Bolsa de empleo

    Subárea
    Cantón

    No se encontraron resultados

    6.217 ofertas de empleo en Ecuador

    Actualizado hace más de 15 días

    Supervisor de Producción

    SMI

    4.6

    “Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.”Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:SUPERVISORFunciones: Planificar y coordinar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de las metas de producción Coordinar mantenimiento correctivo y preventivo Asegurar la calidad del producto Liderar y desarrollar al personal operativo Garantizar condiciones seguras de trabajo Liderar y desarrollar proyectos Capex/Bussines CaseRequisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrica o carreras afines Experiencia de 1 a 3 años en posiciones de: Supervisión, Coordinación de Producción Liderazgo y gestión de equipos Comunicación asertiva/organizacional Mejora continua y herramientas Lean Mantenimiento producctivo Análisis de datos y control de indicadores Disponibilidad de residencia en Sto. Domingo.Beneficios: Alimentación Todos los de Ley“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

    Santo Domingo de los Colorados, Santo Domingo de los Tsáchilas

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    logo Empresa Pro

    ANALISTA DE TRASFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

    Pronaca

    4.4

    Descripción interna del puestoBrindar soporte técnico, analítico y operativo en proyectos de transformación organizacional, trabajando de forma transversal con los distintos especialistas del equipo. Contribuye al diseño y ejecución de iniciativas que promuevan la eficiencia estructural, el rediseño organizacional y la evolución de capacidades internas.DESCRIPCIÓN FUNCIONAL Analizar información organizacional (estructura, headcount, roles, etc.) y generar diagnósticos/preparar informes sobre los hallazgos. Preparar presentaciones, reportes y documentos de apoyo para proyectos de transformación. Apoyar en el análisis de estructuras organizativas, benchmarking y modelamientos. Acompañar al Especialista de Transformación en actividades de diagnóstico y diseño. Colaborar en iniciativas de gestión de talento y analítica de talento cuando sea requerido. Desarrollar los Business cases para las iniciativas del área en base a los lineamientos del área financiera. Dar soporte logístico y documental a talleres, focus groups u otras instancias de participación. Llevar el seguimiento operativo a las tareas e iniciativas del área Asegurar trazabilidad de datos, cronogramas y entregables de proyectos. Mantener relaciones efectivas con áreas internas para recolectar información o coordinar acciones. Construir KPIs para el monitoreo y medición de resultados de las iniciativas, asegurando un seguimiento efectivo del progreso Contribuir a la mejora continua de metodologías y herramientas del área de Talento y Cultura.Formación académicaE. TERCER NIVEL en INGENIERIA INDUSTRIAL, INGENIERIA COMERCIAL, ADMINISTRACION DE EMPRESAS, PSICOLOGIA ORGANIZCIONAL o AFINESCompetenciasManejo intermedio-avanzado de Excel y PowerPoint,Power BI Conocimiento de metodologías de diseño y eficiencia organizacional Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, Scrum) Fuertes habilidades de análisis, organización y comunicación escrita Conocimientos en evaluación financiera de proyectos Conocimiento en herramientas para elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas Proactividad, trabajo en equipo, y orientación al detalle Habilidades de análisis Critico y resolución de problemas Conocimiento y experiencia aplicando metodologías de diseño organizacional como Spans & Layers, Benchmarking organizacional, Role Design, Modelos Operativos, entre otros. Dominio avanzado de idioma inglésExperiencia2–3 años de experiencia en áreas de transformación, consultoría organizacional o recursos humanos (con enfoque analítico comprobado).

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    Jefe de Agencia Cadena Retail - Riobamba

    POINT

    3.0

    CADENA RETAIL se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA PARA RIOBAMBA.Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISIÓN:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar con el equipo las estrategias de ventas, colocación y recuperación de cartera. Planificar acciones para maximizar las ventas, comunicando y coordinando la ejecución con el equipo de ventas. Realizar seguimiento, control y retroalimentación diaria de los resultados al equipo. Aprobar o negar los créditos, según nivel de autonomía, cumpliendo el lineamiento de crédito para minimizar los riesgos de incobrabilidad.. Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio posventa cuidando la satisfacción del cliente. Gestionar la rotación, reposición y preservación del inventario de la agencia. Supervisar el cuadre diario de caja. Controlar y optimizar gastos con enfoque en mejorar los resultados. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa, retroalimentando las oportunidades de mejora. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa.COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Otros

    Riobamba, Chimborazo

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    COORDINADOR(A) DE TRADE MARKETING

    Grupo Superior SA

    4.3

    Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ En nuestro equipo de Marketing y Publicidad estamos buscando un/a Coordinador/a de Trade Marketing que será responsable de ejecutar planes en el punto de venta. Su función principal será desarrollar estrategias comerciales alineadas a nuestras marcas y canales de distribución. Además, estará a cargo de la gestión del equipo de mercaderistas, la implementación de actividades promocionales, la administración del portafolio en PDV, el manejo de presupuestos por canal y el análisis del comportamiento del shopper. Este puesto será clave en los lanzamientos, la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas o afines, con enfoque comercial Experiencia: Mínimo 3 años Conocimientos específicos: Excel intermedio (fórmulas, búsqueda V, tablas dinámicas) Fundamentos de marketing Indicadores financieros y estado de resultados (nivel básico) Manejo de equipos comerciales (impulsadoras o mercaderistas) Manejo de herramientas como Mobilvendor y Power BI Beneficios Descuentos en compras de productos de Superior, Ales y Super Liquors. Cupo a crédito de $40 en Corporación Favorita y Farmaenlace. Descuentos del 5% al 50% en universidades e institutos de idiomas con convenio. Plan celular familiar: $15 + IVA con llamadas ilimitadas + 40.3 Gb + 200 minutos LDI + 1000 mensajes de texto / $10 + IVA con 900 minutos multidestino + 26 Gb + 500 mensajes de texto, Parqueadero Gratuito dentro de las instalaciones

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace 6 días

    Supervisores Comerciales y Ejecutivos de Venta

    Confidencial

    Organización con trayectoria nacional en el sector comercial, reconocida por su modelo de formación profesional y expansión de equipos de alto rendimiento. Actualmente en proceso de selección para su sede en Guayaquil.Descripción del puesto:Buscamos personas proactivas, con mentalidad de crecimiento, vocación comercial y disposición al aprendizaje continuo. El objetivo es integrarse a un programa de desarrollo orientado a resultados, con formación estructurada y posibilidades reales de crecimiento a mediano y largo plazo.Este programa está diseñado para quienes desean desarrollar habilidades comerciales, fortalecer competencias de liderazgo y trabajar en un entorno profesional enfocado en metas y acompañamiento.Requisitos: Edad: 28 a 48 años Residencia: Guayaquil Experiencia previa en: Ventas Atención al cliente Formación o liderazgo de equipos (no excluyente) Formación: técnica o universitaria (en curso o concluida) Perfil: profesional, comprometido, adaptable, con enfoque en resultadosResponsabilidades: Asesoramiento y seguimiento a clientes Coordinación de agenda comercial y citas Gestión de relaciones postventa Participación en procesos formativos internos Proyección a liderar nuevos equipos comercialesOfrecemos: Plan de formación profesional continua Acompañamiento estratégico en cada etapa Ingresos por desempeño: comisiones competitivas + bonos + base salarial Acceso a herramientas operativas y soporte comercial Proyección real a roles de supervisión y liderazgo Cultura basada en disciplina, liderazgo y resultadosCondiciones adicionales: No es venta informal, ni modelo piramidal Es una oportunidad profesional seria, basada en resultados reales y formación guiada Postulaciones abiertas únicamente para residentes de GuayaquilPostulación:Aplica solo si tienes disposición inmediata, apertura al desarrollo comercial y estás en búsqueda de una alternativa profesional con posibilidades reales de escalar.

    Múltiples vacantes

    Guayaquil, Guayas

    Presencial

    Actualizado hace 12 días

    Auxiliar de Bodega polifuncional /Guayaquil & Quito

    Confidencial

    Principales Responsabilidades:Bodega. Recibir los diferentes equipos e instrumentos de los proveedores, la misma que debe ser igual a la orden realizada, de existir alguna novedad comunicar de inmediato al jefe de bodega o jefe almacén en un plazo máximo de 3 días posteriores a la recepción. Despachar diariamente órdenes de bodega, tanto en procesos de venta como de traspaso entre locales. Manejo de inventarios mensuales y presentación de informe a inventarios máximo hasta el día 7 del siguiente mes en conjunto con el jefe de bodega. Recepción de pedidos diariamente, conteo, revisión y clasificación de la mercadería. Responder por los equipos, instrumentos y materiales bajo su responsabilidad. Apoyo en el mantenimiento y limpieza de la bodega.Limpieza y mensajería. Efectuar la limpieza y el aseo de todas las áreas de su responsabilidad (piso de ventas, área de caja, baterías sanitarias y demás que conformen el local para efectos de su óptima presentación y conservación. Apertura y cierre del local bajo supervisión del jefe de almacén o asistente administrativa. Realizar encomiendas y trámites varios. Apoyar en eventos que realice el almacén. Cumplir y hacer cumplir las normativas de la Compañía, entendiéndose como estas: Estatutos, reglamento interno de trabajo, manuales, directivas, procedimientos, instructivos etc. Todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o las que su superior disponga

    Múltiples vacantes

    Guayaquil, Guayas

    Presencial

    Actualizado hace 3 días

    EJECUTIVO/AS DE VENTAS INTANGIBLES

    GRUPO TELECOM

    2.3

    SOMOS GRUPO TELECOM, Distribuidores Autorizados de TELEFÓNICA MOVISTAR Segmento PYMES.Si tienes habilidades excepcionales para las ventas y ganas de integrarte a un equipo dinámico, ético y enfocado al cumplimiento de metas comerciales. ¡Queremos conocerte!Oferta para la ciudad de Quito - PichinchaACTIVIDADES PRINCIPALES✅ Buscar y prospectar nuevos clientes a través de llamada telefónica, correo electrónico, redes sociales, etc., para ofrecer nuestros planes y servicios de telefonía celular.✅ Agendar y concretar visitas a clientes interesados.✅ Diseñar, elaborar y enviar ofertas de acuerdo a la necesidad del cliente.✅ Registrar de manera precisa y oportuna todas las interacciones con el cliente en el CRM.✅ Seguimiento y cierre de ventas.✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial.✅ Entregar a la Coordinación de Operaciones, todos los documentos habilitantes que forman parte del proceso de venta, por cada cliente.🔍 REQUISITOS✅Experiencia Comprobada como Asesor Comercial de Intangibles (seguros, salud, excequiales, telecomunicaciones, etc. mínimo 1 año).✅Buena Presencia✅Sexo: Indistinto.✅Manejo de paquetes de Office (Excel, Word, PPT)✅ Disponibilidad Inmediata.✅Modalidad Presencial COMPETENCIAS DEL CARGO Comunicación Efectiva Negociación y Cierre Pensamiento Estratégico Productividad Perseverancia Orientación al Cumplimiento de Objetivos🎯 BENEFICIOS💰Sueldo Fijo + Comisiones (No tenemos techo de comisión)😎 Tarde libre por el cumplimiento de metas semanal📚Capacitación continua: Acceso a entrenamientos especializados sobre nuestros planes y servicios🏢Trabajamos en un ambiente laboral respetuoso, cálido y en oficinas modernas ubicadas en el mejor sector de Quito, donde podrás canalizar toda tu energía para alcanzar el éxito. 🚀✨🤝Ambiente colaborativo: Equipo de trabajo basado en la integridad, transparencia y apoyo continuo.¡Ven y forma parte de nuestra fuerza comercial, representando a una de las mejores marcas del país, haz carrera con nostros y lleva tu talento al siguiente nivel!

    Múltiples vacantes

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace 12 días

    Asistente admirativo de la subdirección financiera (SAF)

    Confidencial

    Misión del cargo:Brindar apoyo técnico y administrativo a la Subdirección Administrativa Financiera (SAF) en la recepción, seguimiento, control y organización de trámites financieros y documentales. Garantizar la gestión oportuna y ordenada de procesos internos como pagos, control documental, uso del sistema BPM y coordinación operativa.Perfil requerido:Formación académica: Tercer nivel en: Administración Pública, Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares, específicamente en: Tramitación y seguimiento de pagos Gestión documental con sistemas administrativos Coordinación interdepartamentalConocimientos técnicos: Procesos de pago en instituciones públicas Elaboración de informes y reportes periódicos Organización y control documental Herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.)Habilidades clave: Responsabilidad y discreción Atención al detalle Seguimiento de procesos Comunicación efectivaResponsabilidades principales: Receptar y canalizar trámites de pago hacia la Unidad de Presupuesto Llevar control detallado del despacho de trámites financieros Administrar el sistema BPM y generar reportes periódicos Coordinar con la Unidad de Archivo la custodia de documentos emitidos Registrar consumos de tarjetas de crédito institucionales Gestionar reservas de vehículos institucionales

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    Supervisor de Tienda – Repuestos Automotrices

    STRADAUTO S.A

    Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda con experiencia en el sector de repuestos automotrices, enfocado en el logro de resultados y con sólidas habilidades de liderazgo. El candidato ideal será responsable de la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de vendedores, control de inventario de bodega, atención al cliente y cumplimiento de metas comerciales. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda. Liderar al equipo de ventas y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar y controlar el inventario de repuestos en bodega. Garantizar una atención al cliente eficiente y profesional. Elaborar reportes de ventas y control de stock. Implementar estrategias comerciales y operativas para mejorar la rentabilidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en el sector automotriz. Conocimientos en administración de tiendas, ventas y manejo de inventario. Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones. Manejo de sistemas de facturación e inventario. Bachiller técnico o formación superior en administración, ingeniería comercial o carreras afines. Ofrecemos: Sueldo competitivo + bonificaciones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo🔩🔧!

    Guayaquil, Guayas

    Presencial

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada

    Empresa verificada