5.203 ofertas de empleo en Ecuador

Si te apasiona el trabajo en campo, el contacto con clientes y la negociación, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Visitar clientes actuales y potenciales Preparar propuestas comerciales Asesorar en características y beneficios de productos Negociar y cerrar ventas Gestionar reclamos y soporte postventa Mantener actualizado el CRM Trabajo en puntos de ventaSueldo: $550 + comisiones + ViáticosMovilización propiaDisponibilidad para trabajar en campo y viajar

✅ Descripción del puesto Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas. Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace. Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS. Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes.✅RequisitosEducación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico✅BeneficiosBenefios de leySueldo fijo más excelentes comisionesBeneficios corporativos

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV estamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial. Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedores Beneficios Sueldo de $650 dólares

Asistente Contable Sueldo: $500 brutosBuscamos una Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial. Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedoresSueldo $500 brutos Beneficios Sueldo de $500 dólares brutos

Descripción del puesto: VENDEDOR/A CORPORATIVO A NIVEL NACIONALRequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - IndistintoBeneficiosSe ofrece salario fijo + comisiones + viáticos + Beneficios propios de la empresa

Objetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente Monitoreo, con el siguiente perfil profesional. Bachiller Técnico / Tnlgo.: Sistemas, Electrónica, Electromecánica. 3 años de experiencia en puestos similares. · Indispensable conocimiento: . Instalación, configuración, desinstalación, adaptación de GPS íntegras, instalación de GPS en unidades refrigeradas. . Análisis de datos e indicadores. . Manejo de varias plataformas GPS. . Monitoreo. . Es un plus conocimientos en (MiX Telematics, CarSync, Claro Flotas)mas no indispensable.. Conocimiento básico en Norma BASC y normas ISO., Horarios rotativos. Residir al Sur de Quito, Amaguaña o contar con movilización propia.

Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas, contribuyendo al desarrollo del personal y al fortalecimiento de la cultura organizacional.Requisitos para el cargoTítulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 1 año en cargos similares en instituciones financieras o de servicios.Experiencia en: Procesos de reclutamiento y selección. Gestión de nómina y beneficios. Evaluación de desempeño. Relaciones laborales y manejo de IESS. Capacitación y desarrollo. Disponibilidad de viajar.Fecha límite de postulación: 30 de diciembre del 2025

Objetivo del cargoLiderar la gestión integral del talento humano, alineando las políticas y estrategias con los objetivos corporativos, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura organizacional orientada al desarrollo, productividad y bienestar del personal.Requisitos del cargoTítulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia3 a 5 años en cargos de jefatura o dirección de RRHH. Experiencia comprobada en: Sector financiero, cooperativo o de servicios (indispensable). Diseño e implementación de políticas de talento humano. Gestión de nómina, beneficios y cumplimiento legal. Planificación estratégica de RRHH. Gestión de clima laboral y cultura organizacional. Relaciones laborales y manejo de conflictos. Disponibilidad para viajar.Postulación Hasta: 30 de diciembre del 2025

Director FinancieroPerfil académico: Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o Afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares. Propósito: Garantizar la salud financiera, liquidez y rentabilidad de la empresa, asegurando el control del flujo de caja, la optimización de costos, el cumplimiento tributario, y la sostenibilidad del crecimiento, acompañando a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas, propias de una empresa familiar en expansión.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera de la empresa. Participar en decisiones de expansión comercial y territorial. Evaluar inversiones, nuevos mercados y proyectos. Definir políticas de crédito, cobranza y endeudamiento. Controlar flujo de caja diario, semanal y mensual. Asegurar liquidez para operación (insumos, nómina, proveedores). Controlar costos de producción, logística y comercialización. Analizar márgenes por producto, cliente y zona. Supervisar presupuesto anual y control presupuestario. Supervisar contabilidad general y financiera. Asegurar cumplimiento tributario (SRI, impuestos, declaraciones). Optimizar carga tributaria dentro del marco legal. Coordinar auditorías internas y externas. Gestionar relaciones con bancos y entidades financieras. Negociar líneas de crédito, sobregiros, leasing, factoring. Evaluar estructura de deuda y su impacto en la caja. Apoyar en negociaciones estratégicas con proveedores clave.

Consultor Técnico Comercial – Pollo ProcesadoPerfil académico: Zootecnista, Ing. Industrial, Médico Veterinario o afines.Experiencia: mínimo cinco años en cargos similares. Comercialización de proteína animal.Propósito: Desarrollar y expandir el mercado de pollo procesado en la zona Centro y Noroccidente del país, gestionando relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos, brindando asesoría técnica-comercial, asegurando volúmenes sostenibles, precios rentables y posicionamiento de la marca, alineado a los valores de una empresa familiar con trayectoria.Responsabilidades: Desarrollar nuevos clientes en zonas Centro y Noroccidente. Mantener y crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Negociar precios, condiciones comerciales y contratos. Elaborar proyecciones de ventas y planes por zona. Monitorear mercado, precios de competencia y tendencias. Asesorar al cliente sobre: calidad del pollo, peso, rendimiento, manejo de producto, condiciones de transporte y conservación. Cumplir metas mensuales de volumen y facturación. Reportar visitas, oportunidades y cierres comerciales. Coordinar entregas y tiempos con operaciones. Garantizar cumplimiento de políticas internas y márgenes.

ASISTENTE ADMINISTRATIVA (O).Formación Académica: Graduado de CPA, Contador Público Autorizado, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo tres años en cargos similares.Requisito Indispensable: tener bases y conocimientos contables, empatía y actitud de servicio.Objetivo del cargo: Brindar soporte general en las operaciones administrativas de la compañía, asegurando fluidez y eficiencia de los procesos administrativos y operativos para su correcto desarrollo.Funciones específicas: Apoyar los requerimientos administrativos de todas las áreas. Ser responsable por las compras de suministros de oficina. Asegurar la confiabilidad, calidad y oportunidad de la información contable. Registrar ingresos y gastos dentro del sistema contable. Revisar y validar la documentación para su respectivo registro contable. Elaborar de manera oportuna comprobantes y registros tributarios. Preparar información de las obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones de los gastos generados por las tarjetas de crédito corporativas. Controlar los gastos pagados por anticipado y su registro correspondiente. Ejecutar facturación. Archivar la facturación. Controlar matriculación vehículos. Gestioanr quejas y reclamos. Cualquier otra actividad inherente a su cargo.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. Misión del Puesto: Realizar las operaciones de venta mediante una atención oportuna en lineal de cajas asegurando un elevado estándar de servicio al cliente. ¿Cuáles serán tus retos? Contabilizar el fondo asignado para sus labores revisando los recursos para reportar irregularidades. Registrar las transacciones en la caja en base al requerimiento del cliente: ventas, abonos y disposición de efectivo para dar curso a las operaciones diarias. Validar la óptima disposición de efectivo en cajas, solicitando de ser necesarios las denominaciones monetarias faltantes. Participar en el proceso de cuadre de caja al cierre de su turno, mediante la validación de los conteos respectivos. Requisitos: Formación Académica: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: 6 meses a 1 año en en posiciones similares. Conocimientos: Manejo de efectivo, sistemas de facturación, procesos de caja.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de GUAYAQUIL:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncioSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Se requiere de un Ingeniero de proyectos mecánicos para ventas, en reconocida empresa de soluciones certificadas de pesaje industrial. Nuestros fuertes son el diseño, implementación y certificación de básculas camioneras a nivel nacional. Formación en sistemas de pesaje industrialBuena actitud, presencia y diálogo para presentar nuestro portafolio de productos y soluciones técnicasEjecución de proyectos y manejo de contratistas.

Técnico electrónico en balanzas industrialesMantenimiento preventivo, correctivo, ajustes con pesas patrón y formación para calibraciónTrabajo en base a itinerario semanal (lunes a domingo), según demanda.Movilización propia requerido.Experiencia demostrable con sistemas de pesaje industrial

TC Transcontinental es líder en empaques flexibles en Norteamérica y la imprenta más grande de Canadá. Producimos fundas plásticas y etiquetas para el sector bananero e industrial, garantizando calidad, innovación y soluciones a la medida de nuestros clientes.Somos una empresa multinacional con presencia en Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia y México, comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia operativa.Actualmente, estamos en la búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de:Auxiliar de Producción – Línea de Conversión (Eventual)Funciones principales: Operar y controlar las máquinas encargadas del perforado de fundas, asegurando su correcto funcionamiento. Verificar la correcta alineación y posicionamiento de las fundas antes del proceso de perforado. Monitorear el proceso de perforado para detectar y reportar cualquier falla o anomalía.Requisitos: Bachiller técnico. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Conocimientos básicos de seguridad industrial y adecuado uso de EPP.Beneficios: Alimentación en sitio y dotación de uniformes. Servicio de expreso según rutas establecidas. Seguro de vida.

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones de producción de la planta, garantizando el cumplimiento de los volúmenes, tiempos, costos, calidad, inocuidad y estándares de seguridad, asegurando la eficiencia operativa y el correcto desempeño de los equipos de trabajo.Funciones principales Supervisar y coordinar las áreas de producción que le designen. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, semanal y mensual. Controlar rendimientos, mermas, eficiencia operativa y uso adecuado de materia prima. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativas internas. Coordinar con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Talento Humano. Gestionar y liderar supervisores y jefes de área, asegurando disciplina operativa y trabajo en equipo. Implementar mejoras continuas en procesos productivos y flujos de trabajo. Elaborar y analizar reportes de producción, indicadores y resultados operativos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura. Actuar como soporte directo de la Gerencia de Planta / Gerencia General.Requisitos del cargoFormación académica Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería en Alimentos, Acuicultura o carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en plantas empacadoras de camarón o alimentos. Experiencia comprobada liderando operaciones de producción y equipos operativos. Deseable experiencia en cargos de jefatura o subgerencia.Conocimientos técnicos Procesos de empacado y procesamiento de camarón. Control de rendimientos, mermas y productividad. Normativas de calidad e inocuidad (BRCGS, HACCP, BPM). Manejo de indicadores de producción. Programación y control de producción. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.Competencias clave Liderazgo operativo. Toma de decisiones bajo presión. Enfoque en resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Disciplina y control operativo. Orientación a mejora continua.Condiciones deseables Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos según operación. Alta capacidad de adaptación a entornos de producción exigentes.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa del sector acuícola con operación consolidada. Ambiente de trabajo profesional, enfocado en disciplina operativa, mejora continua y cumplimiento de estándares. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de vida 100% subsidiado. Alimentación 100% subsidiada. Transporte a planta 100% subsidiado. Servicios odontológicos. Tarjeta de farmacia. Tarjeta de víveres. Otros.

Técnico electrónico especialista en balanzas industriales (con experiencia demostrable).Mantenimientos preventivos y correctivos, ajuste con pesas patrón, reparaciones, instalaciones, calibraciones, etc.Trabajo de campo en la región Sierra, en base a itinerario de trabajo semanal (puede incluir sábados o domingos, según demanda)De preferencia, con movilización propia apta para cargar herramientas y pesas patrón.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones, asesoría a los clientes asignados y soporte back up para el promotor y ejecutivos de negocios, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.Requisitos:Educación: Cursando últimos años administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros en campo. Ejecución de estrategias comerciales.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económico y social básico Mercado del segmento rural o urbanoBuscamos personal para diferentes localidades de la provincia de Los Ríos: BABA BABAHOYO BUENA FE MONTALVO PUEBLO VIEJO QUEVEDO QUINSALOMA URDANETA VALENCIA VENTANAS VINCES