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    5.884 ofertas de empleo en Ecuador

    Actualizado hace más de 15 días

    JEFE DE CATEGORIA B2B

    Levapan

    4.4

    El Jefe de Categoría B2B es un rol estratégico orientado a la gestión integral del portafolio en el canal empresarial, responsable de analizar el desempeño comercial y financiero de la categoría, definir estrategias de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, liderar la planificación de precios, márgenes y lanzamientos, y coordinar acciones transversales con ventas, marketing, finanzas y operaciones. No es un cargo de venta directa ni de ejecución comercial en campo, sino un rol analítico y de planificación que gestiona el negocio desde la estrategia y la toma de decisiones basada en datos.1️⃣ Gestión estratégica de la categoría Definir la estrategia de crecimiento del portafolio B2B. Analizar desempeño por cliente, segmento y canal. Tomar decisiones sobre precios, márgenes y descuentos. Definir qué productos impulsar, desarrollar o descontinuar.2️⃣ Análisis financiero y comercial Evaluar rentabilidad por línea y cliente. Controlar presupuesto y gasto promocional. Realizar forecast y proyecciones de demanda. Identificar oportunidades de mejora en margen.3️⃣ Desarrollo de negocio Detectar oportunidades en segmentos B2B (industrial, institucional, artesanal, etc.). Liderar lanzamientos de nuevos productos. Diseñar propuestas de valor para clientes estratégicos. Participar en negociaciones técnicas/comerciales.4️⃣ Coordinación transversalTrabaja con: Ventas Marketing I+D Logística FinanzasEs el “dueño” de la categoría, pero no ejecuta todo solo; coordina.5️⃣ Toma de decisiones basada en datos Analiza indicadores (ventas, margen, rotación, participación). Evalúa impacto de promociones. Ajusta estrategia según resultados.

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    INSPECTOR DE CAMPO

    DPWORLD POSORJA S.A.

    4.6

    Sobre el Rol:Brindar soporte operativo y técnico en campo para la ejecución del proyecto, mediante el acompañamiento diario de las actividades de construcción, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a planos, especificaciones, cronograma, estándares de calidad y HSE.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nivel o Maestría en Ingeniería Civil. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales, manejo de utilitarios Office. 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares. Nivel de Inglés básico. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Supervisar de manera permanente las actividades de construcción en obra, verificando que los trabajos se ejecuten conforme a planos aprobados, especificaciones técnicas y metodologías aprobadas. Verificar la correcta ejecución de los trabajos constructivos, identificando desviaciones, no conformidades o defectos, y reportarlos oportunamente al Ingeniero de Proyectos para su corrección. Realizar seguimiento diario del avance de las actividades en campo, informando progresos, retrasos y restricciones que puedan afectar el cronograma del proyecto. Realizar recorridos permanentes de obra y reportar desviaciones, interferencias o restricciones detectadas. Mantener comunicación constante con supervisores de los contratistas para asegurar una correcta secuencia de trabajos y resolución inmediata de problemas operativos en obra. Identificar interferencias entre frentes de trabajo, disciplinas o contratistas, y comunicar oportunamente al Ingeniero de Proyectos para su gestión y mitigación. Apoyar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en obra, reportando condiciones inseguras, incidentes o desviaciones, y participando en charlas preoperativas y recorridos de seguridad Cumplir con normas, procedimientos, políticas, reglamentos de DP World.

    Posorja, Guayas

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    SUPERVISOR DE CAMARA

    NIRSA

    4.5

    SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor/a de CámaraEn nuestra planta de producción en Posorja, Guayas, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor/a de Cámara, para unirse a nuestro equipo en el departamento de Producción y Manufactura. Buscamos un profesional con experiencia semi senior para ocupar esta posición de responsabilidad.Como Supervisor/a de Cámara, tu principal función será supervisar y controlar los procesos de descarga, clasificación, pesaje, almacenamiento y entrega de materia prima a clientes internos y particulares, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos por la empresa. Serás el encargado de garantizar que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva, colaborando en la mejora continua de los mismos. Además, serás el punto de contacto directo entre la gerencia de producción y el equipo de operarios, asegurando una comunicación clara y efectiva en ambos sentidos. Será fundamental contar con habilidades de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones en tiempo real. Buscamos a una persona proactiva, comprometida y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. El candidato ideal deberá poseer experiencia previa en puestos similares y habilidades para motivar y desarrollar a su equipo. FINALIDADES ESPECÍFICAS Supervisar y controlar la operación de descarga de Materia Prima realizando las actividades previo al inicio del proceso (requisitos iniciales, registros del barco, inspección de BPM y participación en Charla de Seguridad). Supervisar y controlar la operación de clasificación de la Materia Prima previo al pesaje y almacenamiento. Ejecutar control en los procesos inherentes a la descarga y clasificación (Control de tiempos de llenado de tinas, peso en clasificación, principalmente). Supervisar el registro de información del OEE en descarga. Supervisar el ingreso de información de la descarga de Materia Prima en el sistema. ​​​​​​​Supervisar la recepción de Materia Prima en bodegas externas a la compañía (alquiladas). Requisitos: Tecnólogo industrial o en Alimentos o afines. Mínimo 1 año como Supervisor de Bodegas y/ó Supervisor de Cámaras de almacenamiento de Materia Prima, responsable de la gestión de procesos en empresas del sector alimentario o posiciones similares relacionadas con la gestión de procesos productivos de atún y camarón. Beneficios Competencias organizacionales:• Calidad en el trabajo.• Orientación a Resutados.• Compromiso con la Organización.• Trabajo en Equipo y Comunicación efectiva. Beneficios• Beneficios de ley• Alimentación• Transporte Local• Alojamiento• Capacitación y desarrollo

    Postulación rápida

    Posorja, Guayas

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    logo Empresa Pro

    ANALISTA DE RIESGOS

    CORIS ECUADOR

    3.1

    Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Líder de Seguridad de la Información.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.HISTORIA: CORIS se construyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Corios somos una empresa que desarrolla relaciones duraderas y rentables con nuestros clientes, ofreciendo estrategias integrales.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líderdel sector asistencial, construyendo una Organización centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del cargo:Analizar, evaluar y monitorear los riesgos operativos, financieros, legales y estratégicos, mediante el diseño e implementación de metodologías de gestión de riesgos, modelos de análisis e indicadores de control, para anticipar escenarios críticos, fortalecer la toma de decisiones estratégicas y asegurar la continuidad, sostenibilidad y el cumplimiento contractual y normativo de la empresa.Funciones principales: Identificar y evaluar los riesgos operativos, financieros, legales, estratégicos y reputacionales vinculados a los procesos, servicios y proyectos de la empresa, a fin de anticipar contingencias, focalizar controles y minimizar impactos en la continuidad operativa y los resultados del negocio. Diseñar y actualizar metodologías, modelos de análisis, matrices e indicadores clave de riesgos para fortalecer la anticipación, el control y la toma de decisiones alineados a las mejores prácticas y a los objetivos estratégicos de la empresa. Implementar planes de tratamiento y mitigación de riesgos, en coordinación con las áreas responsables, asegurando su correcta ejecución y seguimiento, a fin de reducir la exposición al riesgo, fortalecer los controles y proteger la continuidad y sostenibilidad del negocio. Monitorear y verificar de manera continua la evolución del mapa de riesgos, a fin de alertar oportunamente desviaciones, brechas de control y escenarios críticos a través de la metodología vigente. Realizar reportes e informes mensuales para la presentación a Gerencia General y comité de control a fin de dar cumplimiento a las políticas de gobierno corporativas. Coordinar evaluaciones periódicas, auditorías internas de riesgos y revisiones cruzadas, a fin de promover la mejora continua del sistema de control. Brindar soporte en auditorías internas y externas, mediante la preparación, validación y entrega de información, para asegurar el cumplimiento normativo, contractual y de los estándares de control interno de la empresa. Ejecutar las demás funciones y actividades relacionadas a su cargo que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades solicitadas y definidas.Requisitos: Estudios en carreras Administrativas como Ing. Finanzas, Economía y Comercial Msc. Administración de empresas, Gestión financiera, o afines. Mínimo 2 años en posiciones similaresBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Convenio con Universidades. Beneficio de día libre por cumpleaños.

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    COORDINADOR DE TRADE MARKETING QUITO

    Industrias Ales C.A.

    4.5

    Objetivo general del puesto:Asegurar la implementación efectiva de la estrategia de desarrollo de categorías por canal y producto, mediante la planificación, ejecución y control del trade marketing, garantizando el crecimiento del sell out, la correcta gestión del presupuesto, la rentabilidad del negocio y la alineación del equipo comercial con las prioridades estratégicas de la compañía.Funciones específicas: Liderar la implementación de la estrategia definida para el desarrollo de las categorías por canal/producto, a través del trade plan mensuall. Acompañar al equipo de ventas en la identificación de oportunidades para incrementar el sell out, liderando la definición de planes tácticos por cliente Capacitar al equipo de ventas y ejecución en lineamientos de trade, prioridades comerciales, estándares de ejecución y competencia Revisar, ajustar y autorizar la contratación de visibilidad y producción de material POP Controlar la correcta ejecución del presupuesto aprobado Gestionar reclamos de competitividad en canal moderno conforme la estrategia definida por categoría / producto Aprobar negociaciones puntuales en base a los lineamientos de rentabilidad y presupuesto establecidos para sus categorías Gestionar el calendario anual de campañas y actividades del trade, asegurando que su implementación se encuentre alineada con la estrategia .Requisitos:Educación y formaciónProfesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines.Experiencia apropiada3 años de experiencia en posiciones de trade en empresas de consumo masivo, de preferencia en confiteriaRequisitos Movilizacion Disponibilidad para viajar. Excel avanzado, Power BI intermedio. Analisis de DataBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Tarjeta de combustible Cupo de mantenimiento vehicular

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada