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Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Importante empresa del sector de SERVICIOS DE RESTAURANTES A DOMICILIO, se complace en invitar al proceso de selección para ocupar la vacante de: SUPERVISOR DE OPERACIONES – CIUDAD DE QUITOObjetivo del Cargo: Coordinar, controlar y verificar el correcto desarrollo y cumplimiento de las actividades operativas diarias en las tiendas asignadas a su cargo, apoyando y promoviendo el cumplimiento de los objetivos operativos de ventas, control de costos e indicadores de gestión, asegurando el mantener en sus tiendas una eficiente operación continua, respetuosa de los estándares y normas corporativas, logrando el desarrollo profesional continuo de sus equipos de trabajo para así garantizar excelencia en producto y servicio. Formación Académica Tercer nivel en Administración, Economía o afines. Indispensable conocimientos y estudios en administración, manejo de personal, Microsoft office e inventarios. Dominio del idioma inglés hablado y escrito (50% mínimo). Responsabilidades del cargo Controlar las tiendas puestas a su cargo en todas las fases de la operación de tienda. Realizar las visitas requeridas de supervisión con la frecuencia que le sea determinada. Entregar periódicamente el horario y la planificación de trabajo a realizar en las tiendas a su cargo. Completar y presentar semanalmente los Check List realizados en sus tiendas. Presentar con la frecuencia exigida todos los informes semanales de actividades y gestión. Cumplir en tiendas un mínimo del 80% del tiempo de trabajo útil semanal. Realizar evaluaciones con la frecuencia exigida en cada tienda a su cargo. Controlar el manejo administrativo diario de cada tienda y dar seguimiento a los resultados obtenidos. Controlar la utilización de recursos y los costos incurridos. Realizar cada semana una reunión con sus gerentes de tienda a cargo a fin de conciliar resultados, establecer metas. Planificar y controlar el volanteo y manejo de las promociones de la empresa en las tiendas a su cargo. Verificar el cumplimiento de las actividades previstas en los Cronogramas de Actividades Operacionales de tienda. Buscar oportunidades de venta y plantear en sus gerentes a cargo, metas de búsqueda de nuevos clientes y desarrollo de clientes actuales. Controlar la organización, desarrollo y resultado de los eventos en los que participen las tiendas a su cargo. Entregar información e indicadores de gestión verídicos y confirmados de las operaciones en las tiendas a su cargo. Brindar soporte en Servicio al Cliente respondiendo en menos de 24 horas toda comunicación referente a sus tiendas a cargo. Mantener un equipo completo, capacitado y motivado en sus tiendas. Demostrar capacidad para desarrollar a nuevos miembros del equipo y talleres de entrenamiento necesarios. Controlar y realizar evaluaciones de desempeño periódicas al personal en las tiendas a su cargo. Brindar asistencia en entrenamiento en Tienda OJT y verificar la realización de evaluaciones semanales al personal en entrenamiento. Completar exitosamente todos los cursos del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza y los requisitos del programa de entrenamiento. Completar satisfactoriamente las certificaciones y programas de capacitación que le sen asignados. Comprometerse a respetar y asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de Aliservis S.A, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo y los estándares de Domino’s PizzaActividades complementarias Brindar apoyo en los programas de capacitación y entrenamiento desarrollados por Entrenamiento para los colaboradores de sus tiendas. Coordinar y controlar las actividades desarrolladas por el Técnico de Mantenimiento en las tiendas asignadas a su cargo. Realizar y participar en auditorías de NSF en todas sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades de los proveedores de servicios de control de plagas y proveedores de servicios de seguridad electrónica en sus tiendas asignadas. Coordinar y controlar las actividades otros proveedores contratados para cumplir actividades en sus tiendas asignadas. Demás funciones inherentes al cargo asignadas por el jefe inmediato Requisitos Disponibilidad inmediata y total para el cargo. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Disponibilidad para ser trasladado o reubicado en las plazas abiertas en el territorio nacional. Capacidad y disposición para impartir cursos y talleres del programa de Desarrollo de Domino’s Pizza. Indispensable poseer vehículo propio en estupendo estado. Competencias requeridas para el cargo Integridad/Ética profesional Desarrollo de equipo Resiliencia Perseverancia y disciplina Mejora continua Capacidad de planificación Capacidad de gestión Trabajo bajo presión Beneficios Estabilidad en una empresa sólida y rentable. Capacitación y oportunidades de formación. Remuneración competitiva acorde a experiencia y perfil Plan Celular Todos los beneficios de leyDisponibilidad de horario Días libres: Domingo y lunes Horario rotativo acorde a la plan

Importante empresa requiere incorporar al equipo de trabajo pasanteConocimiento en los siguientes sistemas:* Excel- avanzado*Ingreso facturas* Gestión documentalEstudios:Cursando INDISPENSABLEMENTE los últimos semestres en: Ing. Mantenimiento, Ing. Electromecánico, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico.Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad o instituto.Tiempo de contratación: 6 mesesCompetencias:Colaboración Buena actitud Proactividad Horario: 6 horas de lunes a viernesBeneficios:La empresa ofrece:AlimentaciónBeneficios de leyImportante:Aplicar personas que esten cursando los ultimos niveles de la carrera

PERFIL PROFESIONAL Y REQUISITOS Educación: tecnólogo en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia: Experiencia en marketing. Conocimientos: Sólido entendimiento de marketing digital, técnicas de venta, investigación de mercado, finanzas y estadística. Habilidades: Capacidad de liderazgo, creatividad, pensamiento estratégico, comunicación efectiva, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al cliente.

Puesto: Jefe de Operaciones - locales de comidaSupervisa a : Personal de puntos de venta y guardiasFunciones:* Supervisar la actividad operativa y administrativa de los supervisores, chofer y personal operativo en puntos de venta* Evaluar los procesos de operación en puntos de venta y proponer cambios o correctivos a la Gerencia Comercial* Coordinar la ejecución de tareas y políticas comerciales dispuestos por la Gerencia Comercial en los puntos de venta* Velar por el cumplimiento de los objetivos y presupuestos generales de ventas definidos por la Gerencia Comercial* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial, instructivos de operación específicos en puntos de venta* Desarrollar en coordinación con la Gerencia Comercial sistemas de distribución de productos en los puntos de venta* Coordinar las compras, procesos y necesidades de abastecimiento de la materia prima, productos terminados, suministros y materiales necesarios para el funcionamiento de los puntos de venta* Apoyar a la Gerencia Comercial en los procesos de analisis del mercado y la competencia* Supervisar la ejecución de eventos promocionales dispuestos por la compañia* Coordinar con los administradores y el departamento contable, las tomas físicas de inventario y supervisar la correcta aplicación de procedimientos* Planificar y organizar los procesos de mantenimiento de instalaciones y activos de los puntos de ventas* Coordinar con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos todos los procesos inherentes a la administración del personal bajo su cargo* Apoyar la construcción y puesta en funcionamiento de nuevos locales* Elaboración de planificación de horarios semanales del personal a su cargo* Evaluar al personal bajo su cargo* Elaborar en coordinación con la Gerencia Comercial y el Dpto. Recursos Humanos el plan de vacaciones del personal a su cargo* Capacitar al personal nuevo de puntos de venta previo a su ingreso* Manejo de utilitarios* Orientación al logro* Orientación a las ventas* Calidad de trabajo* Conocimiento de leyes y reglamentos* Otras funciones y responsabilidades que el Gerente Comercial disponga

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Buscamos Agentes de Ventas Telefónicas con habilidades de comunicación y enfoque comercial para ofrecer productos y/o servicios vía telefónica, generar cierres de venta y cumplir objetivos establecidos, brindando siempre una atención profesional y de calidad al cliente. Requisitos: Bachillerato terminado Experiencia en ventas telefónicas o call center (deseable, no indispensable) Facilidad de palabra y habilidades de negociación Enfoque a resultados y cumplimiento de metas Manejo básico de computadora Actitud proactiva y gusto por las ventas Disponibilidad de horario medio tiempo Beneficios Sueldo base competitivo Comisiones Bonos por cumplimiento de metas Capacitación Prestaciones de ley Horarios flexibles Excelente ambiente laboral Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. ¿Te gusta hablar con personas?Únete a nuestro equipo de Asesores de Ventas Call Center y genera ingresos competitivos en un ambiente dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y facilidad de palabra. Orientación a resultados y gusto por el área comercial y de ventas. Manejo básico de herramientas de cómputo. Experiencia previa en call center o ventas telefónicas deseable, no indispensable. Beneficios Sueldo base + comisiones sin topeBonos por resultadosCapacitación constanteTurno fijo de medio tiempo

¿Eres una persona apasionada por las ventas y con interés en el mundo clínico y quirúrgico? Esta oportunidad es para ti.Llevamos más de 20 años liderando el mercado odontológico ecuatoriano, conectando a especialistas con tecnología de vanguardia en cirugía oral, rehabilitación y laboratorio dental.Hoy buscamos una asesora comercial con talento, iniciativa y vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo. Visitar odontólogos, cirujanos y técnicos dentales para ofrecer soluciones de alto valor. Brindar asesoría técnica sobre nuestras marcas y líneas quirúrgicas. Realizar seguimiento comercial y cumplimiento de metas. Participar en capacitaciones y entrenamientos clínicos. Buscar nuevos clientes Manejar base de clientes ya establecidos Requisitos: Mujer u hombre con excelente presencia y actitud profesional. Experiencia en ventas consultivas (de preferencia en salud, farmacia o insumos médicos). Interés real por aprender sobre productos técnicos y clínicos. Empático/a, proactivo/a y con habilidades para generar relaciones duraderas con clientes profesionales. Buen manejo de Excel, CRM o herramientas digitales (ideal, no excluyente). Movilidad propia o facilidad para desplazarse en territorio. Beneficios Acompañamiento y formación continua. Sueldo base + comisiones competitivas + incentivos. Estabilidad y proyección en un sector técnico en constante crecimiento. Trabajo con marcas científicamente respaldadas y de prestigio internacional. Bonificación de movilidad y herramientas de trabajo

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Se requiere auxiliar contable para el manejo de las cuentas por cobrar, inventarios y control de facturacion. La persona encargada de este puesto debera tener capacidad de mando, dialogo y experiencia en manejo de programas como word y exel.

Contadora Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de una Contadora para unirse a nuestro equipo financiero y administrativo. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión contable, tributaria y financiera, garantizando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones. Responsabilidades Liderar la gestión contable, tributaria y financiera. Garantizar el cumplimiento normativo. Asegurar la fiabilidad de la información para la toma de decisiones. Supervisar y coordinar las actividades del área contable. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos financieros. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia comprobada en puestos de contabilidad y gestión financiera. Sólidos conocimientos de normativas contables y tributarias. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle.