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Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

📦 ¡Estamos contratando un Jefe de Bodega - Azogues¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en manejo de bodegas? ¡Queremos conocerte!✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en manejo de bodega o cargos similares. Formación deseable: técnica o universitaria en áreas administrativas o afines. Conocimientos en inventarios, control de productos y utilitarios (Excel u otros). Residencia en Azogues.🎯 Principales responsabilidades: Recibir, ubicar y organizar los productos en bodega. Mantener la bodega ordenada, limpia y segura. Controlar inventarios: ingresos, salidas, roturas y ajustes. Elaborar reportes simples y llevar archivos de respaldo. Coordinar despachos puntuales con clientes y áreas internas. Cumplir con los procesos de calidad establecidos.🌟 Perfil que buscamos: Persona ordenada y meticulosa. Con iniciativa y capacidad de resolver problemas. Responsable y comprometida con los procesos.📨 Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo.

ALMACENES POINT. Se encuentra en la búsqueda de vendedores para la ciudad de PuyoEstamos en búsqueda de vendedores entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!Misión:Cumplir con el presupuesto de ventasRequisitos:-Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares-Educación: Bachiller.Responsabilidades: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básicoBeneficios Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Otros

Misión:Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Misión del cargo Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de capital humano, garantizando la eficiencia y eficacia en la administración los diferentes subsistemas: bienestar social, selección, novedades del personal y capacitación.Responsabilidades: Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la recepción de solicitudes, verificación de datos, coordinación de entrevistas, etc. Coordinar y apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados, incluyendo la inscripción, seguimiento y evaluación de los programas. Brindar atención y soporte a los empleados en relación con sus necesidades y consultas sobre beneficios, pagos, credenciales, etc.Formación Estudiante o egresado de carreras similares a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía.Conocimientos Excel Intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, dashboard), Subsistemas de Talento Humano: Capacitación, Selección de Personal, Novedades del Personal, Orientación de Servicio.Experiencia 1 año mínimo de experiencia como Auxiliar de Talento Humano, Capacitación, Bienestar Social.Requisito Que resida en Quevedo

Jornaleros Realizar cargas de materiales pesados. Manipular y transportar materiales de construcción en diferentes áreas del proyecto según las indicaciones Cumplir con las normas de seguridad y utilizar el equipo de protección personal proporcionado. Apoyar a otros trabajadores y operarios en la ejecución de tareas específicas. Asistir en tareas de estibaje y apilamiento de materiales. Asegurarse de que las herramientas y equipos se mantengan en buenas condiciones y sean devueltos a sus lugares designados después de su uso. Comunicación verbal, informe de avance de obras, construcciones. Bachiller cualquier especialidad Experiencia: 0 - 6 meses Jornada: 21/7 Todos los beneficios que determina la ley Lugar Base: Montecristi - Operacion: La Sequita.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo en canal tradicional (bodegas, locales mayoristas, mercados). Requisitos: •Experiencia en mercaderismo (percha de producto) en consumo masivo•Tiempo completo, disponibilidad inmediata. •Conocimientos en Rutas.•Experiencia en visita de bodegas, canales mayoristas, mercados.•Uso de aplicativo móvil•Disponibilidad para movilizarse por la ciudad y sus alerededores Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de CarreraSalario acorde al mercadoBeneficios de ley

Liderar estratégicamente la gestión comercial del portafolio de clientes pyme, alineado a la visión del Banco, fomentando relaciones de confianza y garantizando la rentabilidad a través de propuestas de valor personalizadas y estrategias comerciales.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Ser el principal punto de contacto con los actores clave de las empresas pyme, construyendo relaciones de largo plazo. Desarrollar propuestas comerciales personalizadas que respondan a las necesidades del cliente y generen valor. Asesorar a los clientes considerando sus estrategias comerciales y oportunidades de mercado, mediante una prospección efectiva. Negociar con los clientes para lograr acuerdos beneficiosos y asegurar el cierre de ventas estratégicas. Gestionar el riesgo y velar por la rentabilidad del portafolio asignado, incluyendo la venta cruzada de productos y servicios bancarios. Monitorear el cumplimiento de políticas internas y la correcta gestión documental de los clientes del portafolio. Estar actualizado en tendencias económicas, de mercado y del entorno financiero, para aportar recomendaciones estratégicas. Actuar como un asesor de confianza para los clientes, fortaleciendo el vínculo con el banco.