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Somos una compañía internacional con más de 70 años de trayectoria, especializada en mejorar la calidad de vida de las personas a través de soluciones auditivas personalizadas.Contamos con presencia en múltiples países de Europa y América Latina, y nos caracterizamos por combinar tecnología de punta, atención personalizada y una vocación genuina de servicio. Nuestra red de centros auditivos está conformada por profesionales altamente calificados que acompañan a nuestros clientes en todo su proceso de adaptación, con ética, calidez y compromiso.Actualmente nos encontramos en fase de expansión y transformación digital, apostando por la innovación, el desarrollo del talento humano y la excelencia en cada punto de contacto con el cliente. MISION DEL PUESTO: Garantizar una atención audiológica de excelencia, combinando conocimiento técnico, orientación al cliente y gestión comercial para convertir la tienda en referente local.FUNCIONES: Atender y acompañar integralmente al cliente durante todo el proceso audiológico, desde la evaluación inicial hasta la adaptación y seguimiento, garantizando una experiencia de excelencia. Ejecutar correctamente el protocolo NEXT, realizando evaluaciones audiológicas, adaptaciones y asesoría personalizada según el perfil y necesidad de cada cliente. Gestionar oportunidades comerciales en tienda, impulsando la conversión, fidelización y recompra mediante un seguimiento cercano y orientado a resultados. Contribuir al posicionamiento de la tienda como referente local, cumpliendo objetivos de facturación y calidad, y colaborando activamente con el equipo. Requisitos: Formación: Técnico Superior o CFGS en Audiología Protésica. Médicos Generales Experiencia: ejecución del protocolo NEXT, atención al cliente y gestión comercial en punto de venta. 1-2 años de experiencia en cargos similares Beneficios Sueldo competitivo con todos los beneficios de ley Seguro médico privado al 100% para el colaborador Bono por alimentación Estabilidad laboral Capacitación constante Buen ambiente laboral

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

FORMACIÓNTítulo de terfcer nivel o tecnología en VETERINARIOFUNCIONES diagnosticar, tratar y prevenir enfermedades en animales, con el objetivo de asegurar su salud y bienestar realizar exámenes, recoger muestras, realizar pruebas diagnosticas, y administrar tratamientos, realizar asesoramiento del cuidado y crianza de los animales que se encuentren a su cargo. Realizar control adminsitrativo y operativo de las actividades de la haciendaREQUISITOSManejo de paquete OfficeTrabajo en jornadas de CampamentoDisponibilidad para residir en otra Provincia

Importante empresa requiere contratar oficial de recuperación de tarjetas de crédito para LA TRONCALMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de tarjetas de créditoActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo. Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. (carro – moto)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más horas extras, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

🚨 ¡Estamos contratando Asesor Comercial en Santo Domingo! 🚨En XILED, marca líder en iluminación LED y material eléctrico, buscamos a nuestro próximo Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo. 🔎 Requisitos: Experiencia en ventas de ferretería (indispensable). No necesitas cartera de clientes. Movilidad propia. Disponibilidad tiempo completo. Residir en Santo Domingo. 💡 ¿A quién buscamos? Jóvenes vendedores con experiencia en almacén, vitrina o ventas independientes, que quieran dar el salto al siguiente nivel: ser vendedores de ruta, crecer profesionalmente y comenzar a comisionar. 💼 Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones por ventas. Viáticos para tus rutas. La oportunidad de crecer con una marca en expansión.

VACANTE: ASISTENTE DE CONTABILIDAD – INSTITUCIÓN FINANCIERA (LOJA)🎯 Misión del cargoBrindar apoyo al área contable mediante el cuadre de cuentas, conciliaciones bancarias y gestión de pagos a proveedores, asegurando la detección y corrección oportuna de diferencias para mantener información contable confiable y actualizada.✅ Principales funciones Cuadre diario de cuentas contables por agencia y consolidado. Registro contable de pagos a proveedores y retenciones. Elaboración de asientos contables de ajuste y regularización (con sustento). Archivo y control de comprobantes y documentación contable. Registro de depreciaciones y amortizaciones. Compensación de transacciones por convenios con otras entidades. Declaraciones mensuales (IVA / Impuesto a la Renta) y anexos (DIM). Cuadre de giros y elaboración de reportes operativos (incluye remesas a BCE cuando aplique).📌 Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima: 1 año en cargos similares. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de normativa contable/tributaria y políticas de la SEPS.🌟 Competencias claveResponsabilidad, integridad, precisión, pensamiento analítico, confidencialidad, tolerancia a la presión y organización.💼 OfrecemosSueldo básico + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postulación: enviar su Hoja de Vida a: google.com/url?q=https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec&sa=D&source=editors&ust=1767801871840055&usg=AOvVaw3Wp6LhjYTEWJFVOJXQjwJJ

Importante empresa requiere contratar oficial de recuperación de tarjetas de crédito para MacasMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de tarjetas de créditoActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo. Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. (carro – moto)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Disponibilidad para laborar en horarios extendidos.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más horas extras, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Realizar el abasto de unidades en puntos estrategicos que nos genere productividad mediante mayores ventas , el ahorro de combustible y optimización de tiempo,facilitando la atención y servico oportuno al mercado.Responsabilidad 1 Consultar El programa del día para garantizar el abasto a las rutas Funciones: - Definir el punto de ubicación para atender las rutas. - Determinar la carga para surtir las rutas. - Recibir asignación de unidad para su uso. - Llevar material publicitario y promocional para entrega a choferes.- Reportar y retroalimentar al supervisor acerca de situaciones y actividades para mantener la comunicación.Experiencia 2 años, OPERATIVO, FLETEO

FORMACIÓNTítulo en ingeniería de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y AuditoríaEXPERIENCIA3 año en pocisione similares en campamentos mineros o petroleros y/o como supervisor de empresas de cárnicos y bebidasFUNCIONES- Evaluar y gestionar los riesgos administrativos de la empresa, proponiendo estrategias para mitigar dichos riesgos.- Identificar y aplicar mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.- Coordinar con las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento operativo y legal de las políticas y procedimientos- Organizar, coordinar y supervisar los equipos de trabajo.- Optimizar y garantizar el uso de recursos, en todas las áreas- Evaluar y analizar la información de las áreas administrativas y operativas para asesorar a la Gerencia para toma de decisiones- Analizar y aprobar las compras y adquisiciones con el fin de mantener un control en el stock del inventarioREQUISITOS Disponibilidad para hacer jornadas laborales en campamento

Buscamos un Asistente de Crédito, Cobranza y Cumplimiento que brinde soporte en la gestión de cartera, análisis de crédito y seguimiento de procesos de cobranza, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente, contribuyendo a la solidez financiera y al control de riesgos de la empresa.Funciones principales Analizar y validar información crediticia de clientes. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de cuentas por cobrar. Ejecutar procesos de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de cartera, vencimientos y riesgos. Verificar el cumplimiento de políticas internas de crédito y cobranzas. Apoyar en la identificación y control de riesgos operativos y financieros. Mantener actualizada la información de clientes y documentación requerida. Brindar soporte en auditorías internas y requerimientos de control.Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia en procesos de crédito y cobranza (deseable). Conocimientos básicos de análisis financiero. Conocimiento de políticas internas y controles de cumplimiento. Manejo intermedio de Excel y sistemas contables. Capacidad para elaborar reportes e indicadores. Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

Diseñar, negociar y consolidar alianzas estratégicas que promuevan programas de beneficios y acuerdos comerciales sostenibles, orientados a crear valor tanto para la organización como para sus públicos de interés.● Identificar y analizar oportunidades de alianzas y convenios estratégicos.● Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo de programas de beneficios corporativos.● Negociar, formalizar y gestionar convenios comerciales sostenibles con aliados estratégicos.● Coordinar con las áreas internas la ejecución y comunicación de los beneficios acordados.● Supervisar el cumplimiento y la vigencia de los convenios establecidos.● Evaluar el impacto y la efectividad de las alianzas y programas de beneficios.● Mantener actualizada la base de datos de convenios, aliados y condiciones comerciales.● Representar a la organización en reuniones, eventos o espacios de networking relacionados con alianzas estratégicas.● Elaborar reportes e informes periódicos sobre la gestión y resultados de las alianzas.● Gestión y seguimiento de los indicadores asignados por la empresa.● Dirigir y orientar al equipo responsable de la gestión de alianzas y servicios, cuando aplique.

ASESOR COMERCIAL FERRETERO CAÑAR - AZUAYEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia