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¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Mecánico IndustrialResumen del PuestoBuscamos un Mecánico Industrial con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos e instalaciones, garantizando la continuidad operativa.Responsabilidades Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos. Supervisar y velar por el buen estado de los equipos e instalaciones. Detectar y reportar de manera oportuna cualquier daño, avería o mala operación observada. Cumplir y adherirse a los procedimientos establecidos en el sistema de gestión.Requisitos Título de Bachiller Técnico o Tecnólogo Técnico en áreas relacionadas. Experiencia comprobable en como Mecánico Industrial. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad para el diagnóstico y resolución de problemas mecánicos. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoCiudad: MachalaModalidad: Presencial / 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Operador de Montacargas Clamp responsable y con experiencia comprobada en el manejo de equipos especializados para la movilización, carga y descarga de mercancías. El candidato será responsable de operar montacargas con aditamento clamp (pinza) para garantizar la seguridad, eficiencia y el cuidado de la carga.Requisitos:Educación Formal: Bachillerato culminado Licencia Tipo G vigente Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en manejo de montacargas CLAMP (COMPROBABLE) Disponibilidad turnos rotativos.BeneficiosBeneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Somos la cooperativa #1 y requerimos contratar un Oficial de recuperacion para la ciudad de QuitoMisión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

SUPERVISOR DE VENTASREPORTA A: Coordinador de ventasMISION DEL CARGO:“Garantizar la posición competitiva de los productos Inalecsa, en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con lo que indican las políticas comerciales; para lograr objetivos y metas de ventas establecidas”.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Dirigir y liderar un equipo de ventas para lograr cumplimientos de presupuestos.Controlar el proceso de ventas para lograr la primera posición en los puntos de venta.Desarrollar las relaciones comerciales con los clientes para ser el proveedor preferido en los puntos de venta.Asegurar la información de clientes y ruteros para garantizar la frecuencia y secuencia de visitas efectivas.Evaluar y proporcionar retroalimentación a su equipo con indicadores de gestión para desarrollo de competencias.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Deseable Profesional: Marketing, ventas o carreras afines.Conocimientos Adicionales: Herramientas informáticas; Técnica de ventas; Servicio al cliente.Experiencia: 2 años en cargos o responsabilidades similares.Indispensable: Residir en Potoviejo, disponibilidad y movilización propia.

Objetivo del cargo: Gestionar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes clave del segmento B2B que garanticen relaciones comerciales sostenibles y rentables del canal Distribuidores, asegurando el cumplimiento de metas de ventas mediante la implementación de estrategias alineadas con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la organización en los sectores de panificación y horeca.Formación académica: Bachiller o tercer nivel en Ing. Comercial, Tlgo en Ventas o afinesExperiencia: Mínimo 2 años manejando cuentas claves del canal HORECAConocimiento: Canal HORECA y PNF Técnica de Ventas Indicadores de ventas Excel intermadio - avanzado Consumo Masivo

Misión del puesto.- Gestionar y ejecutar con precisión estrategias de marketing integradas (BTL, ATL y digital), asegurando una implementación eficiente de campañas y acciones de marca. Garantizar la medición y análisis de KPIs, optimizando el retorno de inversión en medios y acciones promocionales. Administrar plataformas digitales (como HubSpot) y coordinar campañas con enfoque en generación de leads, posicionamiento y conversión.Formación.- Requerida Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.Perfil y competencias clave Experiencia demostrable en ejecución de estrategias BTL, ATL y marketing digital. Conocimiento en seguimiento y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs). • Capacidad para trabajar bajo objetivos, con fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según la dinámica de campañas. Manejo de herramientas de automatización, CRM y pauta digital.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares, preferible en entornos comerciales y automotrices

Descripción del Cargo – Bodeguero En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un bodeguero para nuestra camaronera ubicada en Balao, Guayas, Ecuador. La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones: Recepción de insumos y materiales, realizando el debido registro en los formatos establecidos Almacenamiento adecuado y ordenado de insumos segun las Normas SCI Despacho de productos y materiales registrando corractamente cada salida y controlar que no exista desperdicio Control de inventarios: Llevar registros diarios de ingresos y consumos aplicados, realizar conteo físico quincenal; detectar faltantes, sobrantes o producto dañado, control de stock, alertar cuando un producto este por terminar y solicitar con tiempo al área correspondiente Manejo de documentación y registro de la misma en sistema de producción Demás actividades varias según el requerimiento del jefe de campo. Requisitos: Bachiller en informática Experiencia comprobable de 1 año Disponibilidad para laborar jornada 22/8

SI TE GUSTA EL SERVICIO AL CLIENTE Y LA FOTOGRAFIA........¡¡¡¡¡ UNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS .!!!!!!!!CYEDE CIA. LTDA/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL. ( VILLAGE PLAZA, POLICENTRO, CITYMALL, CEIBOS, 9 DE OCTUBRE)EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS CON CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOPDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALES/GUAYAQUILDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A SUS CORREOS ELECTRONICOS , ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.ENTREVISTAS DE TRABAJO INMEDIATAS.

Auxiliar de Mantenimiento de Áreas Deportivas y JardineríaConocimientos específicos: Mantenimiento de áreas deportivas. Conocimientos básicos de obras civiles. Manejo de motoguadaña. Uso de herramientas de jardinería. Licencia de conducir (opcional).Responsabilidades del cargo: Ejecutar el mantenimiento de áreas deportivas: canchas de fútbol, tenis, vóley y pista de trote. Brindar soporte en torneos de las diferentes áreas, según se requiera. Realizar labores de jardinería y cuidado de áreas verdes del club.

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Supervisor de Laboratorio ConservasEn nuestra empresa de renombre en la industria de alimentos, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Laboratorio Conservas para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador.Buscamos a un profesional Senior responsable de coordinar y asegurar los procesos operativos del laboratorio de conservas. Deberá verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos, así como controlar la inocuidad en los procesos para garantizar un producto final sano y seguro.Estamos en la búsqueda de un profesional con educación Universitaria graduado y experiencia previa en supervisión de laboratorios o áreas afines. Valoramos la innovación, la honestidad, la responsabilidad y la flexibilidad en nuestros colaboradores, por lo que buscamos a alguien que comparta nuestros valores y esté dispuesto a crecer en un entorno competitivo y exigente. Requisitos: Químico Farmacéutico, Bioquímico en actividades pesqueras, Ingeniero Químico, afines. 2 años de experiencia en laboratorios de industrias alimenticias. (Indispensable). Competencias: Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Integridad. Beneficios Alimentación. Expreso. Hospedaje. Capacitación y Desarrollo.

¿Te gustaría pertenecer a la cadena de gafas con mayor estilo del mundo? Entonces, sé parte de Sunglass Hut de EssilorLuxottica y comprueba por ti mismo cómo nuestra experiencia de servicio y productos dejan encantados a los clientes que nos visitan.Seguimos creciendo y próximamente abriremos nuestro nuevo local en el CC. Ceibos.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + bonos por venta cruzada + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua (incluye cursos de idiomas varios), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.¿Qué rol principal asumirás?: Nuestros Asesores entregan un servicio de excelencia, desde la venta hasta la post-venta, garantizando una experiencia memorable para los clientes.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Estudios superiores culminados o inconclusos (preferencial). 1 año de experiencia comercial y post venta en empresas retail (indispensable). Disposición para trabajar en horarios de CC. !Actitud y muchas ganas de vender!.Integra nuestro Equipo y transforma tu pasión en impacto positivo.

Misión del Cargo Garantizar la calidad del software desarrollado por la organización mediante la definición, ejecución y automatización de pruebas funcionales, técnicas y de integración, asegurando que los productos tecnológicos cumplan con los estándares de calidad definidos antes de su despliegue a producción y reduciendo al mínimo la presencia de errores en el producto final. ✅ Funciones y Responsabilidades Principales Estrategia y Gestión de Calidad de Software Liderar la estrategia de calidad de software dentro de los proyectos tecnológicos. Diseñar, optimizar y dirigir los procesos de QA dentro del ciclo de desarrollo. Participar en la definición de estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo. Establecer criterios de aceptación para historias de usuario junto al equipo de desarrollo. Definir métricas de calidad como Defect Density, Code Coverage y Flaky Test Rate. Monitorear indicadores de calidad y alertar sobre riesgos en los despliegues. 2. Diseño y Ejecución de Pruebas Diseñar planes de testing alineados con los requisitos funcionales y técnicos. Definir casos de prueba para validar funcionalidades, integraciones y rendimiento del sistema. Ejecutar o supervisar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Diseñar y ejecutar pruebas de integración, regresión y pruebas exploratorias. Generar datos y ambientes de prueba necesarios para la ejecución de los test. Documentar evidencias de pruebas y resultados obtenidos. Automatización de Pruebas Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables para pruebas de software. Automatizar pruebas web, de regresión y pruebas de API. Configurar y mantener las pruebas dentro de pipelines de CI/CD. Garantizar que las pruebas automatizadas generen feedback inmediato al equipo de desarrollo. Analizar y automatizar procesos de testing para mejorar la eficiencia del área. Gestión de Defectos y Control de Calidad Registrar defectos detectados en herramientas de seguimiento como Jira. Evaluar la criticidad de los errores para definir su prioridad de corrección. Dar seguimiento a los defectos hasta su resolución definitiva. Identificar cuellos de botella o bloqueantes dentro del proceso de desarrollo. Apoyar al Project Manager en la resolución de incidentes críticos. 5. Despliegues y Control de Producción Participar en la coordinación de despliegues cuando el producto haya superado las pruebas de calidad. Aprobar despliegues automatizados mediante herramientas DevOps. Garantizar que el producto cumpla los estándares de calidad antes de pasar a producción. Monitorear incidencias posteriores al despliegue para validar estabilidad del sistema. Mejora Continua y Colaboración Técnica Colaborar con los equipos de Frontend y Backend para mejorar la testabilidad del sistema. Participar en revisiones de código de scripts de automatización. Brindar coaching técnico a otros miembros del equipo de QA. Participar en ceremonias ágiles como Sprint Review, Retrospectivas y sesiones de planificación. Apoyar en auditorías internas de control de calidad de software. 📊 Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) Menos del 5% de despliegues a producción con errores detectables en desarrollo. Tasa de defectos detectados en producción. Cobertura de pruebas automatizadas. Tiempo de resolución de defectos críticos. Estabilidad de despliegues en producción. Eficiencia del pipeline de pruebas automatizadas. Remuneración:Sueldo : 1300 USDHorario : L-V de 8:00 am a 5:00 pm Contrato : Indefinido con periodo de pruebaUbicación: Av. de los Shyris, Edificio IQON, y, Quito 170506, Ecuador

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Garantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados. Responsabilidades del puesto Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca. Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Competencias Específicas Sensibilidad Interpersonal Comunicación Iniciativa Autocontrol Educación Título académico en INGENIERO ELECTRONICO o TECNOLOGIA MECANICA Y / O en INGENIERO MECANICO Experiencia 1 año Conocimientos seleccionables CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico del producto CS: Manejo de reclamos / conflictos CS: Mix de productos (variedad características funcionamiento) CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de Jefe de Logística para la ciudad de Quito.Objetivo del Cargo:Coordinar los pedidos de los clientes del canal tradicional, canal moderno e institucional asegurando su entrega oportuna y en buenas condiciones de los productos solicitados en los tiempos adecuados otorgando así un buen servicio al consumidor final.Funciones del cargo: Organizar facturas de la preventa para posterior asignar las mismas al personal de despachos de acuerdo a las diferentes rutas en campo. Realizar la contratación de vehículos para despachos en el caso que se requiera cubrir rutas de despacho adicionales. Supervisar que los productos despachados sean entregados oportunamente. Coordinar la entrega de los pedidos que realicen los autoservicios y retiro de devoluciones de productos de los mismos.Requisitos: Título de Bachiller. Conocimientos en manejo de paquetes informáticos Office. Residir al norte de Quito de preferencia (no excluyente). 1 año en adelante en cargos similares.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Supervisar controlar las implementaciones y mejoras de los procesos productivos de acuerdo a guías, métodos de trabajo y normas técnicas para incrementar niveles de producción, mejorar condiciones de seguridad laboral y optimizar recursos. Requisitos: Formación:Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electrica o a fines.Conocimientos Técnicos Diseño y lectura de planos Deseable manejo de SAP. Excel Intermedio Experiencia: Mínima de 1 año de experiencia con cargo similar. Competencias:Capacidad de AnálisisLiderazgo Trabajo en equipoComunicación efectiva. Beneficios Beneficios Alimentación Transporte Seguros privados

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área. Requisitos: Formación Académica:Mínimo Indispensable: Estudiantes de últimos niveles de la carrera de Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Software.