
Misión del cargo:
Diseñar, estructurar y liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido de ventas, la profesionalización del equipo comercial y la expansión de la cartera de clientes en los diferentes canales (retail y corporativo), garantizando el cumplimiento de metas y la rentabilidad del negocio.
Nivel de instrucción:
Título de Tercer nivel completo en carreras administrativas como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 3 años en ventas de artículos para el hogar o decoración como categorías afines.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Liderazgo comercial estructurado
- Orientación a resultados
- Planificación estratégica y ejecución
- Capacidad analítica y manejo de indicadores
- Negociación y cierre
- Gestión de cartera y expansión
Conocimientos técnicos requeridos.
- Planificación comercial y estructuración de equipos de ventas
- Diseño y control de ruteros comerciales
- Manejo de indicadores: ventas, margen, ticket promedio, rotación, cumplimiento de metas
- Estrategias de expansión y penetración de mercado
- CRM, herramientas de seguimiento comercial, y Excel intermedio
- Técnicas de negociación y cierre consultivo
- Conocimiento del mercado textil o consumo (deseable)
Funciones a desempeñar:
- Diseñar el plan comercial anual y desglosarlo en metas mensuales por canal y vendedor.
- Planificar, organizar y supervisar la gestión integral del equipo de ventas, asegurando disciplina comercial y cumplimiento de objetivos.
- Diseñar, estructurar y controlar los ruteros comerciales garantizando cobertura eficiente del mercado y optimización del tiempo del equipo.
- Establecer metas claras y realizar seguimiento semanal al cumplimiento de indicadores comerciales y financieros.
- Desarrollar estrategias de crecimiento de cartera y apertura de nuevos segmentos como hoteles, Airbnb, institucional y mayoristas.
- Implementar reportes periódicos de gestión comercial para Gerencia, incluyendo análisis de resultados y planes de acción correctivos.
- Liderar negociaciones estratégicas con cuentas clave y clientes corporativos.
- Coordinar con producción y logística para asegurar cumplimiento de pedidos, tiempos de entrega y niveles de servicio.
- Identificar oportunidades de mejora en precios, promociones, mix de productos y posicionamiento comercial.
Sueldo: $800 fijos + comisiones
Junior
1 vacante disponible
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Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
NA, Azuay
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosEn Externa impulsamos el desarrollo de personas y organizaciones con autenticidad, innovación y un impacto positivo real. Con más de 11 años de experiencia, integramos selección, headhunting y desarrollo organizacional con tecnología, análisis estratégico y un enfoque humano. Hemos acompañado a más de 300 empresas en 13 industrias, construyendo soluciones ágiles que anticipan necesidades, fortalecen culturas y generan valor sostenible. Nuestro ADN se basa en transparencia, colaboración, aprendizaje constante e integridad, con la pasión y empatía como motores para crear oportunidades, potenciar el talento y contribuir al bienestar de la sociedad.
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