5.922 ofertas de empleo en Ecuador

JEFE DE ALMACEN QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

📍CUENCA - AZUAYEn Sweet & Coffee seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo personal de local para distintas posiciones:☕ Baristas: atención al cliente🍰 Reposteros/as: Decoración de dulces🧑‍💼 Administradores/as de local: Supervisión del localBuscamos personas con vocación de servicio, pasión por el trabajo en equipo y ganas de crecer en una empresa que cree en el desarrollo del talento.Requisitos: Experiencia 1 año en cargos similares Disponibilidad para laborar en horarios completos y rotativos

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Misión:Brindar servicios técnicos de calidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos, cumpliendo con las expectativas de los clientes y logrando rentabilidad para la empresa. Mantener la limpieza de las áreas asignadas y ofrecer atención ágil a clientes internos y externos. Apoyar en la comunicación interna mediante la gestión de documentos y materiales, siguiendo políticas y reglamentos internos, para agilizar los procesos de la empresa.Formación:-Bachillerato y/o afines.Conocimientos:- Protocolos de limpieza.-Mecánica Automotriz.Experiencia:-0-1 años en posiciones de limpieza y preparación de vehículos.

DescripciónFormación:Bachiller/ Carrera en técnicasExperiencia:1- 3 en manejo de bodegas de repuestos automotricesConocimientos:Excel básicoManejo de catálogos automotricesFunciones:Gestiona y apoya en los diferentes actividades internas de la bodega.

FUNCIONESRealiza los mantenimientos preventivos y correctivos con un diagnóstico oportuno de las averias que se pueden presentar dentro de los vehículos que ingresan a los talleres de servicio.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadas

FORMACIÓN: Ing. Comercial, administración de empresas y/o afinesEXPERIENCIA: 1-2 años en comercialización de vehículosCONOCIMIENTOS: Mecánica Automotriz Técnicas de Venta Indicadores de gestión

Funciones:Prospección diaria de clientes de distintos canales comercialesRequisitos:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, MecánicaExperiencia: 1 - 2 años como asesor comercial dentro del sector automotriz.Conocimientos:Cátalogos de repuestos

Asesor Comercial PIFOTalento con Proposito Si eres de las personas que sienten esa chispa, para aprender, crecer y desarrollarse en el area comercial, este es el momento de comenzar tu camino con nosotros.Es un programa dirigido a personas con interes en el área Comercial donde prodrás iniciar tu recorrido profesional en MarcimexResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión del ciclo de ventas.Responsabilidades Identificar y calificar clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Presentar y demostrar productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos. Alcanzar y superar los objetivos de ventas. Gestión de venta externa: volanteo, puerteo, campañas, ferias, etc.Requisitos Experiencia mínima 1 año demostrable en ventas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del ciclo de ventas. Residir en Tumbaco

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad de AZOGUESPERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar, con 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Buscamos un vendedor empresarial que impulse la venta de productos mediante la captación y fidelización de clientes empresariales, contribuyendo al crecimiento de la participación de Pycca en el mercado.Funciones: Identificar clientes potenciales y atraer nuevos clientes. Presentar el portafolio, realizar cotizaciones, entregar muestras, etc. Mantener una cartera de clientes apropiada para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener y desarrollar las cuentas activas. Conocer el detalle de la oferta de producto para ofrecer soluciones apropiadas a las necesidades de los clientes.Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en industrias de consumo masivo, preferiblemente en el canal HORECA o en industrias de plásticos dentro del sector retail. Conocimientos en ventas empresariales, técnicas de negociación y cierre comercial. Movilización propia (indispensable).Beneficios: Entorno retador en empresa líder de retail y artículos para el hogar. Programas de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Cultura orientada a la innovación, colaboración y mejora continua.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaEstamos en la búsqueda de 6 Administradores de Tienda ubicados en Cuenca, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaEstamos en la búsqueda de 6 Administradores de Tienda ubicados en Cuenca, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaEstamos en la búsqueda de 6 Administradores de Tienda ubicados en Cuenca, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Ferrero del Ecuador, empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de Operadores de ProducciónBuscamos vincular a nuestro equipo de trabajo Operadores de Producción con Discapacidad o Sustitutos que cumplan con los siguientes requisitos:Perfil: Título de Bachiller (indispensable)Funciones: Realizar actividades de producción en la plantaRequisitos: Tener disponibilidad de trabajar en horario completo (8 horas) turnos rotativos No es necesario previa experiencia Poseer % de discapacidad en Cédula de Ciudadanía (aplica para las personas con capacidades especiales), o documento regulado para sustitutos Disponibilidad para trabajar en el Valle de Tumbaco !!Forma parte de una de las mejores empresas Multinacionales!!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Jurídico Junior, con interés en aprender, crecer y apoyar en la gestión legal de la institución.✅ Postula solo si cumples con los siguientes requisitos: Título de Abogado/a debidamente registrado (indispensable). Experiencia mínima de 1 a 3 años en el área legal. Conocimientos básicos en normativa y legislación ecuatoriana. Buena redacción jurídica y capacidad de análisis. Manejo básico de herramientas de Office (Word y Excel). Actitud proactiva, responsabilidad y organización.📌 Principales funciones: Realizar trámites legales, judiciales, extrajudiciales administrativos y otros procesos juridicos. Preparar, elaborar y dar seguimiento a la documentación legal de trámites y procesos. Ejecutar diligencias legales, judiciales y administrativas.. Organización y control de documentación jurídica.🎯 Te ofrecemos: Aprendizaje y acompañamiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Remuneración acorde al perfil. Beneficios de ley.📩 Postulación: Aplica a través de Multitrabajos. Solo se considerarán postulaciones que cumplan con el perfil solicitado.

FORMACION:* Tercer nivel en Ingenieria Comercial o afinesEXPERIENCIA:* Mínimo 3 años de experiencia en materia prima y suministros industriales y manejo de proveedoresCONOCIMIENTOS: Realizar negociaciones estratégicas y efectivas con proveedores, analizando detalladamente las necesidades de compra y requerimientos. Dar seguimiento y controlar el cumplimiento de entrega de las ordenes de compra emitidas. Realizar registros de facturas y Gestión documental de las compras que lo requieran

FORMACION:*Titulo de Técnico Superior o Universitario en Ingeniería Electromecánica, Mecánica o ElectrónicaEXPERIENCIA:* 1 a 3 años en tareas de mantenimiento industrialCONOCIMIENTOS: Interpretación y lectura de planos electromecánicos Mantenimiento de motores, sistemas de transmisión, bombas, generadores y paneles eléctricos Sistemas hidráulicos y neumáticos Electricidad y electrónica industrialFUNCIONES: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electromecánicos conforme a los planes establecidos. Identificar y diagnosticar fallas electromecánicas utilizando herramientas y equipos de medición especializados. Leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos, así como manuales de operación de equipos.

Importante Empresa Textil, requiere incorporar a su equipo de trabajo ASISITENTES CONTABLES:Conocimientos en:Sap Bussines one - ingresosde facturaGeneración de retencionesConciliación BancariaReconciliacionesRecaps Terjetas de CréditoExperienciacomo asistente contableDeclaración de impuestosNormativa tributariaAnálisis de CarteraCuentas por cobrar Cuentas por pagarRegistro de liquidación de ImportacionesExperiencia mínima 2 añosDisponibilidad de tiempo inmediato y completoSe ofrece:Sueldo acorde al mercado y cargoBeneficios de LeyExcelente ambiente laboral.

Jefe de Despachos y Logística (Sector Industrial)Misión del Puesto:Garantizar la entrega ágil y oportuna de productos para consumo nacional y exportación, liderando la planificación de rutas, el control de inventarios y la optimización de la flota vehicular bajo estándares de seguridad y eficiencia operativa.Responsabilidades Principales: Gestión Logística: Coordinar y supervisar el despacho de pedidos a sucursales y clientes finales, asegurando que toda salida cuente con la documentación legal (facturas y guías de remisión). Planificación de Transporte: Diseñar rutas eficientes a nivel nacional, optimizar el uso de vehículos propios/tercerizados y supervisar el mantenimiento preventivo de las unidades. Control de Bodegas: Garantizar el orden, limpieza y adecuada manipulación de productos en las secciones bajo su cargo. Liderazgo de Equipo: Supervisar, evaluar y capacitar al personal operativo (supervisores, asistentes y ayudantes), gestionando turnos y cumplimiento de normas de seguridad. Indicadores de Gestión: Administrar KPIs logísticos, revisar procesos de facturación y controlar los costos operativos del área. Perfil Requerido: Formación: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de despachos, logística o bodegaje en empresas industriales. Conocimientos Técnicos: * Manejo de inventarios y sistemas de gestión. Legislación básica de transporte y código laboral. Excel nivel intermedio y análisis numérico. Habilidades: Liderazgo de equipos operativos, resolución de conflictos, planificación estratégica y enfoque en resultados. Competencias Críticas: Capacidad analítica para la reducción de costos. Fuerte orientación al servicio al cliente y cumplimiento de plazos. Compromiso riguroso con normas de Seguridad y Salud Ocupacional (EPP).