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El auxiliar de enfermería es fundamental para apoyar y ayudar al equipo de enfermería en los ajustes sanitarios. Ayudan en la atención al paciente y garantizan un entorno seguro. Trabajan en estrecha colaboración con enfermeras tituladas y otros profesionales sanitarios para ofrecer una atención de calidad a los pacientes y sus familias.Responsabilidades:Apoya al equipo de enfermería en la atención directa al pacienteAyuda en las actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse y vestirse.Ayuda a la movilidad, las transferencias y el posicionamiento de los pacientesMonitoriza y registra las constantes vitales del pacientereportes al equipo sanitario de cualquier cambio o anomalía significativosAsiste en la administración de medicamentos bajo la supervisión de una enfermera titulada.Garantiza la administración y documentación precisas de la medicaciónCrea y mantiene un entorno seguro y limpio para los pacientes.Sigue los protocolos de control de infecciones

Buscamos a un asistente administrativo responsable para llevar a cabo diferentes tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del asistente administrativo se incluyen proporcionar apoyo a nuestros directores y empleados, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra compañía.

Oportunidades en el Sector Salud y Administrativo ResumenEstamos en la búsqueda de profesionales con vocación de servicio y experiencia en diversas áreas del sector salud, así como personal administrativo capacitado. Buscamos individuos proactivos, con gran capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en la atención y gestión.Áreas de Interés Auxiliares de Enfermería Personal Médico General Obstetras Asistentes Administrativos Otras especialidades del área de la saludResponsabilidades Generales Brindar atención y cuidado a pacientes según el rol y especialidad. Colaborar en la gestión y optimización de procesos administrativos. Mantener altos estándares de calidad y seguridad en todas las funciones. Participar activamente en equipos multidisciplinarios. Adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno de trabajo.Requisitos Generales Formación académica y certificaciones correspondientes a cada rol. Experiencia previa en puestos similares será valorada. Habilidades de comunicación efectiva y trato interpersonal. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones de manera eficiente. Actitud proactiva y disposición para el aprendizaje continuo.

Profesionales Creativos y de Seguridad Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales con experiencia en áreas creativas y de seguridad para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de adaptación y disponibilidad inmediata para integrarse a proyectos dinámicos.Responsabilidades Camarógrafos: Captura de material audiovisual de alta calidad, siguiendo las directrices del proyecto. Coreógrafos: Diseño y ejecución de coreografías, guiando al equipo para lograr la visión artística deseada. Guardias: Garantizar la seguridad y el orden en las instalaciones, aplicando los protocolos establecidos. Maquilladoras: Realización de maquillaje profesional adaptado a las necesidades de cada proyecto, asegurando un acabado impecable. Colaborar activamente con los diferentes equipos para asegurar la consecución de los objetivos. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y técnicas en sus respectivas áreas.Requisitos Experiencia comprobable en las áreas de camarografía, coreografía, seguridad o maquillaje profesional. Disponibilidad inmediata para comenzar a colaborar. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y actitud positiva.

Exhibir en forma ordenada la mayor cantidad de mercancía de todas las referencias codificadas tomando en cuenta losreglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control deórdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.

mpresa importadora de vehículos busca incorporar a su equipo un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir la operación de postventa y fortalecer la satisfacción de nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de postventa, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos. Impulsar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de rentabilidad. Gestionar y desarrollar la red de talleres y concesionarios, verificando el cumplimiento de los estándares de la marca. Supervisar la disponibilidad de repuestos y la atención oportuna de requerimientos técnicos y garantías. Gestionar indicadores de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Liderar el desarrollo técnico y comercial del equipo de postventa.Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de cinco años en postventa automotriz, con trayectoria en posiciones de liderazgo. Conocimientos en gestión de talleres, garantías, repuestos, presupuestos e indicadores de gestión. Experiencia en administración y desarrollo de redes de concesionarios. Competencias de liderazgo, negociación, planificación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

Representante Comercial - Ventas IntangiblesResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y con una fuerte orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá experiencia comprobada en la prospección de nuevos clientes, el cierre efectivo de operaciones y la gestión proactiva de relaciones comerciales.Responsabilidades Identificar y contactar potenciales clientes para presentar nuestros productos/servicios intangibles. Desarrollar estrategias de venta personalizadas para cada prospecto. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes existente. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la fidelización. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector de intangibles. Habilidades sólidas en prospección, negociación y cierre de ventas. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones con clientes. Orientación a objetivos y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en cargos relacionados con ventas, servicio al cliente, atención al público o actividades comerciales.Horario: Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos incluyendo fines de semana y feriados.Competencias técnicas: Habilidades comerciales y orientación a resultados. Habilidad numérica. Comunicación efectiva. Orientación al servicio y atención al cliente. Manejo de herramientas digitales. Manejo de redes sociales. Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y ventas.Horario: Disponibilidad de horarioCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y ventas.Horario: Disponibilidad de horarioCompetencias técnicas: Habilidades comerciales Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Ingeniero/a para el Sector Petrolero Resumen del PuestoEstamos en la búsqueda de profesionales de ingeniería con sólida formación y experiencia para integrarse a nuestro equipo en el sector petrolero. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad de análisis y resolución de problemas, dispuestas a enfrentar desafíos técnicos en un entorno dinámico.Responsabilidades Participar en el diseño, desarrollo y optimización de procesos y proyectos relacionados con la industria petrolera. Realizar análisis técnicos y evaluaciones de viabilidad. Colaborar en la supervisión de operaciones y la implementación de nuevas tecnologías. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad y calidad. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y de la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería (diversas especialidades serán consideradas). Experiencia previa relevante en el sector petrolero o afines. Conocimientos técnicos sólidos en el área de especialización. Capacidad para el análisis de datos y la toma de decisiones informadas. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.

Oportunidades Profesionales en Salud y Administración ResumenEstamos buscando incorporar profesionales con diversas especialidades para unirse a nuestro equipo. Se valorará la experiencia y la vocación de servicio en las áreas de salud y administración.Perfiles Buscados Psicólogos Profesionales Administrativos Asistentes Contables Licenciados en Psicología Licenciados en Enfermería Auxiliares de Enfermería Médicos Generales Médicos Cirujanos Obstetras Odontólogos (todas las especialidades)Responsabilidades Generales Brindar atención y servicios de calidad en sus respectivas áreas de especialización. Colaborar con equipos multidisciplinarios para el logro de objetivos comunes. Mantenerse actualizado en los avances y mejores prácticas de su campo. Participar en la gestión y optimización de procesos administrativos y de salud.Requisitos Generales Título profesional o certificación correspondiente a la especialidad. Experiencia previa en el área de postulación. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para el análisis y la resolución de problemas. Compromiso con la ética profesional y la calidad del servicio.

Supervisar el buen funcionamiento de los procesos operativos desarrollados por el personal del punto de ventas para garantizar un adecuado servicio y atención a los clientesFunciones y Responsabilidades Esenciales: Supervisar que el personal operativo aplique los sistemas de atención y servicio al cliente dispuestos por la compañía. Proponer al Jefe de Operaciones alternativas para mejorar el servicio. Supervisar las labores operativas de cocina, corte, despacho y facturación de ventas. Tomar muestras y evaluar los procesos de corte y elaboración de productos. Llevar el control diario de los stocks de inventarios de carnes, legumbres, bebidas, suministros, materiales de limpieza y coordinar con el Jefe de Operaciones el abastecimiento de necesidades. Supervisar y controlar los procesos de limpieza y mantenimiento del local. Tomar correctivos en caso de ser necesarios. Revisar novedades, desviaciones en los procesos y notificar al Jefe de Operaciones de manera inmediata. Coordinar con el Jefe de Operaciones la aplicación de acciones comerciales en el punto de ventas. Apoyar al Jefe de Operaciones durante la toma física periódica de inventarios. Supervisar el buen uso de las herramientas de trabajo por el personal operativo Controlar el dinero generado por ventas durante su turno de trabajo. Supervisar y controlar el manejo del dinero y la facturación en los cierres diarios de cajas durante su turno de trabajo. Elaborar y cuadrar el reporte diario de ventas en ausencia del Jefe de Operaciones. Controlar y regularizar los gastos de caja chica en función de las políticas internas de la compañía. Participar en la evaluación del personal operativo. Elaborar y supervisar los horarios de trabajo del personal e informar las novedades al Jefe de Operaciones. Apoyar los procesos inductivos aplicados al personal nuevo. Ejecutar y controlar la disposición y eliminación de basura, limpieza séptica y fumigación de instalaciones. Subrogar las funciones del Jefe de Operaciones en su ausencia. Otras funciones y responsabilidades que el jefe inmediato disponga.

La persona seleccionada se encargará de visitar, gestionar y cerrar ventas con clientes que ya forman parte de la cartera de la empresa, además aperturar a nuevos clientes en el ámbito ferretero y Almacenes de Pintura en Cuenca y los cantones de la Zona Austro, de acuerdo a la ruta asignada.

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. Gestionar de manera eficiente las transacciones de cobro y pago, garantizando el correcto manejo de valores, la atención al cliente y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas. Manejo de diferentes métodos de cobro: efectivo, datafast, transferencias y cheques. Orientación al cliente, orientación al detalle y foco en resultados. Beneficios -Afiliación al IESS-Seguro-Servicio de alimentación

Buscamos una persona que se encargue de revisar y analizar grabaciones de sistemas de observación electrónica (EM), identificando de forma preliminar los eventos relevantes y apoyando en el registro de datos en nuestras herramientas internas. Además, colaborará en la preparación de material y dará soporte al equipo de analistas en las tareas operativas del área, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y los estándares de calidad.Rol y responsabilidades Revisar grabaciones de sistemas de observación electrónica (EM). Identificar de forma preliminar los eventos requeridos. Apoyar en el registro de datos en herramientas internas. Preparar material y dar soporte al equipo de analistas. Cumplir con los procedimientos establecidos y los estándares de calidad. Colaborar en las tareas operativas del área cuando sea necesario.Requisitos de formación y cualificación Licenciatura o grado en Biología, Ciencias del Mar, Ciencias Ambientales o similar. Manejo habitual de herramientas informáticas (Office). Nivel intermedio de inglés (B1-B2).