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Cobrador Verificador - QUININDEObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Contactar a los clientes, Gestionar el cobro de las deuda, generar acuerdos de pagos, aplicar estrategias de gestión de la cartera, visitar a los clientes asignados, garantizar que los acuerdos de pago estén debidamente documentados. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Extern Negociación estratégica Orientación a ResultadoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoRequisitos Experiencia en el área de cobranza en campo, verficador Poseer movilización propia (MOTO) Licencia Tipo A Conocimiento de la Zona ( QUININDE)

Objetivo del cargo: Responsable de liderar y ejecutar las negociaciones del canal de detallistas, utilizando técnicas avanzadas de fidelización y ventas para garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado y los indicadores de cobertura. Su propósito es potenciar el crecimiento sostenible del canal, maximizar la participación del portafolio de productos LF y contribuir al incremento constante de las ventas.Formación académica: Bachiller o cursando carreras administrativasExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares de empresas de consumo masivo Indispensable contar con movilización propia (auto) Disponibilidad para laborar fines de semana y feriadosConocimeintos: Técnicas de ventas Manejo de KPI´s comerciales Optimización de rutas

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

MISION:Brindar servicios médicos preventivos y curativos, proporcionando atención médica general de primer nivel; de acuerdo a procedimientos de asistencia médica, con el fin de preservar el bienestar y la salud de la comunidad educativa.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Abrir expedientes y fichas médicas de toda la comunidad educativa e identificar estudiantes con discapacidad, enfermedades catastróficas, raras o huérfanas para la implementación de acciones de acompañamiento. Estas deberán estar ancladas en el sistema de control Dece. Atender las consultas y emergencias de salud, cuando se requiera. Elaborar e implementar en coordinación con las demás dependencias de la Dece el Plan de prevención y promoción de la salud y de la salud sexual y reproductiva para toda la comunidad educativa, anualmente. Coordinar conjuntamente con el área de psicología, programas y proyectos para la prevención de uso y consumo de drogas, cigarrillo y alcohol . Planificar y requerir la compra oportuna de medicinas que fueren necesarias para la atención de la comunidad educativa. Llevar el registro de los medicamentos utilizados con la justificación correspondiente. Derivar pacientes a Clínicas u Hospitales cuando se requiera atención médica especializada o exámenes auxiliares de diagnóstico. Presentar mensualmente los informes de las actividades realizadas conforme requerimientos de organismos de control. Cuidar y responsabilizarse de los equipos, bienes e insumos del consultorio médico. Otorgar certificados médicos o validar certificados médicos de los estudiantes, según las disposiciones de las autoridades académicas en base a la documentación que respalde el diagnostico. En base a la documentación que respalde el diagnóstico, entregar certificados médicos para avalar descansos o reposo obligatorio de estudiantes y docentes máximo en un periodo de 72 horas, debiendo ser canjeados en el IESS. Remitir al área de psicología con el respectivo informe, los casos detectados para ser tratados en la especialidad. Llevar el control de las historias clínicas y estadísticas de atención médica, en forma física y digital. Realizar el perfil epidemiológico que identifique las enfermedades prevalentes en la comunidad educativa para plantear acciones preventivas. Revisar o avalar el certificado médico expedido por el Ministerio de Salud de estudiantes con discapacidad y enfermedades catastróficas que están postulando a becas. Realizar el seguimiento médico de los casos de atención prioritaria y actualizarlos en el sistema de información. Mantener normas de bioseguridad. Mantener actualizado el registro de incidentes, accidentes y enfermedades de estudiantes, mensualmente.REQUISITOS Tercer nivel en Medicina General 2 años en medicina general Conocimientos específicos: Manejo de desechos sanitarios Normas y procedimientos de bioseguridad Normativa Legal Vigente de Salud Pública Trámites y documentos administrativos para permisos de funcionamiento del consultorio médicoCOMPETENCIAS Iniciativa Orden y Calidad Orientación al Cliente Autoconfianza Integridad Pensamiento Analítico Pensamiento Conceptual Trabajo en Equipo

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Residir en Babahoyo.Beneficios Beneficios de ley. Día personal

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES - AMBATO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: AmbatoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MANTA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cobranza Gestión Legal en Portoviejo!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Cobranza Gestión Legal. En este cargo, serás responsable de coordinar y monitorear el proceso de cobranza, garantizando una gestión eficiente y efectiva de los procedimientos legales asociados.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de negociación y gestión de equipos, capaz de trabajar con un alto grado de compromiso. Será fundamental contar con experiencia previa en áreas de cobranza y gestión legal, así como poseer un título universitario en áreas afines.Como Coordinador de Cobranza Gestión Legal, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito de nuestra empresa al asegurar altos niveles de recuperación en los procesos de cobranza, garantizando la rentabilidad de la organización y la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o DerechoEXPERIENCIA Manejo de casos en derecho procesal civil Coordinación de casos con abogados externos Resolución de casos de recuperación de cartera Servicio al cliente De preferencia en sector financieroCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Derecho Procesal - Civil Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Ley general de instituciones del sistema Financiero. Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Ley de régimen monetario Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Misión:Brindar información sobre los productos y servicios financieros que otorga la institución y atender las inquietudes y requerimientos de los clientes, de acuerdo al protocolo de atención establecido, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y calidez.Instrucción formal:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Banca, Finanzas, Marketing, Relaciones Públicas, Comercial, Comunicación, Comercio.Experiencia:6 meses en Gestión de crédito, modelos y flujos de atención al cliente, gestión en áreas comerciales y de Servicio al cliente de operaciones crediticias.

Misión:Brindar información sobre los productos y servicios financieros que otorga la institución y atender las inquietudes y requerimientos de los clientes, de acuerdo al protocolo de atención establecido, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y calidez,Instrucción formal:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Banca, Finanzas, Marketing, Relaciones Públicas, Comercial, Comunicación, Comercio.Experiencia:6 meses en Gestión de crédito, modelos y flujos de atención al cliente, gestión en áreas comerciales y de Servicio al cliente de operaciones crediticias.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Empresa comercializadora de materiales para la construcción busca uno/a Vendedor/a de Mesón para la ciudad de Santo Domingo, quien debe cumplir con los siguientes requisito:PERFILBachiller en cualquier especilidad.De preferencia disponer conocimientos y experiencia laboral manejando productos de ferreteria o de la construcción.FUNCIONES- Atender a clientes para ofrecer la cartera de productos, directamente en la sucursal.- Gestionar la venta de todo nuestro portafolio de productos.- Gestionar y aperturar nuevos clientes por teléfono, redes sociales, referidos, etc.- Manejo de indicadores de gestión- Cumplir con las metas de ventas asignadas.La empresa ofrece:- Sueldo básico+comisiones y horas extras - bonos por cumplimiento de indicadores- Contrato de trabajo indefinido con beneficios de ley.- Beneficios propios de la empresaEs indispensable disponer de tiempo para laborar los días sábados medio día.Importante residir en Santo Domingo.

Perfil:Estudios superiores en Ing. en Marketing, Comercial o afines.Mínimo 2 años de experiencia en ventas de producto de consumo masivoIndispensable poseer movilización.Funciones y/o responsabilidades:Velar por el cumplimiento del plan de visitas diario y semanal de todos los mercaderistas a su cargo.Velar por el mantenimiento y buena gestión sobre las herramientas de visibilidad de la compañía.Auditorías de campo.Planificar las actividades semanales de gestión y productividad

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más! En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​Misión de la posiciónSer responsable de la administración de los documentos de los sistemas de Gestión implementados; coordinación y seguimiento del cumplimiento de planes de auditorias, acciones correctivas, mejora continua e indicadores de gestión. Responsable de liderar el área de inocuidad y controles preventivos.Funciones Administrar los documentos de Sistema de gestión (creación, actualización, difusión, etc.) Mantener y ejecutar normas de Inocuidad de los alimentos FSSC22000, ISO 22000 Coordinar, ejecutar y elaborar informes de auditorías internas conforme a los sistemas de gestión vigentes Verificar la ejecución del programa de control de plagas, fumigaciones, inspecciones y proponer mejoras. Dar atención al cliente interno y externo sobre sistemas de gestiónRequisitos:Formación:Tercer Nivel culminado de carreras como Ing. en Alimentos, Ing. Química, Ing. Agroindustrial o carreras afines.Cuarto nivel en Aseguramiento de Calidad (deseable)Conocimientos indispensables: Procesos de Aseguramiento de Calidad e Inocuidad en empresas de alimentos Iso 22000 BPM FSSC 22000