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Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada mediante la prospección, visitas comerciales, negociación y seguimiento, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la rotación adecuada de inventario y la satisfacción del cliente.Funciones principales Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Negociar precios y condiciones en base a presupuestos asignados. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Realizar seguimiento a proyectos y nuevos requerimientos hasta cierre de venta. Gestionar la cobranza de la cartera asignada. Atender reclamos y asegurar soluciones oportunas. Analizar la rotación de inventario y proponer acciones de mejora.Formación académica Bachiller concluido con formación técnica o universitaria en Administración, Marketing, Ventas o afines.Experiencia De 2 a 3 años de experiencia comprobada en ventas B2B dentro de la industria cartonera, de empaques plásticos o sectores industriales similares. Valorable contar con cartera de clientes en consumo masivo, logística o manufactura.Habilidades y competencias clave Orientación al cliente y vocación de servicio. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Persistencia, dinamismo y ética profesional. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad de organización y seguimiento.

ASESOR VENTASResponsabilidad del cargo:Conocer, asesorar y vender los productos de papelería y tecnología en los almacenes de la cadena, cumpliendo con altos estándares de venta y atención al cliente.Requisitos:Estudios: Bachiller o estudiantes tercer nivel carreras administrativas y comerciales (modalidad distancia).Experiencia en atención al cliente y caja.Conocimientos en venta productos de tecnología.Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial.CAJERO:Funciones del Cargo: Responsable del buen manejo del dinero cobrado al cliente y custodio del mismo. Requisitos: • Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. • Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.JEFE DE TIENDA:Responsabilidad del cargo:Apoyar en la correcta operatividad del almacén con agilidad y eficiencia, las cuales optimicen el funcionamiento del mismo brindando la mejor calidad en el servicio al cliente interno y externo.Requisitos: Experiencia 1 año en atención al cliente y ventas. Conocimientos en manejo de procedimientos de facturación, manejo de cajas; conocimientos desarrollados en servicio al cliente y manejo de archivo. Estudios tercer nivel: concluida o estudiante últimos años en carreras Administración de Empresas o afines. (A distancia).

Responsabilidad del cargo:Conocer, asesorar y vender los productos de papelería y tecnología en los almacenes de la cadena, cumpliendo con altos estándares de venta y atención al cliente.Requisitos:Estudios: Bachiller o estudiantes tercer nivel carreras administrativas y comerciales (modalidad distancia).Experiencia en atención al cliente y caja.Conocimientos en venta productos de tecnología.Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial.Competencias:Habilidad de comunicación, honestidad, excelente actitud de servicio, iniciativa, trabajo en equito, honestidad, actitud positiva, compromiso, proactividad.

Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Cuenca con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada.- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto o moto)- De preferencia residir en CuencaPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.

Translator MISIÓN DEL PUESTOEjecutar planes y acciones comerciales para la captación, colocación de crédito, recuperación de cartera de la oficina y realizar el control de las operaciones efectuadas de acuerdo a la normativa vigente de la Cooperativa de las áreas operativas.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar y cumplir la aplicación de los procesos operativos.Supervisar y verificar las operaciones efectuadas por el personal.Realizar registros contables.CONOCIMIENTOSAnálisis FinancieroMercadeoGestión de CréditoCobranzasContabilidadRequisitos:Serán considerados para el proceso de selección aquellos candidatos que cumplan el siguiente perfil:Formación:Titulo Universitario en carreras administrativas, tales como: Administración de Empresas, Economía, Banca y Finanzas, Contabilidad o afines.Experiencia:1 año en el Sistema Financiero en posiciones similaresBeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesional yVincularse a un gran lugar para trabajar.

¡Estamos buscando Ejecutivos de Ventas en Quito! En Finanmotors creemos en el crecimiento de nuestra gente y queremos que formes parte de un equipo donde tu esfuerzo se reconoce y tus metas se premian.Ofrecemos:✅ Comisiones mensuales + beneficios por cumplimiento de metas. ✅ Uniforme corporativo. ✅ Chip con megas y llamadas ilimitadas. ✅ Cartera de clientes lista para comenzar desde el primer día. ✅ Escuela de ventas con certificación empresarial gratuita. ✅ Plan de crecimiento real para una relación laboral estable y duradera.Requisitos: 📌 Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferencia en intangibles o servicios). 📌 Actitud proactiva, orientación a resultados y gusto por los retos. 📌 Disponibilidad inmediata.🚀 ¡Aquí no solo tendrás un trabajo, tendrás una carrera con futuro!

Importante empresa de acabados para la construcción se encuentra en la busqueda de un Coordinador de Marketing para Santo Domingo.PERFIL✔️ Estudios superiores en Marketing, comunicación, publicidad o carreras afines.✔️ Dos años de experiencia en el área de marketing o ventas.✔️ Conocimientos: Manejo de métricas de marketing mediante herramientas como Google Analytics y HubSpot.COMPETENCIAS🔸 Creatividad e innovación.🔸 Proactividad y resolución de problemas.🔸 Liderazgo. 🔸 Orientación a resultados. 📆 Importante: Disponibilidad para trabajar los días sábados. La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo más beneficios de ley.

Identificar e investigar factores de riesgo social del personal, su familia, y proponer planes de acción para su mitigación. Organizar y coordinar la ejecución de eventos, planes, programas y campañas que promuevan la salud preventiva y el bienestar social del personal Asesorar en el ámbito de su gestión para la mediación y resolución de conflictos interpersonales y familiares del personal Administrar el ingreso, actualización, reposición e inducción referente a los seguros de medicina privada Llevar un control de los llamados de atención realizados al personal, de tal manera que se disponga de estos en caso de tomar decisiones sobre la continuidad del personal dentro de la empresa. Llevar un control, registrar y gestionar las vacaciones del personal. Elaborar y mantener actualizadas las fichas socio - económicas de los trabajadores de la Empresa. Atender requerimientos y consultas del personal vinculadas a beneficios del personal Publicar y actualizar información de interés del personal vinculada a la gestión de trabajo social y administración del talento humano. Realizar visitas domiciliarias a trabajadores y sus dependientes cuando se requiera. Elaborar y presentar registros, informes y estadísticas de Trabajo Social. Apoyar al subsistema de contratación en el registro de los colaboradores nuevos en las plantaformas SAP, IESS y SUT Realizar entrevistas de salida y presentar informes correspondientes Gestionar los documentos o facturas entregadas o solicitadas. Cumplir con todas las actividades que le sean solicitadas por su jefe inmediato

🙌¡En Banco Atlántida nos encontramos en procesos de expansión y buscando talentos como TÚ!Si tienes experiencia en cobranzas y gestión en campo esta oportunidad es para ti.💰GESTOR DE SOLUCIONES DE PAGOBuscamos personas con deseo de aprender y pasión por impactar positivamente en la vida de los demás.⭐FUNCIONES Visitar a los clientes de la cartera asignada para cumplimiento de la meta y ejercer labores de recuperación de cartera. Elaborar informes de control de su cartera de clientes y de la gestión realizada.⭐COMPETENCIAS Proactividad, dinamismo, disposición para hacer trabajo de campo Negociación efectiva Enfoque en experiencia del cliente, de acuerdo con nuestros valores y código de conducta Enfoque a resultados Habilidad para resolver problemas de manera efectiva⭐QUE BRINDA LA EMPRESA Contrato indefinido Sueldo fijo + varibale por cumplimiento de metas y afiliación al IESS Créditos corporativos con instituciones externas Seguro de vida y seguro médico privado cubierto por la institución Desarrollo de habilidades comerciales, análisis financiero y de riesgos

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos para la sucursal de Ambato.Te invitamos a postularte en caso de cumplir con el perfil que se detalla:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

FUNCIONES DEL CARGO:Coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo. Organizar horarios y asignar turnos a su equipo de trabajo para garantizar la cobertura adecuada del personal. Capacitar al personal a su cargo sobre el manejo de productos y los procesos operativos Garantizar una buena experiencia a los clientes con atención oportuna, resolviendo dudas y problemas que se presentan en el local. Controlar las actividades cotidianas del local para garantizar su correcto funcionmiento. Controlar y monitirear el inventaro del local, realizando inventarios, pedidos y reposiciones de manera oportuna. Supervisar el estado de las ventas de manera diaria del local. Apoyar las campañas promocionales, eventos o actividades solicitadas por la empresa. Realizar reportes de ventas, productos, rendimiento del personal, inventario o cualquier otro solicitado por su jefe inmediato o gerencia general. Otras actividades requeridas por su jefe inmediato.

Buscamos asesor comercial de ventas con conocimiento de rodamientos y retenedores para el sector automotriz e industrial. Para este puesto se requiere vivir en Cuenca y visitar Cuenca, Loja, Macas, Zamora y estar en constante comunicacion via whatsapp con los clientes asignados. Tambien de preferencia contar con movilidad ya sea vehiculo o moto.