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JEFE DE BODEGA RETAIL / FERRETERÍA - MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN - ACABADOS - CERRAJERÍA - ALBAÑILERÍAMISIÓN DEL CARGOGestionar de forma eficiente la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la correcta utilización del espacio, la precisión del stock y el mantenimiento del orden operativo de la bodega. Liderar al equipo a cargo, garantizando eficiencia logística, control, disciplina y servicio oportuno al cliente.La persona seleccionada será responsable de supervisar la recepción de mercadería, carga y descarga de vehículos, control de calidad y buen estado de los productos, así como coordinar, dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal bajo su cargo. Deberá asegurar el orden, la limpieza y la adecuada organización de la bodega, optimizando el uso del espacio disponible y velando por el cumplimiento de normas de seguridad y lineamientos internos de la empresa.Asimismo, será responsable de ejecutar y controlar de manera disciplinada y coordinada los inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, dando seguimiento a diferencias o desviaciones detectadas y gestionando soluciones de raíz que permitan mantener la confiabilidad del inventario.REQUISITOS DEL CARGO Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo en bodegas afines a la linea de ferreteria, construcción. Conocimiento en inventarios cíclicos y generales. Experiencia en gestión por procesos. Experiencia en bodegas retail Capacidad de planificación, organización y control operativo. Sólidos conocimientos de los prodcutos. Conocimientos d abastecimiento, manejo de mínimos y máximos. Formación académica de Tecnólogo o Licenciado en carreras afines. Conocimiento contable básico.CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS Liderazgo Supervisión y control de personal Gestión y control de inventario Atención al detalle Resolución de problemas Toma de decisiones Planificación y organización Comunicación efectiva Responsabilidad Tolerancia a la presión Manejo de Excel intermedio - avanzadoBENEFICIOS Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios de ley y beneficios sociales. Estabilidad laboral.

Estamos buscando un Analista de Costos¿Te apasiona optimizar procesos financieros y aportar a la eficiencia empresarial?📌 Lo que harás: Analizar y reportar costos de producción. Elaborar estructuras de costos y estudios de factibilidad para nuevos proyectos. Verificar y supervisar presupuestos. Presentar propuestas de optimización de costos🎓 Requisitos: Título en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o afines. +3 años de experiencia en costos industriales. Imprescindible Manejo de Excel y SAP Business One.💡 Competencias clave: análisis estratégico, trabajo en equipo, planificación y tolerancia a la presión.👉 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de los proyectos que impulsan la eficiencia y el crecimiento!

Importante empresa inmobiliaria con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ASISTENTE LEGALQue formarán parte de nuestro equipo de Legal.Requisitos: Título de tercer nivel o estudiante de los ùltimos año de la carrera de Derecho. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Experiencia comprobada en: revisiòn y elaboraciòn de contratos, minutas y copias certificadas Conocimientos en tramites registrales, notariales, instituciones pùblicas y privadas. Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Funciones principales:Apoyar al área contable en las declaraciones tributarias mensuales y anuales.Apoyar con la apertura y cierre de RUCS.Solicitar la emisión de facturas electrónicas y comprobantes de retención.Solicitar y actualizar la firma electrónica de los usuarios.Realizar la apertura y cierre de cuentas bancarias, así como actualizar los usuarios SAT para consultas y transferencias.Conocimiento en el manejo de portales web (SRI, IESS, SUPERCIAS, MINISTERIO DEL TRABAJO).Emitir cheques y procesar transferencias.Realizar el pago de servicios básicos.Liquidar impuestos municipales y contribuciones societarias.

Responsabilidades Brindar apoyo en las tareas operativas de los Fondos de Inversión. Gestionar el proceso de vinculación de nuevos clientes, asegurando una experiencia positiva. Mantener actualizados los registros de clientes en el sistema. Elaborar reportes para gerencia.Requisitos Experiencia previa en venta de intangibles. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas diarias.

Funciones principales Brindar soporte y apoyo operativo y administrativo al área de negocios fiduciarios. Apoyar en el cumplimiento de las instrucciones fiduciarias establecidas en cada contrato. Archivar y mantener la documentación de fideicomisos de manera organizada.

Formación:Tecnología/ o cursando ingeniería en marketing, administración de empresas o afines.Experiencia:Mínimo 1 año como vendedor de cobertura TAT (tienda a tienda) en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Retos principales de la posición: Visitas diarias a clientes para la gestión de ventas. Gestión y levantamiento de pedidos según la ruta asignada. Levantamiento de información y activación de encuestas. Cumplimiento de metas de volumen, cobertura y efectividad de ventas.Conocimientos (Indispensable): Rutas, zonas y canales de distribución en la ciudad de Latacunga Manejo de dispositivos móviles y sistemas de toma de pedidos.Deseable:Movilización propia

Formación:Tecnología / Ingeniería en Electromecánica.Experiencia:2 años de experiencia posiciones como técnico de mantenimiento de preferencia en la industria alimenticia.Retos principales posición: Ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y maquinarias. Gestión de órdenes de servicio de mantenimientos. Gestión efectiva de reparaciones en el tiempo mínimo. Inspecciones permanentes a máquinas, equipos e instalaciones para identificar posibles fallos y mejoras.Conocimientos: Uso de máquinas eléctricas. Suelda eléctrica. Lectura planos eléctricos y mecánicos. Sistemas hidráulicos – neumáticos. Lubricación de equipos. Metrología. BPM/SQF/HACCP

💡 Líder de Tecnología | CTO - Estratega de Transformación DigitalBuscamos un Jefe/a de Tecnología (Senior) con una mentalidad innovadora para liderar la transformación digital completa de una importante empresa de Logística y Distribución en Ecuador.Tu Reto Estratégico:Serás responsable de diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, modernizando los sistemas logísticos, administrativos y de datos de la empresa. Las responsabilidades clave incluyen: Implementación de Sistemas Centrales: Selección, parametrización e integración de TMS/WMS con módulos financieros y de trazabilidad. Liderazgo de Proyectos: Gestión de cronogramas, presupuestos y equipos para proyectos de alta complejidad y alcance nacional. Innovación y Analítica: Impulsar la automatización, implementar dashboards de Business Intelligence (BI) para KPI logísticos y explorar rutas inteligentes. Continuidad y Seguridad: Garantizar la protección de datos, ciberseguridad y el cumplimiento normativo (Ej. BPD).Perfil y Requisitos Clave: Formación: Ingeniería en Sistemas/TI (o afines), deseable posgrado en Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Experiencia Senior (5-10 años): Comprobada en el liderazgo de transformación tecnológica, implementación de sistemas (ERP a medida o Logísticos) y manejo de equipos multidisciplinarios. Conocimientos: Arquitectura de Sistemas Integrados (ERP–TMS–WMS), BDs (SQL, NoSQL), Cloud (AWS/Azure) y Gestión Ágil (Scrum/DevOps). Plus: Experiencia en el sector Logístico, Transporte o Supply Chain.Oferta: Compensación: $3,800 USD. Modalidad: Servicios Profesionales (con análisis de ingreso a nómina). Ubicación: Quito, Sector Carcelén Industrial.Si tienes la visión estratégica para combinar solidez técnica con un enfoque de negocio, y estás listo para un compromiso de largo plazo, postúlate.

Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo agiles y capaces de hacer que las cosas sucedan. Esta es tu oportunidad para aplicar a la vacante de Asistente de VentasEl perfil del Asistente de Ventas será: Título profesional en áreas Comerciales, Administrativas o afines Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Ventas o cargos similares Manejo de herramientas informáticas y gestión de reportesLas responsabilidades de este cargo son: Brindar soporte administrativo al equipo comercial Mantener actualizada la base de datos y cartera de clientes Atender requerimientos de clientes Coordinar despachos de productosEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina S.A.” requiere un Vendedor para su Sala de Exhibición & Ventas, ubicada en la ciudad de CuencaTu misión será representar a nuestra marca, promocionar nuestros productos y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventasRequisitos: Estudios universitarios graduado en carreras Administrativas o Comerciales Experiencia mínima de 3 años en ventas, de preferencia en empresas del sector de la construcción Movilidad propia (indispensable)Te ofrecemos un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo, oportunidades de capacitación y crecimiento profesional, y atractivas comisiones por desempeño

Principales responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y productividad del equipo Monitorear llamadas y asegurar calidad en la gestión comercial Analizar indicadores y proponer estrategias para mejorar la conversión de ventas Acompañar y capacitar al equipo para potenciar su desempeñoRequisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o carreras afines 3 años de experiencia en telemercadeo en el sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en supervisión de equipos de ventas telefónicas Manejo de indicadores comerciales (KPIs), cumplimiento de metas y gestión de resultados Conocimiento en CRM o herramientas de gestión comercial Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados