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¡Estamos buscando un Técnico de Seguridad Electrónica para unirse a nuestro equipo!¿Eres una persona proactiva, con pasión por la tecnología y te gusta ayudar a otros a resolver problemas técnicos? ¡Esta oportunidad es para ti!.Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico para el área de soporte para ciudad de Quito🛠️ Responsabilidades: Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios internos o clientes. Diagnosticar y resolver problemas de hardware, software, redes , entre otros. Instalar, configurar y mantener equipos y aplicaciones. Documentar incidentes y soluciones en el sistema de la empresa. Coordinar con otros equipos técnicos para escalar problemas complejos.✅ Requisitos: Formación técnica o universitaria en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia previa en soporte técnico (mínimo 2 años ). Conocimiento de sistemas operativos, redes básicas y herramientas de soporte remoto. Habilidades de comunicación clara y orientación al cliente. Conocimiento en redes, telecomunicaciones y seguridad electrónica Resida en Quito🎁 Ofrecemos: Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua Tarjetas de Consumo empresarial Seguro Privado Remuneración acorde al cargo

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: PuyoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Misión del cargo:Cumplir una meta mensual de ventas y asegurar una atención integral al cliente, con un servicio de alta calidad con la identificación de oportunidades de venta y retención. Acompañar al cliente en su proceso de retención, ofrecer recomendaciones acertadas y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, manteniendo siempre una relación de confianza y satisfacción.Perfil del cargo: Últimos años de estudios de tercer nivel en carreras administrativas, comercial, ventas, negocios o afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posiciones similares en ventas y atención al cliente. Experiencia en realizar gestión de cierre de ventas, prospección, indagación, apertura y manejo de objecionesOtros requisitos: Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. Manejo de herramientas digitales.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesora Comercial para la ciudad de Guayaquil🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 2 años en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-De preferencia Mujer💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado + beneficios de ley + comisiones.🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Brindar soporte para la ejecución y seguimiento de operaciones del proyecto asignado de acuerdo con la normativa interna y externa, así como las políticas y estándares definidos por el cliente para promover el cumplimiento del servicio acordado con el cliente.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Requisitos:Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al clienteRequisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.BeneficiosBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Auxiliar Comercial PolifuncionalResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de Auxiliares Comerciales para unirse a nuestro equipo. Su misión es asesorar y comercializar el portafolio de productos, así como procesar los tableros mediante la ejecución eficiente de los procesos internos, con el fin de garantizar una excelente experiencia de compra para el cliente y mantener la promesa de valor en el mercado.Responsabilidades Brindar asesoramiento a los clientes sobre los productos y servicios del portafolio de Don Tablero. Rotar en las diferentes funciones: atención al cliente, cortar, laminar y despachar material. Fidelizar a los clientes en base a una excelente experiencia.Requisitos Bachiller General. Manejo de excel a nivel básico. Movilización-moto (no excluyente). 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente, facturación de preferencia en sector retail, ferreteria, construcción, electrodomésticos (no excluyente). Disponibilidad para laborar los sábados por turnos. Excelentes habilidades de ventas, comunicación, trabajo en equipo, habilidad analítica.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA SEMINUEVOS GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y VEHÍCULOS SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás: Independencia: Vas a poder organizar tu día, tus visitas con los clientes y todas tus reuniones. Nos ayudamos entre colegas: Serás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, para la consecución de tus objetivos. Estabilidad y Seguridad: Si te esfuerzas por cumplir tus objetivos, vas a tener toda la estabilidad y seguridad que necesitas. SIEMPRE realizamos el pago puntual de tu sueldo y comisiones para que puedas planificarte, estar tranquilo/a y seguro/a, además de contar con TODOS los beneficios de ley. Vas a ser reconocido y premiado: Si superas los objetivos, serás reconocido/a tanto en nuestros boletines comerciales mensuales, así como en las premiaciones trimestrales y anuales, donde reconocemos con interesantes incentivos a nuestros colaboradores destacados. Empresa ética y responsable: Somos parte de General Motors y la red de concesionarios Chevrolet, lo que te dará un gran respaldo y seguridad al generar relaciones de confianza y credibilidad con tus clientes, además serás parte del crecimiento de la marca. Tú pones tu sueldo y marcas el camino de a dónde quieres llegar: No tendrás límite a lo que puedes ganar y vas a poder ponerte tu sueldo, ya que no hay ningún techo. Dependerá de tu profesionalismo y que sepas vender bien. Si cumples, ganas bien. Apoyo y Formación: Vas a estar constantemente apoyado por tus supervisores y formándote para poder conseguir los objetivos. Vas a tener capacitación constante en productos y vehículos, para que puedas manejar mejor a los clientes.¿Qué te hará triunfar como Asesor/a Comercial? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL EN SEMINUEVOS mínima de 2 años dominando el proceso completo en venta de vehículos seminuevos y/o usados (preferible patios automotrices) para asesorar con solvencia al cliente. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y Vehículos Seminuevos. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental y Seguro vehicular.

Compañia de Consumo Masivo, requiere Jefe de LogisticaResumen del cargo : Responsable de la planificación, análisis, ejecución y control de las actividades concernientes al Centro de Distribución Administración de Inventario de Producto Terminado. Gestión de Transporte y Distribución de Producto Terminado. Controlar la gestión técnica ya administrativa del personal de logísticaConocimientos: Administración de Bodegas, Control y Gestión de Transporte, Buenas Prácticas de Manufactura, Servicio al cliente, manejo excel , elaboracion de reportesExperiencia mínima: 3 años en puestos similaresCompetencias: Integridad y confiabilidad. Liderazgo Resolución de conflictos. Comunicación asertiva Trabajo en equipo. Vivir por el Condado a alrededoresOFRECEMOS ESTABILIDAD LABORAL, CONTRATO A TERMINO INDEFINIDO, Salario más PRESTACIONES DE LEY

Qualipharm Laboratorio Farmacéutico es un laboratorio farmacéutico comprometido con la salud y el bienestar, especializado en la producción de medicamentos, cosméticos, productos higiénicos, productos naturales procesados de uso medicinal, homeopáticos, dispositivos médicos y suplementos alimenticios.Trabajamos bajo estrictos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento regulatorio, impulsando la innovación y el desarrollo responsable en cada uno de nuestros procesos. Creemos en el talento como motor de crecimiento y fomentamos una cultura organizacional basada en la ética, el compromiso y la mejora continua. Descripción del puesto: Jefe de MantenimientoEn Qualipharm Laboratorio Farmacéutico nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Jefe de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable de liderar el equipo encargado de mantener en óptimas condiciones todas las instalaciones, equipos y maquinarias de nuestra planta de producción.Buscamos a un profesional Senior con experiencia en el área de Ingenierías, que garantice un óptimo funcionamiento de los sistemas y equipos, minimizando tiempos de inactividad y maximizando la eficiencia operativa.El candidato ideal deberá contar con educación Universitaria en Ingeniería Mécánica u otra disciplina afín, así como habilidades de liderazgo, resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo.Si eres proactivo, orientado a resultados y te apasiona el mantenimiento preventivo y correctivo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Este es un trabajo a tiempo completo, donde tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y desarrollo responsable de nuestra organización. Requisitos: Estudios:Ing. Mecánica.Ing. Electromecánica.Ing. Industrial.Ing. Mecatrónica.Experiencia:4 años en manejo de plantas industriales Beneficios Alimentación cubierta al 100%Póliza de vidaSeguro médico

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. nos encontramos en la búsqueda de un AUDITOR REGIONAL para la ciudad de CUENCAOBJETIVO DEL CARGOEvaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones, promoviendo el uso eficaz y eficiente de los recursos mediante la evaluación del sistema de control interno.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Evaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones y centros de distribución mediante la aplicación de cuestionarios de control y pruebas de cumplimiento. Evaluar y reportar riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones y los recursos de la zona asignada. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos de la compañía. Proveer un servicio de control y asesoría según disposiciones, normativas vigentes, requerimientos del Auditor general. Sugerir al Auditor General Interno cambios en los cuestionarios y pruebas de control interno, de acuerdo a las necesidades de la zona asignada. Elaborar, reportar y ejecutar el cronograma mensual de actividades. Reportar el informe del cumplimiento mensual de actividades. Monitorear la razonabilidad, oportunidad y confiabilidad de la información. Dar seguimiento a la implementación de recomendaciones contenidas en informes de auditoría interna, aplicando sistemas informáticos y trabajo de campo. Apoyar en el control de la implementación de nuevos documentos internos y la baja de documentos no autorizados. Analizar casos de presuntas estafas y elaborar informes con las respectivas sugerencias a tomar. Realizar arqueos de cajas en la zona asignada. Efectuar inventarios de mercadería y activos fijos de la empresa.PERFIL DEL CARGOExperiencia: 2 a 4 años en funciones similares en empresas comerciales.Título: Auditor, Economista, Contabilidad, Ingeniero Comercial, o afinesDisponibilidad para viajar permanentemente a nivel nacional. Requisitos:

Importante empresa Constructora está en la búsqueda de un auxiliar de Tesorería para la ciudad de Quito.Misión del Cargo:Controlar y manejar los recursos económicos de la empresa.Requisitos: Estudiante de carreras administrativas, financieras o afines. Experiencia como auxiliar, asistente contable y/o tesorería, con sólidos conocimientos en ambas áreas. Conocimientos en manejo de tablas dinamicas y reportes de bancos. De preferencia residir en la localidad - Quito.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente y atender sus necesidades. *Cumplir el presupuesto de ventas asignado. *Realizar ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones. *Realizar actividades BTL. *Brindar atención a los clientes en relación a crédito / cobranzas y solventar sus inquietudes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios. Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos. Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios *Capacitación continua.*Certificación en Habilidades Comerciales y Servicio al Cliente.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Finanzas, o Auditoría.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 3 años en áreas de cobranza o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del ANALISTA DE COBRANZAS?Responsable de la recuperación eficiente de cartera dentro de los plazos establecidos, utilizando la negociación estratégica para alcanzar acuerdos beneficiosos. Su objetivo es asegurar la liquidez de la empresa manteniendo siempre un alto nivel de satisfacción y fidelización del cliente.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Ejecutar la cobranza de la cartera asignada asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por la empresa. Acordar planes de pago y soluciones financieras que beneficien tanto la liquidez de la compañía como la estabilidad del cliente. Mantener una comunicación proactiva y profesional para garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de recuperación.¿Qué conocimientos básicos e indispensables debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Conocimiento sólido en técnicas de negociación, análisis de antigüedad de cartera y cálculo de intereses o morosidad. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Sobre el Rol:Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y distribución de herramientas, materiales consumibles y repuestos del almacén de DEPOT, con el fin de garantizar en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la reparación y mantenimiento de contenedores vacíos y cargados. Organizar y controlar la recepción, almacenamiento y disposición de repuestos usados de acuerdo con los lineamientos aduaneros existentes.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte o afines. Nivel de inglés básico. 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Orientación al logro, pensamiento analítico, compromiso organizacional, liderazgo de equipo. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Supervisar el stock, recepción y aceptación de los equipos catalogados, materiales consumibles, repuestos y herramientas utilizadas por el departamento de DEPOT. Presentar un catálogo actualizado, completo y exacto de los ítems almacenados bajo requerimiento, maestro actualizado. Programar los de inventarios físicos, rotativos, periódicos, cíclicos, generales y zonales de los ítems en stock. Verificar la consolidación de inventario de bodega en conjunto al departamento de Finanzas. Reporte semanal de consumos de repuestos y materiales a fin de garantizar los mínimos y abastecimiento del inventario. Generar las solicitudes de compra para reposición de ítems a través del sistema interno (creación o modificación de códigos, ítems, cuentas, almacenes virtuales). Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos.

Misión del cargo:Planificar, coordinar y ejecutar eficientemente las operaciones de importación y exportación de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la optimización de costos y tiempos, y una logística internacional efectiva.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Nivel de inglés AVANZADO(escrito y hablado). INDISPENSABLE Manejo de normativa de comercio exterior y logística internacional. Manejo de sistema SINCOARFunciones principales: Negociar y mantener relaciones con proveedores, agentes de aduanas, navieras y otros intermediarios logísticos. Conocer y garantizar el cumplimiento de normativas arancelarias, aduaneras y regulatorias vigentes. Conocer procesos de liquidación de importaciones y tramites de resolucion previa importacion. Coordinar la logística internacional: rutas, tiempos y costos. Monitorear, analizar y reportar KPIs (costos, tiempos de entrega, eficiencia). Diseñar e implementar estrategias de mejora continua y reducción de costos. Emitir y tramitar certificados de origen, DAE, guías de remisión, lista de empaque y factura de exportación. Gestionar pagos de aranceles e impuestos con el área contable.

En FEMEC SYSTEMS encontramos en la búsqueda de un Ing. de Diseño y Desarrollo para liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de nuevos productos, garantizando el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas vigentes y estándares de calidad en el segmento Aluminio. Objetivo del cargoPlanificar, diseñar, verificar y validar el desarrollo de nuevos productos, asegurando su factibilidad técnica, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Elaborar y gestionar el plan de diseño y desarrollo (fases, recursos, responsables y cronogramas). Definir requisitos técnicos, criterios de aceptación y asegurar su trazabilidad. Liderar revisiones técnicas, procesos de verificación, validación y control de cambios. Elaborar planos técnicos, memorias de cálculo y documentación conforme a ISO 9001:2015. Coordinar con Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar una ejecución eficiente. Gestionar indicadores de desempeño, impulsar mejoras continuas y participar en revisiones gerenciales. Liderar y desarrollar el equipo de Diseño y Desarrollo. Analizar factibilidad para exportación y forecast de materias primas.Perfil requeridoEducación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o Diseño de Productos y Procesos. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos: Procesos productivos industriales Interpretación de planos y normas técnicas Diseño y desarrollo de productos Software CAD avanzado Metodologías de innovación (Design Thinking, CAD/CAM) Gestión de proyectosCompetencias claveLiderazgo, pensamiento estratégico, creatividad, organización, toma de decisiones, comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo.Si cuentas con el perfil, te esperamos!