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Importante empresa de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Bodega para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Bachiller en Ciencias. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en bodegas de restaurantes o caterings industrialesFunciones principales: Recibir, clasificar y almacenar los productos según los procedimientos establecidos. Mantener el orden y la limpieza de la bodega, asegurando la seguridad de los materiales. Controlar inventarios, registrar entradas y salidas de mercancía. Preparar pedidos y despachos según las solicitudes de producción o venta. Colaborar en la revisión de fechas de vencimiento y rotación de productos.Competencias requeridas: Manejo De Recursos Materiales Trabajo En Equipo Sentido De UrgenciaBeneficios: Alimentación cubierta al 100%. Todos los beneficios de ley.

Guiar / asesorar al cliente sobre los productos disponibles en la empresa, explicando sus características, beneficios y usos, para el cumplimiento de los objetivos de venta. Generar la solicitud de compra a través de Emma para registrar datos, documentos y solicitudes de créditos a fin de que la central de crédito disponga de los datos necesarios para el análisis de las solicitudes y emita su aprobación. Ingresar las facturas al front logístico para asegurar el cumplimiento y promesa de entrega en el despacho de mercadería de bodega al cliente. Mantener el área de ventas ordenada y limpia, asegurándose de que los productos de la exhibición cuenten con etiqueta y presentación correcta, siguiendo las recomendaciones de visual, a fin de incentivar la compra. Garantizar un servicio postventa eficiente, ayudando a los clientes con cualquier problema o duda que puedan tener con respecto a los productos adquiridos. Realizar Ventas a través de canales digitales para ofrecer líneas disponibles y cumplir objetivos de ventas.

Guiar / asesorar al cliente sobre los productos disponibles en la empresa, explicando sus características, beneficios y usos, para el cumplimiento de los objetivos de venta. Generar la solicitud de compra a través de Emma para registrar datos, documentos y solicitudes de créditos a fin de que la central de crédito disponga de los datos necesarios para el análisis de las solicitudes y emita su aprobación. Ingresar las facturas al front logístico para asegurar el cumplimiento y promesa de entrega en el despacho de mercadería de bodega al cliente. Mantener el área de ventas ordenada y limpia, asegurándose de que los productos de la exhibición cuenten con etiqueta y presentación correcta, siguiendo las recomendaciones de visual, a fin de incentivar la compra. Garantizar un servicio postventa eficiente, ayudando a los clientes con cualquier problema o duda que puedan tener con respecto a los productos adquiridos. Realizar Ventas a través de canales digitales para ofrecer líneas disponibles y cumplir objetivos de ventas.

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Descripción del puesto: Vendedor Retail Portoviejo la CUADRA Estamos en la búsqueda de Vendedores Retail especializados en Electrodomesticos para unirse a nuestro equipo MANABÍ Ecuador. Si tienes pasión por las ventas, un excelente trato con el cliente y te apasiona el mundo de los productos deportivos y electrónicos, ¡esta oportunidad es para ti!Como Vendedor Retail, serás responsable de asesorar a nuestros clientes en la compra de productos, ofrecer soluciones a sus necesidades, mantener el orden y la limpieza en el área de ventas, así como alcanzar los objetivos de venta establecidos por la empresa. Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas y orientadas al logro de metas.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes experiencia en retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡postula con nosotros y sé parte de nuestra familia laboral !Se valorará adicionalmente:Conocimiento de herramientas de análisis de ventas y manejo de reportsProactividad Requisitos: Requisitos:Experiencia comprobada en el sector de electrodomesticos.Sólido conocimiento del canal retail (cadena comercial, grandes superficies, tiendas especializadas)Excelentes habilidades de comunicación y negociaciónAlta capacidad de organización y enfoque a resultados Beneficios BeneficiosBeneficios de ley y de la empresa

En Salesland somos especialistas en ventas. Desde el año 2000, seleccionamos, formamos y dirigimos equipos comerciales orientados a cumplir objetivos y rentabilizar la inversión de nuestros clientes. Ofrecemos un servicio global de venta en el que se incluye la Venta Presencial, Punto de Venta, Venta Remota, Venta Digital y Soluciones de Marketing y Publicidad. Con más de 11.000 empleados, en Salesland contamos con presencia internacional y cobertura total en 7 países: España, Portugal, Perú, Colombia, Chile, México, Ecuador y Centroamérica. El Ejecutivo de Ventas en Campo es responsable de captar nuevos clientes y expandir la presencia de la marca en su zona asignada, visitando puntos de venta, negocios o consumidores finales. Su principal objetivo es identificar oportunidades comerciales, ofrecer los productos o servicios de la empresa y cerrar acuerdos que contribuyan al cumplimiento de las metas de ventas. Requisitos: Cumlimnados o cursando estudios de tercer nivel en carreras comerciales o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, deseable en productos o servicios intangibles (telecomunicaciones, seguros, banca, etc.) o en otros rubros comerciales (consumo masivo, tecnología, electrodomésticos, etc.) Capacidad para trabajar bajo metas y en campo. Disponibilidad para trabajo 80% en campo. Beneficios Sueldo Comisiones Movilización Capacitación Buen clima laboral

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATercer nivel Completo en Contabilidad y Auditoria - Finanzas - Economía EXPERIENCIA:Mas de 2 años en gestión contable y financiera¿Cuál es el papel del sistente contable de provedores en nuestra organización?Registrar adecuadamente las facturas de proveedores y emisión de retención electrónicas, manejo y control adecuado del fondo rotativo asignado.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro asistente contable de provedores? Porcentajes de retenciones de Renta e IVA Elaboración de Anexos: ATS, Dividendos, Rebefics Cash management Nómina Excel intermedio.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro sistente contable de provedores? Recepción y registro de facturas de proveedores de bienes o servicios, nacionales y el exterior, clasificando de forma adecuada en las cuentas de costos y gastos en el sistema contable. Aplicar de forma correcta los porcentajes de retención tanto de Renta como de Iva y emitir el comprobante electrónico en los 5 días que establece el SRI Llevar un control adecuado de todas las provisiones de gastos e importaciones Concialiciones de movimientos de Kardex con cuentas contables de inventario. Administrar el fondo de Caja chica y realiza el respectivo reporte para su reposición.¿Qué competencias debe tener nuestro asistente contable? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Destreza Matemática. Organización de la Información. Pensamiento AnalíticoEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos Médicos, con presencia a nivel nacional te invita a participar en el proceso de selección para el cargo de:ASISTENTE DE GERENCIA en la ciudad de QUITO con experiencia en cargos similares y conocimiento del idioma InglésActividades: Atención al cliente interno y externo. Recepción de llamadas. Administrar agenda de Gerencia. Manejo de Correspondencia de Gerencia. Realizar reserva de Pasajes Aéreos y Hoteles. Manejo de correo con proveedores. Solventar auditorias ISO.Competencias: Trabajo en Equipo. Responsabilidad. Iniciativa Tolerancia a la Presión.

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más? ¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje. Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 15 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido. Te ofrecemos: 💰 Salario competitivo según tu experiencia 🛡️ IESS desde el primer día 🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo 🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento 🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos 🎁 Incentivo semestral por desempeño 💵 Bono mensual por cumplimiento de metas 🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso. ¡Postula Hoy!

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GO CORP esta en la busqueda de un Agente de Call Center.Funciones Realizar interacciones con clientes mediante video llamadas, mails, redes sociales. Asesor inbound. Asesor Outbound. Manejo de leads y redes sociales. Realizar informes tras realizar consultas y llamadas. Dominar habilidades de comunicación. Dominar habilidades de persuasión.Requisitos:Formación Experiencia en atencion al cliente, habilidades de comunicación o áreas relacionadas.Conocimientos Ventas online y CRM.Competencias Buena comunicación; Capacidad de organización; Trabajo en equipo; Empatia. Trabajo bajo presionBeneficiosBeneficios en ley y propios de la empresa

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Garantizar la operatividad de equipos, herramientas e infraestructura, optimizando los recursos asignados. Realizar trabajos de mantenimiento correctivo preventivo predictivo en la maquinaria, equipo, herramientas e infraestructura de la planta. Generar avisos, ordenes de mantenimiento, crear reservas de materiales y repuestos en el sistema. Realizar las notificaciones de todos los trabajos en el sistema. Ejecutar las actividades de desembarque, montaje, arranque e instalaciones de maquinaria adquirida. Requisitos: Formación:Ingenieria Electromecánica; Mecatrónica; Ing Mantenimiento Experiencia: Mayor 1 año, ejecutando actividades de mantenimiento industrial Conocimientos: Neumática Hidráulica PLC'S Electrónica Ajuste y tolerancia Competencias Pensamiento conceptual Preocupación por el orden y la calidad Orientación a logros y resultados Beneficios Formación y capacitación Estabilidad laboral Beneficios Legales Beneficios Empresariales

En Acurio y Asociados buscamos un/a Analista de trade marketing, quien se encargará de diseñar, ejecutar y medir estrategias de trade marketing que activen y hagan crecer los convenios con bancos/cooperativas (canal principal) y aceleren la demanda en canal privado (constructoras, inmobiliarias, aseguradoras, originadores hipotecarios y empresas con garantías), alineadas al giro del negocio de avalúos y consultoría. Requisitos:- Título de tercer nivel en Marketing o afines- Experiencia laboral de al menos 1 año como analista de marketing o puestos similares- Conocimiento de estrategias para campañas y prácticas de posicionamiento- Manejo intermedio - avanzado de herramientas Office- Sólidas capacidades analíticasOfrecemos: sueldo competitivo, beneficios de ley y beneficios propios de la organización

Responsable de diseñar, planificar, alinear y desarrollar las estrategias y tácticas cross-categoría, canal, shoppers y clientes para garantizar el cumplimiento de objetivos anuales del canal asignado.Funciones:- Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal.- Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional.- Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes.- Evaluar Pre y Post ROI de las actividades promocionales.- Identificar tendencias, amenazas, actividades de la competencia y oportunidades comerciales, a nivel de Canal/Categoría/Cliente.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de VentasLos ChillosObjetivo del Cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y del índice de satisfacción del cliente a través de estrategias comerciales y el manejo del equipo de ventas. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afinesExperiencia:3 a 4 años como Jefe de Ventas, Agencia o cargos similares - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir tipo B vigenteConocimientos en: Técnicas de ventas y negociaciónAdministración de presupuestosManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialManejo de Excel - intermedioCompetencias: LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Solicitamos auxiliar de enfermería con experiencia comprobable en: Colocación de sueros Toma de presión arterial Atención básica al pacienteRequisitos: Experiencia laboral previa en el área de salud Responsabilidad y compromiso.

Descripción de la vacante: Responsable de administrar diversos sistemas organizacionales y garantizar su correcta operación y funcionamiento. La persona seleccionada será la encargada de brindar soporte técnico especializado, coordinar mantenimientos y mejoras, y asegurar la continuidad y calidad del servicio de los sistemas tecnológicos.Conocimientos requeridos:Conocimiento de desarrollo en C#.Conocimientos de base de datos: SQL.Perfil profesional:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.Condiciones del servicio: Contrato bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales. Disponibilidad para atención técnica 24/7 durante dos semanas cada dos meses con reconocimiento económico, según cronograma rotativo (aplicable horario nocturno en fines de semana y feriados).

Coordinador de Cobranzas de Contact CenterResumen del PuestoEstamos buscando un Coordinador de Cobranzas de Contact Center dinámico y orientado a resultados para liderar y motivar a nuestro equipo de cobranzas. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la gestión de equipos de contact center, un profundo conocimiento de las estrategias de cobranza y una fuerte capacidad para alcanzar y superar los objetivos establecidos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de cobranzas del contact center. Desarrollar e implementar estrategias de cobranza efectivas para maximizar la recuperación de deudas. Establecer y monitorear los objetivos de desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y capacitación continua. Analizar los datos de cobranza para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones aplicables. Gestionar y resolver las consultas y reclamos de los clientes de manera oportuna y eficiente. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de cobranza y mejorar la experiencia del cliente.Requisitos Experiencia comprobada en la gestión de equipos de cobranzas en un entorno de contact center. Conocimiento profundo de las estrategias y técnicas de cobranza. Habilidad para motivar y liderar equipos de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Capacidad para analizar datos y generar informes de gestión. Orientación a resultados y compromiso con el logro de los objetivos. Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión de contact center. Excele avanzado o Power BI.

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del Business Plan con la red de concesionarios. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas y pedidos del RUN DOWN. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de MOS (inventarios vehiculares de la red de concesionarios) Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de objetivos de la red de concesionarios. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la marca para que se implementen en la red de concesionarios. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de la red concesionarios. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos con nuevos sectores potenciales de negocio. Coordinar con diferentes áreas los diferentes procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente de ventas de Marca o Agencia em la Línea de vehículos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Descripción de la vacante: Responsable de garantizar la continuidad operativa, mantenimiento y mejora de las aplicaciones institucionales. El rol implica brindar soporte técnico especializado, coordinar acciones con proveedores y asegurar la disponibilidad y calidad de los sistemas informáticos.Conocimientos requeridos: CRM – Salesforce (requisito principal).Perfil profesional:Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.Condiciones del servicio: Contrato bajo la modalidad de prestación de servicios profesionales. Disponibilidad para atención técnica 24/7 durante dos semanas cada dos meses con reconocimiento económico, según cronograma rotativo (aplicable horario nocturno en fines de semana y feriados).

Asesor Comercial con Experiencia en ConsorcioHacemos posible que las familias ecuatorianas adquieran su casa o vehículo de forma planificada y programada. Esto se logra gracias a nuestro compromiso con la calidad, la honestidad y el valor agregado. Hemos desarrollado una propuesta para fomentar una cultura de ahorro en nuestros clientes, acompañándolos en la consecución de sus importantes metas.Compromiso y la mejora continua, optimizando la calidad de vida de todos nuestros clientes y colaboradores.Experiencia de 2 años en CONSORCIOS. Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y hacer crecer la cartera existente. Realizar presentaciones de ventas efectivas y negociar. Alcanzar y superar los objetivos de ventas.¿Qué buscamos? Experiencia comprobada como asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento de [herramientas o productos específicos].Te ofrecemos: Salario base competitivo + atractivas comisiones, Plan de carrera y formación continua, Excelente ambiente laboral y herramientas modernas.

En Meythaler & Zambrano Abogados nos encontramos en la búsqueda de una Abogada para el Departamento de Propiedad Intelectual ocupando un cargo de Subjefatura.Buscamos una profesional con al menos 2 años de experiencia en el manejo de procesos relacionados con marcas, patentes, signos distintivos, variedades vegetales, entre otros.Requisitos: Carrera de Grado de Derecho, deseable certificación o Maestria en Propiedad Intelectual. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Excelente redacción jurídica en español e inglés. Orientación al logro y capacidad para trabajar bajo presión. Destacadas habilidades de comunicación y autoaprendizaje. Requisitos: