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Vendedor InternoObjetivo del PuestoBuscamos un profesional para brindar una excelente atención al cliente en el punto de venta, impulsando las ventas y cumpliendo metas comerciales.Responsabilidades Atención al cliente en punto de venta. Impulso de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales. Manejo de caja. Control de inventarios.Requisitos Formación mínima de bachiller. Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Habilidades de comunicación y proactividad. Experiencia en toma de inventarios.Beneficios Salario fijo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.

Administrador de SucursalObjetivo del CargoBuscamos un profesional para asegurar el correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo de la sucursal, liderando al equipo para el cumplimiento de metas establecidas.Responsabilidades Clave Gestionar las operaciones diarias de la sucursal. Supervisar y motivar al personal a cargo. Implementar estrategias para alcanzar los objetivos comerciales. Control de inventarios (reportes), supervisión pedidos y abastecimiento. Resolver conflictos y tomar decisiones efectivas. Negociar con proveedores y clientes. Gestionar aspectos financieros básicos de la sucursal.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en administración de locales comerciales. Estudios en Administración de Empresas, Comercial o afines. Conocimientos básicos financieros.Ofrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.

Coordinador de Ventas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas dinámico y motivador para liderar nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá una gran capacidad de liderazgo, fomentará un ambiente de trabajo colaborativo y demostrará un fuerte compromiso con el crecimiento y el logro de objetivos. Responsabilidades Liderar, motivar y guiar al equipo de ventas para alcanzar y superar las metas establecidas. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento para el equipo y los procesos de venta. Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia integral para el cliente. Requisitos Experiencia comprobada en roles de liderazgo de ventas. Sólidas habilidades de motivación y gestión de equipos. Capacidad demostrada para trabajar en equipo y fomentar la colaboración. Orientación a resultados y un fuerte deseo de crecimiento profesional. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para analizar datos de ventas y proponer acciones.

Auxiliar de Marketing Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Marketing proactivo y creativo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de redes sociales y en el uso de herramientas de diseño gráfico como Canva, demostrando capacidad para apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital. Responsabilidades Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital. Gestionar y dinamizar las cuentas de redes sociales de la organización. Crear contenido visual atractivo y adaptado a las diferentes plataformas utilizando Canva. Apoyar en el análisis de métricas y resultados de las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia. Asistir en la organización de eventos y otras actividades promocionales. Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o áreas afines. Experiencia demostrable en manejo de redes sociales (publicación, interacción, análisis). Dominio de Canva u otras herramientas de diseño gráfico para la creación de contenido. Habilidades de comunicación escrita y visual. Capacidad para trabajar en equipo y de forma organizada. Proactividad y ganas de aprender.

Asesor Comercial - CUENCAResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en ventas y atención al cliente, demostrando excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones con clientes. Identificar oportunidades de venta y alcanzar objetivos comerciales. Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional. Colaborar con el equipo para lograr metas comunes. Mantener un alto nivel de profesionalismo y respeto en todas las interacciones.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación efectivas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Disponibilidad para conducir (licencia vigente). Se ofrecerá una remuneración competitiva con comisiones.La persona idonea debera residir en cuenca. ✅

Bodeguero y Agente de Seguridad Resumen del Puesto Buscamos profesionales responsables y proactivos para cubrir dos roles esenciales en nuestra operación: Bodeguero y Agente de Seguridad. El candidato ideal poseerá habilidades organizativas y de control para la gestión de bodega, así como la capacidad de garantizar la seguridad y protección de personas y bienes. Responsabilidades del Bodeguero Recepción, organización, almacenamiento y distribución de mercancías. Garantizar el orden y el control de inventarios. Descarga de camiones y etiquetado de productos. Reabastecimiento de estanterías y gestión de stock mediante sistemas. Mantenimiento de la bodega limpia y segura. Responsabilidades del Agente de Seguridad Protección de personas y bienes. Disuasión de robos y conductas antisociales. Vigilancia activa y control de accesos. Requisitos Experiencia previa en roles de bodega y/o seguridad. Capacidad demostrada para la organización y gestión de inventarios. Habilidades de vigilancia y control de accesos. Responsabilidad, proactividad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación.

Atender leads Responder mensajes de interesados (WhatsApp, llamadas, Multitrabajos, redes). Calificar si realmente pueden comprar. Mostrar el proyecto Explicar modelos de casas, precios, financiamiento. Agendar y hacer visitas al proyecto. Seguimiento No es “muestro y vendo”. Hay que insistir: llamadas, mensajes, resolver dudas. Aquí es donde se cierran la mayoría de ventas. Negociación y cierre Ayudar al cliente a decidir. Guiarlo en la reserva y promesa de compraventa. Apoyo en trámites Coordinar con banco, documentos, firma, etc.

Representante Comercial - Sector EducativoResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por las ventas, con experiencia comprobada en la comercialización de servicios intangibles y un fuerte enfoque en el desarrollo de relaciones en el ámbito educativo. El rol principal será establecer y mantener vínculos con familias e instituciones, presentando y promoviendo soluciones integrales de bienestar familiar que aporten valor y generen confianza.Responsabilidades Clave Identificar y contactar potenciales clientes (familias e instituciones educativas). Presentar y argumentar las propuestas de valor de nuestros servicios, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente. Construir y fortalecer relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el entendimiento mutuo. Gestionar el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Colaborar con equipos internos para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector educativo y las necesidades del mercado.Perfil Requerido Experiencia previa en roles comerciales, preferentemente en venta de servicios intangibles. Conocimiento y/o experiencia en el sector educativo. Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Autonomía y capacidad para organizar y gestionar el propio tiempo de trabajo. Actitud positiva y enfoque en la generación de valor para el cliente.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos:

Buscamos un perfil integral responsable de levantar, estructurar y optimizar todos los procesos de la empresa, incluyendo producción, logística y administración. Esta persona tendrá como objetivo principal ordenar la operación, centralizar la información y profesionalizar la gestión interna mediante la implementación de metodologías de mejora continua.Será responsable de mapear procesos end-to-end (desde abastecimiento hasta entrega al cliente), identificar cuellos de botella, estandarizar procedimientos (SOPs) y asegurar su correcta ejecución en planta y áreas administrativas. Deberá implementar herramientas como 5S, gestión visual, KPIs y metodologías Lean para mejorar la eficiencia operativa, reducir errores y aumentar la productividad.También liderará la centralización y análisis de la información, utilizando Excel avanzado, Power BI y herramientas de inteligencia artificial para generar reportes, automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones basada en datos.El perfil ideal es una persona altamente ejecutora, con pensamiento estructurado, obsesión por el orden y capacidad de implementación. No buscamos únicamente alguien estratégico, sino alguien que baje a campo, entienda la operación real y genere cambios tangibles.Requisitos: Formación en ingeniería industrial, logística, procesos o afines Experiencia en mejora continua, operaciones o supply chain Dominio de Excel avanzado, Power BI y herramientas de inteligencia artificial Conocimiento práctico de Lean (5S, estandarización, KPIs) Alta capacidad analítica y enfoque en resultadosEste rol es clave para escalar la empresa de manera ordenada, eficiente y sostenible.

Importante empresa del sector de purificación de agua se encuentra en la búsqueda de un Bodeguero responsable de garantizar el correcto manejo, control y organización del inventario de la empresa, asegurando una operación eficiente en la recepción, almacenamiento y despacho de productos.Además, brindará apoyo en la logística de distribución, incluyendo el traslado de mercadería cuando sea necesario, cumpliendo con los estándares de orden, seguridad y control establecidos por la empresa.El cargo requiere una persona organizada, proactiva y confiable, capaz de trabajar bajo presión y mantener un control preciso de los productos en bodega.Requisitos Licencia de conducir tipo A y B (INDISPENSABLE) Experiencia mínima de 3 años en cargos de bodega o logística Conocimiento en control y manejo de inventarios Manejo básico de herramientas informáticas Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipoFunciones principales Recepción, verificación y almacenamiento de productos Control de inventario físico y sistema Preparación y despacho de pedidos Apoyo en la carga y descarga de mercadería Coordinación con áreas de ventas y operaciones Apoyo en entregas cuando se requieraOfrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa