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Somos una empresa comercial con más de 60 años en el mercado ecuatoriano, nuestra actividad principal es la comercialización de Electrodomésticos al por mayor y menor; además de nuestras nuevas líneas de Hogar, Agro, Tecnologías, Motos, Muebles y Herramientas.OBJETIVO DEL CARGOCustodiar el inventario asegurando su cuadre y preservación.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOMantener cuadrado el inventario en calidad y cantidad, generando los registros requeridos (en el ingreso, cambio de estado, transferencias, egreso y bajas).Recibir, preservar y despachar el inventario cumpliendo las directrices establecidas.Realizar la entrega de producto en condiciones (tiempo, lugar, calidad y cantidad) acordadas con el cliente.Retroalimentar la necesidad de la reposición para mantener niveles adecuados de planificación de la demanda y mix.COMPETENCIAS REQUERIDASOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoComunicaciónOrientación a ResultadosAutocontrolREQUISITOS:EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresEDUCACIÓN:BachillerCONOCIMIENTO:Manejo de equipos y herramientasBeneficios:Salario acorde al perfil profesionalExcelente ambiente de trabajoCrecimiento profesional

FUNCIONESDiagnosticar y reparar los problemas que presentan los vehículos en el sistema de dirección y supension; cumpliendo con un alto índice de producción y calidad en base a las políticas establecidas por la empresa y estándares de cada marca.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadasAlineado y balanceo

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA -GM.MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Funciones:Prospección diaria de clientes de distintos canales comercialesRequisitos:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, MecánicaExperiencia: 1 - 2 años como asesor comercial dentro del sector automotriz.Conocimientos:Cátalogos de repuestos

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Ejecutar el pintado de los vehículos asignados por el supervisor del taller bajo los estándares del fabricante de pintura y las técnicas establecidas que garanticé la calidad y la productividad del tallerFunciones: Empapelar los vehículos asignados para su pintado; planificar junto con el supervisor de taller la pintura de partes y/o vehículos completos para optimizar el uso de la cabina; controlar el adecuado uso de los equipos asignados; verificar la correcta preparación de las superficies antes del proceso de pintura; ejecutar los protocolos de seguridad en el manejo de equipos, herramientas y materiales químicos; realizar el control de calidad final antes de la entrega al supervisor; y mantener el orden, la limpieza y la protección de su área de trabajo y de los vehículos asignados o cercanos.Requisitos:FormaciónBachiller en carreras TécnicasExperiencia :3- 5 años como pintor de vehículosCONOCIMIENTOS: Colorímetria Aplicación de pintura y barniz PulidoEXPERIENCIA: Pintado de Vehiculos Productividad Cumplir metas de satisfacción y rentabilidad.COMPETENCIAS: Orientación al Cliente Orientación al logro Preocupación por orden y calidad Pensamiento conceptual Trabajo en equipo Identificación con la OrganizaciónINDISPENSABLE LICENCIA TIPO EDisponibilidad InmediataDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes exequiales. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Estabilidad laboralPara conocer un poco más de nosotros, visita nuestra página web: https://previexjbg.com/quienes-somos-5/

OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Almacenar y seguir instrucciones, distribuir materias primas, repuestos e insumos procurando la entrega oportuna a los dptos de la empresa. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Atender solicitudes de despacho de materia prima para planta y producto terminado para clientes. Almacenar, clasificar, registrar materia prima y producto terminado en bodegas. Experiencia en manejo de montacargas Licencia de conducir tipo B Realizar actividades varias dentro y fuera de la bodega.REQUISITOS DE ESTUDIO: BachillerREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ayudante de BodegaCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Trabajo en equipo

REQUERIMIENTO PRINCIPAL Título tercer o cuarto nivel en Ing. Industrial, Comercial, Suply Chain, Dirección Logistica, Administración de empresas o afines Mínimo 2 años de experiencia Experiencia comprobable en sector logístico Manejo de paquete office Manejo de KPIs Previo conocimiento en manejos de ERP´sFUNCIONES Mantener la correcta limpieza antes, durante y después del trabajo en la bodega. Verificar que la materia prima recibida coincida con órdenes de compra. Responsable de la planificación, dirección y coordinación de actividades de abastecimiento, reposición, almacén y distribución de materia prima. Revisión y control de inventario periódicos (cíclicos y generales) Controlar mermas, vencimientos o deterioros. Programar y supervisar las actividades de personal a cargo Organizar la bodega según tipo de material. Aplicar métodos como FIFO o FEFO según corresponda. Mantener actualizados registros físicos y digitales. Correcta coordinación con compras y producción.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de Asesores de Cobranzas Call Center con habilidades sólidas en recuperación de cartera castigada y manejo de clientes.Perfil Requerido: Bachillerato concluido. Mínimo 1 año en gestión de cobranzas de cartera castigada. Manejo de procesos de condonación, refinanciamiento, acuerdos de pago y otras estrategias de negociación financiera.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva acorde al mercado. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia.

Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Funciones: Atraer y desarrollar clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la empresa; y así incrementar la rentabilidad de la mismaRequisitos:FormaciónEstudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesExperiencia :Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comercialesCONOCIMIENTOS: Técnicas de venta y negociación. Financiamiento Gestión de campo Excel intermedio Portafolio del producto.EXPERIENCIA: Experiencia indispensable en ventas Financiamiento Visitas de campoCOMPETENCIAS: Orientación al logro. Orientación al cliente. Impacto e influencia. Pensamiento analítico.INDISPENSABLE LICENCIA TIPO BDisponibilidad InmediataDisponibilidad para viajarDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

Reconocida Empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( Compras Publicas )Ciudad: MantaNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, organizado/a y con atención al detalle para brindar soporte administrativo a distintas áreas operativas.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o afines. Experiencia en funciones como: Apoyo en procesos administrativos relacionados con plataformas públicas de contratación. Elaboración y seguimiento de procedimientos administrativos con soporte técnico de otras áreas. Gestión y carga de documentación en plataformas institucionales. Elaboración de reportes administrativos. Apoyo en actividades de control interno y gestiones de cobro. Apoyo en el control de asistencia del personal operativo. Manejo de caja chica y gastos menores.Conocimientos requeridos: Manejo y conocimiento de plataformas públicas de contratación y sus etapas (mandatorio)Ofrecemos: Salario fijo mensual. Capacitaciones continuas. Línea celular corporativa. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado (beneficio compartido).

ELABORACIÓN DE PRODUCTOS LÁCTEOS Y DERIVADOS NÉCTARES Y AVENAS Requisitos:FORMACIÓN: Ing.Comercial, Administracion de empresas, Economistas y AfinesEXPERIENCIA: 1 a 2 años en ejecucion de procesos financierosREQUISITOS ADICIONALES: CONTABILIDAD/ EXCEL NIVEL ALTOCOMPETENCIAS:AGILIDADCOMUNICACIÓNSENTIDO DEL PROCESOINICIATIVAPLANIFICACION Requisitos:

FUNCIONES Gestionar y dar seguimiento a órdenes de compra internacionales y locales con agentes de aduana y transportistas Dar seguimiento a embarques, tiempos de tránsito, liberación aduanera y llegada a bodegas. Controlar costos de importación y apoyar en conciliaciones Mantener registros e inventarios actualizados en sistema Asegurar el cumplimiento de normativas de comercio exterior e importación Manejo de depósito industrialREQUERIMIENTO Título 3er o 4to nivel en Comercio Exterior, Logística o Administración Experiencia mínima de 2 años Conocimiento de procesos aduaneros, documentación internacional y leyes Manejo de Excel y sistemas ECUAPASS Organización y capacidad de seguimiento Postular unicamente mujeresREQUERIMIENTO Servicio de expreso gratuito Servicio de alimentación Oportunidades de crecimiento Seguridad

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si te apasiona la atención al cliente y las ventas, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + bonos por venta cruzada + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua (incluye cursos de idiomas varios), buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros corporativos más.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios de Centro Comercial.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Gerardo Ortiz busca incorporar a su equipo un/a Analista de Compras Públicas con experiencia comprobable en procesos de contratación con el Estado.🎯 Misión del cargo:Gestionar y ejecutar procesos de compras públicas a través del portal del SERCOP, asegurando cumplimiento normativo y adjudicación efectiva de contratos.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Administración, Derecho, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en compras públicas (empresa privada). Manejo avanzado del portal SERCOP. Conocimiento de la LOSNCP y normativa vigente. Experiencia en elaboración de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en subasta inversa, ínfima cuantía, cotización y licitación. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica y cumplimiento estricto de plazos.🧩 Funciones principales: Monitoreo diario de oportunidades en el portal. Análisis de pliegos y viabilidad técnica–económica. Preparación y carga de documentación habilitante. Elaboración de propuestas técnicas y económicas competitivas. Coordinación con áreas financiera, comercial y legal. Seguimiento hasta adjudicación y ejecución contractual. Gestión de garantías y documentación contractual. Elaboración de reportes de procesos y resultados obtenidos.💰 Ofrecemos: Beneficios de la ley. Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Milagro!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Milagro y/o sectores aledaños. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Milagro). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Importante empresa requiere incorporar al equipo de trabajo pasanteConocimiento en los siguientes sistemas:* Excel- avanzado*Ingreso facturas* Gestión documentalEstudios:Cursando INDISPENSABLEMENTE los últimos semestres en: Ing. Mantenimiento, Ing. Electromecánico, Ing. Eléctrico, Ing. Mecánico.Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad o instituto.Tiempo de contratación: 6 mesesCompetencias:Colaboración Buena actitud Proactividad Horario: 6 horas de lunes a viernesBeneficios:La empresa ofrece:AlimentaciónBeneficios de leyImportante:Aplicar personas que esten cursando los ultimos niveles de la carrera