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¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Arenillas! Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en: Arenillas, Santa Rosa o Huaquillas Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Importante empresa industrial de consumo masivo de la ciudad de Cuenca necesita contratar:Gerente de Talento Humano.Requisitos:Formación académica: Tercer nivel en Psicología Organizacional o del Trabajo, Licenciatura en Gestión de Talento Humano o Administración de Empresas Deseable: Cuarto nivel en administración de talento humano.Experiencia: Mínima de 4 años como Gerente de Talento Humano en empresas de mas de 500 colaboradores.Funciones: Administración y supervisión de nómina y estructuras salariales Gestión de selección, capacitación y evaluación de personal Gestión de indicadores de talento humanoCompetencias: Orientación al logro Iniciativa Liderazgo y dirección de personas Trabajo en equipo Pensamiento analítico Pensamiento estratégico Habilidad numéricaConocimientos: Normativa legal vigente Gestión de indicadores

Empresa del sector servicios de alimentación busca incorporar a su equipo un Bodeguero con experiencia en manejo de inventarios y control de productos alimenticios para Oriente en jornadas 14/7Requisitos: Bachillerato culminado (indispensable). Estudios de Tercer nivel en administración, logística o afines. (Deseable) Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en empresas de alimentos, catering o distribución de productos alimenticios. Experiencia comprobable en perchado, etiquetado, control de inventarios, descargas y manejo de sistemas de inventario. Conocimiento de normas básicas de manipulación y almacenamiento de alimentos. (FIFO-FEFO) Disponibilidad inmediataOfrecemos: Contrato estable y beneficios de ley. Ambiente laboral seguro y colaborativo

Estamos en búsqueda de tu talento!En CAVES estamos buscando Cocineros apasionados y con experiencia que se una a nuestro equipo.Trabajo para el sector del Oriente con jornadas de 14/7Requisitos: ⁠Experiencia mínima de 2 años en cargos similares ⁠Experiencia en empresas de catering Certificados/Cursos en Gastronomía ⁠Experiencia previo en Jornadas en el Oriente Conocimientos en elaboración de menú, costos.Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo!

Descripción del puestoImportante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de CHOFER para camiónUbicación : RIOBAMBAFunciones principales : Conducir camiones de carga para distribución y entrega de materiales. Cargar, descargar y verificar la mercadería transportada. Cumplir rutas y horarios de despacho establecidos. Mantener el vehículo en buen estado y reportar novedades mecánicas. Apoyar en labores de logística y bodega cuando sea necesario. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerLICENCIA TIPO E ( OBLIGATORIO )Experiencia : Minimo 1 año como CHOFERSer residente de RIOBAMBA ( OBLIGATORIO )

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de un BODEGUERO para local.Ubicación : RIOBAMBAFunciones principales : Recepción y almacenamiento de mercadería. Control y registro de inventarios. Preparación y despacho de pedidos. Mantener orden y limpieza en bodega. Apoyo a ventas y atención a requerimientos internos. Conocimiento de los materiales de construcción ( Obligatorio )Estudios : Minimo BachillerExperiencia : Minimo 2 años como bodegueroSer residente de RIOBAMBA ( OBLIGATORIO )

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A para su localUbicación : RIOBAMBAFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Conocer de los materiales de construcción y ferretería ( Indispensable )Estudios : Minimo estudios de 3er. nivel abandonadosSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como administrador de localSer residente de RIOBAMBA ( OBLIGATORIO )

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES para local.Ubicación : RIOBAMBAFunciones principales : Atención y asesoría a clientes en productos ferreteros. Gestión de ventas y facturación en mostrador. Control y reposición de productos en sala de ventas. Cumplimiento de metas comerciales. Apoyo en la organización y orden del área de exhibición. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como vendedorSer residente de RIOBAMBA ( OBLIGATORIO )

A continuación, proporcionamos detalles relacionados a la oferta de trabajo:Vacante: Ejecutivo de Ventas puerta a puertaSalario: $482 + BONO de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta y Centro comercial, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Resumen del Cargo:El/La Ingeniero/a de Hardware y Control Electrónico será responsable del diseño, desarrollo y optimización de tarjetas electrónicas y sistemas de control para proyectos innovadores. Este rol incluye la creación de mainboards, la programación de microcontroladores, el desarrollo de PCBs, así como la implementación de sistemas de automatización y control, buscando siempre la innovación tecnológica y la mejora continua de los productos de la empresa.Responsabilidades: Diseño y Desarrollo de Hardware: Diseñar y desarrollar tarjetas electrónicas (mainboards) y sistemas electrónicos, incluyendo la selección de componentes y la creación de circuitos electrónicos para cumplir con las necesidades del proyecto. Ensamble y Prototipado: Supervisar y ejecutar el ensamblaje de prototipos de circuitos electrónicos, verificando que todos los componentes estén correctamente integrados y que el sistema funcione adecuadamente. Programación y Configuración de Microcontroladores y PLCs: Programar microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.) y PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) para la automatización de procesos y control de dispositivos electrónicos. Diseño de PCBs: Participar activamente en el diseño y validación de placas de circuito impreso (PCBs), desde la creación del esquema hasta la verificación de su correcto funcionamiento. Pruebas y Validación: Realizar pruebas técnicas y funcionales a los circuitos y sistemas desarrollados para asegurar su fiabilidad y desempeño, generando informes de resultados y realizando ajustes cuando sea necesario. Innovación y Mejora Continua: Contribuir con propuestas innovadoras para la mejora de productos y procesos electrónicos, implementando nuevas tecnologías y soluciones que impulsen la competitividad y la eficiencia. Documentación Técnica: Crear y mantener documentación técnica detallada sobre los diseños, programación, ensamble y pruebas realizadas, asegurando que los proyectos sean replicables y comprendidos por otros miembros del equipo.Requisitos: Formación académica: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines. Experiencia laboral: Mínimo 1 o 2 años de experiencia en el desarrollo y ensamblaje de tarjetas electrónicas, diseño de PCBs y programación de microcontroladores y PLCs. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de microcontroladores (Arduino, Raspberry Pi, PIC, etc.). Programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.). Diseño y desarrollo de PCBs con herramientas como Altium Designer, Eagle, KiCad, entre otras. Conocimientos en sistemas embebidos y programación en lenguajes como C, C++, Python o similares. Conocimientos en electrónica analógica y digital.

¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE NEGOCIOS PARA MICROCRÉDITO AGROPECUARIOEXPERIENCIA LABORAL: Evaluación y otorgamiento de microcréditos Trabajo en instituciones financieras, cooperativas, ONG o programas de desarrollo rural, y/o trabajo en el área de ventas en la industria de agroquímicos, desarrollando gestión comercial en las zonas rurales y para actividades agropecuarias. Atención y asesoría a pequeños productores agropecuarios Identificar y contactar potenciales clientes agropecuariosCONOCIMIENTOS: Evaluación de proyectos agropecuarios Análisis financiero (flujo de caja, balances, rentabilidad) Microfinanzas y metodologías de crédito grupal o individual Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión crediticiaCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Ingeniería Agronómica, Zootecnia, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!