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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

MERCAIMPULSADOR (A) AUSTROEmpresa de alimentos | Consumo masivoImportante empresa del sector de alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un(a) Mercaimpulsador(a) para la Zona Austro, quien será responsable de impulsar la venta y fortalecer la presencia de nuestros productos en los puntos de venta.🎯 ¿Cuál será tu misión? Maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos mediante una excelente ejecución en el punto de venta, asegurando una correcta exhibición, disponibilidad y promoción activa frente al consumidor.📌 Principales actividades Manejo y organización de perchas. Ejecución de actividades de mercaderismo e impulsación. Control y seguimiento de inventarios. Atención y servicio al cliente. Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos. Promover activamente los productos para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.✅ Requisitos📍 Residencia en Cuenca. Experiencia o conocimiento del canal moderno y tradicional. Orientación al servicio y atención al cliente. Disponibilidad para realizar actividades en puntos de venta.💪 Competencias Organización y planificación. Orientación a resultados. Enfoque en el cliente.🚀 ¡Si te apasionan el servicio al cliente y el trabajo en campo, esta oportunidad es para ti!📩 Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo.

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE COMERCIO EXTERIOR para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Inglés avanzado.Conocimientos: Manejo de ECUAPASS, trámites ante el SENAE y normativa aduanera vigente. Conocimiento de transporte internacional de mercancías peligrosas (IMDG, IATA). Conocimiento de la certificación OEA y de estándares BASC. Manejo de ERP y de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión.Funciones principales: Gestionar los procesos de importación y exportación (garantizando el el transporte de mercancias peligrosas). Negociar con proveedores internacionales y coordinar la logística con agentes de aduana y operadores de carga. Optimizar costos por negociaciones y economias de escala con una adecuada gestión y registro en el ERP. Liderar al equipo a cargo.Competencias: Negociación. Liderazgo. Orientación a resultados. Mejora continua.La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

Para el sector de Piñas contratamos Administrador con disponibilidad de trabajar en jornadas modalidad campamento, quien esté interesado debe cumplir las siguientes actividades: Planificación y Control de la Producción• Diseño de calendarios agrícolas: Programar los ciclos de siembra, fertilización y control de plagas • Gestión pecuaria: Supervisar los programas de reproducción, nutrición, ordeño y sanidad animal (vacunación y control veterinario) en haciendas ganaderas. • Optimización de rendimientos: Monitorear métricas de producción para identificar áreas de mejora y aplicar buenas prácticas agropecuarias. 2. Gestión Financiera y Presupuestaria • Elaboración de presupuestos: Diseñar y ejecutar el presupuesto anual operativo, proyectando ingresos y controlando los costos de producción. • Control de costos e inventarios: Monitorear el gasto en insumos (semillas, fertilizantes, alimentos concentrados, medicamentos veterinarios) y llevar un registro estricto del stock. • Comercialización y negociación: Negociar con proveedores para la compra de materiales y coordinar la venta de la producción (leche, carne, granos, frutas) con intermediarios o industrias. 3. Administración de Personal de Campo • Coordinación de equipos: Organizar y asignar las tareas diarias de los trabajadores agrícolas, vaqueros, tractoristas y personal técnico. • Gestión laboral: Supervisar el cumplimiento de horarios, normativas de seguridad ocupacional, pago de jornales y contratos de trabajo. • Liderazgo y capacitación: Fomentar un ambiente de trabajo saludable y capacitar al personal en nuevas técnicas o uso de tecnologías agrícolas. 4. Mantenimiento de Infraestructura y Maquinaria • Cuidado de equipos: Planificar el mantenimiento preventivo y correctivo de tractores, cosechadoras, sistemas de riego y herramientas. • Preservación de instalaciones: Supervisar el estado de cercas, establos, bodegas, canales de agua y vías internas de la hacienda para garantizar una operación fluida. 5. Sostenibilidad y Cumplimiento Normativo • Gestión ambiental: Implementar prácticas que protejan el suelo, optimicen el uso del agua y manejen adecuadamente los desechos agroquímicos u orgánicos. • Trámites legales: Asegurar que la hacienda cumpla con las normativas sanitarias locales, permisos de agua, regulaciones ambientales y obligaciones tributarias.

JEFE/A DE AGENCIA – MACHALAEmpresa del sector comercial busca sumar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de Machala.Buscamos una persona con liderazgo, iniciativa y orientación a resultados, capaz de coordinar las actividades de la agencia, acompañar al equipo y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades Liderar y supervisar al equipo de trabajo de la agencia. Dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de ventas y recuperación de cartera. Coordinar las actividades operativas y comerciales del punto de atención. Supervisar la recepción, despacho y control de productos. Analizar los resultados de la agencia y establecer acciones de mejora. Velar por una atención adecuada y oportuna a los clientes. Mantener el establecimiento en condiciones adecuadas de orden, limpieza y funcionamiento.Requisitos Experiencia previa en posiciones de liderazgo, supervisión o administración dentro del área comercial. Formación profesional en Administración, Marketing, Comercial o carreras relacionadas (deseable). Conocimientos de Excel y herramientas para análisis de información. Habilidades para dirigir equipos y alcanzar objetivos. Orientación comercial y enfoque en resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Organización, proactividad y comunicación efectiva. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Salario competitivo Remuneración fija + variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos. Estabilidad laboral. Formación y capacitación continua. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICAGraduado en Ingeniería Mecánica Industrial - Electrónica - Electromecánica EXPERIENCIA:Más de 2 años de experiencia en la planificación y programación del mantenimiento industrial, coordinando de manera efectiva personal técnico y operativo en planta.¿Cuál es el papel del ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO en nuestra organización?Asistir al departamento de Mantenimiento siguiendo el plan de mantenimiento preventivo y correctivo con el objetivo de evitar paros inesperados que retrasen la producción, y mantener las máquinas y equipos en un óptimo estado.¿Qué conocimientos debe tener nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas Técnicas de Monitoreo Predictivo Interpretación Técnica (lectura de planos mecánicos) Lean Manufacturing Mejoramiento continuo Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Planificar y preparar las actividades diarias de mantenimiento mediante la revisión de manuales, diagramas técnicos, fichas de equipos y alistamiento previo de herramientas, repuestos y EPPs. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos a nivel mecánico, eléctrico y electrónico, gestionando la adquisición de repuestos, ajustes técnicos y supervisión de trabajos externos de torneado. Monitorear las condiciones operativas y de seguridad de la maquinaria (vibraciones, temperaturas, sistemas hidráulicos y neumáticos), asegurando el registro formal de las órdenes de servicio técnico. Validar el funcionamiento de los equipos junto con el operador antes de su entrega, garantizando el orden del taller, el cierre documental de las intervenciones y proponiendo mejoras para reducir tiempos de parada.¿Qué competencias debe tener nuestro ASISTENTE DE MANTENIMIENTO MECÁNICO / PREDICTIVO? Identificación y solución de problemas. Manejo de recursos materiales. Inspección de productos. Organización de la InformaciónPARA TOMAR EN CUENTA:En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en nuestras instalaciones.

JEFE/A DE AGENCIA – GUAYAQUILEmpresa del sector comercial busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de Guayaquil.La posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario fijo + componente variable por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:TECNICO DE MANTENIMIENTOPerfil: Título o egresado de tercer nivel en electromecánica o carreras afines. Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras maquinas a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción Conocimientos de soldadura, electricidad y control PLC Experiencia 1 año mínimoCompetencias: Proactivo Analítico Trabajo en equipo.La empresa ofrece atractivo paquete remunerativo de acuerdo al perfil, uniformes y buen ambiente laboral.

Presentes en Ecuador desde 1992 a través de la marca PORTRANS S.A. convirtiéndose en una de las mejores alternativas de la industria para atender necesidades de empresas que buscan outsourcing de sus procesos de almacenaje, distribución y manejo de carga en general.Hoy en día AGUNSA cuenta con una extensa red de oficinas y puertos manejando operaciones en Ecuador, Colombia, Chile, Perú y más de 20 países a nivel mundial.He sido informado que, para realizar cualquier solicitud relacionada con el tratamiento de datos personales, o para ejercer mis derechos, podré realizarlo escribiendo al correo: dpo(signo de arroba)portrans.com.ecAUXILIAR DE BODEGA - GUAYAQUILSe busca un Auxiliar de Bodega en Guayaquil para apoyar en la organización y control de productos, así como en la recepción y despacho de mercancía. Se requiere una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones. Es necesario contar con secundaria completa y experiencia previa en bodega o logística. El trabajo es presencial, a tiempo completo, y ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa.Requisitos: Secundaria completa. Experiencia de 1 año en:Inventarios ciclicos. Camara de frio Recepción, almacenamiento, picking/packing, despacho y devoluciones. Organización y limpieza de productos en bodega. Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o extendidos. Disponibilidad para trabajar en cámara de frío o bodega de ambiente.Te ofrecemos: Sueldo competitivo Alimentación Uniformes Beneficios de ley Seguro de AccidentesCompetencias: Integridad Responsabilidad Trabajo bajo presión Transparencia y protección de datos Para garantizar un proceso transparente y seguro, ponemos en su conocimiento la siguiente información sobre el tratamiento de datos personales. La autorización correspondiente se encontrará al final del formulario.Autorizo expresamente a PORTRANS S.A. para que recopile y realice el tratamiento de mis datos personales y socioeconómicos a través del Registro de Visita Domiciliaria, con la finalidad de evaluar el entorno del personal con cargos críticos en la compañía como parte de los procesos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS) y cumplimiento de los estándares de BASC. He sido informada que, para realizar cualquier solicitud relacionada con el tratamiento de datos personales, o para ejercer mis derechos, podré realizarlo escribiendo al correo:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de SANTO DOMINGO Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.FUNCIONESCumplir con el presupuesto mensual de ventasCumplir con el presupuesto de cobranzasRecibir y entregar la mercaderíaSupervisar y coordinar el trabajo en agencia y en la zona de influencia con el personal asignadoControlar el orden, limpieza y mantenimiento del localRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadBeneficios Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Analista de Calidad y Dirección TécnicaResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en calidad y asuntos regulatorios para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un rol estratégico, impactando directamente en productos que llegan a miles de consumidores en el sector de cuidado personal y cosmética.Responsabilidades Participar activamente en procesos de calidad. Asegurar el cumplimiento regulatorio. Gestionar la Dirección Técnica. Contribuir a la innovación, calidad y sostenibilidad de los productos.Requisitos Título de Bioquímico/a Farmacéutico/a o Químico/a Farmacéutico/a (indispensable). Mínimo 3 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad y Asuntos Regulatorios. Experiencia en la industria cosmética o de cuidado personal será valorada. Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de estándares de calidad.Excluyentes Tener disponibilidad de trabajar presencialmente en Pifo, parque Industrial de Itulcachi.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Centro, Valles, Sangolquí, Machachi, Tumbaco). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

🚛 ¡Estamos Contratando: Chofer - Custodio! Guayaquil¿Tienes experiencia en conducción y seguridad, y te apasiona velar por la protección de las personas y los bienes? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!🎯 Objetivo del cargoGarantizar la seguridad de las instalaciones, bienes y colaboradores de la compañía mediante acciones preventivas, de control y vigilancia, contribuyendo a la creación de un entorno seguro y protegido.✅ Principales responsabilidades Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la organización. Proteger los bienes y al personal, manteniendo un ambiente seguro. Detectar e informar oportunamente situaciones de riesgo, incidentes o actividades sospechosas. Investigar novedades y apoyar en la prevención de actos ilícitos o inapropiados. Actuar de manera responsable en la protección de la vida y la propiedad. Supervisar y controlar el acceso de colaboradores y visitantes a las instalaciones. Elaborar reportes detallados de incidentes y novedades. Conducir vehículos de la empresa bajo normas de manejo seguro y defensivo.📋 Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Licencia de conducir Tipo E vigente con 30 puntos. Conocimientos en conducción de vehículos y manejo defensivo. Credenciales vigentes del Ministerio del Interior (Nivel 1, Nivel 2 o Supervisor). Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Alto nivel de atención al detalle. Excelente condición física y agilidad mental.⭐ Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Capacidad de observación y análisis. Agilidad física y mental. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el desarrollo de su equipo, ¡postula ahora o comparte esta oportunidad con tu red!

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Analista Senior de Compras y Contrataciones Civiles.Misión del Cargo: Garantizar la compra de mano de obra civil adecuada para las especificaciones del proyecto y exigencias particulares del grupo empresarial. Responsabilidades Principales: Búsqueda activa de contratistas: Identificar, evaluar y mapear proveedores y cuadrillas de mano de obra civil en el mercado local. Homologación de contratistas: Verificar que las empresas o maestros contratistas cumplan con los requisitos legales, financieros, de seguridad laboral (SST) y capacidad técnica antes de ser contratados Base de datos de proveedores: Crear y mantener un catálogo actualizado de subcontratistas calificados por especialidad (albañilería, estructuras, movimiento de tierras, etc.). Licitación y solicitudes de oferta (TDR): Elaborar los pliegos o solicitudes de cotización basándose en los alcances del proyecto proporcionados por el área técnica. Redacción y elaboración de contratos: Diseñar y adaptar las cláusulas del contrato civil.Perfil y requisitos Formación en Administración en empresas, Contabilidad, Ingenieria Civil o afines.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a vendedor/a HORECARequisitos Experiencia mínima de 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Nivel académico Título de tercer nivel o egresado en administración de empresas, marketing o relaciones públicas.Conocimientos Técnicas comerciales. Canal HORECA. Gestión financiera y administrativa. Logística y operaciones. Negociación estratégica y ventas consultivas.Funciones Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal HORECA. Gestionar el crecimiento sostenido de las cuentas asignadas, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo del portafolio en clientes actuales. Verificar y gestionar los índices de cartera por cliente. Coordinar la disponibilidad del stock en agencias. Mantener relaciones comerciales estratégicas y a largo plazo con los clientes. Garantizar la rentabilidad del negocio HORECA. Administrar y actualizar información clave del mercado.¿Qué ofrecemos? Beneficios previstos por la ley. Contrato indefinido con periodo de prueba. Estabilidad laboral.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto indicar VENDEDOR HORECA.