5.768 ofertas de empleo en Ecuador

MisiónPlanificar, dirigir y controlar la gestión de Tecnologías de la Información de la Cooperativa, garantizando la continuidad operativa, seguridad de la información, correcto funcionamiento del core financiero, y el cumplimiento de la normativa vigente emitida por la SEPS.Funciones Administrar y supervisar la infraestructura tecnológica, redes, servidores, equipos y sistemas institucionales. Garantizar la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. Elaborar y ejecutar el plan estratégico de TI alineado a los objetivos institucionales. Administrar, parametrizar y dar soporte funcional y técnico al sistema Softbank. Coordinar actualizaciones, mantenimientos y pruebas del core financiero. Gestionar perfiles de usuario, accesos y seguridades del sistema. Brindar soporte a las áreas operativas sobre el uso del sistema Softbank. Coordinar con el proveedor del sistema la atención de incidentes y mejoras. Implementar políticas y controles de seguridad informática. Gestionar respaldos (backups), planes de contingencia y recuperación ante desastres. Dar cumplimiento a los requerimientos de seguridad exigidos por la SEPS. Apoyar en auditorías internas, externas y requerimientos de la SEPS relacionados con TI. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, manuales y procedimientos de TI. Presentar informes técnicos a Gerencia General y organismos de control cuando sea requerido.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable formación en seguridad de la información o gestión de TI.Experiencia Mínimo 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobable en instituciones financieras o cooperativas de ahorro y créditoConocimientos técnicos Sistema Softbank (operativo, contable y administrativo). Infraestructura tecnológica y redes. Bases de datos y sistemas operativos. Seguridad de la información. Normativa SEPS relacionada con TI. Planes de contingencia y continuidad del negocio.Requisitos Disponibilidad inmediata

🚀 Estamos buscando un/a Gerente de Marketing para Grupo Empresarial 🚀¿Te apasiona liderar estrategias de marketing con impacto real en el negocio? ¿Tienes experiencia en el sector financiero y además has trabajado con otros giros de negocio? Esta oportunidad puede ser para ti.🎯 Propósito del rolLiderar la estrategia integral de marketing del grupo empresarial, asegurando coherencia de marca, generación de demanda y crecimiento comercial en las distintas empresas del grupo, con especial énfasis en el sector financiero.🧩 Principales responsabilidades✔ Diseñar e implementar la estrategia de marketing corporativa y por empresa ✔ Liderar campañas para productos financieros (créditos, inversiones, seguros, servicios financieros) ✔ Asegurar el cumplimiento normativo en comunicaciones del sector financiero ✔ Gestionar estrategias de marketing digital, generación de leads y posicionamiento de marca ✔ Liderar equipos de marketing y coordinar agencias externas ✔ Analizar KPIs, ROI de campañas y resultados comerciales ✔ Adaptar estrategias a distintos modelos de negocio dentro del grupo empresarial🎓 Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Administración o carreras afines Deseable maestría (Marketing, MBA, Dirección Comercial o similar) Experiencia mínima de 7 años en marketing, con: Experiencia comprobada en el sector financiero Experiencia adicional en otros giros de negocio Experiencia liderando equipos y estrategias multinegocio Enfoque estratégico, analítico y orientado a resultados🌟 Ofrecemos✨ Oportunidad de liderar el marketing de un grupo empresarial✨ Entorno estratégico, dinámico y de alto impacto ✨ Participación directa en decisiones de negocio ✨ Paquete competitivo acorde a la experiencia

Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, optimizando los recursos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento normativo, y proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la alta dirección y el Consejo de Administración.Requisitos del cargo Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. Posgrado o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia comprobada en cargos financieros de alta responsabilidad de preferencia en el sector de la salud. (3 años) Experiencia en liderazgo de equipos. Disponibilidad inmediataFunciones y responsabilidades principales Dirigir y supervisar la gestión financiera de la organización. Analizar resultados financieros y elaborar informes y proyecciones periódicas. Elaborar, revisar y controlar presupuestos y previsiones financieras. Administrar flujos de caja, recursos financieros y sistemas contables. Desarrollar e implementar políticas y procesos para optimizar costos y márgenes. Identificar, analizar y gestionar riesgos financieros. Evaluar oportunidades de inversión y tomar decisiones estratégicas de financiamiento. Asesorar y presentar información financiera al Consejo de Administración. Garantizar el cumplimiento de normas legales, contables y auditorías. Supervisar y liderar el equipo de contabilidad. Asegurar la confidencialidad de la información financiera. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.

¿Te apasionan las ventas en campo y el cierre de negocios? Buscamos un Agente de Ventas enfocado en prospección B2B, visitas a clientes y negociación, para impulsar el crecimiento comercial.Ubicación: Pifo (presencial)Horario: Lunes a viernesModalidad: Trabajo en campo/visitas + gestión comercial Principales responsabilidades Prospectar clientes B2B para generar oportunidades comerciales sostenibles. Agente de ventas Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información y acelerar el ciclo de venta. Agente de ventas Presentar portafolio y propuesta de valor para convertir interés en intención de compra. Agente de ventas Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables. Agente de ventas Gestionar cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento). Requisitos: Estudios mínimos: Bachiller. Agente de ventas Perfil comercial, comunicación efectiva, organización y seguimiento, proactividad, tolerancia a la presión y trabajo en equipo. Agente de ventas Experiencia en ventas (ideal en roles similares; valorable manejo de CRM/herramientas comerciales). Agente de ventas [Indispensable movilización propia]

Responsabilidades Clave Supervisar la operación diaria de las farmacias. Implementar y dar seguimiento a estrategias de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales. Controlar inventarios, rotación de productos y quiebres de stock. Liderar, capacitar y evaluar al personal a cargo. Asegurar estándares de atención al cliente y calidad de servicio. Resolver incidencias operativas, administrativas y de personal. Elaborar reportes de gestión y resultados. Velar por el cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas.Requisitos Experiencia comprobable como supervisor/a o encargado/a de farmacias. Conocimientos sólidos en medicamentos y gestión farmacéutica. Experiencia en la operación integral de farmacias. Conocimiento de estrategias de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades en atención al cliente. Experiencia en control y gestión de personal. Manejo de herramientas Office (Excel nivel intermedio deseable). Alta capacidad de liderazgo y resolución de problemas.

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial para las provincias de COTOPAXI -TUNGURAHUA y zonas aledañas.Misión del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fortaleciendo relaciones estratégicas y garantizando un servicio integral en el proceso de venta.Principales funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas periódicas y seguimiento a clientes actuales. Análisis de mercado y competencia. Revisión y gestión de cartera. Aplicación de técnicas de negociación. Atención personalizada a clientes nuevos y recurrentes. Generación de proformas para la venta de producto. Gestión integral de la venta: cobranza, retiro de retenciones y generación de estados de cuenta.Conocimientos requeridos Técnicas de ventas y negociación. Manejo de cartera y análisis comercial. Interpretación y análisis de estadísticas de ventas. Manejo de Excel (intermedio–avanzado).Perfil del postulante Formación superior en Administración, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en empresas industriales o de consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Licencia de conducir vigente. Vehículo PropioCompetencias Orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Proactividad y planificación. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Excelente servicio al cliente interno y externo.Ofrecemos estabilidad laboral, alimentación, pago por movilización y oportunidades de desarrollo profesional.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.