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Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionado por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo para la ciudad de Ibarra, con el siguiente perfil:Responsable de brindar apoyo integral en las operaciones de la oficina, asegurando el correcto flujo de mensajería, gestión de cobranzas, mantenimiento básico de limpieza y asistencia operativa al equipo de ejecutivos. Requisitos del Cargo: Experiencia de 6 meses a 1 año en posiciones similares Manejo de Office

Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo agiles y capaces de hacer que las cosas sucedan. Esta es tu oportunidad!Para aplicar a la vacante de Jefe de SalaResponsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Mínimo 3 años de experiencia en Jefaturas Comerciales o similares Movilización propia Licencia de conducir y matricula vigente Experiencia en gestión y liderazgo de equiposConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

¿Te apasionan las ventas? ¡Es tu gran momento de demostrarlo y crecer juntos!Forma parte de nuestro Equipo Comercial en el cargo de Asesor Comercial de Tienda de American Classic, en C.C. Bombolí, para la ciudad de Santo Domingo con experiencia en el mundo de las ventas.¡Te gusta! ¡entonces postula ya!Perfil requerido:- Bachiller o titulado en tercer nivel en Adm de empresas, Ing Comercial o carreras afines.- Disponibilidad para laborar en horarios de Centros Comerciales.- 1 año o más de experiencia comprobable en el área comercial como Vendedor, Asesor, Promotor o afines.Principales funciones: Aprender y practicar el manual de venta Fidelizar a los clientes Realizar llamadas a clientes (promociones, llegada de nueva colección) y reporte de cumplimiento. Manejar y reponer el inventario de la sección asignada Dar apoyo en el visual merchadising de la tienda Cumplir con las metas y objetivos de ventas establecidos en el mesCompetencias y conocimientos técnicos profesionales: Capacidad de prospección Gestión de objeciones Negociación y el cierre de ventas. Comunicación efectiva Empatía Escucha activa Adaptabilidad Inteligencia emocional

🚀 ¡OPORTUNIDAD LABORAL!¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los retos? Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de AMBATO, con enfoque en resultados, liderazgo y conocimiento del canal mayorista o distribución.Buscamos un profesional con habilidades estratégicas, visión comercial y capacidad para impulsar el crecimiento del equipo y las ventas. 💼🔹 Principales responsabilidades: Supervisar, acompañar y motivar al equipo de vendedores. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y cobertura de mercado. Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y participación en el canal mayorista. Realizar seguimiento de indicadores y reportes de gestión. Apoyar en la formación y desarrollo del equipo comercial.🔹 Requisitos indispensables:✅ Experiencia mínima de 3 años en supervisión o jefatura de ventas.✅ Conocimiento del canal mayorista o distribución (preferible sector ferretero, automotriz, linea hogar).✅ Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.✅ Movilización propia (carro indispensable).✅ Disponibilidad para trabajo de campo.🔹 Ofrecemos:🌟 Sueldo competitivo + comisiones + beneficios de ley.🌟 Estabilidad laboral y proyección profesional.🌟 Capacitación y acompañamiento comercial.🌟 Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

Misión:Brindar servicios técnicos de calidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos, cumpliendo con las expectativas de los clientes y logrando rentabilidad para la empresa. Mantener la limpieza de las áreas asignadas y ofrecer atención ágil a clientes internos y externos. Apoyar en la comunicación interna mediante la gestión de documentos y materiales, siguiendo políticas y reglamentos internos, para agilizar los procesos de la empresa.Formación:-Bachillerato y/o afines.Conocimientos:- Protocolos de limpieza.-Mecánica Automotriz.Experiencia:-0-1 años en posiciones de limpieza y preparación de vehículos.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Apoyar en la gestión, ejecución y seguimiento de iniciativas de marketing, que contribuyan a su posicionamiento, crecimiento y visibilidad en el mercado. Asegurar la correcta implementación de planes tácticos y actividades de marketing, garantizando la coherencia con la identidad de la marca y los lineamientos estratégicos definidos por el área Requisitos: Formación: Tercer nivel en Marketing o carreras afines Experiencia: 1–2 años en áreas de marketing, trade marketing o similares (deseable experiencia en consumo masivo). Competencias: Orientación a resultados Toma de decisiones Compromiso organizacional Trabajo en equipo Enfoque Iniciativa

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en nuestras cadenas de Farmacia.Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro del sector (LOS RIOS) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con o sin experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Excelentes habilidades de comunicacion. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

En MASSLINE (SHINERAY), empresa líder en producción y comercialización de Motocicletas. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE ORGANIZACIÓN Y METODOS para la ciudad de “CUENCA” .Estamos en búsqueda de un JEFE DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, un líder apasionado por la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación organizacional. Misión del cargo: Guiar y facilitar el alineamiento organizacional, liderando la mejora continua de los procesos para asegurar su eficiencia, eficacia y contribución al logro estratégico de la compañía. Responsabilidades principales: Liderar el diseño, documentación, mejora e implementación de procesos organizacionales. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión documental: codificación, versiones, archivo y control. Administrar la documentación del sistema de gestión, asegurando su correcta codificación, publicación, manejo de versiones, archivado y custodia de los documentos originales para garantizar su disponibilidad y cumplimiento normativo. Ejecutar auditorías de procesos, identificar hallazgos y gestionar planes de acción. Coordinar iniciativas estratégicas, monitorear su avance y apoyar la toma de decisiones. Trabajar con líderes, normalizadores y superusuarios para fortalecer la estructura organizacional. Impulsar proyectos de mejora continua y hacer seguimiento a requerimientos de optimización junto a tecnología. Facilitar reuniones de seguimiento y apoyar la alineación estratégica en todas las áreas. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. Formación requerida: Ingeniería Industrial, Procesos, Sistemas o carreras afines. Especialidad deseableExperiencia necesaria: Mínimo 3–4 años liderando procesos, mejora continua, O&M o gestión organizacional. Conocimientos: Gestión por procesos Mejora continua / Lean Gestión del cambioCompetencias clave: Cuadros de mando / KPIs Capacidad analítica Pensamiento estructurado Comunicación efectiva Manejo de herramientas: Paquete Office Bizagi ¿Qué buscamos en ti? Alguien con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por ordenar, optimizar y transformar. Un líder que disfrute trabajar con distintas áreas, proponer soluciones y agregar valor tangible a la organización.

📋 Resumen del PuestoBuscamos un Capacitador Comercial para el sector bancario que se encargue de formar y desarrollar al equipo de ventas. Tu misión será asegurar que nuestro personal esté bien preparado para ofrecer el mejor servicio al cliente y cumplir con los objetivos de ventas.✅ Requisitos Experiencia mínima de 1 año en capacitación o ventas presenciales. Habilidad para comunicar y transmitir conocimientos de forma clara. Capacidad de motivar e inspirar al equipo de ventas. Alto nivel de influencia comercial. Contar con movilización propia (deseable). Contar con laptop (indispensable). Disponibilidad para viajar (indispensable).💼 Responsabilidades Diseñar y ejecutar programas de capacitación para el equipo de ventas. Realizar seguimiento del desempeño del personal capacitado. Brindar soporte y asesoría a los vendedores en agencias. Evaluar el progresivo de los ejecutivos capacitados.✨ BeneficiosAtractivo paquete Salarial. Comisiones + Bono de movilización. Viáticos: hospedaje, movilización y alimentación. Celular con Plan Telefónica.

Funciones generales a desarrollar:Dar soporte operativo al área financiera en sus gestionesRequerimientos:Formación en: Contabilidad y Auditoria, Finanzas, economía y/o afinesExperiencias Mínima:1 año dando soporte a áreas financieras contables.

Reconocida empresa industrial se encuentra en búsqueda y selección de un SUPERVISOR DE DISTRIBUCIÓN Y ALMACENAMIENTO para la localidad Austro.✅Tus principales responsabilidades del cargo serán: Controlar el proceso de almacenamiento de productos, su rotación y despachos hacia el cliente para garantizar un producto de calidad dentro del proceso. Supervisar el levantamiento de inventarios, su efectividad y validación de diferencias para garantizar un control de las existencias en las bodegas. Garantizar el proceso de coordinación para la entrega de productos al cliente final con el área comercial, verificando el cumplimiento de tiempos de entrega, así como la cantidad exacta solicitada en las condiciones determinadas por el cliente final. Planificar por tipos de materiales y rutas los envíos de productos al cliente.🔈Perfil del cargo Formación: Licenciatura o Tecnología en Administración de Empresas, Industrial, Logística o afines. Conocimientos Técnicos: Conocimiento de Rutas y Distribución, Bodegas y Despacho, Utilitarios Office (Indispensable Excel Intermedio), Manejo de SAP, Servicio al Cliente Interno y Externo. Experiencia: Mínima un año en cargos similares en logística, bodegas y transporte.💯Beneficios Beneficios de ley Alimentación Seguro de vida Seguro médico Otros beneficios de la empresa

VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASRequisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Santo Domingo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Responsabilidades principales Supervisión y liderazgo: Dirigir al equipo administrativo, supervisar sus tareas y asegurar el buen funcionamiento de la oficina. Gestión de operaciones: Coordinar actividades diarias como la programación de reuniones, la gestión de la correspondencia, el mantenimiento de registros y la logística de la oficina. Optimización de procesos: Analizar y mejorar los flujos de trabajo administrativos para aumentar la eficiencia y la productividad, reportando resultados a la gerencia. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto de la oficina, gestionar suministros y supervisar recursos financieros y humanos, incluyendo la nómina. Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre la gerencia y el personal, y con otros departamentos, para asegurar un flujo de información eficiente. Cumplimiento y control: Establecer y hacer cumplir políticas, procedimientos, presupuestos y plazos, además de garantizar la confidencialidad de la información.Habilidades requeridas Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y orientación a los resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. Conocimientos de software de oficina, como Microsoft Office.