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Analista Operativo de Reclutamiento y SelecciónBuscamos un/a Analista Operativo de Reclutamiento y Selección responsable del proceso de atracción y contratación de personal operativo, asegurando una cobertura oportuna y rápida de vacantes.Funciones principales: Responsable del reclutamiento de personal operativo (campo, planta y bodega). Publicación diaria de vacantes en redes sociales. Filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. Convocatoria y seguimiento diario a candidatos citados. Responsable de procesos de ingreso y armar carpetas de personal. Trabajo coordinado con áreas operativas.Requisitos: Estudios en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo. Manejo de procesos masivos. Disponibilidad para trabajo de campo. Organización, proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un INGENIERO DE CALIDAD ELÉCTRICO, para la provincia de SUCUMBIOS.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingenieria de Instrumentación y control /Eléctrica, Electromecánica/Mecatrónica.Experiencia requerida:Al menos 5 años de experiencia en Control y Supervisión en Calidad para la etapa de ejecución de obra (en el área de su especialidad) grande, de preferencia en el sector Petrolero.Tipo de capacitacion:* Conocimiento de normas de calidad IEC, IRAM, AEA, IEC, IEEE, INEN, NEMA, NFPA, ANSI/ISA* Ingeniería en su área de especialidad* Colección Autodesk, PBI, Excel, View Point, Adobe acrobat profesional.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00056799-2025.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un INSPECTOR DE CALIDAD ELÉCTRICO / I&C, para la provincia de SUCUMBIOS.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingeniería Eléctrica / Electromecánica / Instrumentación y Control / MecatrónicaExperiencia requerida:Al menos 5 años de experiencia en Control y Supervisión en Calidad para la etapa de ejecución de obra (en el área de su especialidad) grande, de preferencia en el sector Petrolero.Tipo de capacitacion:Conocimiento de normas de calidad IEC, IRAM, AEA, IEC, IEEE, INEN, NEMA, NFPA, ANSI/ISA* Ingeniería relacionada a actividades eléctricas, instrumentación y control* Colección Autodesk, PBI, Excel, View Point, Adobe acrobat profesional.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00056620-2025.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un INSPECTOR DE CALIDAD MECÁNICO - PIPING, para la provincia de SUCUMBIOS.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica/Mecatrónica/Industrial.Experiencia requerida:Al menos 5 años de experiencia en Control y Supervisión en Calidad para la etapa de ejecución de obra (en el área de su especialidad) grande, de preferencia en el sector Petrolero.Tipo de capacitacion:*Normas de calidad ASTM, NFPA, ASME, API, AWS, ANSI* Colección Autodesk, PBI, Excel, View Point, Adobe acrobat profesional.* Ingeniería relacionada a actividades mecánicas, Piping, ductos y estructuras.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Sucumbios.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00056619-2025.

📢 ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial en Comercio Exterior! 📈¿Tienes experiencia en ventas B2B y una cartera activa de clientes en el sector de comercio exterior? ¡Esta oportunidad es para ti!🎯 Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes activa en comercio exterior (COMEX). Prospectar y captar nuevos clientes mediante estrategias comerciales y redes de contacto. Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y cerrar ventas bajo políticas internas. Seguimiento integral del proceso comercial: venta, facturación y cobranza. Reportar resultados y cumplir metas mensuales/trimestrales.✅ Requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas dentro del sector de comercio exterior. Cartera activa: Contar con cartera propia de clientes (indispensable). Educación: Tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines (deseable). Herramientas: Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, conocimiento de ERP/CRM.📊 Competencias clave (valoramos altamente): Capacidad de planificación y organización Iniciativa y orientación a resultados Compromiso y responsabilidad Servicio al cliente y solución de problemas💰 Ofrecemos: Sueldo Atractvio Comisiones sin techo Beneficios adicionales: Plan de carrera, capacitación continua, bonos por desempeño.🎯 Perfil ideal: Persona proactiva, con mentalidad comercial y capacidad de negociación. Con habilidades para construir relaciones a largo plazo con clientes. Orientado a resultados y con capacidad de trabajar bajo presión.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN LAGO AGRIO SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LAS SIGUIENTES VACANTES:* Ayudantes de reparto o bodegaREQUISITOS* Residir en Lago Agrio* Experiencia mínima de 1 año en las posición* BachillerOFRECEMOS*Salario competitivo*Bono de alimentación y movilización*Uniformes

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de EL CARMENFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

JAHER se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “BABAHOYO”.Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación definidas. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad. Reemplazar a la sub jefa/e en caso de ausencia de la misma. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS: Orientación a los resultados Liderazgo efectivo Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS: Ventas y cobranza a crédito Administración de recursos y personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para TENA.PERFILExperiencia: De 2 a 4 años en cargos similaresEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia) FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del local Requisitos:

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de DURAN¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros