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    5.230 ofertas de empleo en Ecuador

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    Publicado hace 11 horas

    Mecánico de Mantenimiento Industrial (con experiencia o especialización)

    Confidencial

    Alta revisión de perfiles

    Mecánico de Mantenimiento Industrial (con experiencia o especialización)Perfil y responsabilidades Diagnóstico y reparación:Identificar y solucionar averías eléctricas en maquinaria industrial, Utilizar herramientas y equipos para diagnóstico y reparación de fallo eléctrico. Reparación mecánica o reemplazar piezas, componentes o sistemas que estén dañados o no funcionen correctamente. Mantenimiento preventivo:Realizar inspecciones, revisiones periódicas y mantenimientos programados para prevenir averías. Lubricar, limpiar y ajustar componentes de la maquinaria. Instalación:Instala nueva maquinaria y equipos, asegurando su correcta integración en el sistema de producción. Conocimientos técnicos:Poseer conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática y, específicamente, en sistemas eléctricos de maquinaria industrial. Tener habilidades de soldadura y, en ocasiones, de fabricación de partes metálicas. Habilidades y competencias Destrezas manuales: Capacidad para manipular herramientas y realizar trabajos precisos. Resolución de problemas: Habilidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones eficientes. Trabajo en equipo y autonomía: Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa con otros técnicos o departamentos. Seguridad: Cumplir con las normativas de seguridad y las regulaciones de la industria durante todas las operaciones. Aprendizaje continuo: Disposición para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en reparaciones en partes eléctricas y maquinaria industrial. Habilidades de comunicación y negociación. Título de tercer nivel.

    Postulación rápida

    Cantón Duran, Guayas

    Presencial

    Publicado ayer

    CAMARERA / limpieza (Norte-Carcelén Industrial)

    PETROPLATINUM CIA. LTDA. Grupo Empresarial Villacis

    3.8

    GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: CAMARERA / limpieza (Norte-Carcelén Industrial)Estamos en búsqueda de 10 personas apasionadas por el servicio al cliente y la limpieza para unirse a nuestro equipo. Si te consideras una persona dinámica, proactiva, ¡esta posición es para ti!Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar un ambiente limpio y acogedor para nuestros clientes en el área de Norte-Carcelén Industrial. Tus tareas incluirán la limpieza de mesas, sillas, baños y áreas comunes, así como la atención al cliente en lo referente a la limpieza y orden del establecimiento.Buscamos personas con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. No requerimos un nivel educativo específico, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente laboral dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo! Requisitos:

    Múltiples vacantes

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado ayer

    Analista Contable Norte de Quito

    PETROPLATINUM CIA. LTDA. Grupo Empresarial Villacis

    3.8

    GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV estamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial.REVISE POR FAVOR LOS REQUISITOS Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedores Beneficios Sueldo de $650 a 700 dólares

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado ayer

    Coordinador de Capacitación - Quito

    Optica Los Andes

    3.9

    Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Diseñar, implementar y gestionar el modelo integral de capacitación de la compañía, alineando la formación técnica, comercial y de servicio a los objetivos estratégicos del negocio, mediante metodologías eficaces y una gestión basada en indicadores.Principales Responsabilidades: Levantar y analizar las necesidades de capacitación a nivel organizacional, por rol y por equipo. Diseñar, ejecutar y mantener la Academia de Entrenamiento, garantizando la adecuada preparación del personal clave del negocio. Desarrollar e implementar programas de inducción, entrenamiento y refuerzo, de acuerdo con brechas detectadas por desempeño e indicadores. Crear, adaptar y gestionar contenidos formativos presenciales, virtuales o mixtos, alineados a los objetivos organizacionales. Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Coordinar la logística de capacitaciones y talleres internos (calendarios, facilitadores, recursos y evaluaciones). Gestionar la capacitación mediante indicadores de impacto, tales como efectividad, productividad, desempeño y resultados comerciales. Acompañar a líderes y equipos en la correcta transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo. Apoyar iniciativas de comunicación interna vinculadas a formación y desarrollo. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de tres años en cargos similares, preferiblemente en empresas de retail, servicios o consumo masivo. Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación. Experiencia en gestión de capacitación basada en indicadores y resultados. Experiencia en capacitación de productos, servicios y atención al cliente. Certificación como Formador de Formadores (deseable). Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en plataformas LMS o herramientas digitales de aprendizaje. Beneficios Beneficios corporativos. Contratación acorde a la normativa legal vigente. Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo del talento. Ambiente laboral colaborativo, enfocado en la mejora continua.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado ayer

    JEFA/E FINANCIERO

    Confidencial

    Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, optimizando los recursos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento normativo, y proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la alta dirección y el Consejo de Administración.Requisitos del cargo (resumidos) Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. Posgrado o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia comprobada en cargos financieros de alta responsabilidad de preferencia en el sector de la salud. (3 años) Experiencia en liderazgo de equipos. Disponibilidad inmediata Edad de 30 a 45 años Sexo indespensableFunciones y responsabilidades principales Dirigir y supervisar la gestión financiera de la organización. Analizar resultados financieros y elaborar informes y proyecciones periódicas. Elaborar, revisar y controlar presupuestos y previsiones financieras. Administrar flujos de caja, recursos financieros y sistemas contables. Desarrollar e implementar políticas y procesos para optimizar costos y márgenes. Identificar, analizar y gestionar riesgos financieros. Evaluar oportunidades de inversión y tomar decisiones estratégicas de financiamiento. Asesorar y presentar información financiera al Consejo de Administración. Garantizar el cumplimiento de normas legales, contables y auditorías. Supervisar y liderar el equipo de contabilidad. Asegurar la confidencialidad de la información financiera. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.Ofrecemos: Buen ambiente laboral Remuneración acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios empresariales Otros beneficios

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Empresa verificada

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