5.771 ofertas de empleo en Ecuador

FORMACIÓN:Estudios en Medicina Veterinaria y Zootecnista o carreras afines.FUNCIONES: Controlar la recepcion de insumos y materiales que ingresan a la granja. Controlar la recepcion del diesel en granja. Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del cronograma de alistamiento. Supervisar y controlar el proceso de engorde de los pollos en la granja de la zona asignada. Supervisar el proceso de despacho de ave en pie. Velar por el cumplimiento de las normas de bioseguridad, seguridad industrial y salud ocupacional en las granjas de la zona asignada. Coordinar con el Asistente de Mantenimiento los trabajos d emantenimiento en la granja.CONOCMIMIENTOS EN: Sanidad y nutrición animal. Administración de granjas de ambiente controlado. Conocimientos de utilitarios de Office. Manejo de indicadores de Gestión.SUELDO:Acorde al mercadoEXPERIENCIA:2 años en cargos similares

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Pasante de Medio AmbienteImportante empresa del sector portuario ubicada en Guayaquil Ecuador requiere un Pasante de medio ambiente para el área de HSE que deberá cumplir con el siguiente perfil:Perfil requerido: Formación: Estudiante de los últimos niveles de ingenieria ambiental o en medio ambiente. Conocimientos: Office Competencias específicas: Iniciativa y comunicación, planificación y organización.Tener disponibilidad de realizar sus pasantías en el sur de la ciudad, 6 horas diarias.

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

Formación:icólogia Organizacional, Administración de Empresa, Psicólogia IndustrialExperiencia1 - 2 años administrando procesos de TTHHConocimientos: Reclutamiento y SelecciónEsttucturaOn boardingCpacitacionesPlanes de desarrolloConocimientos:

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

IMPORTANTE EMPRESA, BUSCA AYUDANTE DE RUTARealizar labores rutinarias como abrir contenedores, diligenciar órdenes ayudar con el inventario, pesaje y revisión de los bienes transportados.Ayudar a camioneros y chóferes a cargar, descargar, apilar y clasificar bienes transportados en vehículos hasta su destino final.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORE-VERIFICADORE para la ciudad del MILAGRO. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A Beneficios Salario basico +movilización+ comisiones.

Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

¿Buscas una nueva oportunidad laboral? ¡Esta es tu oportunidad para iniciar una carrera en ventas y atención al cliente!Somos Ecuaconexión S.A., un call center líder en ventas telefónicas a nivel nacional, y estamos en la búsqueda de jóvenes proactivos, con buena actitud y ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo comercial.📞 Vacante disponible con o sin experiencia No necesitas experiencia previa: te capacitamos en comunicación, técnicas de venta y atención al cliente.💰 Ofrecemos: Sueldo base + atractivas comisiones Bonificaciones por desempeño Capacitación 100% gratuita y continua Ambiente laboral dinámico y divertido Oportunidades reales de crecimiento profesional (Asesor → Supervisor → Coordinador, entre otros)👥 Requisitos: Ser mayor de 18 años Excelente dicción y actitud positiva Ganas de aprender y crecer profesionalmente Manejo básico de herramientas digitales📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – presencial, tiempo completo📞 Contáctanos: 0980264915 – 0996146606💬 Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form😀 ¡Sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!

MisiónBrindar atención eficiente y oportuna a los clientes, garantizando un servicio de calidad, asesoría adecuada sobre productos y servicios financieros, y apoyo administrativo mediante la elaboración de reportes e informes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales.Funciones y responsabilidades Atender y asesorar a los clientes de manera presencial y/o virtual, resolviendo consultas, reclamos y requerimientos. Ejecutar procesos de asistencia administrativa relacionados con la elaboración, análisis y seguimiento de reportes e informes. Apoyar en la gestión y control de información financiera y operativa. Registrar y actualizar datos de clientes en los sistemas institucionales. Colaborar con las áreas internas para asegurar una correcta atención y seguimiento de los procesos. Cumplir con las políticas, normativas y procedimientos establecidos por la institución. Apoyar en actividades operativas adicionales asignadas por la jefatura inmediata.Formación académica: Título de tercer nivel en Economía, Auditoría y Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones bancarias.Conocimientos: Manejo del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) a nivel intermedio. Conocimientos básicos de productos y servicios financieros. Elaboración y análisis de reportes e informes.Competencias y habilidades: Orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de análisis y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Trabajo en equipo y proactividad. Ética y confidencialidad en el manejo de la información.Requisitos: Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad de movilidad para desplazarse según requerimientos de la institución.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad del LATACUNGA. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario basico+movilización propia + comisiones.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad del JIPIJAPA. Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 añosManejo de Crédito y CobranzasConocimiento Geográfico de la CiudadRecuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas.Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso).Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas.Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección.Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Experiencia en recuperación de cartera. Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A-B Beneficios Salario+ movilización+ comisiones

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR-VERIFICADOR para la ciudad del CHO Principales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema Requisitos: Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo A- B Beneficios Salario base+ movilizaciónComisiones

Misión:Brindar información sobre los productos y servicios financieros que otorga la institución y atender las inquietudes y requerimientos de los clientes, de acuerdo al protocolo de atención establecido, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y calidez.Instrucción formal:Tercer Año aprobado - 6to Semestre en Economía, Administración de Empresas/ Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Banca, Finanzas, Marketing, Relaciones Públicas, Comercial, Comunicación, Comercio.Experiencia:6 meses en Gestión de crédito, modelos y flujos de atención al cliente, gestión en áreas comerciales y de Servicio al cliente de operaciones crediticias.

KTM (RANCING MOTO) BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSKTM (RANCING MOTO), requiere contratar el siguiente cargo para las zonas de Azuay, Cañar, Loja, Zamora, Morona Santiago.ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de productos (productos de fuerza y ferretería)CompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículo

Nos encontramos en la búsqueda de ASISTENTE BI.Resumen del PerfilProfesional junior con fuerte base técnica en análisis, modelado y automatización de datos. Utiliza SQL, Python, Power BI y Excel como herramientas principales para transformar información en insights accionables. Posee mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos con eficiencia. Destaca por su curiosidad técnica, pensamiento crítico y rápida adaptación a nuevas tecnologías y procesos de datos.Requisitos: Estudiates de ultimos semestres o graduados de Estadisticas, Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines. Conocimiento de realizar reportes y dashboards Proactivo, Dinámico, orientación a resultados. Pensamiento lígico y analítico Mínimo 6 meses de experiencia en el área Manejo intermedio/avanzado de ExcelResponsabilidades Principales Diseñar, mantener y optimizar modelos de datos para análisis operativos y estratégicos. Desarrollar dashboards e informes en Power BI, garantizando rendimiento, consistencia y calidad. Realizar consultas y transformaciones SQL para extracción, limpieza y validación de datos. Elaborar scripts en Python para procesos ETL, validaciones o análisis avanzados. Documentar procesos, modelos y flujos de información siguiendo buenas prácticas de BI. Monitorear actualizaciones automáticas y procesos de ingestión. Detectar y resolver incidencias de datos o inconsistencias en reportes. Colaborar con analistas senior e ingenieros de datos en iniciativas de mejora continua.Beneficios Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboraL

Auxiliar de MantenimientoUbicación: Guayaquil Área: Mantenimiento Modalidad: PresencialRequisitos académicos Bachiller técnico Industrial, Mantenimiento Eléctrico, Refrigeración, Mecánica o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares o actividades de mantenimiento.Conocimientos Conocimientos básicos en mantenimiento eléctrico, mecánico y/o refrigeración. Deseable experiencia en instalaciones eléctricas y refrigeración Proceso y preparación de equipos y medios en trabajos de albañileríaLicencia Licencia de conducir tipo B vigenteCompetencias Productividad Comunicación Innovación Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad y al cumplimiento de normas.Funciones principales Apoyar en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Ejecutar trabajos de reparación y soporte técnico. Mantener el orden y cuidado de herramientas y equipos. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.

Asistente de MantenimientoUbicación: Guayaquil / Área: Mantenimiento / Modalidad: PresencialRequisitos académicos Bachiller técnico en Mantenimiento Eléctrico, Refrigeración o Mecánica y Tecnólogo o estudiante universitario en carreras afines al área.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos y cursos Cursos certificados en instalaciones eléctricas. Cursos en instalación y mantenimiento de aires acondicionados.Licencia Licencia de conducir tipo B vigente.Competencias Productividad Comunicación Innovación Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad y al cumplimiento de normas.Funciones principales Ejecutar y apoyar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Verificar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Apoyar en la supervisión de actividades del personal operativo. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.

Vacante: Ejecutivo de Ventas puerta a puerta Salario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión). Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana. Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral. Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: • Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas • Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. • Ingresar la información del contrato en el sistema. • Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales • Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. • Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.