5.384 ofertas de empleo en Ecuador

OBJETIVOAsegurar el cumplimiento de los estándares del modelo de Gestión por procesos y del Sistema de Gestión de la CalidadFUNCIONES Diseñar e implementar procesos en diferentes áreas de la empresa, teniendo en cuenta la integración y relación entre ellos. Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración, automatización y actualización. Actualización de la documentación relacionada con la Gestión por Procesos, así como de la distribución y publicidad de esta. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones eficientes. Capacitar al personal en los nuevos procesos implementados y asegurar su correcta aplicación. Coordinar y supervisar la implementación de los procesos de calidad en toda la organización. Reportar a la alta dirección sobre el desempeño y las necesidades de mejora del sistema. Realizar auditorías internas del sistema y elaborar informes al respecto. Analizar y hacer seguimiento a las no conformidades detectadas en el proceso, definiendo con los responsables los ajustes requeridos. Promover la elaboración, revisión y actualización de la Planificación Estratégica. Cumplir con los estándares de seguridad industrial y uso adecuado de equipos de protección personal. Seguir las normativas y regulaciones ambientales en todas las operacionesEXPERIENCIA3 Años como Jefe de procesos, manejando certificacionse ISSO, BASCCONOCIMIENTOS Deseable: Conocimiento y experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Deseable: Conocimientos de procesos empresariales. Deseable: Manejo de indicadores de gestión. Deseable: Mejora continua. Deseable: Conocimiento de normativa legal en calidad, ambiente y SST.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A CAMPAMENTOS

Prestigiosa Empresa Textil del Norte de Quito se encuentra en la busqueda para nuestro equipo de trabajo un ING. PROCESOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, que cumpla con el siguiente perfil;Misión: Implementar y auditar los procesos bajo la norma ISO 9000 2015.Función principal: Estandarización de los procesos con visión a la certificación ISO 9001 Despliegue de la información en cuanto a indicadores de calidad.Conociminetos: Excel Avanzado Sistemas de Gestión de Calidad Metodología 5S Gestión por procesos/ISO 9001Formación Académica:Ing. Industrial, Mecánico, Procesos o afinesExperiencia:1 años en plantas de manufactura.Aplicar solo profesionales que cumplan con el perfil.

Descripción de empleoConvocatoria LaboralCargo de la oferta: Asesor ComercialTipo de oferta: LaboralHorario de trabajo: 09:00 a 15:00Jefe directo: Gerente ComercialÁrea de trabajo: VentasFunciones principales Aprendizaje y desarrollo: Capacitarse en gestión de ventas, negociación y análisis de mercado. Asistencia en ventas: Brindar apoyo al equipo en la gestión de clientes y cumplimiento de objetivos. Relaciones comerciales: Establecer y mantener vínculos con clientes y proveedores bajo supervisión. Colaboración: Trabajar en conjunto con el equipo de ventas y otras áreas para alcanzar metas comunes. Procesos internos: Familiarizarse con los procedimientos y lineamientos de la empresa.Requisitos Nivel de estudios: Graduados o estudiantes de tercer/cuarto nivel. Experiencia: No se requiere experiencia previa.Conocimientos deseables Interés y disposición para aprender en el área comercial. Conocimientos básicos de comunicación y atención al cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas bajo supervisión.Habilidades requeridas Comunicación efectiva. Aprendizaje continuo. Relaciones interpersonales sólidas. Adaptabilidad y flexibilidad. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cartera para fortalecer nuestro equipo financiero en la ciudad de Quito.Analista de CarteraRequisitos clave: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en análisis y gestión de cartera Conocimientos en crédito y cobranzas, control de cartera y recuperación de cartera vencida Manejo de conciliaciones de cartera, aplicación de pagos y análisis de saldos Elaboración de reportes de cartera, indicadores de morosidad y seguimiento de clientes Conocimiento básico de normativa financiera y políticas de crédito Manejo intermedio de Excel y sistemas contables o financieros Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociaciónUbicación: Quito Modalidad: Presencial

Responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos de colisiones desde el ingreso del vehículo hasta su entrega. Gestionar la relación con aseguradoras, peritos y clientes. Dar seguimiento a tiempos de reparación, costos y calidad del trabajo realizado. Coordinar al equipo técnico del área de colisiones y talleres externos. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y lineamientos de la empresa. Resolver incidencias y manejar reclamos de clientes de forma efectiva. Requisitos: Experiencia previa en coordinación de colisiones, taller o áreas afines. Conocimiento de procesos con aseguradoras y siniestros. Habilidad para el manejo de clientes exigentes y resolución de conflictos. Capacidad de organización, seguimiento y priorización de actividades. Buen nivel de comunicación y orientación al servicio. Deseable conocimiento técnico automotriz.

Funciones y responsabilidades Realizar registros contables (ingresos, egresos y diarios). Control y archivo de documentación contable y fiscal. Conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de estados financieros. Registro y control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyo en cierres contables mensuales. Atención a requerimientos del área contable y auditorías. Manejo y actualización de bases de datos contables. Análisis de cuentas contablesRequisitos Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad (terminada o en curso). Experiencia:Mínimo 1 año en puesto similar en el sector de salud (deseable), Conocimientos técnicos: Conciliaciones bancarias. Impuestos básicos (ISR, IVA). Manejo de Excel intermedio. Uso de sistemas contables Ofrecemos Sueldo competitivo. Alimentacion Beneficios de empresa

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo COORDINADORES DE EXPANSIÓNObjetivo del cargo:Planificar, identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas a nivel nacional, acompañando los proyectos de construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de diseño, experiencia de cliente y rentabilidad.Responsabilidades: Coordinar el plan de expansión, asegurando ubicaciones estratégicas de alto impacto. Negociar contratos de arriendo, compra o desarrollo con aliados inmobiliarios. Evaluar la viabilidad técnica, legal y financiera de nuevas locaciones y su rentabilidad. Acompañar la construcción y adecuación de locales, garantizando estándares de marca y plazos.Formación Académica: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en expansión de retail, bienes raíces comerciales o roles similares. Experiencia comprobada en negociación de ubicaciones estratégicas y supervisión de proyectos de construcción.Conocimentos en: Planeación y gestión de expansión retail Negociación inmobiliaria y contractual Análisis de factibilidad y estudios de mercado Cálculo de ROI, payback, CAPEX, OPEX y proyecciones Experiencia: Experiencia minima de 4 años en cargos de expansión de mercadoCambiar de retos es crecer ¡postula y sé parte de un equipo de alto nivel!

GESTIONAR Y FORTALECER LA RELACION COMERCIAL CON LAS CUENTAS CLAVES ASIGNADASDESARROLLAR ESTRATEGIAS DE VENTA Y PLANES COMERCIALES PERSONALIZADOS POR CLIENTENEGOCIAR PRECIOS, PROMOCIONES, EXHIBICIONES, ACUERDOS Y CONDICIONES COMERCIALESCUMPLIR Y SUPERAR METAS MENSUALES Y ANUALES DE VENTASANALIZAR KPI'S COMERCIALES, VENTAS, ROTACION, MARGEN, INVENTARIOS, OPORTUNIDADESCOORDINAR LANZAMIENTOS, CAMPAÑAS, Y ACTIVACIONES JUNTO CON MARKETING Y TRADEDETECTAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO Y EXPANSIONSUPERVISAR LA EJECUCION DE PROMOCIONES Y PLANOGRAMAS EN EL PUNTO DE VENTAELABORAR REPORTES COMERCIALES Y PRESENTACIONES EJECUTIVAS PARA GERENCIAREALIZAR VISITAS A CLIENTES DENTRO Y FUERA DE LA CIUDAD

NImportante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere contratar un Asistente Operativo Portuario que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Ingeniería o tecnología en comercio exterior, negocios internacionales,logística portuaria. Conocimientos: Operaciones de terminales portuarias, cargas, buques y contenedores, manejo y tratamiento de carga peligrosa, procedimiento de operación segura, prevención de riesgos laborales. Competencias específicas: Trabajo en equipo, iniciativa, integridad, comunicación eficaz. Experiencia: Mínimo 2 años como digitador, asistente de operaciones o afines.

Dependiente de FarmaciaResumen del PuestoEstamos buscando un Dependiente de Farmacia con experiencia en atención al cliente y conocimientos en medicamentos. El candidato ideal deberá ser una persona proactiva, responsable y con excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Atención al cliente y dispensación de medicamentos. Gestión de stock y control de inventario. Asesoramiento sobre productos farmacéuticos. Colaboración en la gestión general de la farmacia. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos Experiencia demostrable en atención al cliente en farmacia. Conocimientos sólidos en medicamentos y productos farmacéuticos. Habilidades de comunicación y trato al público. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Requisitos: Titulo en Ingeniería de Sistemas, Redes, o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años enfirmas, preferiblementecomo Asistentede AuditoríaTI CorporativaConocimientos: Conocimiento en Normativa de Seguridad de la Información, análisis de datos utilizando la herramienta IDEA Nivel intermedio en Microsoft Office

Misión: Asesorar a los clientes externos para satisfacer su necesidad de adquirir repuestos automotrices en la línea de pesados, basándose en los lineamientos y políticas de comercialización establecidos por la empresa, a fin de alcanzar los volúmenes de venta presupuestados y lograr la satisfacción de nuestros clientes.Responsabilidades Principales: – Generar y potenciar ventas de repuestos en campo a través de un adecuado asesoramiento al cliente. – Manejar y administrar eficientemente los inventarios que se encuentran en la bodega de repuestos. – Realizar el proceso integral de la Venta de Repuestos (cotización, facturación, entrega, cobro, despacho).Perfil Duro Estudios de Tercer Nivel en: Ingeniería comercial, Marketing ó Ingeniería automotrizExperiencia: Indispensable de 3 años en ventas de repuestos en línea de pesados en campo de preferencias marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS.Conocimientos: – Técnica de Ventas – Manejo de Catálogos – Mecánica básicaCompetencia: Negociación - Orientación al cliente - Orientación a Enfoque de resultados

Proporcionar un liderazgo estratégico para el banco Desarrollar e implementar planes para alcanzar los objetivos financieros y operativos. Supervisar todas las operaciones diarias cumpliendo con las políticas y regulaciones bancarias. Gestionar eficazmente los equipos de trabajo, financieros y tecnológicos para optimizar la eficiencia y rentabilidad. Fomentar una cukltura organizaiconal de excelencia. Representación judicial y extrajudicial de la entidad. Fomentar y mantener relaciones sólidas con los clientes de la entidad. Identificar oportunidades para mejorar los procesos y servicios del banco. Identificar oportunidades y desafíos en el mercado para mantener mantener la competitividad del banco. Llevar el Buen Gobierno Corporativo.

Una reconocida empresa del sector de belleza y consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un/a Auxiliar de Mantenimiento (Limpieza) para la ciudad de Guayaquil.Esta vacante se enmarca dentro de las políticas de inclusión laboral de la empresa, promoviendo la participación de personas con discapacidad.¿Cuál será tu misión?Mantener en óptimas condiciones de limpieza, orden e higiene las instalaciones de la empresa, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y saludable.Responsabilidades principales: Ejecutar labores de limpieza y desinfección en oficinas, áreas comunes y baños. Utilizar correctamente insumos y equipos de limpieza. Cumplir con normas de seguridad y salud ocupacional. Reportar novedades relacionadas con el estado de las instalaciones. Apoyar en tareas básicas de orden y mantenimiento.¿Qué buscamos en ti? Educación básica completa. Experiencia previa en limpieza o mantenimiento (deseable). Responsabilidad, compromiso y actitud de servicio. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma organizada. Disponibilidad para laborar en el sector Cdla. Kennedy, al norte de Guayaquil.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Estamos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos Campo con experiencia en la línea de pesados para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Cuenca.Responsabilidades Claves del Puesto:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para la sucursal y gestionar todo el proceso de la venta.Desarrollar nuevas marcas representadas por el concesionario.Mantener el stock mínimo y máximo del inventario de repuestos de la sucursal.Generar relaciones con nuevas flotas para el concesionario.Conocimientos y HabilidadesConocimiento en técnicas de ventasActitud proactivaNegociación y cierres efectivosBeneficiosDe ley y propios de la empresa

En Tracklink, empresa líder en servicios de seguridad y control vehicular, estamos en busca de un Jefe de Marketing visionario y orientado a resultados. Buscamos un perfil que combine la creatividad estratégica con un análisis profundo de datos para potenciar nuestra presencia de marca y optimizar la rentabilidad del negocio.¿Qué buscamos? Formación: Profesional en Marketing, Publicidad o carreras afines (Maestría valorada). Trayectoria: Mínimo 4 años liderando equipos y estrategias de marketing. Dominio Digital: Experto en ecosistemas de pauta (Google Ads, Meta Ads) y estrategias de tráfico (SEO/SEM). Mente Analítica: Capacidad avanzada en Google Analytics y gestión de indicadores críticos: NPS, Churn Rate, CRR y CLV.

Analista de E-CommerceResumen del PuestoEstamos buscando un Analista de E-Commerce dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el análisis de datos de comercio electrónico y en el desarrollo de estrategias de marketing digital.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos del negocio. Gestionar y controlar el presupuesto del área digital. Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y realizar optimizaciones. Realizar análisis de la competencia y del mercado. Generar informes y presentaciones con los resultados obtenidos.Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos en Google Analytics, Merchant Center, SEO, Google Tag Manager, pautas y gestión de campañas. Capacidad para desarrollar estrategias de marketing digital. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la Compañía.Requisitos:Formación: Título de tercer nivelExperiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre (o conyuge) y licencia vigente.Beneficios: Seguro de Salud y Vida. Seguro Vehicular.

🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor (preferible)