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Nos encontramos en la busqueda de un Asistente de Mantenimiento que será responsable de gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento de las instalaciones, garantizando que los espacios de trabajo sean seguros, funcionales y adecuados para el desarrollo de las operaciones de la empresa.Requisitos: Estudios: Ser tecnólogo en obras civiles y construcción , de preferencia cursar últimos semestres en carreras como arquitectura, Ingeniería civil o Ingeniería eléctricaExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Excel intermedio

Importante empresa requiere contratar un Coordinador de Inventarios físicos para la ciudad de Guayaquil Educación: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en control de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos específicos: control de inventarios, Excel intermedio, manejo de ERP Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.Competencias clave Liderazgo y supervisión de equipos Alta capacidad analítica Orientación a resultados y rentabilidad Organización y control Comunicación efectiva

Serás responsable de liderar la alianza estratégica entre Revista Mundo Diners (Dinediciones) y Diners Club del Ecuador, asegurando distribución, visibilidad, comercialización de pauta y contenidos patrocinados, cumpliendo OKRs y maximizando valor.Principales tareas y responsabilidades: Gestión Integral de la relación Revista / Diners Club Supervisar y dar seguimiento a toda la relación operativa y estratégica entre la Revista y Diners Club. Asegurar la correcta distribución de la revista en todos los puntos estratégicos definidos en conjunto. Abrir y gestionar nuevos convenios y puntos de visibilidad para la revista (sucursales, lounges, aliados, espacios premium). Coordinar y supervisar la entrega mensual con la empresa distribuidora, asegurando:I. Entrega total durante los primeros días de cada mes.II. Cero backlog de revistas no entregadas.III. Reportes claros de distribución y cobertura. Acompañamiento comercial y monetización Acompañar activamente al equipo comercial en la venta de pauta y paquetes publicitarios a clientes comerciales de Diners Club. Comunicar de forma clara y consistente los beneficios exclusivos para clientes Diners incluyendo:I. 50% de descuento en la primera pauta.II. Beneficios editoriales y de visibilidad.III. Paquete digital Apoyar la construcción de relaciones anuales y de largo plazo con clientes pautantes. Presencia de marca y eventos Asegurar la presencia física y estratégica de la Revista Mundo Diners en todos los eventos auspiciados por Diners Club del Ecuador. Coordinar entregas, exhibición, activaciones y visibilidad de la revista en eventos corporativos, culturales y de marca. Seguimiento de OKRs Dar seguimiento periódico a los OKRs definidos en conjunto entre la Revista y Diners Club. Preparar reportes de avance, alertas y propuestas de mejora. Asegurar alineación entre objetivos comerciales, de marca y editoriales. Contenidos patrocinados y aprobación editorial Ser el punto de contacto principal para la gestión y aprobación de contenidos patrocinados. Coordinar con el equipo editorial para asegurar:I. Coherencia con la línea editorial.II. Cumplimiento de estándares de calidad y marca.III. Aprobaciones oportunas con Diners ClubRequisitos:Formación: Administración de empresas, marketing, comunicación, periodismo o afines.Experiencia: 3-5 años de experiencia en: Alianzas estratégicas Gestión de cuentas clave (KAM) Medios de comunicación, banca, marcas premium o agencias Experiencia trabajando con múltiples stakeholders internos y externos.Habilidades clave: Alta capacidad de coordinación y ejecución. Visión comercial con sensibilidad editorial. Gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. Comunicación clara y asertiva. Negociación y manejo de relaciones estratégicas. Orden, seguimiento y accountability.

Profesional que lidere procesos de automatización de productos de la Firma, incluyendo IAPerfil: +4 años de experiencia en roles de Data Engineer / AI Engineer / Backend Engineer. Python avanzado. SQL avanzado (optimización, modelado analítico). Experiencia sólida con ClickHouse y MySQL. Implementación práctica de LLMs y RAG (embeddings, retrieval, prompting controlado). Experiencia construyendo APIs (FastAPI u otro framework). n8n (diseño de flujos robustos, manejo de errores y automatización). - OBLIGATORIO Docker y despliegues en AWS. Familiaridad con herramientas BI (Power BI u otras).

Formación en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Comunicación Interna, preferiblemente vinculada a Talento Humano. Apoyo en la implementación del plan de comunicación interna de TH, alineado a la cultura, valores y clima organizacional. Elaboración y difusión de comunicados internos relacionados con procesos de Talento Humano (ingresos, campañas, beneficios, normas, eventos). Gestión de canales internos (WhatsApp corporativo, correo, carteleras) asegurando alcance y claridad del mensaje. Apoyo en la organización de eventos internos, activaciones, campañas de bienestar, clima laboral y endomarketing. Manejo de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint) y apoyo en piezas gráficas internas. Seguimiento de indicadores básicos de comunicación interna y elaboración de reportes. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).

Empresa industrial del area de la construccion, requiere contratar 2 RUTEROS (COMERCIALES), levantamiento de informacion, para la ciudad de GUAYAQUIL, que cumplan con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Mapear la ciudad con el objetivo de buscar obras en construccion Establecer un contacto con los residentes de obra para gestionar una posible venta Indicar a los asesores comerciales las obras encontradas para la posible venta Reportar diariamente la gestion realizadaCONOCIMIENTOS: Tecnicas de ventas Conocimientos de relaciones humanas para crear vinculosFORMACION Y EXPERIENCIA Experiencia en ventas Bachiller o estudios superiores incompletos No va a realizar un proceso comercial, es mas con la finalidad de levantar informacion y la misma pase al area para negociar una posible venta POSEER MOTO (INDISPENSABLE)

Empresa industrial del area de la construccion, requiere contratar 1 RUTERO (COMERCIAL), levantamiento de informacion, para la ciudad de QUITO, que cumplan con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Mapear la ciudad con el objetivo de buscar obras en construccion Establecer un contacto con los residentes de obra para gestionar una posible venta Indicar a los asesores comerciales las obras encontradas para la posible venta Reportar diariamente la gestion realizadaCONOCIMIENTOS: Tecnicas de ventas Conocimientos de relaciones humanas para crear vinculosFORMACION Y EXPERIENCIA Experiencia en ventas Bachiller o estudios superiores incompletos No va a realizar un proceso comercial, es mas con la finalidad de levantar informacion y la misma pase al area para negociar una posible venta POSEER MOTO O VEHICULO (INDISPENSABLE)

Formación en Recursos Humanos, Administración, Economía, Contabilidad (CPA) o Gestión del Talento Humano. Experiencia en manejo de sistemas biométricos, control de asistencia, elaboración de contratos y archivo laboral. Conocimiento de la normativa laboral ecuatoriana y gestión de procesos administrativos de Talento Humano. Manejo de portales gubernamentales: IESS, SUT, MDT, SRI y SUPA. Experiencia en procesos de nómina, incluyendo generación y revisión de roles de pago, control de novedades (ingresos, salidas, horas extras, ausentismos, vacaciones) y elaboración de reportes de apoyo a nómina.

Objetivo del PuestoGestionar y ejecutar los modelos de Reclutamiento, Selección, Inducción y Aprendizaje, alineados al Plan Estratégico y al Plan Anual de Recursos Humanos, asegurando que la organización cuente con talento competente, comprometido y alineado a la cultura, que permita cumplir los objetivos del negocio en tiempo, calidad y productividad.Funciones Principales Gestionar los procesos de reclutamiento y selección asegurando la cobertura oportuna de vacantes con talento alineado al perfil y a la cultura. Ejecutar y dar seguimiento al proceso de inducción y onboarding para una integración efectiva de nuevos colaboradores. Coordinar promociones, cambios de cargo y movilidad interna, garantizando correcta formalización y alineación con planes de desarrollo. Apoyar la ejecución de los programas de capacitación y desarrollo, asegurando calidad y cumplimiento de tiempos. Implementar iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo en las áreas de trabajo. Impulsar la mejora continua en los procesos de talento humano y la experiencia del colaborador. Participar en proyectos del área orientados al logro de objetivos y a la eficiencia organizacional.Estudios RequeridosPsicología Industrial /Administración de empresas o ramas afinesConocimientos Selección por Competencias Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Modelos de inducción y programas de integración de nuevos colaboradores

Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, seguridad industrial y salud ocupacional. Manejo de plataformas institucionales (IESS y MRL). Experiencia en gestión de ausentismo, seguimiento de casos sociales y acompañamiento al colaborador. Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de programas sociales, campañas internas y organización de eventos corporativos. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas: Word, Excel y PowerPoint.

Estamos en busca de un Supervisor de Ventas TAT para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas en distintos puntos del país: Cuenca, Loja , Quito y Guayaquil, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del mercado.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas TAT. Desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado. Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar relaciones sólidas con los clientes.Requisitos: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o afines. Experiencia previa en supervisión de ventas de al menos 3 años Conocimiento del mercado TAT en Ecuador. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para viajar dentro del país.Beneficios: Salario competitivo. Bonificaciones por desempeño. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Liderazgo. Comunicación efectiva. Planificación estratégica. Negociación. Resolución de conflictos. Orientación a resultados.

¡CONSTRUYE TU FUTURO CON NOSOTROS!En nuestro Holding Empresarial creemos que el éxito no es cuestión de suerte, sino de decisión. Hoy abrimos nuestras puertas a personas con actitud, determinación y sueños grandes, personas que quieran construir estabilidad para su familia y un futuro sólido para sí mismas.Si tienes energía, ambición y ganas de crecer en el área comercial, esta oportunidad es para ti.¿A QUIÉN BUSCAMOS?Buscamos profesionales o personas con deseo de profesionalizarse, que quieran desarrollarse en el área comercial y generar ingresos sin límites a través de sus resultados.Queremos personas que: Tengan experiencia en ventas (¡si no la tienes, te capacitamos!). Estén comprometidas con su crecimiento personal y profesional. Disfruten trabajar en equipo y estén orientados al logro de objetivos. Posean habilidades de comunicación y negociación. Tengan liderazgo, iniciativa y autonomía. Sueñen en grande y estén dispuestas a trabajar por esos sueños. Tengan disciplina, sean responsables y comprometidos.No buscamos personas conformistas. Buscamos constructores de su propio destino.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás responsable de promover y comercializar nuestros productos. Identificar oportunidades de negocio y expansión. Desarrollar y gestionar cartera de clientes. Crear relaciones sólidas con clientes y convertir cada meta en un logro alcanzado. Representar a la empresa con profesionalismo e integridad.Aquí tu esfuerzo tiene impacto. Aquí tu voz cuenta. Aquí tu crecimiento depende de ti y te brindamos todas las herramientas para que lo puedas lograr.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Ingresos competitivos y sin techo Capacitación inmediata y acompañamiento constante Plan de carrera con oportunidades reales de ascenso Incentivos, reconocimientos y viajes anuales Desarrollo profesional basado en tu desempeño Un equipo dinámico que impulsa tu crecimientoEn nuestra empresa no solo encontrarás buenos ingresos, también encontrarás una oportunidad para construir y transformar tu vida.ESTA ES TU SEÑALSi estás listo para dejar de buscar excusas y comenzar a construir resultados. Si quieres estabilidad, crecimiento y libertad financiera. Si deseas ser parte de un equipo que cree en el talento y lo impulsa.Postúlate hoy. Tu futuro empieza con una decisión. Éxito en tu entrevista.

EMPECEMOS EL 2026 EXCELENTE ¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento.Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.CreatividadResponsabilidadPuntualidad y organizaciónBuenas habilidades de comunicación verbalActitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyoIngresos superiores a $750Comisiones sin límiteBonosIncentivos y beneficios exclusivosOportunidades de viajes internacionalesSi estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestros Asesores de EntregaTus principales retos son: Realizar las compras que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productos Garantizar la optima entrega de los productos al cliente para una mejor experienciaRequisitos: Residir en Cuenca Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte. Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana) Contar con automóvil propioBeneficios Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

JEFE NACIONAL DE SERVICIO POSTVENTA – GUAYAQUILFAW | Corporación Gerardo OrtizEn Corporación Gerardo Ortiz, representante de la marca FAW, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Nacional de Servicio Postventa, quien será responsable de liderar la operación postventa a nivel nacional, asegurando excelencia en el servicio, rentabilidad del negocio y altos estándares de calidad de la marca. Ciudad base: Guayaquil Cobertura: Nacional Objetivo del cargo:Dirigir y fortalecer la gestión nacional del área de postventa (talleres, garantías y repuestos), implementando estrategias que garanticen el cumplimiento de indicadores de productividad, satisfacción del cliente y rentabilidad. Principales responsabilidades: Liderar y supervisar la operación nacional de talleres y servicio técnico. Controlar y dar seguimiento a los procesos de garantías bajo lineamientos de la marca. Gestionar indicadores clave (KPIs) de productividad, eficiencia, calidad y satisfacción del cliente. Desarrollar estrategias de mejora continua en procesos y rentabilidad del área. Coordinar y potenciar el desempeño de los equipos técnicos y administrativos a nivel nacional. Administrar presupuesto y asegurar el cumplimiento de objetivos financieros del área. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de servicio postventa en el sector automotriz. Sólidos conocimientos en gestión de talleres, garantías y repuestos. Manejo de indicadores de gestión y control presupuestario. Liderazgo estratégico y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado y nivel de responsabilidad. Esquema de bonos por cumplimiento de indicadores y resultados. Beneficios corporativos propios de Corporación Gerardo Ortiz. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la marca FAW. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión. Excelente ambiente laboral y liderazgo de equipos a nivel nacional.

Funciones Principales Coordinar y asistir a los aforos físicos en zona primaria o depósitos temporales. Revisar documentación de embarques previo al aforo. Verificar mercancía conforme a documentos (factura, packing list, DAE, DAM u otros). Coordinar con agentes de aduana, transportistas y personal de bodega. Informar novedades detectadas durante el aforo. Elaborar reportes de aforo y actas cuando corresponda. Dar seguimiento a observaciones o incidencias. Mantener comunicación constante con el área de operaciones y documentación. Cumplir procedimientos internos y normativas aduaneras vigentes.Formación Académica Tecnología o estudios en Comercio Exterior, Logística o carreras afines.Experiencia 1 a 2 años en procesos de aforo, operaciones aduaneras o logística.Conocimientos Técnicos Procesos de importación y exportación. Documentación de comercio exterior. Normativa aduanera básica. Manejo de sistemas operativos o plataformas aduaneras.Lugar de trabajo: Aeropuerto- Tababela

Incarpalm es una empresa con más de 19 años de experiencia en la construcción de cajas de cartón corrugado. Nos especializamos en brindar soluciones de embalaje para los principales sectores del país, entre los que se encuentran el Bananero, Pesca, Consumo Masivo, Florícola y Productos a Medida. Descripción del puesto: Pasante de Mantenimiento EléctricoEn Incarpalm, nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Mantenimiento Eléctrico para unirse a nuestro equipo en Machala, El Oro, Ecuador.Como Pasante de Mantenimiento Eléctrico, tendrás la oportunidad de aprender y colaborar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones. Serás parte de un equipo dedicado a garantizar el buen funcionamiento de los equipos eléctricos, contribuyendo al óptimo desarrollo de nuestras operaciones.Buscamos a un colaborador comprometido, proactivo y con ganas de aprender, que pueda aportar entusiasmo y disposición para trabajar en un entorno dinámico. Si te apasiona el área de mantenimiento eléctrico y estás en busca de una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, ¡te estamos buscando! Requisitos: Estudiante de 5to semestre en adelante Carreras de Ingeniería o Tecnicatura Eléctrica Disponibilidad de 6 horas diarias Trabajo operativo en planta Beneficios Alimentación Seguro de salud y vida

Incarpalm es una empresa con más de 19 años de experiencia en la construcción de cajas de cartón corrugado. Nos especializamos en brindar soluciones de embalaje para los principales sectores del país, entre los que se encuentran el Bananero, Pesca, Consumo Masivo, Florícola y Productos a Medida. Descripción del puesto: Pasante de ProducciónEn Incarpalm, empresa líder con más de 19 años de experiencia en la construcción de cajas de cartón corrugado, nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Producción para nuestra sede en Machala, El Oro, Ecuador.Como Pasante de Producción, formarás parte de nuestro equipo en el área de Ingenierías, desempeñando un papel fundamental en el proceso de fabricación de nuestros productos especializados en soluciones de embalaje para los sectores Bananero, Pesca, Consumo Masivo, Florícola y Productos a Medida.El puesto de Pasante de Producción requiere de una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en diversas tareas relacionadas con la producción de cajas de cartón corrugado. Las principales responsabilidades incluyen la asistencia en la línea de producción, control de calidad y apoyo en la optimización de procesos.Buscamos a un profesional comprometido, con ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico y desafiante. Si estás interesado en adquirir experiencia en el campo de la producción y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡postúlate para esta emocionante oportunidad de Pasantía en Incarpalm! Requisitos: Estudiante de 5to semestre en adelante Carreras de Ingeniería Industrial o afines Disponibilidad de 6 horas diarias Trabajo operativo en planta Beneficios Alimentación Seguro de salud y vida

Importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología. Descripción del puesto: Planner 4PL (logística y cadena de suministro)En nuestra importante empresa multinacional encargada de la distribución de productos retail de tecnología, estamos en búsqueda de un Planner 4PL para unirse al equipo de trabajo de nuestro importantecliente. Buscamos a un profesional con experiencia senior en el área de Abastecimiento y Logística, con conocimientos sólidos en optimización de la cadena de suministro.El candidato ideal será responsable de planificar y coordinar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de productos y la satisfacción del cliente. Deberá gestionar inventarios, realizar pronósticos de demanda, identificar oportunidades de mejora y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega.El trabajo del Planner 4PL implicará trabajar en estrecha colaboración con proveedores, transportistas y otras partes interesadas para garantizar una cadena de suministro fluida y eficiente. Además, se espera que tenga la capacidad de resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones efectivas en entornos dinámicos y cambiantes.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades analíticas destacadas, ¡te invitamos a formar parte de este proce! Este puesto de trabajo es a tiempo completo y ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante. Requisitos: - Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Finanzas, Logística, o carreras afines. Maestría en Logística o Cadena de Suministros (deseable).- De 4 - 5 años en puestos relacionados al abastecimiento y planeación de la cadena de suministros. - Conocimientos en base de datos , Power BI, indicadores de abastecimiento, cadena de suministro en empresas de retail, manejo de stock. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Beneficios corporativos.

Nos encontramos en búsqueda de 1 Líder de RomaneoUbicación: DuranRequisitos: Bachiller técnico o tecnólogo en producción acuícola, agroindustria o afines. Experiencia de al menos 2 años como Lider de Romaneo Conocimiento en procesos de romaneo y pesaje Manejo de equipos de pesaje y balanzas Dominio de registros manuales y digitales Conocimiento en trazabilidad y control de lotes Conocimiento básico de bioseguridad y BPM