitos: Mínimo 3 a 5 años en cargos de control interno, auditoría o gestión de riesgos, en instituciones del sector financiero o de servicios. Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Beneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDORES para nuestra agencia en la ciudad de CUENCA FUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo

Cargo: Pasante Comercial AdministrativoRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz. Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad.Competencias: Orientación a resultados, negociación, trabajo en equipo y orientación al cliente.Responsabilidades: Apoyo en el proceso de compra de vehículos. Recolección y gestión de documentos. Apoyo en la gestión de procesos comerciales. Coordinación logística y movilización de vehículos. Atención y servicio al cliente.Horario: lunes a viernes de 09h00 a 16h00 (incluye hora de almuerzo).Disponibilidad para trabajar en Cumbayá

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. JEFE COMERCIAL – CANAL FARMA CuencaEn Quifatex, buscamos un/a Jefe Comercial Canal Farma para liderar la gestión de la fuerza de ventas, asegurar la ejecución de la estrategia del canal y alcanzar los objetivos comerciales en su zona. Misión del cargoLiderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial del canal farma, garantizando el cumplimiento de indicadores de venta, cobertura y cartera, fortaleciendo la presencia y rotación de nuestras marcas en el mercado farmacéutico. Principales responsabilidades Supervisar y analizar indicadores comerciales del canal farma (ventas, cobertura, efectividad y cartera). Elaborar proyecciones de ventas y planes de acción mensuales. Acompañar al equipo comercial en campo y apoyar negociaciones con clientes clave. Desarrollar planes comerciales y acciones de mercadeo para impulsar la rotación de marcas. Monitorear cumplimiento de rutas, creación de clientes y expansión del panel farma. Dar seguimiento a la recuperación de cartera y cumplimiento de políticas comerciales. Asegurar la correcta ejecución de actividades promocionales y lineamientos del canal. Coordinar y dar seguimiento a la capacitación continua del equipo comercial. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Formación: Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos comerciales, preferentemente en canal farma. Conocimientos en: Técnicas de ventas y negociación Gestión de indicadores comerciales Proyecciones de ventas y análisis de datos Gestión de cartera y crédito Indispensable contar con movilidad propia Competencias clave Liderazgo y orientación a resultados Capacidad de análisis y toma de decisiones Planificación y organización Negociación y desarrollo de relaciones comerciales Agresividad comercial Adaptabilidad y flexibilidad Beneficios Ofrecemos Integrarte a una empresa líder del sector farmacéutico. Rol estratégico con impacto directo en resultados comerciales. Beneficios de ley más beneficios corporativos

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.Misión:Apoyar al área en diferentes funciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo, tales como parametrizaciones de precios y descuentos en la plataforma comercial, soporte en el proceso de liquidación de rebates a distribuidores, generación de reportes y otros similares que están encaminados a asegurar el cumplimiento de la estrategia de precios de la Compañía.Responsabilidades: Recomendar la arquitectura de precios, descuentos, promociones, a partir de un análisis profundo de las necesidades y tendencias de consumidor, comprador, cliente/canal/territorio e intensidad competitiva. Mantener una base de datos actualizada con información interna (ventas, precios, costos, margen). Identificar oportunidades segmentadas de precio y desarrollar escenarios para mejorar la rentabilidad del portafolio de productos por territorio y canal. Crear la cultura de Revenue Growth Management dentro de la organización, apoyando proactivamente los planes de Canales, Marketing, Trade Marketing, RTM. Asegurar la integridad y coherencia en la estrategia de precios por canal. Asegurar que las estructuras de precio estén acordes con los lineamientos de las marcas y estén disponibles en la plataforma comercial. Asegurar que el presupuesto comercial definido este alineado a políticas de rentabilidad definidas por la Gerencia General. Encargarse de la regulación de notas de crédito por planes comerciales, ajustes de precio y/o cualquier actividad aprobada y registrada por la Gerencia Comercial.Formación: Profesional en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Administración, Finanzas, etc. De preferencia con Maestría (No excluyente) Habilidades: Excel avanzado Evaluación de proyectos Finanzas Lenguaje de sistemas Beneficios: Seguro de atención médica Seguro de vida Alimentación