5.419 empleos Full-time

Misión del cargoCapacitar, desarrollar y acompañar a equipos comerciales, brindándoles herramientas, conocimientos y seguimiento para fortalecer su desempeño, impulsar los resultados de ventas y garantizar una adecuada ejecución de las estrategias comerciales.Principales responsabilidades. Acompañar y asesorar a los equipos comerciales durante la implementación de estrategias y acciones de venta. Motivar y fortalecer las habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Movilizarse a diferentes ciudades o zonas cuando la operación lo requiera.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en ventas, capacitación comercial, facilitación o cargos similares. Experiencia en sectores como banca, seguros, retail, servicios o áreas comerciales relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. Capacidad para hablar en público y facilitar capacitaciones. Facilidad para trabajar en equipo y motivar a otras personas. Disponibilidad para realizar actividades presenciales y movilizarse.Requisitos indispensables Residir en Ambato. Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo base competitivo más comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios corporativos exclusivos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integración a una empresa certificada como Great Place to Work Ecuador 2026.

¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.

¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes corporativos, brokers y agentes? Buscamos un profesional orientado al servicio, con excelentes habilidades de comunicación y seguimiento, para brindar soporte integral a nuestra red de intermediarios y contribuir a una experiencia de servicio excepcional.¿Cuál será tu reto?Ser el principal punto de contacto entre la compañía y los brokers/agentes, brindando acompañamiento oportuno en la gestión de pólizas, reclamos, consultas operativas y requerimientos de servicio.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a requerimientos de brokers y agentes. Brindar asesoría sobre productos, coberturas y procesos relacionados con pólizas de asistencia médica. Coordinar con las diferentes áreas internas la atención de solicitudes y casos especiales. Monitorear oportunamente los canales de atención para garantizar tiempos de respuesta eficientes. Mantener una comunicación constante con intermediarios y aliados estratégicos. Cumplir con los indicadores de servicio y experiencia definidos por la organización.Perfil requerido Estudios en Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Seguros o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años gestionando clientes corporativos, brokers, agentes o cuentas empresariales. Deseable experiencia en seguros, asistencia médica o salud. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización y seguimiento. Orientación al cliente y resolución de problemas. Inglés intermedio deseable.Buscamos una persona que destaque por:✅ Orientación al servicio.✅ Comunicación efectiva.✅ Empatía y relacionamiento.✅ Gestión simultánea de múltiples requerimientos.✅ Proactividad y sentido de urgencia.

Multicines está comprometido con tu felicidad y con fortalecer tu relación con la marca, generando valor en cada experiencia de entretenimiento.Se dedica a hacer que los amigos se sientan más unidos, los niños más felices, las familias más cercanas y las parejas más conectadas. Sus experiencias crean vínculos emocionales sólidos con la marca y reconocen la fidelidad de sus clientes.La gestión se centra en potenciar la experiencia de marca mediante políticas profesionales y estandarizadas de servicio, programas de lealtad y tecnologías que facilitan la interacción, la información y la compra de boletos a través de la web, la app y los cajeros automáticos ubicados en sus lobbies.Cada año recibe con cariño a cerca de 4 millones de invitados, gracias al compromiso de más de 800 colaboradores alineados con la misión de brindar momentos memorables. Descripción del puesto: Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal / Multicines (Cuenca)Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión de complejos de entretenimiento, para ocupar el puesto de Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal de Multicines ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este rol, tendrás la responsabilidad de garantizar que cada visita a nuestro complejo sea una experiencia única y memorable para nuestros invitados. Coordinarás y supervisarás las operaciones diarias del complejo, asegurando que todos los aspectos relacionados con la atención al cliente, la limpieza, la seguridad, y la programación de películas funcionen de manera óptima. Garantizar la aplicación de protocolos para el rendimiento de producto y manejo de inventario. Garantizar el conocimiento de temas operativos propios de cada área en el personal. Coordinar las actividades relacionadas con la operatividad de cine. Desarrollar al personal a través de elaborar estrategias encaminadas al desarrollo del personal a cargo, en base a sus habilidades y destrezas. Solucionar e informar problemas operativos que afecten al correcto desarrollo del complejo. Planificar, organizar y dirigir las actividades de reuniones, reuniones por áreas, funciones especiales, eventos y charlas. Aplicar herramientas de liderazgo (Briefing, Role Play, COPO, CAPA) para manejo de clientes y transmisión de información. Elaborar informes de las actividades realizadas. Coordinar con los diferentes departamentos las actividades relacionadas al complejo. Realizar y controlar el proceso de apertura del complejo. Elaborar y publicar horarios del personal operativo del complejo de acuerdo con la necesidad. Canalizar los permisos de ingreso al centro comercial para trabajos, reuniones y demás actividades. Realizar cotizaciones de insumos o materiales de necesidad del complejo. Ingreso de pedidos al sistema de compras. Coordinar y ejecutar el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal nuevo en ausencia del Gerente de Complejo. Realizar el control de Inventario y Toma física al stock de la bodega. Realizar arqueos semanales a los fondos rotativos de conteo y caja chica. Supervisar la aplicación de los procedimientos operativos de todas las dependencias. Retroalimentar, alinear y contagiar el cumplimiento de protocolos estandarizados al personal operativo. Realizar role play y briefing al personal operativo de dulcería, falta boletería edecanía y limpieza para dar a conocer información. Verificar el orden y la limpieza del complejo en base a los estándares de calidad y servicio. Solucionar y reportar problemas operativos con clientes internos y externos. Control y seguimiento a las fechas de caducidad de los productos de venta al público y gestionar su rotación. Controlar el abastecimiento de productos en los puntos de venta. Planificar el receso de lunch, permisos al personal operativo de las áreas de dulcería, edecanía y limpieza durante su turno. Falta boletería Supervisar que se cumplan las estrategias establecidas por el complejo para el cumplimiento de los indicadores de gestión. Solicitar la no aplicación de descuentos por toma física, cuadres de caja. Levantar planes de acción antes oportunidades de mejora. Solución de problemas con cliente interno y externo. Realizar informes sobre el desempeño del personal operativo a cargo. Planificar y solicitar la compra de inventarios en base a la proyección de compras de inventarios en coordinación con el jefe de Complejo. Realizar seguimiento y control al ingreso de facturas de inventario. Detectar y notificar novedades en el inventario de manera inmediata al Complejo/Gerente Regional. Realizar pedidos de suministros de limpieza para el complejo. Requisitos: Estudios Superiores finalizados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años comprobables en cargos similares en empresas que tengan horarios rotativos como: Aeropuertos, Administradores de Farmacias 24 horas, jefes de zona manejando varias sucursales de Restaurantes. Minimo 1 año comprobable manejando turnos rotativos, equipos de operación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana, feriados. Jornada de 5 días laborales con 2 días de descanso. Turnos de 8 horas diarias. Movilización propia Conocimientos específicos: Servicio al Cliente, Manejo de Inventarios, Técnicas de Venta, Excel intermedio - Avanzado. Competencias: Liderazgo, Orientación al cliente, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y manejo de conflictos, Creatividad e innovación, Gestión de recursos, Orientación al detalle, Planificación- organización, Trabajo bajo presión. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Bono Trimestral por cumplimiento de objetivos + Recorrido nocturno, Bono de alimentación, Uniformes, Seguro médico y Vida, Seguro de Accidentes. Beneficios propios de Multicines para sus colaboradores. Capacitación Constante, excelente ambiente de Trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de Ayudantes de Planta para Azogues que apoyen en las diferentes etapas del proceso de panificación, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y eficiencia operativa.Formación Académica Bachillerato culminado. Estudios tecnológicos en áreas afines a Producción, Alimentos o Procesos Industriales (deseable, no obligatorio).Experiencia De 0 a 1 año de experiencia en cargos similares dentro de plantas de producción o industria alimentaria. Se valorará experiencia previa en procesos de panificación o manufactura.Conocimientos Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo básico de procesos productivos. Conocimiento básico en industria alimentaria (deseable). Normas de higiene y seguridad industrial.

🚗 Ejecutivo de Ventas – Guayas / El Oro¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo?Esta es tu oportunidad para desarrollar una carrera comercial en una empresa líder en filtros, lubricantes, baterías y repuestos automotrices.🎯 Tu misión Impulsar el crecimiento comercial de la zona asignada, gestionando clientes mayoristas y minoristas, fortaleciendo relaciones comerciales y asegurando el cumplimiento de metas de ventas y cobranza.✅ Requisitos indispensables Vehículo propio (preferiblemente automóvil). Licencia de conducir vigente. Conocimiento del mercado automotriz en Guayas o El Oro. Experiencia en ventas de cobertura o consumo masivo automotriz. Manejo básico de Windows, Office y correo electrónico.🔑 Principales responsabilidades Asesorar técnica y comercialmente a los clientes. Gestionar cartera, créditos y cobranza en ruta. Negociar y manejar objeciones de manera efectiva. Ejecutar visitas comerciales y ampliar oportunidades de negocio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.🌟 Competencias que buscamos Orientación a resultados. Negociación y persuasión. Planificación y organización. Excelente atención al cliente. Iniciativa y mejora continua. Buenas relaciones interpersonales.💼 Ofrecemos Salario base + comisiones. Beneficios de ley. Bonificaciones e incentivos.📍 Vacantes disponibles: Guayas y El Oro.________________________________________________________________________________📊 Asistente de Gerencia de Ventas – Guayaquil¿Eres analítico(a), organizado(a) y te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas?En FILVERCOR S.A. buscamos un profesional que brinde soporte estratégico a la Dirección Comercial mediante el análisis de información, automatización de reportes y visualización de indicadores clave de negocio.🎯 Objetivo del cargoApoyar el seguimiento de la gestión comercial a través de análisis de datos, dashboards, KPIs e informes ejecutivos, contribuyendo a la toma de decisiones de la Gerencia Comercial y Gerencia General.✅ Perfil requerido Estudios en Administración, Ingeniería Comercial, Finanzas, Sistemas, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos como: Asistente de Ventas, Asistente de Gerencia, Analista Comercial, Analista de Datos o áreas de Servicio al Cliente.🛠️ Herramientas y conocimientos técnicos Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, análisis de datos). Power BI para creación de dashboards y visualización de indicadores. Google Workspace / Microsoft 365 (Word, Outlook, Teams, OneDrive o herramientas colaborativas equivalentes). Deseable conocimiento en ERP comerciales, automatización de reportes y manejo de bases de datos.🔑 Principales responsabilidades Elaborar reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de gestión comercial. Diseñar y actualizar dashboards en Power BI. Dar seguimiento a KPIs de ventas, cumplimiento de presupuesto y productividad comercial. Analizar oportunidades de negocio, tendencias de ventas y desviaciones comerciales. Preparar informes ejecutivos y presentaciones para la Dirección Comercial y Gerencia General. Brindar soporte analítico para la toma de decisiones estratégicas.🌟 Competencias clave Alta capacidad de análisis e interpretación de datos. Pensamiento crítico y orientación a resultados. Resolución de problemas. Comunicación verbal y escrita efectiva. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión.💼 Ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en proyectos de inteligencia comercial y análisis de negocios.📍 Ubicación: Guayaquil.________________________________________________________________________________📦 Asistente de Bodega y Facturación – Guayaquil¿Tienes experiencia en bodega y te interesa una posición dinámica y estable?Únete a nuestro equipo operativo y contribuye al correcto flujo de mercadería y documentación comercial.✅ Requisitos Bachiller graduado. Experiencia en: recepción de mercadería, almacenamiento, despacho de productos, facturación y apoyo administrativo. Manejo de herramientas informáticas.🔑 Funciones principales Recepción y verificación de productos. Organización y control de inventario. Preparación y despacho de pedidos. Emisión y revisión de facturas/guías. Apoyo en tareas operativas y administrativas de bodega.🌟 Buscamos personas con Responsabilidad y puntualidad. Orden y atención al detalle. Trabajo en equipo. Proactividad y compromiso.💼 Ofrecemos Sueldo base. Beneficios de ley. Capacitación y estabilidad laboral.📍 Ubicación: Guayaquil

Dominio de la parrilla y control de la cocción de las carnes. Conocimiento de cortes de carne y su preparación. Servicio al cliente: cortar y servir la carne directamente en la mesa. Cumplimiento de normas de higiene e inocuidad alimentaria. Trabajo en equipo y buena comunicación con cocina y salón. Capacidad para trabajar bajo presión y en turnos de alta demanda. Rapidez, organización y atención al detalle. Excelente actitud y presentación profesional. Conocimiento de servicio y atención al cliente.

Requisitos Título de tercer nivel en Contador Público Autorizado (CPA), Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, Economía, Finanzas o carreras afines. Con experiencia comprobable mínima de 4 años en empresas de consumo masivo y en contabilidad de costos.Funciones: Calcular y liquidar el costo total desembarcado (Landization/Costing) de cada embarque (FOB, fletes internacionales, seguros, aranceles, impuestos de importación, gastos portuarios y bodega). Asignar y prorratear adecuadamente los costos indirectos de importación a cada ítem o línea de maquinaria e insumos. Mantener actualizados los precios de costo de los inventarios en el sistema ERP. Realizar el seguimiento continuo del valor del inventario de mercancía en tránsito, bodega central e insumos. Planificar y supervisar la toma física de inventarios periódicos de maquinaria e insumos, analizando las diferencias u obsolescencias. Registrar las provisiones por desvalorización, daño o rotación lenta de insumos y repuestos. Analizar los márgenes de utilidad bruta por línea de producto (máquinas, repuestos, insumos operativos).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley

PBP es la firma de abogados más grande de Ecuador que ofrece una gama completa de servicios. Permanentemente se la ha considerado la firma líder en el mercado legal y un asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales.En PBP estamos en la búsqueda de un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo en Quito o Guayaquil.El candidato/a ideal para esta posición debe ser una persona con discapacidad ( o trabajador/a sustituto/a) que haya completado su educación secundaria y esté interesado en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.Las principales tareas de este puesto incluyen colaborar en actividades administrativas, asistir en la gestión de documentación, y apoyar en la elaboración de informes y reportes.Si eres una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y estás dispuesto a aprender y crecer en el área, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una firma reconocida por su excelencia y compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Requisitos:Formación académica:Título de Bachiller registradoExperiencia laboral:Deseable experiencia en el área administrativa de al menos 2 años. BeneficiosNuestra propuesta de valor incluye:Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y desafiante.Beneficios de leyBeneficios corporativos: seguro de asistencia médica, seguro de gastos mayores, día libre de cumpleaños, entre otros.Si buscas una oportunidad para desarrollar tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Asesor Comercial Área EléctricaResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial con experiencia en el sector eléctrico. El candidato ideal deberá ser capaz de visitar y capacitar a ingenieros eléctricos, diseñadores para que incluyan en sus proyectos eléctricos el uso de barras eléctricas, promoviendo la inclusión de nuestros productos en sus diseños. Además, deberá generar información técnica para diseños eléctricos de baja tensión.Responsabilidades Visitar y capacitar a ingenieros eléctricos diseñadores. Promover la inclusión de nuestros productos en proyectos eléctricos. Generar información técnica para diseños eléctricos de baja tensión. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector eléctrico.Requisitos Experiencia comprobable como Asesor Comercial en el área eléctrica. Conocimientos técnicos en diseño eléctrico de baja tensión. Habilidades de comunicación y capacitación. Capacidad de autogestión y organización. Disponibilidad para movilizarse. Tener movilizacion propiaSe ofrece sueldo acorde al mercado, comisiones, alimentacion y beneficios de ley

Empresa Internacional dedicada a la fabricación de bebidas con larga trayectoria en el mercado Ecuatoriano se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para seguir creciendo. Descripción del puesto: TÉCNICO ELÉCTRICONuestra empresa internacional dedicada a la fabricación de bebidas se encuentra en la búsqueda de tresTécnicos Eléctricos para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Si eres apasionado por la producción y manufactura, esta es tu oportunidad para unirte a una organización con larga trayectoria en el mercado ecuatoriano.Como Técnico Eléctrico, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos en nuestra planta de producción. Tendrás la oportunidad de participar en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, así como en la identificación y resolución de problemas técnicos en tiempo hábil.Si te consideras una persona proactiva, detallista y con habilidades para trabajar en equipo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Técnico Eléctrico! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en plantas industriales Conocimiento básico en automatización Experiencia realizando mantenimientos preventivos y correctivos Beneficios Contrato indefinido Servicio de transporte Alimentación Capacitaciones constantes Acceso a psicólogo Acceso a nutricionista Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos buscando un Ingeniero de Ventas - Sector Minero para unirse a nuestro equipo.Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes del sector minero, brindando asesoría especializada. Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos proyectos. Brindar capacitaciones y demostraciones técnicas para fortalecer el posicionamiento de nuestras soluciones.Competencias: Orientación a resultados. Planificación y organización. Influencia y negociación. Conocimiento de la industria y el mercado. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones técnicas o comerciales dentro del sector minero. Contar con movilización propia (indispensable) Deseable experiencia en soluciones de transmisión de potencia mecánica. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y viajes según las necesidades del cargo. Beneficios Beneficios de ley Crédito farmacéutico Seguro de accidentes Plan de Celular Cobertura de Seguro vehicular Acceso al complejo deportivo empresarial Descuento especial en compras de nuestros productos

Chofer de Familia.Licencia profesional, activa, sin limitaciones.Disponibilidad total de horarios para trabajar 8 horas diarias de lunes a viernes.Puntualidad total.Honestidad a prueba.Demostrar ser una persona respondable.Al menos 2 recomendaciones de anteriores trabajos.

Analista Programador SeniorResumen del PuestoBuscamos un Analista Programador Senior para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal será apoyar en el análisis, desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones informáticas que contribuyan a la eficiencia de los procesos internos de la organización.Formación académica: Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, participando en actividades de análisis, desarrollo, soporte, administración de plataformas de inteligencia de negocios y gestión de bases de datos.Conocimientos técnicos indispensables: Administración, desarrollo y mantenimiento de soluciones en Qlik Sense. Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como PHP, JavaScript, Java, HTML5, CSS y Python. Manejo y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Conocimiento en análisis de datos e inteligencia de negocios.Conocimientos complementarios: Manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de procesos comerciales, facturación, inventarios y puntos de venta. Optimización, automatización e integración de procesos tecnológicos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pensamiento lógico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento de tareas. Trabajo en equipo y actitud de servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y atender prioridades operativas.Responsabilidades del cargo: Analizar, desarrollar, implementar y mantener soluciones informáticas requeridas por las áreas de la empresa. Administrar y dar soporte a tableros, reportes y aplicaciones desarrolladas en Qlik Sense. Integraciones con bases de datos corporativas. Garantizar la continuidad operativa de las aplicaciones bajo su responsabilidad.

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA para el SUR Y NORTE DE QUITO!Estamos buscando un Jefe de tienda Retail para Marcimex Sur Y Norte de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte y Sur de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Estamos buscando un Jefe de Tecnologia y Sistemas para GYE que Lidere la transformación y el fortalecimiento del área de Tecnología mediante un modelo de gobierno basado en la transparencia, la integridad, la seguridad de la información y la continuidad del negocio, garantizando la disponibilidad de los servicios tecnológicos, la eliminación de la dependencia del conocimiento, el desarrollo del talento técnico y la alineación de la tecnología con la estrategia organizacional.Buscamos un profesional que cuente con: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines. Deseable maestría en Gestión de TI, Transformación Digital o Dirección de Proyectos. Mínimo 7 años de experiencia en Tecnología, de los cuales al menos 3 años liderando equipos. Experiencia en infraestructura, desarrollo de software, ciberseguridad, continuidad del negocio y gestión de proveedores. Conocimiento en gobierno de TI (COBIT, ITIL, ISO 27001) y gestión de proyectos. Capacidad para liderar procesos de mejora continua, documentar procesos críticos y desarrollar equipos de alto desempeño.Competencias clave Liderazgo e influencia. Alta integridad y ética profesional. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de planificación y organización. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Adaptabilidad y liderazgo del cambio.Principales desafíos Fortalecer el gobierno tecnológico y la seguridad de la información. Reducir la dependencia del conocimiento crítico mediante documentación y transferencia del conocimiento. Impulsar la transformación tecnológica y la automatización de procesos. Garantizar la continuidad operativa de los sistemas críticos del negocio. Consolidar una cultura de innovación, control y mejora continua.Si eres un líder que inspira confianza, desarrolla equipos y transforma la tecnología en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte.

¡Lidera la estrategia comercial de la empresa líder en venta programada en el Ecuador!Gerente ComercialBuscamos un Gerente Comercial con visión estratégica, liderazgo comprobado y una sólida trayectoria en la dirección de equipos de alto desempeño, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer la posición competitiva de la organización y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y expansión del negocio.Responsabilidad del cargoSerá responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial a nivel nacional, consolidando una Sistemática Comercial basada en indicadores de gestión, disciplina operativa y mejora continua, que permita maximizar la productividad de la fuerza de ventas, desarrollar equipos de alto desempeño, fortalecer las relaciones con clientes y aliados estratégicos, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar una experiencia de cliente diferenciada, en estricto cumplimiento de las políticas corporativas.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Deseable formación de cuarto nivel (MBA, Dirección Comercial o afines). Mínimo 5 años de experiencia en cargos de Gerencia Comercial o posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en la implementación de estrategias comerciales, CRM, indicadores de gestión (KPIs), forecasting y Sistemática Comercial. Deseable experiencia en empresas del sector automotriz, venta programada o servicios intangibles. Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación a resultados y toma de decisiones. Disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos? Remuneración fija competitiva al mercado más atractivo esquema de compensación variable por resultados. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Beneficio de alimentación. Equipo y plan celular. Utilidades¿Por qué unirte a nosotros?Serás parte de una organización que apuesta por la innovación, el liderazgo y el desarrollo del talento, donde tendrás la oportunidad de generar un impacto directo en la estrategia comercial y contribuir al crecimiento de una de las empresas referentes en el negocio de venta programada automotriz.¡Postula y lidera el crecimiento de nuestra fuerza comercial!

Si tu experiencia se ha desarrollado liderando equipos comerciales y técnicos dentro del segmento de ganadería, y te apasiona desarrollar estrategias comerciales, fortalecer la relación con clientes y generar resultados sostenibles para el negocio, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo líder en la industria de salud animal.En Ecuaquímica buscamos un Supervisor de Ventas – Ganadería (Región Costa), quien será responsable de liderar la gestión comercial y técnica de la región asignada, asegurando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, el desarrollo del equipo de ventas y especialistas técnicos, y el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobranzas y crecimiento del portafolio de la División de Ganadería.Acerca del rolComo Supervisor de Ventas – Ganadería, liderarás al equipo regional comercial y técnico, impulsando el desarrollo del negocio mediante la implementación de estrategias comerciales, el fortalecimiento de la relación con clientes ganaderos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Además, serás responsable de garantizar una adecuada cobertura del territorio, desarrollar indicadores de gestión y asegurar la excelencia en la ejecución de los planes comerciales de la división.¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar y supervisar la gestión comercial, técnica y de cobranzas del equipo regional para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento del portafolio de la División de Ganadería. Acompañar al equipo en visitas a clientes estratégicos, brindando soporte técnico y comercial para fortalecer las relaciones comerciales. Planificar la cobertura del territorio y optimizar la gestión de las zonas comerciales de la región asignada. Dar seguimiento al desarrollo del portafolio de productos con clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio, tendencias del mercado y nuevas tecnologías que fortalezcan la estrategia comercial de la división.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación y una fuerte orientación a resultados, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Agrónoma, Medicina Veterinaria Zootecnista o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o técnicos. Experiencia en el segmento de salud animal, preferentemente en ganadería. Experiencia desarrollando estrategias comerciales, manejo de clientes y seguimiento de indicadores de gestión. Deseable experiencia en administración de presupuestos de ventas y cobranzas.Requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo de forma permanente. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de análisis comercial.