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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de CUENCA, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Machala, cuya misión principal será:Comercializar en el campo - terreno los productos y servicios asignados, de acuerdo con las normas y los estándares establecidos, con la finalidad de cumplir con los Objetivos del Negocio.Las funciones del cargo son:Promocionar y colocar Tarjetas de Crédito y otros productos del Banco, para alcanzar el objetivo establecido en el presupuesto.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto establecido.Gestionar campañas comerciales para clientes y no clientes, con la finalidad de generar nuevos negocios.Preparar información para análisis de metas cumplidas y presupuesto por cumplir, con el fin de programar y establecer estrategias correctivas y de cumplimiento.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacionalConocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

VACANTE: COORDINADOR DE CALIDAD PDIConcesionaria FAWImportante concesionaria autorizada de la marca FAW, líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Calidad PDI, orientado a garantizar los más altos estándares de calidad, control y conformidad técnica en los procesos de Pre Delivery Inspection (PDI), asegurando la correcta entrega de unidades al cliente final conforme a las políticas de la marca y de la compañía.Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y ejecutar los procesos de inspección, control de calidad y liberación de vehículos nuevos, asegurando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas, normativas de fábrica y estándares de calidad FAW antes de su entrega comercial. Funciones principales Coordinar y supervisar integralmente el proceso de PDI (Pre Delivery Inspection) de vehículos livianos, pesados y maquinaria FAW. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, especificaciones técnicas y lineamientos establecidos por fábrica. Realizar inspecciones técnicas detalladas de las unidades nuevas, detectando fallas mecánicas, eléctricas, estéticas o funcionales. Elaborar, validar y controlar checklists de inspección PDI conforme a normativa FAW. Gestionar reportes de no conformidades, reclamos técnicos y observaciones detectadas en el proceso de inspección. Coordinar con las áreas de taller, repuestos, logística y ventas para la correcta liberación de unidades. Garantizar la correcta documentación técnica y administrativa del proceso PDI. Asegurar la correcta preparación del vehículo previo a la entrega al cliente final. Dar seguimiento a auditorías internas y externas de calidad relacionadas al área PDI. Proponer mejoras continuas en los procesos de control de calidad y entrega de vehículos. Requisitos: Requisitos fundamentales Título universitario de tercer nivel en Mecánica Automotriz (indispensable). Experiencia comprobable mínima de 3 a 5 años en cargos similares relacionados con PDI, control de calidad automotriz, inspección técnica o postventa. Conocimiento técnico avanzado en mecánica automotriz, sistemas eléctricos, electrónicos y diagnóstico vehicular. Experiencia en concesionarias automotrices, preferentemente con vehículos livianos, pesados y/o maquinaria. Dominio de procesos de control de calidad, inspección técnica y normativas de fábrica. Capacidad para elaboración de reportes técnicos, checklists y documentación de calidad. Conocimientos en procedimientos de garantía, preentrega y estándares de marca. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación a resultados. Liderazgo, criterio técnico y capacidad para trabajar bajo estándares estrictos de calidad. Beneficios Remuneración competitiva acorde al perfil, experiencia y responsabilidades del cargo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de la organización. Capacitación técnica continua, certificaciones y entrenamientos alineados a los estándares y procesos de fábrica FAW. Ambiente de trabajo profesional, estructurado y orientado a la excelencia y calidad. Participación en procesos de mejora continua y auditorías de calidad, fortaleciendo la experiencia técnica y de gestión. Acceso a herramientas, equipos y procedimientos técnicos de alto nivel para el correcto desempeño del cargo. Reconocimiento al desempeño y cumplimiento de indicadores de calidad. Pertenecer a un equipo comprometido con altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de Portoviejo, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSResponsable de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas del almacén, logrando la rentabilidad adecuada. Cumpliendo con la supervisión de funciones administrativas del almacén y del equipo asignado para proporcionar un excelente servicio y experiencia de compra a los clientes.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Ing. en Ventas / Ing. Comercial / Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Mínimo 3 años como Líder / Jefe de equipos comerciales, en empresas relacionadas a servicio al cliente.Competenicas Técnicas: Capacidad numérica Manejo de Excel intermedio Manejo de KPI's comerciales Herramientas digitalesBeneficiosSe comentará durante la entrevista.

Descripción del puesto: Médico Ocupacional - GuayaquilEstamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional altamente comprometido con la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud y el bienestar integral de su equipo humano en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Médico Ocupacional, tu principal objetivo será velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional, implementando programas de vigilancia médica que contribuyan a mantener entornos de trabajo seguros y saludables. Tu labor será fundamental para fortalecer la cultura de prevención dentro de la organización en el área de Salud y Medicina.

📢 OPORTUNIDAD LABORAL: OPERARIO INDUSTRIAL¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de OperarioS Industriales responsables, comprometidos y con actitud proactiva para desempeñarse en nuestra planta ubicada en el norte de Quito.Requisitos: Educación mínima: Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector manufacturero o industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Residencia en el norte de Quito o sectores aledaños.Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Beneficios de ley y alimenatción y transporte subsidiadosSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa sólida, Postulate¡

SIDERTECH SA incorpora personal para ProducciónNos encontramos en la búsqueda de Soldadores, Armadores y Ayudantes para sumarse a nuestro Departamento de Producción, en una empresa líder del rubro siderúrgico, en constante crecimiento. Puestos a cubrir Soldadores Armadores Ayudantes de Producción Principales responsabilidades Ejecución de tareas de soldadura, armado y/o apoyo a producción según el puesto. Interpretación de planos técnicos (para Soldadores y Armadores). Uso de herramientas manuales y eléctricas. Cumplimiento de normas de seguridad, calidad y procedimientos internos. Trabajo en equipo y colaboración con distintas áreas productivas. Requisitos Experiencia previa en puestos similares (excluyente para Soldadores y Armadores). Conocimientos en soldadura MIG/MAG y/o eléctrica (según el puesto). Lectura e interpretación de planos (deseable). Predisposición para el trabajo manual y en planta industrial. Responsabilidad, compromiso y buen manejo de relaciones interpersonales. Disponibilidad horaria.

Importante empresa de productos alimenticios requiere incorporar a su equipo de trabajo, chofer con experiencia en ventas en t a t y con conocimiento en cobertura de 24 a 29 años, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta para la ciudad de Quito y a sus alrededores.FUNCIONES: Tener en regla la documentación que le acredita ser chofer (Licencia de Conducir TIPO C) y debidamente actualizada. Realizar el seguimiento para que el camión entregado bajo su responsabilidad cuente con el mantenimiento preventivo del mismo. Cargar conjuntamente con su ayudante la carga asignada al vehículo a su cargo, debidamente bajo la supervisión del jefe de Bodega y/o Asistente de Bodega. Realizar la venta y su respectiva entrega de la mercadería donde los clientes Atender cordialmente al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Organizar la carga dentro del furgón respetando las normas de manipulación.PERFIL Y REQUISITOS.Experiencia en traslados de mercadería, estiba, carga y trabajos en bodega. · Experiencia en despachos locales · Verificar el óptimo funcionamiento del camión · Revisar y verificar la mercadería transportada · Atender cordialmente al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería.Experiencia: De 1 años recientes en posiciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo. Estudios: Bachillerato completo Licencia de Conducir Indispensable (Tipo C).CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Liderazgo y motivación Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Puntualidad Colaboración Responsabilidad en cobros Certificado de Honorabilidad comprobadoNOTA: Solo para interesados que cumplan con los requisitos y que residan al sur de Quito

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un Inspecto de Calidad, para la provincia de Orellana.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingenieria Mecanica.Experiencia requerida:Experiencia en gestión de procesos y manejo de la norma ISO 9001 (mayor a 6 años).Experiencia en supervisión en Obra bajo las normativas técnicas como API 653, API 510, API 570, ASME VIII, ASME IX, y AWS.Experiencia en supervisión técnica de ingenierías básicas y de detalle.Gestión de documentación: Seguimiento y verificación de dossiers de calidad, red lines y cierre de ítems A, elaborando certificados RFC y de pre-comisionado.Tipo de capacitacion:Manejo de software Autocad, Cadworx, Excel, PBI, SAP.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00061204-2025.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área C&B. Requisitos: Formación Académica:Lic. en Administración de empresas, contabilidad y auditoria, Psicología industrial u Organizacional o carreras a fines.Experiencia Mínima: En el mismo cargo 2 año. En cargos de diferente nivel jerárquico 1 año.Conocimientos: Nómina organizacional: Cálculos de nómina, horas extras, complementarias, suplementarias y recargos, liquidaciones, finiquitos. Legislación: Ley laboral vigente, tipos de contratos, prestaciones. Beneficios y prestaciones: Cálculo de decimo tercero, decimo cuarto, vacaciones, utilidades, fondos de reserva. Manejo de plataformas: IESS, SUT, SRI. Microsoft Office: Excel, Word ( medio avanzado).Deseable: Manejo de sistemas de nómina o sistema SAP. Competencias: Confidencialidad y ética profesional Atención al detalle Pensamiento crítico Organización y gestión del tiempo Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Beneficios NOVACERO OFRECE: Beneficios de ley, además: Alimentación. Seguro de vida. Seguro médico. Transporte. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento.

Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Estudios mínimo bachillerato o superior en curso a distancia o título tercer nivel.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular INGENIERO DE OFICINA TÉCNICA, para la provincia de Sucumbios.Profesionales con Título de Tercer Nivel en Ingeniería civil, mecánica, eléctrica/electromecánica o afines.Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia, preferentemente con experiencia en obra, en oficina técnica o dando apoyo en la etapa de construcción.Tipo de capacitación requerida: Programas de diseño asistido. Cálculos específicos de su especialidad. Montajes típicos de electricidad y canalizaciones. Luminotecnia. Leer e interpretar planos en base a conocimientos de símbolos de procesos e instrumentos. Técnicas de archivo. Excel intermedioJornada de trabajo: 5X2Lugar de trabajo: Provincia de SucumbiosInteresados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la oferta - 00056060-2025.

En GRUPO RIPCON creemos firmemente en tu talento para crecer tu trayecto profesional, por eso, actualmente estamos en la búsqueda de un Ayudante de Obra en la ciudad de Loja, quien se desenvolverá con actividades varias de su área correspondiente:Requisitos: Recién graduados o en proceso de titulación de Ingeniería civil, Arquitectura o carreras afines. Ser una persona proactiva, con ganas de aportar. Manejo de Excel básico y herramientas Office. Disponibilidad para laborar de 7h00 AM a 6h00 PM de lunes a viernes y de 7h00 a 12h00 sábados.Beneficios: Alimentación cubierta al 100%. Afiliación al IESS. Seguro privado.¡Se partícipe de esta nueva oportunidad en nuestro proyecto en Loja!

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Trabajador/a Social, para la provincia de Sucumbios.Profesionales con Título de Tercer Nivel Licenciatura en Trabajo Social/Gestión Social.Experiencia requerida: Experiencia mínima de 5 años en EL AMBITO LABORAL. (comprobable).Tipo de capacitación requerida: Legislación laboral. Seguro médico privado. Leyes de Seguridad Social, Riesgos del Trabajo. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Capacidad de gestionar y navegar en los sistemas informáticos del IESS y Ministerio del Trabajo. Experiencia en procesos de reintegración de trabajadores que han sufrido accidentes o enfermedades laborales, coordinando con médicos, fisioterapeutas. Activación de protocolo de acoso ( investigación). Actividades realacionadas a mantener el "Sello violeta". Coordinación de evaluación de "Riesgos Psicosociales". Promover el bienestar laboral mediante programas de prevención de riesgos psicosociales. Conociemiento y expertis en el protocolo de prevención de acoso/ Politica de diversidad y Sesgos inconsientes. Salas de Lactancia. Inclusión y manejo de PCD- Personal vulenrable. Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Power point) nivel intermedio/ deseable avanzado). Psicosociología.Jornada de trabajo: 5X2Lugar de trabajo: Provincia de SucumbiosInteresados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la oferta - 00052565-2025.

En Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Nos encontramos en la busqueda de un Supervisor/a de Merchandising Multicanal (Moderno y Tradicional) para la ciudad de SANTO DOMINGO con disponibilidad de realizar rutas foraneas que cumpla con las siguientes funciones y responsabilidades: Garantizar la eficiencia del equipo de mercaderistas propios y de agencia a través de la correcta optimización de ruteros y gestión de KPI’s. Monitorear y aplicar el modelo operacional de evaluación de resultados de la ejecución en campo a través de indicadores de gestión. Garantizar procesos estándares de visita al punto de venta por Canal y Negocios.Requisitos: Estudiantes o graduados de Marketing, Ing. Comercial, Mercadotecnia o afines. Experiencia de 2 a 1 años en posiciones similares. Manejo de personal ( Mercaderistas e Impulsadoras). Manejo de canal moderno y tradicional. Conocimiento en: Microsoft office, aplicativos. Poseer movilidad propia (Auto)Beneficios Estabilidad laboral Capacitación continua Beneficios de ley y corporativos- Disponibilidad para Viajar