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Laboratorios Eurostaga S.A. es una empresa que se desempeña dentro de la industria farmacéutica, enfocada en el desarrollo, adquisición, mercadeo, distribución y venta de una amplia gama de productos farmacéuticos. Esta amplia gama de productos incluye medicamentos para medicina general, urología, ginecología, gastroenterología, traumatología, dermatología, entre otros. «Buscamos un profesional con mentalidad estratégica y enfoque práctico, capaz de convertir iniciativas de mejora en resultados concretos»El objetivo del cargo es :Liderar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano y supervisar las operaciones administrativas de la organización, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y una adecuada gestión de los recursos.Impulsar la profesionalización de ambas áreas mediante la optimización de procesos, la transformación digital, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio.Principales responsabilidadesGestión Humana Liderar y ejecutar los procesos de atracción, selección, inducción, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del talento. Promover iniciativas de cultura organizacional, bienestar, comunicación interna y retención del talento. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y supervisar los procesos relacionados con nómina, IESS, SUT y administración de personal. Diseñar e implementar políticas, procedimientos e indicadores que fortalezcan la gestión de personas. Operaciones Administrativas Supervisar y coordinar, a través de la asistente administrativa, los procesos de compras administrativas, proveedores, servicios generales, activos, contratos y gestión documental. Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos y regulatorios aplicables. Dar seguimiento a presupuestos, gastos e indicadores de eficiencia administrativa. Identificar oportunidades de mejora para optimizar recursos, tiempos y procesos. Transformación y Mejora Continua Impulsar la digitalización, automatización y mejora continua de los procesos administrativos y de Gestión Humana. Implementar herramientas tecnológicas e indicadores que faciliten la toma de decisiones. Acompañar a la Gerencia General en iniciativas de fortalecimiento y desarrollo organizacional. Competencias clave Liderazgo e influencia. Visión de negocio y pensamiento estratégico. Orientación a resultados y capacidad de ejecución. Planificación, organización y seguimiento. Comunicación asertiva y manejo de relaciones. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Innovación, adaptabilidad y gestión del cambio. Ética, confidencialidad y criterio profesional. Requisitos: Perfil requerido Formación en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas de Talento Humano y Administración, con responsabilidades de liderazgo, ejecución y supervisión. Disponibilidad para viajar Conocimientos sólidos de legislación laboral ecuatoriana y procesos administrativos. Experiencia en gestión de indicadores, optimización de procesos y herramientas digitales. Manejo de Excel intermedio-avanzado, plataformas de gestión y herramientas de inteligencia artificial. Deseable experiencia en empresas del sector farmacéutico, consumo masivo, alimentos u otras industrias reguladas. Beneficios Todos los beneficios de ley Seguro de vida Seguro de salud Premios mensuales por cumplimiento de ventas de la empresa Excelente ambiente de trabajo

VENDEDOR MAYORISTA DE LICORES – GUAYAQUILEmpresa: Corporación Gerardo Ortiz – DILICSUR Ubicación: Guayaquil Modalidad: Presencial | 100% campoDescripción del puestoImportante grupo empresarial se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Mayorista de Licores para la ciudad de Guayaquil.Buscamos profesionales comerciales con experiencia comprobable en el sector de bebidas alcohólicas, conocimiento del canal mayorista y habilidades para desarrollar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la cartera de clientes y cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de licores, bebidas alcohólicas o productos afines. Experiencia comprobable en el canal mayorista B2B. Conocimiento del mercado de licores en Guayaquil y zonas aledañas. Experiencia en prospección, apertura y fidelización de clientes. Manejo de cartera, cobranzas y recuperación de valores. Conocimiento de rutas comerciales y cobertura de zonas. Experiencia en negociación y cierre de ventas. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para trabajar 100% en campo.Principales funciones Comercializar el portafolio de licores en el canal mayorista. Prospectar y captar nuevos clientes para incrementar la cobertura comercial. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con distribuidores, licorerías y establecimientos del sector. Gestionar pedidos, seguimiento de ventas y cobranzas. Planificar y ejecutar rutas comerciales. Cumplir los presupuestos mensuales y los indicadores de gestión. Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento de productos en el mercado.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y autonomía. Orientación al cliente.Perfil deseadoCandidatos con trayectoria comercial en distribuidoras, importadoras o comercializadoras de licores, que cuenten con conocimiento del mercado mayorista y experiencia en desarrollo de clientes.Indispensable experiencia en ventas mayoristas.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGASelecciona: Analista de Transporte Internacional.Ciudad: QuitoMisión del cargo:Garantizar una gestión eficiente, segura y oportuna del transporte internacional de mercancías, asegurando el cumplimiento de los tiempos de entrega, normativas aduaneras y acuerdos comerciales.Educación Formal: Graduados de tercer nivel en Comercio Exterior – Negocios Internacionales - Logística y Transporte internacional – carreras afinesExperiencia: 2 años en posiciones similares en coordinación de embarques internacionales.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨📍 Vendedor/a de Eventos | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta Brindar asesoría personalizada y excelente atención Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) Alta orientación a resultados Excelente comunicación y habilidades de negociación Proactividad, dinamismo y buena presencia Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoCuenca #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

BÚSQUEDA LABORAL: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad para formar parte de nuestro Taller multimarca con las mejores firmas del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Su misión principal será asegurar que cada vehículo cumpla con los más altos estándares técnicos y de seguridad antes de ser entregado al cliente.📋 Funciones Principales: Inspección finalPruebas de rutaAuditoría técnicaGestión de garantías🎯 Requisitos: Formación: Título en Mecánica Automotriz (Técnico, Tecnólogo o Ingeniero). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, diagnóstico avanzado o como mecánico sénior.Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente tipo B (para pruebas de ruta). Habilidades: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de liderazgo/comunicación.🎁 Ofrecemos: Contratación formal con todos los beneficios de ley. Salario competitivo acorde a la experiencia (comisiones + sobretiempos) + beneficios internosEstabilidad laboral y capacitación💪🏼Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Descripción del puestoImportante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General, responsable de liderar y dirigir integralmente las operaciones de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, comerciales, financieros y operativos, así como el crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.Principales responsabilidades Definir e implementar estrategias para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado automotriz. Liderar y supervisar las áreas comercial, administrativa, financiera y operativa. Establecer y monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño y cumplimiento de objetivos. Gestionar presupuestos, proyecciones financieras, rentabilidad y optimización de recursos. Desarrollar estrategias comerciales orientadas al incremento de ventas y participación de mercado. Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados comerciales. Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y normativa aplicable. Presentar resultados de gestión y propuestas estratégicas a la alta dirección o accionistas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel. Experiencia comprobable en cargos directivos o gerenciales, preferentemente en el sector automotriz. Sólidos conocimientos en gestión financiera, planificación estratégica, administración y desarrollo comercial. Experiencia en dirección de equipos multidisciplinarios y toma de decisiones estratégicas. Capacidad para analizar indicadores financieros y comerciales y orientar la gestión hacia la rentabilidad. Liderazgo, negociación, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Competencias clave Liderazgo estratégico. Visión de negocio. Capacidad analítica y financiera. Planificación y organización. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al cumplimiento de objetivos.Lugar de trabajo: Quito.Modalidad: Presencial.Postulación: Las personas interesadas que cumplan con el perfil pueden postular a través de esta plataforma, adjuntando su hoja de vida actualizada.

📝 Anuncio de VacanteEstamos en búsqueda de un/a Profesional o Técnico/a en Enfermería con conocimientos en Salud y Seguridad OcupacionalNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, proactivo/a y con sólidos conocimientos en el área de salud y seguridad ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con formación en Enfermería (profesional o técnica) y experiencia o formación complementaria en prevención de riesgos, salud ocupacional o afines.Requisitos: Título profesional o técnico en Enfermería, Emergencias Médicas, Atención Prehospitalaria y/o carreras afines al área. Conocimientos en salud y seguridad ocupacional (deseable formación o certificación en el área). Experiencia en entornos laborales o industriales (deseable). Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, Word). Habilidades comunicacionales y trabajo en equipo.Funciones generales: Apoyo en la implementación de protocolos de salud y seguridad laboral. Seguimiento de casos médicos laborales y enfermedades profesionales. Apoyo en campañas preventivas y controles de salud ocupacional. Asistencia en capacitaciones o inducciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Coordinación con el área de prevención de riesgos.

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

Objetivo del puesto: Garantizar la seguridad y protección de las instalaciones, bienes y personas, mediante la vigilancia permanente y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.Funciones principales: Vigilar las instalaciones y controlar el ingreso y salida de personas, visitantes y vehículos. Realizar rondas de seguridad y verificar las condiciones de las instalaciones. Registrar novedades e informar oportunamente cualquier incidente. Controlar y mantener actualizado el registro de visitas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. Reportar situaciones de riesgo y actuar de acuerdo con los procedimientos establecidos.Requisitos: Experiencia previa en seguridad y vigilancia. Disponibilidad para residir en el lugar de trabajo. Responsabilidad, honestidad y puntualidad. Capacidad de observación y reacción ante situaciones de riesgo. Presentar la documentación y acreditaciones de seguridad que correspondan al cargo, cuando sean exigibles.Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Cuenca. Jornada y condiciones: Se informarán durante el proceso de selección.

Emisión, revisión y control de facturas electrónicas. Manejo, revisión y registro de retenciones. Elaboración y seguimiento de cotizaciones para clientes. Atención al cliente y gestión de requerimientos. Seguimiento de pedidos y coordinación con las diferentes áreas. Organización y archivo de documentación administrativa. Registro y actualización de información en el sistema. Apoyo en procesos administrativos y operativos. Otras actividades relacionadas con el cargo.

En Quala Ecuador creemos que los mercados no se conquistan solos. Se construyen con personas que entienden el negocio, ejecutan con disciplina y generan resultados reales. Hoy buscamos personas que quieran asumir el reto de construir negocio de verdad, con impacto directo en resultados en el canal Distribuidores. Aquí no serás un ejecutor más. Serás parte de un equipo donde tendrás el reto de: Desarrollar distribuidores medianos y grandes, construyendo relaciones de negocio sólidas. Impulsar sell in y sell out, asegurando crecimiento sostenido. Garantizar cobertura efectiva en el canal TAT con presencia real en campo. Gestionar cartera con criterio y responsabilidad de negocio. Liderar e influenciar fuerzas de venta directa e indirecta. Ejecutar con excelencia para convertir la estrategia en resultados.Aquí trabajarás con personas exigentes, apasionadas y sencillas, en una cultura que impulsa el crecimiento y desafía a cada persona a dar lo mejor de sí. Buscamos profesionales en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Carreras administrativas. Con experiencia mínima de 1 año en negociaciones con clientes de alto impacto preferiblemente distribuidores en consumo masivo. Si quieres un rol donde realmente construyas negocio y te enfrentes a retos reales, esta es tu oportunidad. Postúlate y sé parte de una compañía que transforma mercados a través de la ejecución comercial.

Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un Auditor Junior que apoye en la ejecución de auditorías internas, revisión de procesos operativos y verificación del cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos por la organización. Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para identificar novedades, elaborar informes y proponer oportunidades de mejora en los procesos internos.Funciones principales Ejecutar revisiones y auditorías internas en locales, bodegas y diferentes áreas de la organización. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos establecidos. Realizar inventarios físicos y validar la información registrada en el sistema. Revisar documentación, registros, reportes y movimientos de mercadería. Identificar diferencias, inconsistencias e irregularidades en los procesos auditados. Elaborar informes de auditoría con los hallazgos identificados y las recomendaciones correspondientes. Dar seguimiento a los planes de acción implementados para corregir las novedades detectadas. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de recepción, almacenamiento, despacho y control de mercadería. Apoyar en la evaluación de riesgos operativos y en la mejora continua de los procesos. Mantener la confidencialidad y objetividad en el manejo de la información.Requisitos Título de tercer nivel o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en auditoría, inventarios, control interno o áreas relacionadas. Se valorarán las prácticas preprofesionales. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas a locales, bodegas y diferentes puntos de operación, según las necesidades del cargo. Disponibilidad para viajar, de acuerdo con la planificación de auditorías.

Personal Promotoria para Tiendas – Guayaquil¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Guayaquil, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: GuayaquilSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.

Requerimos COORDINADOR DE ALMACEN para local ubicado en el Guayaquil.Requisitos: Títulados o en curso de carreras de Administración, Ventas, o afines. Experiencia de 3 a 2 años en el cargo o Administradores de importantes cadenas comerciales del país. Se buscan candidatos con experiencia en manejo de personal, grupos, atención al cliente, personalidad firme, proactiva, responsable, mucha iniciativa y excelente presencia. Excelente manejo de relaciones públicas y trato con los clientes. Conocimientos de manejo de Caja y Bodegas (preferible)Se ofrece un paquete remunerativo + beneficios de ley

Descripción del puestoResponsable de la recepción, almacenamiento, despacho y control de inventario de materiales de embalaje, repuestos, equipos y herramientas, garantizando el adecuado manejo y registro de las existencias.Principales funciones: Recibir y verificar las cantidades de materiales, equipos y herramientas que ingresan y salen de bodega. Controlar el inventario y registrar los movimientos de materiales. Realizar inventarios físicos periódicos. Revisar e informar sobre las existencias y consumos mensuales.Requisitos: Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años en manejo y control de inventarios en bodega. Manejo del paquete Office y Excel Intermedio - Avanzado.