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CORIS S.A es una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del puesto:Preparar los datos para el uso en los diferentes aplicativos de la organización, así como responsable del muestreo, limpieza, depuración de estos, con la finalidad de generar los insumos para que la organización pueda prestar los servicios a los clientes internos y externos de una manera óptima.Funciones principales:Dar soporte en el procesamiento y generación de la información requerida por las diferentes áreas y proyectos de la compañía, que sean dispuestos por la Jefatura inmediata a fin de dar el tratamiento adecuado a los datos en base a lo establecido por el sistema de Seguridad de la Información y LODP (Derecho de la Protección de los Datos Personales).Generar procesos de cobro y facturación con la información remitida por los clientes externos, a fin de garantizar el servicio de la Asistencia.Realizar la extracción, transformación, consolidación y carga de la información a fin de generar lo requerido por cada campaña y lo planificado por los TTM (Time to Market– Nuevos Negocios)Optimizar el funcionamiento de la Base de Datos de SQL SERVER con el fin de ser el primer filtro para corregir problemas de rendimiento de un sistema de Base de Datos.Desarrollar y ejecutar reportes estandarizados con el fin de generar información requerida por los clientes internos y externos, los mismos que pueden ser enviados de forma automatizada.Crear y gestionar ETL S (extracción, transformación y carga) para los procesos de base de datos de los diferentes productos de la empresa a fin de garantizar procesos automáticos de carga.Administrar y gestionar los cubos y dimensiones de Información que se implemente en la Compañía, a fin de generar información relevante a cada área y que esta pueda ser considerada para la toma de decisiones.Modelar las estructuras de Base de Datos de acuerdo con los estándares de la Industria y mejores prácticas.Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades definidas en su área de gestión.Requisitos:Título en Ingeniería en Sistemas, Maestría en Análisis de Datos, Maestría en Business Intelligence.Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares.

Responsable de analizar y reportar los costos de producción, distribución y venta de productos, identificar oportunidades para reducir costos y mejorar la eficiencia en la empresa.Funciones principales: Recopilar y analizar información de precios, ventas, costos, producción y calidad para la elaboración de reportes. Estimar costos y elaborar estructuras de costos para nuevos productos, coordinando con distintas áreas. Realizar análisis de factibilidad financiera para proyectos de inversión y arranque de nuevos productos. Elaborar y presentar informes y propuestas de nuevos proyectos ante el directorio Dar soporte en la elaboración del presupuesto anual, asegurando actualización de precios y documentación.Requisitos: Formación: Tercer nivel en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía o afines. Experiencia: Al menos 3 años en Industrias del consumo masivo. Conocimientos: Microsoft 365, Excel , Manejo de presupuestos, precios y estructuras de costos. Manejo de SAP BUSSINESS ONE.Competencias claves: Capacidad de Análisis y Abstracción. Trabajo en equipo. Tolerancia a la presión. Planificación y organización.¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de trabajo!.

Perfil: Formación: Abogado con Título Universitario, Maestría o Especialización indispensable en Derecho Corporativo, Tributario, M&A o Empresarial. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia, con trayectoria comprobada en empresas industriales, alimentos o manufactura. Idioma: Inglés Profesional (indispensable).Actividades: Gobernanza Corporativa y Soporte Ejecutivo Gestión Contractual, Financiera y M&A Compliance, Regulatorio y Ambiental (ESG) Gestión Laboral y Relaciones Humanas (Socio Ético) Asuntos Institucionales y Manejo de CrisisCompetencias: Criterio Empresarial Lealtad y Discreción Anticipación Estratégica

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: CAMARERA / limpieza (Norte-Carcelén Industrial)Estamos en búsqueda de 10 personas apasionadas por el servicio al cliente y la limpieza para unirse a nuestro equipo. Si te consideras una persona dinámica, proactiva, ¡esta posición es para ti!Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar un ambiente limpio y acogedor para nuestros clientes en el área de Norte-Carcelén Industrial. Tus tareas incluirán la limpieza de mesas, sillas, baños y áreas comunes, así como la atención al cliente en lo referente a la limpieza y orden del establecimiento.Buscamos personas con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. No requerimos un nivel educativo específico, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente laboral dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo! Requisitos:

🌟 ¡Estamos buscando un Pasantía de Bodega – Ibarra🌟 Si eres estudiante universitario y buscas tu primera experiencia profesional, esta es tu oportunidad para desarrollar tus habilidades en un entorno real de trabajo y potenciar tu perfil profesional. 🔎 Requisitos: ✔️ Residir en Ibarra ✔️ Estar cursando una carrera en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines✔️ Contar con Carta de Prácticas emitida por tu Universidad 🛠️ Funciones principales: • Realizar conteos físicos de inventario • Apoyar en la recepción de mercadería (registro y verificación) • Mantener el orden y limpieza en el área de bodega

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Vendedor Técnico Cintas Adhesivas y Equipos de Protección de Seguridad Industrial¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿Tienes habilidades técnicas y te gusta asesorar a clientes en sus decisiones de compra? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un Vendedor Técnico especializado en Cintas Adhesivas y Equipos de Protección de Seguridad Industrial para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de interactuar con clientes del sector industrial, ofreciendo soluciones técnicas y asesoramiento especializado en productos de calidad.La persona ideal para este puesto tendrá experiencia en ventas, preferiblemente en el rubro industrial, y una sólida formación técnica que le permita entender las necesidades y requerimientos de los clientes. Además, será proactivo, orientado a resultados y capaz de establecer relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelización.Si estás buscando un desafío que combine tus habilidades técnicas y comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en el mercado, donde podrás desarrollarte profesionalmente y contribuir al crecimiento de la organización. Requisitos: Formación Académica: Profesionales titulados en carreras administrativas o comerciales.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares comercializando cintas adhesivas de todo tipo y equipos de protección personal para industrias. Indispensable: Contar con vehiculo propio. Beneficios Sueldo fijo + comisionesSeguro de salud privado y de vidaSeguro vehicularBeneficios propios de la compañiaBeneficios propios de ley

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. Buscamos un Asesor de Call Center para trabajar medio tiempo en turno de tarde, encargado principalmente de gestionar llamadas salientes y/o entrantes con el objetivo de ofrecer productos y servicios, cerrar ventas y brindar una atención cordial y profesional. Requisitos: Experiencia previa en ventas por call center (deseable). Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para el horario establecido (1:30 p.m. – 7:00 p.m.). Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas. Capacitación constante. Ambiente de trabajo dinámico.

Se solicita profesional para relizar posturogramas y terapias fisicas ocupacionalesRequisitos:Formación Técnica o Profesional en terapia Física, Masaje TerapéuticoExperiencia previa en Posturogramas y reahabilitaciónExcelente comunicación y habilidades para el manejo de pacientes.

Importante organización se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social, orientado/a a brindar soporte técnico y operativo en los procesos propios del área, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la adecuada atención a los usuarios internos y externos.Requisitos del cargo: Título universitario en Trabajo Social, legalmente registrado. Experiencia mínima comprobable de 6 a 12 meses en funciones similares. Conocimientos actualizados sobre leyes y normativas de protección del Ecuador. Experiencia en la organización de eventos y actividades institucionales. Manejo y seguimiento de indicadores de gestión del área social. Conocimiento técnico en: elaboración de fichas socioeconómicas, realización de visitas domiciliarias, implementación de programas de bienestar, y coordinación con proveedores relacionados al área.Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización. Iniciativa y proactividad. Habilidad para relacionarse de manera profesional con diversos actores.Postulación: Las personas que cumplan con los requisitos podrán enviar su aplicación a través de la plataforma de Multitrabajos. Verificar sus contactos telefonicos y correo electronicos ya que serán los medios de comunicación donde se realizará el primer acercamiento .

Se constituyó el 25 junio del año 2012 con la finalidad de brindar el servicio de conectividad a la red de Internet banda ancha.Bajo el nombre comercial de ALFANET ha logrado posicionarse como referente a nivel regional en la provisión de conexión a Internet y servicios de valor agregado en Telecomunicaciones.Contamos con tecnología de última generación y personal técnico calificado, como resultado de diversos convenios y alianzas estratégicas con nuestros proveedores; todo esto a disposición de los diferentes requerimientos de nuestros clientes. En Alfanet Ecuador estamos en la búsqueda de un Key Account Manager (KAM) con una fuerte pasión por las ventas y un enfoque claro hacia los resultados. ¡Queremos contar con tu talento!Si eres un profesional con gran capacidad para gestionar cuentas estratégicas y desarrollar relaciones de largo plazo, este es tu lugar. Requisitos: Formación:Tercer nivel: Ingeniería o Licenciatura en Tecnologías de la Información, Sistemas, Administración de empresas, Marketing, Negocios o afines. Experiencia:3 años en el área comercial, manejando clientes del segmento corporativo. Conocimientos:• Estrategia de ventas en empresas de servicios. • Gestión de cobranzas. Funciones:• Dar cumplimiento a las metas presupuestarias y de gestión asignadas.• Coordinar con el área técnica las instalaciones y/o soporte. • Gestionar nuevos clientes y clientes existentes (cross selling, up selling) Beneficios Beneficios de leyBeneficios corporativos

Responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas robustas, escalables y eficientes, asegurando altos estándares de calidad en el código y buenas prácticas de arquitectura. Este rol lidera iniciativas técnicas, guía a desarrolladores de menor experiencia y colabora estrechamente con áreas de negocio, producto y tecnología para garantizar el éxito de los proyectos.Responsabilidades Diseñar e implementar soluciones de software de alto rendimiento y escalabilidad. Liderar decisiones técnicas y definir lineamientos de arquitectura para nuevos proyectos. Desarrollar código limpio, reutilizable y documentado siguiendo buenas prácticas. Realizar revisiones de código (code reviews) y apoyar en la mejora continua del equipo. Identificar cuellos de botella, depurar errores complejos y proponer soluciones efectivas. Participar en la planificación de proyectos, estimación de tiempos y definición de alcances. Asegurar la integración continua, pruebas automatizadas y despliegues eficientes. Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías y promover su adopción cuando aplique. Colaborar con equipos multidisciplinarios para traducir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas. Velar por la seguridad, estabilidad y calidad general de los sistemas desarrollados.

Asegura la satisfacción y la calidad del servicio al cliente dando respuesta y solución a cada necesidad de los clientes de conformidad con los más altos estándares y procedimientos de DHL. Excede las expectativas del cliente identificando, procesando y resolviendo o derivando sus necesidades para garantizar una alta calidad de servicio teniendo como objetivo la solución en el primer contacto.Informa al cliente sobre los servicios y productos de DHL para garantizar el conocimiento y la comprensión de los procesos y requisitos. Ofrece a los clientes productos adicionales que agreguen valor al servicio que ofrece la compañía.Deseable contar con conocimientos en Comercio Exterior.

Más humanos moviéndose en la dirección correcta, descubre tu modelo para llegar lejos. Nuestra visión es que los humanos lleguen a más lugares lejanos. Únete a nuestro equipo como Jefe Nacional de Colisiones Ubicación: Quito Cantidad de posiciones: 1 Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time¿Tienes experiencia en la gestión de colisiones y liderazgo de equipos técnicos? ¡Te estamos buscando! Forma parte de TrustMotor y contribuye al éxito de nuestro servicio posventa con tu conocimiento y habilidades.Funciones principales:️ Diseñar e implementar la estrategia nacional del área de colisiones.️ Supervisar y auditar los talleres autorizados de colisiones a nivel nacional.️ Negociar y mantener relaciones con compañías de seguros para garantizar flujos de trabajo constantes hacia los talleres.️ Garantizar que todos los centros cumplan con los estándares de Hyundai en cuanto a reparación, calidad y servicio al cliente. ¡Sé parte de nuestro equipo y ayuda a potenciar el servicio de TrustMotor!En Trustmotor, nos comprometemos con la transparencia en el manejo de datos personales conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador. Al postularte, autorizas el uso de tu información para procesos de selección con la máxima confidencialidad. Para más detalles, no dudes en contactarnos. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: Requisitos para el puesto de Jefe de Nacional de Colisiones Educación: Título de tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. Conocimientos adicionales: Gestión de equipos técnicos. Manejo de indicadores de productividad y eficiencia. ¡Si cumples con estos requisitos, queremos conocerte! Beneficios ¿́ ? Ingresos competitivos con comisiones atractivas. Ambiente laboral dinámico y motivador. Seguro médico privado.

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. Nos encontramos en busqueda de un Administrador de Bases de Datos Senior con experiencia en diseñar, mantener y optimizar plataformas de datos seguras y escalables en entornos complejos. Será responsable de garantizar la disponibilidad, integridad y rendimiento de los sistemas de datos que soportan las operaciones de la organización.Principales responsabilidades: Diseñar y administrar entornos de bases de datos SQL Server, Azure SQL, y motores afines (on-premise y cloud). (versiones MS SQL Server 2019) Experiencia en ambientes con replicación, migración, integración, escalabilidad, disponibilidad y backups avanzados. Diseñar y ejecutar estrategias de respaldo, recuperación, alta disponibilidad y contingencia. Planificar y realizar tareas de monitoreo, evaluación de rendimiento, tuning avanzado, ajuste de índices, análisis de ejecución y optimización de consultas de BD. Diseñar y coordinar tareas y proyectos sobre implementaciones, actualizaciones, migraciones, integraciones y consolidaciones de bases de datos entre sistemas y plataformas. Implementar controles de seguridad como cifrado, control de accesos, integridad, auditorías. Documentar y mantener actualizada documentación sobre diseño, configuraciones, mantenimientos, cambios en servicios de bases de datos. Requisitos: Ingeniero en Sistemas, Computación, Informática o afines. +5 años de experiencia como Administrador de BD en ambientes Microsoft OnPremise y Azure Cloud; preferiblemente en empresas medianas o grandes. Deseable con conocimiento en modelos relacionales y dimensionales para diseño de Data Warehouse, proyectos de analítica BI. Pensamiento analítico, orientación a procesos, enfoque en el servicio, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, adaptabilidad al cambio y proactividad. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. En Grupo Calderón estamos en busa de un Analista Estrategico de Comercio Exterior con los siguientes conocimientos: Conocimiento en logística integral de aduanas (Importaciones y exportaciones). Manejo de KPI’s logísticos y comerciales. Conocimiento en desarrollo y gestión de estrategias comerciales personalizadas. Elaboración y análisis de informes de desempeño y resultados comerciales. Requisitos: Graduados en carreras de Comercio exterior o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en línea de comercio exterior. Dominio de herramientas ofimáticas y manejo de bases de datos. Nivel de inglés intermedio. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Empresa reconocida multinacional busca un/a Gerente de Prevención y Pérdida para desarrollar e implementar los planes o programas de protección y el cumplimiento de todos los controles de seguridad en toda la cadena de suministro, según las normas establecidas por la organización.Funciones: Crear, desarrollar y poner en marcha planes y programas de protección patrimonial y prevención de pérdidas Garantizar la ejecución de todos los controles y normas de seguridad en la cadena de suministro. Controlar la seguridad en las tiendas, centros de distribución/almacenamiento, oficinas y zonas de tránsito especials. Trabajar para mantener un ambiente de operación estable, ordenado y seguro en todas las sedes de la organización. Requisitos: 1-2 año como Analista de seguridad física, prevención pérdidas o en áreas de procesos similares de Seguridad, preferiblemente en empresas de retail. Tecnico o Tecnólogo de Administración de empresas, Gestión Logística, Ingeniero Industrial o carreras afines. Majeno de paquete Office y presentación de Informes.

Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde y compromiso organizacional.Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz los requerimientos de selección solicitados por la empresa, con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.

Responsabilidades: Prospectar y generar oportunidades de negocio. Gestionar cartera de clientes y mantener relaciones comerciales. Presentar y demostrar soluciones de software. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados. Coordinar con equipos técnicos para implementación. Realizar seguimiento postventa y asegurar satisfacción del cliente.Requisitos Graduado en Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales o afines. Experiencia mínima de 4 en líneas de negocio relacionadas con soluciones logísticas, herramientas de software hacia el canal B2B. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Residir en Guayaquil o QuitoSalario y Beneficios Sueldo fijo atractivo Comisiones sin techo Plan Celular Crecimiento Profesional a nivel Internacional Modalidad de trabajo remoto Beneficios de ley

Objetivo del CargoAsesorar a los clientes en la compra de su vehículo nuevo provenientes de los diferentes canales de comunicación que ha establecido la empresa; brindando el acompañamiento necesario desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo de manera definitiva.Funciones GeneralesEjecutar el correcto proceso comercial, es decir: prospección, seguimiento y negociación con el cliente utilizando las herramientas otorgadas por la empresa.Ejecutar los procesos de ventas en coordinación con el jefe comercial con el fin de contribuir al cumplimiento de los procedimientos y el objetivo de ventas mensualasignado.Funciones EspecifiasPlanificar y organizar las tareas y/o visitas diarias.Mantener un registro diario de los clientes atendidos y las gestiones realizadas con los negocios en proceso en el CRM.Realizar Test drive con los clientes que así lo requieran, para impulsar el cierre de ventas.Asesorar y orientar al cliente acerca de las diferentes herramientas de financiamiento con las que cuenta para la compra del vehículo.Sueldo + Bono Movilización + Comisiones + Beneficiones de Ley + Benefecios Corporativos