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Misión del Cargo Gestionar, Diseñar, implementar los entornos en la nube, garantizando la seguridad, optimización y automatización de procesos. Gestionar el presupuesto y la infraestructura en la nube brindado soluciones tecnológicas avanzadas acorde a prácticas FinOps.Responsabilidades Participar en auditorías de seguridad y cumplimiento regulatorio. Coordinar con equipos de desarrollo para implementar pipelines CI/CD. Optimización y supervisión de entornos en la nube para mejorar la eficiencia operativa. Resolución de requerimientos de alto impacto garantizando la continuidad del servicio. Administración y migración de aplicaciones empresariales a entornos en la nube. Supervisar de proyectos de implementación de infraestructura híbrida (on-premise y nube). Gestionar, controlar y optimizar el presupuesto de nube enmarcado en prácticas FinOps. Diseñar soluciones que permitan a las aplicaciones sacar todas las ventajas del entorno cloud y multicloud.Certificaciones Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (necesario) AWS Certified Solutions Architect. (deseable) Google Cloud Professional Cloud Architect (deseable) CompTIA Cloud+ o CISSP para seguridad. (deseable)Conocimientos Técnico-Funcionales Gestión de plataformas en la nube como AWS, Azure y Google Cloud. Configuración y mantenimiento de servicios IaaS, PaaS y SaaS. Conocimientos sólidos en redes (TCP/IP, VPN, DNS, Load Balancers). Dominio de herramientas de automatización como Terraform, Ansible y Jenkins. Experiencia en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Seguridad en la nube, protección de datos y cumplimiento normativo. Monitoreo y solución de problemas con herramientas como Dynatrace, CloudWatch, Datadog o Splunk. Capacidad para optimizar costos en el uso de la nube (FINOPS). Programación y scripting (Python, Bash, PowerShell). Implementación de estrategias DevOps e integración continua. Análisis de datos y gestión de bases de datos (SQL y NoSQL). Implementación de arquitecturas de alta disponibilidad.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Brindar soporte en el cumplimiento normativo de artes y productos, así como la estandarización y gestión documental dentro de la organización. Tus principales responsabilidades incluirán: Liderar con las áreas involucradas la aprobación de los artes de empaques, verificando el cumplimiento de la normativa legal aplicable y vigente. Liderar el control documental y estandarización de los productos/procesos, asegurando la actualización de procedimientos, estándares y formatos. Soportar la implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión dentro de la organización. Ejecutar procesos de trazabilidad, recogida de producto y auditorías internas según coordinación del equipo. Ejecutar análisis de causas, seguimiento de planes de acción dentro del proceso de mejora continua. Actuar como entrenador calificado en los subsistemas a cargo. Soportar procesos de validación y control de cambios requeridos por los sistemas de gestión implementados. Soportar la ejecución de actividades del programa de cultura de calidad e inocuidad. Calcular, reportar y hacer seguimiento a los indicadores de los sistemas de gestión, aplicables. Requisitos: Formación superior en Ingeniería Química, Industrial, Alimentos y/o afines. 1 año en la función preferentemente en empresas industriales y/o comerciales. Conocimientos en normas de Calidad, Inocuidad y/o sostenibilidad, normativa legal y rotulado de productos (deseable). Manejo de Utilitarios Office y herramientas de gestión documental. Beneficios Salario competitivo. Subsidio de Alimentación. Seguro de vida y asistencia médica.

Importante Empresa de Alimentos, ubicado en el sector de Tababela, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de cocina que se incorpore a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación Académica: Título universitario o tecnológico en Gastronomía. Experiencia: Mínimo 2 año como supervisor de cocina en el sector de catering o servicios alimenticios.Funciones Principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria de alimentos y bebidas, garantizando el cumplimiento de menús, horarios y estándares de presentación. Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria, controlando calidad, temperatura y frescura de los productos. Gestionar al personal de cocina, asignando tareas, capacitando y velando por el cumplimiento de horarios y protocolos internos. Controlar inventarios y abastecimiento, solicitando compras y reposiciones con anticipación y elaborando reportes de consumo y producción. Mantener el montaje, reposición y presentación de buffets y estaciones, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras para optimizar el servicio.Competencias Requeridas: Manejo de recursos. Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle.Beneficios: Salario competitiovo Alimentación cubierta al 100%. Beneficios de ley. Seguro de accidentes.

Si te apasionan las ventas, la ejecución en punto de venta y construir relaciones comerciales sólidas, esta es tu oportunidad para unirte a una compañía reconocida globalmente por su innovación y cultura de alto desempeño.Buscamos un Vendedor Conquista, responsable de la apertura de nuevos puntos de venta (tiendas), gestión de clientes potenciales y asegurar la correcta ejecución de nuestras marcas en el mercado.Responsabilidades: Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar rutas y visitas diarias en campo. Asegurar la visibilidad, disponibilidad y cumplimiento de estándares en el punto de venta. Cumplir objetivos de volumen, cobertura y ejecución. Reportar avances y oportunidades del mercado.Requisitos Contar con movilización propia y licencia vigente con puntos. Orientación a resultados, disciplina en rutas y enfoque en el cliente.

Misión objs y kpis:Proteger el patrimonio y recurso humano de la compañía, detectando y mitigando los posibles eventos que afecten la seguridad física.Funciones principales: Gerenciar su área a través del Sistema de Gestión, fomentar su uso y mantenerlo en constante mejora. Supervisar y evaluar constantemente los controles diseñados para la mitigación de riesgos de seguridad física de la empresa. Supervisar la correcta implementación de todas las actividades de control que se realizan en los accesos, el monitoreo, las inspecciones. Identificar permanentemente oportunidades de mejora para mitigar riesgos físicos, manteniendo un enfoque de apoyo en las herramientas tecnológicas. Controlar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad aplicable a las operaciones de la empresa. Atender los requerimientos de los organismos de control y partes interesadas en materia de seguridad física. Desarrollar a su equipo de trabajo. Definir y hacer seguimiento al desarrollo y mejora de las herramientas de automatización. Cumplir con las políticas, el reglamento interno de trabajo, el reglamento de higiene y seguridad establecidos por la organización que, mediante capacitaciones, informativos, instructivos o similares se hayan impartido al cargo. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.Actividades clave: Identificar, medir y definir medidas disuasivas y preventivas para controlar los riesgos físicos de la compañía. Analizar el sistema de CCTV para detectar oportunidades de mejora. Establecer y dar seguimiento al plan anual de simulacros y al plan de capacitación anual en seguridad Analizar los resultados del área y dar seguimiento a las oportunidades de mejora. Realizar el presupuesto del área.

Funciones principales: Ejecutar bajo Metodologías GPZ el levantamiento del Know How de las máquinas acorde a cada especialidad. Definir los planes de mantenimiento para máquinas y equipos acorde a su especialidad. Dar retroalimentación periódica al Planificador sobre las novedades y hallazgos identificados en las máquinas. Identificar y definir los requerimientos de máquinas y equipos que deban ser incluidas en la programación de mantenimiento. Validar con el Planificador los programas de mantenimiento previo generación de las ordenes de trabajo. Evaluar y gestionar las necesidades de repuestos y trabajos con proveedores externos oportunamente con el área de planificación y compras para su adquisición. Asegurar que durante la ejecución de los mantenimientos programados se identifiquen y evalúen riesgos para un servicio de mantenimiento adecuado. Validar que la información reportada en las actas de mantenimiento sean la correcta. Brindar soporte técnico en el análisis de falla según su especialidad. Analizar y controlar los gastos de mantenimiento de las máquinas acorde a su especialidad. Analizar los reportes de mantenimiento y asegurar la efectividad post mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo Participar en los levantamientos de los planes de acción en conjunto con los Coordinadores de Mantenimiento y Producción para la mejora constante. Dar seguimiento a la implementación de los planes de acción para disminuir los minutos de paros de máquina reportados. Coordinación y distribución del personal a cargo acorde las necesidades de la planta y su especialidad. Identificar y solicitar proyectos de mejora o robustecimiento a las máquinas. Promover la identificación y análisis de oportunidades de mejora en el equipo de trabajo. Desarrollar a su equipo de trabajo. Cumplir y ayudar a la mejorar constantemente de los sistemas de trabajo del área de su competencia Colaborar de forma permanente en las actividades asociadas a la gestión del área que le sean asignadas por el Jefe inmediato. Realizar todas las actividades de los procesos claves de la empresa (Work Flow y QCP), en donde su cargo tiene una responsabilidad de ejecución directa. Realizar las funciones adicionales, asociadas al puesto de trabajo, que le sean encomendadas. No realizar acciones no autorizadas y/o inseguras.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE BI, Profesional con formación en áreas afines a datos y gestión, con conocimientos básicos en herramientas BI, análisis de información y elaboración de reportes, orientado al detalle y al soporte analítico para la toma de decisiones.Requisitos: Estudiates de ultimos semestres o graduados de Estadisticas, Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines. Actualizar reportes e indicadores (KPIs) Conocimiento de realizar reportes y dashboards Proactivo, Dinámico, orientación a resultados. Pensamiento lígico y analítico Mínimo 6 meses de experiencia en el área Manejo intermedio/avanzado de ExcelBeneficios Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboraL

¿Te apasiona el maquillaje y las tendencias de moda? ¡Esta es tu oportunidad!En Manamer, estamos buscando Ejecutivas de Venta para nuestra tienda Funky Fish. Si te entusiasma asesorar a clientes y tienes conocimientos en cosméticos, ¡queremos conocerte!¿Qué harás? Asesorar a clientes en el uso de cosméticos, productos de belleza y últimas tendencias en accesorios, motivándolos a realizar su compra. Gestionar la tienda: Participar en la recepción, reposición y organización de mercancías, además de mantener la tienda y bodega limpias. Mantener el visual merchandising de acuerdo con los estándares de la empresa. Controlar inventarios y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.¿Qué buscamos? Formación académica: Maquilladora profesional, cosmetóloga o con certificación técnica en maquillaje o estética. Experiencia laboral: En ventas o impulso de cosméticos, accesorios, ropa femenina, u otros productos relacionados. Conocimientos adicionales:Experiencia en maquillaje y estilismo. Habilidades básicas en Word y Excel. Experiencia en manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising. Manejo de equipos PDV (Medianet, Datafast, Pinpad).Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial.Lo que ofrecemos: Un entorno moderno y dinámico para desarrollar tu talento en belleza y moda. Sueldo base + horas extras + comisiones + premios por metas. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.¿Interesada? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y lleno de oportunidades.

Objetivo del CargoPlanificar, crear, gestionar y optimizar el contenido digital de la marca para fortalecer su presencia online, aumentar el engagement con la audiencia y apoyar los objetivos de marketing y negocio.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos alineada con los objetivos de la empresa. Crear, editar y supervisar contenido para diferentes canales digitales (web, blog, redes sociales, email marketing, etc.). Gestionar el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad. Coordinar con equipos de marketing, diseño, ventas y agencias externas. Optimizar contenidos bajo criterios SEO y análisis de palabras clave. Monitorear métricas de desempeño (tráfico, engagement, conversiones) y generar reportes. Mantener coherencia en el tono, estilo y lineamientos de marca. Investigar tendencias de contenido, formatos y comportamiento de audiencias. Gestionar y actualizar contenidos existentes para mejorar su rendimiento.Requisitos del Cargo Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o carreras afines. Experiencia previa como Content Manager, Content Strategist o roles similares. Excelente redacción y ortografía. Conocimientos de SEO, marketing digital y analítica web. Manejo de CMS (WordPress u otros). Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Habilidades y Competencias Creatividad y pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Buen manejo del tiempo y priorización de tareas.

Pasante para Servicio al Cliente¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Pasante para Atención al ClienteSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender ¡Aplica ahora!Requisitos: Estudiante universitario de últimos semestres en carreras como Administración de Empresas o afines. Alta capacidad de organización y manejo de casos. Excelente redacción y ortografía. Buen nivel de comunicación oral y escrita. Conocimiento intermedio en herramientas de Microsoft Office.Responsabilidades Gestionar los casos asignados siguiendo los procedimientos establecidos. Revisar y cuadrar los estados de cuenta de los clientes, explicando la información de manera clara y ordenada. Elaborar y enviar comunicaciones a los clientes utilizando textos previamente aprobados, y dar seguimiento a las respuestas. Coordinar con el equipo legal los casos que requieran validación sobre el tono o contenido de la respuesta al cliente. Mantener organizados y actualizados los casos gestionados utilizando la matriz designada. Presentar un reporte semanal de la gestión de los casos asignados.Beneficios: Contrato de Pasantías Remuneración competitiva en el mercado

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas busca incorporar un/a:SUPERVISOR DE VENTAS – ÁREA ALIMENTOS📌 Principales responsabilidades: Cumplir con los presupuestos y metas comerciales de la agencia. Liderar, motivar y supervisar al equipo de fuerza de ventas (FFVV) e impulsadoras. Identificar oportunidades de mercado y reportar novedades a la Gerencia Regional. Desarrollar nuevos nichos de mercado. Atender clientes AAA y AA junto al ejecutivo de ventas. Coordinar con el/la Administrador(a) de agencia la gestión comercial diaria, semanal y mensual.🎯 Perfil del candidato: Proactivo/a, orientado/a a resultados y con habilidades de liderazgo. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Formación en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Dominio de herramientas MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento en indicadores de gestión (KPI). Edad entre 25 y 45 años. Experiencia comprobada en el sector de alimentos y bebidas (requisito indispensable).🎁 Ofrecemos: Sueldo base + movilización + comisiones por resultados. Incentivos por cumplimiento de metas individuales y grupales. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación constante. Beneficios propios de la empresa.

Proporcionar un adecuado Servicio al Cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los Puntos de Venta (PdV).Funciones: Asegurar una excelente atención al cliente.​ Recibir, revisar y perchar la mercadería.​ Mantener limpias y ordenadas las áreas del PdV (mostradores, perchas, pisos, baños, etc).​ Merchandising (colocación y cambio de material promocional). ​ Monitorear inventarios y caducidades.​ Residir dentro del sector (CIUDAD, PUYO ) Brindar apoyo en actividades requeridas.​Requisitos: Bachilleres con o sin experiencia en Farmacia o Ventas, con facilidad de comunicación, orientación de servicio y facilidad de aprendizaje.​ Documentación en regla. ​ Excelentes habilidades de comunicacion. Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.Beneficios Bono de Alimentacion Seguro de Salud Tarjeta Corporativa

Descripción del empleoLiderar la ejecución integral de iniciativas de ahorro, eficiencia operativa y transformación digital en la planta, a través de la gestión de proyectos industriales, automatización y digitalización progresiva, con el uso de la plataforma Wave. Esto con el fin de alcanzar los objetivos económicos y tecnológicos definidos por el corporativo, impulsando la evolución hacia una planta inteligente bajo el marco de Industria 4.0.Funciones Específicas:Coordinar y facilitar la planificación, desarrollo e implementación de iniciativas de eficiencia, automatización y digitalización en las plantas de Ecuador.Identificar oportunidades de mejora en procesos industriales y liderar su maduración desde la idea inicial hasta su ejecución (Niveles L1 a L4), incluyendo validación técnica y financiera.Gestionar y escalar oportunamente los obstáculos que puedan comprometer el cumplimiento del cronograma de implementación.Validar los casos de negocio en términos técnicos y económicos, recurriendo a expertos cuando sea necesario, para asegurar la factibilidad y rentabilidad de las iniciativas.Ser enlace principal entre los distintos actores involucrados en la Transformación (equipos operativos, jefaturas, corporativo), asegurando una comunicación efectiva.Promover y dar seguimiento al plan de automatización y transformación digital (N5), alineado con los pilares de la Industria 4.0 (conectividad, análisis de datos, IA, blockchain, gemelos digitales).Requisito:Licenciatura o Ingeniería en Automatización, Mecatrónica, Mecánica o Eléctrica.Experiencia en gestión de proyectos de automatización industrial.Manejo de KPI's de Gestión, Microsoft Excel, Power BI.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el cantón Milagro.

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo de Talento Humano donde tu aporte será clave para garantizar una gestión de nómina eficiente, confiable y orientada a las personas.RequisitosTítulo de tercer nivel en Administración, Contabilidad o carreras afines2 años de experiencia en roles similaresDominio de Excel a nivel intermedio y paquete OfficePrincipales FuncionesElaborar contratos laborales y actas de finiquito en el SUTGestionar procesos en la plataforma del IESS (planillas, avisos y novedades)Registrar y controlar novedades para el rol de pagosAdministrar el control de vacaciones del personalLugar: GuayaquilHorario: Lunes a ViernesBeneficiosHorario: Lunes a Viernes

¿Te apasiona el bienestar laboral y generar un impacto positivo en la vida de las personas? Esta es tu oportunidad de integrarte a una organización que valora el desarrollo humano, la salud psicosocial y el clima laboral positivo.Formación Licenciatura en Trabajo Social Título de tercer nivel registrado en SENESCYT (indispensable)Experiencia requerida 1 a 3 años de experiencia como Trabajadora Social Industrial Manejo de herramientas digitales y redes sociales Dominio de utilitarios️ Principales responsabilidades Participar activamente en la planificación y ejecución del Plan Anual de Bienestar Social Dar seguimiento a metas e indicadores de gestión, asegurando su cumplimiento anual Colaborar en la implementación del Plan de Riesgo Psicosocial Apoyar acciones orientadas al bienestar, clima laboral y responsabilidad social interna Generar reportes y evidencias de gestión socialCompetencias clave️ Alta empatía y habilidades interpersonales ️ Proactividad y capacidad de autogestión ️ Pensamiento sistémico y enfoque integral ️ Actitud positiva y orientación al servicio ️ Capacidad para trabajar bajo presiónLugar: GuayaquilHorario: Lunes a ViernesBeneficios de Ley

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Asesor telefónico de atención al cliente en el sector bancario.Modalidad 100% Presencial.Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 dias libres rotativos. Requisitos: Educacion minima: bachiller.Experiencia minima de 6 meses en Call center (preferible en Servicios Bancarios)Disponibilidad inmediata. Beneficios Beneficios de ley Incentivos extras por cumplimiento de objetivos.Excelente ambiente laboral

Únete a nuestro equipo y sé parte del área que impulsa el talento de la organizaciónRequisitos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional (registrado en Senescyt).ExperienciaMínimo 3 años en procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.Manejo intermedio de Excel.Responsabilidades PrincipalesEjecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal según los perfiles definidos.Gestionar eficientemente el alto volumen de vacantes, priorizando y planificando tareas.Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos canales de difusión.Elaborar Informes Técnicos de Selección y mantener actualizada la documentación correspondiente.Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión (rotación, tiempos de cobertura, entre otros).Competencias ClaveCapacidad para trabajar bajo presión.Pensamiento analítico.Organización y planificación.Trabajo colaborativo.Lugar: GuayaquilHorario: Lunes a ViernesBeneficios de Ley

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LARVICULTURA!RequisitosEstudios superiores en Biología, Acuicultura o carreras afines.Experiencia comprobada en larvicultura (¡indispensable!).Manejo de herramientas tecnológicas.Mínimo 2 años de experiencia en control de calidad y despacho de larvas.Principales FuncionesRevisar, seleccionar, cosechar y despachar larvas bajo altos estándares de calidad.Coordinar la logística y transporte de larvas.Asegurar el cumplimiento de protocolos de manejo y supervivencia.Ubicación:Santa Elena Horario: 5/2

¡Estamos buscando un Jefe de Ventas!Canal de Telecomunicaciones¿Tienes experiencia liderando equipos y diseñando estrategias comerciales? ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia!Responsabilidades clave:✅ Control de KPI’s y supervisión de las ventas diarias✅ Organización y liderazgo del personal a cargo.✅ Elaboración del Plan Estratégico Comercial.✅ Gestión administrativa y apoyo a áreas relacionadas.Requisitos: ✔ Experiencia en liderazgo comercial 3 años o más en el ambito de telecomunicaciones.✔ Tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ventas o afines✔ Habilidades de negociación y planificación.Ofrecemos:Sueldo acorde al mercado, beneficios de ley, capacitación y desarrollo más comisiones📍 Ubicación: Guayaquil👉 Postula hoy y lidera el crecimiento! #Ventas #Liderazgo #OportunidadLaboral #JefeDeVentas