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Funciones Clave: Gestión Contable: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, registro y revisión de transacciones financieras diarias en el sistema contable y manejo experto del portal SRI. Apoyar en las actividades administrativas del departamento contable. Realizar y registrar facturas de compras y ventas. Gestión de movimientos bancarios. Realización de conciliaciones. Emision de comprobantes de retención. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management). Apoyo en procesos administrativos propios del área de Contabilidad. Gestión de Nómina: Elaboración de nómina (10 a 30 colaboradores), manejo de portales IESS, SUT y plataforma de salarios del Ministerio del Trabajo Elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH. Apoyo Administrativo y Gerencia: Asistencia en tareas operativas y de control solicitadas por las diversas áreas de la empresa.Requerimientos: Formación Académica: Título de tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares con enfoque contable. Conocimientos Indispensables:Manejo de nómina 10-30 personas Normativa contable y tributaria vigente. Excel Intermedio-Avanzado Deseable Experiencia en empresas del sector de produccion o plastico Manejo de Practisis DoraCompetencias y Habilidades: Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para el registro y análisis de información financiera. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Horario Laboral: Lunes a Viernes: 08:00 am a 16:30 pm. Disponibilidad para horas extras según necesidad del área. Ubicación: Residir en Calderón o zonas aledañas (Indispensable). Disponibilidad InmediataSe ofece: Estabildiad laboral $525+ Horas extras según necesidad del área Alimentación cobertura al 50% Uniformes

Objetivo del cargo:Buscamos un profesional contable con alta capacidad de análisis para brindar soporte directo a la Contaduría General. El candidato seleccionado será responsable de la ejecución de procesos contables operativos, garantizando la integridad de la información financiera y el control de los ingresos diarios de la estación.Responsabilidades Principales: Conciliaciones Bancarias: Cuadre diario de depósitos, transferencias y pagos con tarjetas de crédito contra las ventas del sistema de pista. Cuentas por Pagar: Registro de facturas de proveedores, control de vencimientos y preparación de pagos. Apoyo Tributario: Elaboración de borradores para declaraciones de IVA y Retenciones; ingreso de retenciones recibidas. Control de Documental: Organización y archivo de comprobantes de venta, guías de remisión de tanqueros y notas de crédito. Ingreso de Asientos: Registro de gastos administrativos, cajas chicas y provisiones mensuales en el sistema contable Gestión de Nómina: Apoyo en el registro de horas extras del personal de pista y cargas al portal del IESS.Requisitos: Educación: Estudiante de los últimos niveles o egresado en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones contables. Se valorará positivamente la experiencia previa en estaciones de servicio o empresas con alto flujo de efectivo. Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (Tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda). Conocimiento sólido del Reglamento de Facturación y retenciones del SRI. Manejo de algún sistema contable (ERP). Competencias: Proactividad, excelente capacidad de organización y honestidad.Ofrecemos: Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley completos. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento según desempeño.

Responsabilidades: Ejecutar controles y verificaciones de calidad. Detectar y reportar no conformidades. Apoyar en la mejora de procesos y estándares de calidad. Elaborar reportes y documentación del área.Requisitos: Formación en Ingeniería, Tecnología o carreras afines. Experiencia en QA, QC o control de calidad (deseable). Perfil analítico, ordenado y orientado al detalle. Buen trabajo en equipo.

Buscamos personas responsables, con habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados, que quieran crecer junto a una empresa en constante expansión.Responsabilidades principales:En tienda (Quito Norte): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Sur): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Valle de los Chillos): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En campo (ventas al por mayor): Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales (tiendas, distribuidores, emprendedores). Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir con metas de ventas mayoristas y objetivos de cobertura. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento a la cartera de clientes. Representar a PopLife en negociaciones y presentaciones de productos.Requisitos: Obligatorios Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en retail, consumo masivo o productos similares). Edad: 22 a 4 0 años. Estudios mínimos: Bachillerato concluido (se valorará formación en áreas comerciales o marketing). Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (turnos rotativos) o para movilizarse en campo según el puesto. Excelente presentación personal, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, correo electrónico, Office). Residencia en Quito-Norte. Ser MujerCompetencias y habilidades: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Actitud de servicio al cliente y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Organización y responsabilidad. Actitud comercial y habilidades de negociación.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + comisiones por ventas. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y profesional. Descuentos en productos de la marca. Uniformes. Beneficios extras.

OBJETIVO DEL CARGO:Garantizar la operatividad, seguridad y cumplimiento normativo de nuestra red de 4 estaciones de servicio, supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo de dispensadores, tanques, bombas sumergibles y sistemas de monitoreo.¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carreras técnicas afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares dentro del sector de hidrocarburos o estaciones de servicio. Conocimientos Específicos: Familiaridad con las regulaciones de la Agencia de Regulación y Control de Hidrocarburos (ARCH) y la Ley de Hidrocarburos de Ecuador.Conocimientos Técnicos Indispensables: Mantenimiento de dispensadores (Wayne, Gilbarco o similares). Operación de consolas de monitoreo (Veeder-Root). Pruebas de hermeticidad en tanques y líneas. Conocimiento de la normativa ARCH y manejo de bitácoras de mantenimiento. Seguridad Industrial (LOTO, espacios confinados y trabajos en caliente).RESPONSABILIDADES: Coordinar y fiscalizar a proveedores externos de mantenimiento. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo para evitar paradas operativas. Supervisar la calibración de equipos para asegurar el despacho exacto. Gestionar el stock de repuestos críticos. Asegurar que las estaciones cumplan con las inspecciones técnicas legales vigentes en Ecuador.COMPETENCIAS VALORADAS: Alto sentido de honestidad y ética profesional. Capacidad de resolución de problemas bajo presión. Movilidad propia (preferible) para desplazarse entre las 4 estaciones.¿CÓMO POSTULAR?Si cumples con el perfil y buscas estabilidad en un entorno dinámico, envía tu CV actualizado y pretensión salarial a: con el asunto: "Supervisor EESS Guayaquil".

Asesor de Ventas y Servicio al ClienteResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo como Asesor de Ventas y Servicio al Cliente. El candidato ideal poseerá experiencia en el área comercial, habilidades de negociación y una excelente capacidad de comunicación para interactuar con clientes a través de diversos canales.Responsabilidades Gestionar consultas y concretar ventas a través de redes sociales. Proporcionar atención personalizada a clientes de forma presencial. Ofrecer soporte y soluciones efectivas en la etapa postventa. Desarrollar y mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes. Generar contenido atractivo y relevante para las plataformas de redes sociales. Demostrar habilidades de negociación para alcanzar acuerdos beneficiosos.Requisitos Formación académica en carreras comerciales o afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en áreas comerciales y ventas de productos tangibles. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con especial atención a la ortografía y redacción. Capacidad demostrada para la negociación y cierre de ventas. Habilidad para generar contenido creativo y efectivo para redes sociales. Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias. Disponibilidad para trabajar en un esquema de horario de lunes a sábados. Se cancela comisiones de acuerdo a las ventas realizadas.

Asesor/a Comercial Telefónico Resumen del PuestoBuscamos un Asesor/a Comercial Telefónico dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, ofreciendo servicios y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsabilidades Atender llamadas de clientes para ofrecer servicios. Identificar las necesidades del cliente y presentar propuestas personalizadas. Cumplir con las metas diarias, semanales y mensuales de ventas. Registrar correctamente las interacciones en los sistemas. Dar seguimiento a los clientes interesados hasta concretar la venta. Manejar objeciones.Requisitos Disponibilidad de tiempo completo. Educación secundaria completa (mínimo requerido). No se requiere experiencia previa, se ofrece capacitación. Edad entre 19 y 32 años. Actitud positiva y ganas de aprender.Ofrecemos Pago fijo. Comisiones. Incentivos económicos. Capacitación continua.