5.567 empleos Full-time

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL CARGO:Ejecutar las acciones para crear y mantener relaciones de largo plazo con clientes, individuales y corporativos a través de la técnica de call blending, según los planes comerciales establecidos por la compañía para lograr los objetivos de ventas.FUNCIONES: VENTAS Ejecutar el proceso asignado de ventas del canal individual, entidades o compras públicas a través del Contact Center. Coordinar la venta, despacho, cobro y entrega del producto al Cliente. Ingresar al sistema el perfil demográfico de los clientes nuevos y mantener actualizado la base de datos. Ingresar y actualizar información de médicos, medicación, dosis y pacientes en los aplicativos de la compañía. Cumplir con el presupuesto de venta asignado individual y del área. Coordinar los servicios de aplicación y ejecución de programas de seguimiento y atención al cliente. Coordinar y ejecutar el proceso de consignación de productos para las campañas y cierres de facturación que maneja la organización. Realizar las notas de crédito de los diferentes clientes en función a la necesidad con el fin de seguir los procedimientos de la organización Realizar los pedidos solicitados por el asesor comercial mediante el sistema SAP siguiendo con el proceso de preparación y despacho de productos (coorporativo).SERVICIO AL CLIENTE Cumplir con los protocolos de servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Ejecutar los procesos de llamadas inbound y outbound planificados. Ofertar y promocionar todos los servicios a disposición de los clientes y ejecutarlos de acuerdo a los parámetros establecidos. Gestionar el cumplimiento de los servicios ofrecidos al Cliente. Gestionar las campañas específicas en función a la necesidad del negocio. Recibir las novedades de los clientes para gestionar posibles soluciones a las mismas. Requisitos: FORMACIÓN: Cursando últimos niveles,egresados o graduados carreras universitarias en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas y/o afines.EXPERIENCIA: Entre 6 meses y 1 año en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de utilitarios (Office). Conocimiento técnico al Cliente. Conocimiento técnico de ventas. Conocimiento en gestión de ventas por redes sociales (deseable). Beneficios Beneficios corporativos más beneficios de ley.

ObjetoContratar una firma jurídica especializada en recuperación de cartera, con capacidad técnica, operativa y legal para gestionar el cobro prejurídico, jurídico y judicial de obligaciones vencidas, maximizando los índices de recuperación, minimizando los tiempos de recaudo y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los principios de ética profesional.Perfil requeridoLa firma deberá acreditar experiencia comprobada en la administración y recuperación de cartera de personas naturales y/o jurídicas, mediante estrategias de cobranza preventiva, administrativa, prejurídica, jurídica y judicial.Deberá contar con un equipo interdisciplinario conformado por abogados, profesionales de apoyo y personal de gestión de cobranza, con experiencia en negociación, conciliación, procesos ejecutivos y mecanismos alternativos de solución de conflictos.Requisitos mínimos Experiencia mínima de cinco (5) años en recuperación de cartera. Experiencia demostrable en procesos de cobro prejurídico y judicial. Capacidad para administrar un volumen significativo de expedientes de manera simultánea. Conocimiento de la legislación comercial, civil, procesal y de insolvencia aplicable. Infraestructura tecnológica para el seguimiento de casos y la generación de reportes. Protocolos de protección de datos personales y manejo confidencial de la información. Capacidad para actuar en las jurisdicciones donde se encuentren los deudores o mediante una red de corresponsales.Servicios esperadosLa firma deberá prestar, como mínimo, los siguientes servicios: Diagnóstico y segmentación de la cartera asignada. Diseño de estrategias de recuperación según el perfil del deudor. Gestión de cobro preventivo y persuasivo. Negociación de acuerdos de pago. Elaboración y formalización de acuerdos, pagarés, garantías y demás documentos requeridos. Inicio y seguimiento de procesos judiciales cuando corresponda. Representación judicial hasta la terminación del proceso. Identificación y seguimiento de bienes susceptibles de embargo y demás medidas cautelares. Recuperación de títulos ejecutivos y actualización documental. Asesoría jurídica permanente sobre estrategias de recuperación.Capacidades técnicasLa firma deberá contar con: Sistema de gestión documental y de expedientes. Indicadores de gestión y recuperación. Plataforma para seguimiento de casos. Canales de atención para consultas y coordinación con la entidad contratante. Capacidad para emitir informes periódicos con estadísticas de recuperación.Indicadores de desempeñoLa evaluación del servicio podrá considerar, entre otros, los siguientes indicadores: Valor recuperado. Porcentaje de recuperación sobre la cartera asignada. Tiempo promedio de recuperación. Número de acuerdos de pago suscritos. Cumplimiento de cronogramas e informes. Calidad de la gestión jurídica. Nivel de satisfacción de la entidad contratante.Criterios de evaluación de propuestasSe recomienda evaluar las ofertas considerando aspectos como: Experiencia específica en recuperación de cartera. Experiencia del equipo profesional. Metodología de recuperación propuesta. Cobertura geográfica. Herramientas tecnológicas. Esquema económico (honorarios fijos, variables o comisión por éxito). Casos de éxito y referencias. Sistema de control, seguimiento y reporte.Productos esperadosLa firma deberá entregar: Plan de trabajo inicial. Estrategia de recuperación por segmentos de cartera. Informes periódicos de gestión. Reportes de indicadores. Estado procesal de cada expediente. Recomendaciones para optimizar la recuperación de cartera. Informe final de resultados al cierre de la gestión.

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Ingeniería Industrial, Productividad, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Perfil del cargoBuscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en la comercialización de productos financieros, orientado al cumplimiento de metas y con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Principales responsabilidades Comercializar servicios financieros de entidades reconocidas. Promocionar y vender seguros, tarjetas de crédito y otros productos financieros. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes. Brindar asesoría personalizada y seguimiento durante el proceso de venta. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Ofrecemos Salario Base + Comisiones + Bonificaciones con todos los beneficios de ley.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a la Revolución del Talento en Pague Ya!¿Estás listo para impulsar tu carrera profesional al siguiente nivel? En PAGUE YA, estamos buscando mentes brillantes y apasionadas como la tuya para formar parte de nuestro equipo dinámico e innovador.¿Eres un estratega creativo con un amor por el marketing? ¿Un desarrollador de software audaz y visionario? ¿Un experto en finanzas con ojo para los detalles? ¡No importa cuál sea tu especialidad, tenemos un lugar para ti!Ofrecemos más que solo un trabajo: te ofrecemos una oportunidad para crecer, aprender y liderar en tu campo. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora tu talento y te brinda las herramientas para triunfar.¿Estás listo para marcar la diferencia? Requisitos: Estos son los requisitos que estamos buscando: Pasión por la excelencia: Buscamos individuos apasionados que se esfuercen por la excelencia en todo lo que hacen. Si eres alguien que busca constantemente superar tus propios límites y alcanzar nuevos niveles de éxito, ¡queremos conocerte! Habilidades de comunicación excepcionales: La comunicación clara y efectiva es clave en cualquier rol. Buscamos personas con habilidades de comunicación sobresalientes, tanto verbalmente como por escrito, que puedan transmitir ideas de manera clara y persuasiva. Mentalidad de equipo: En Pague Ya, creemos en el poder del trabajo en equipo. Buscamos individuos colaborativos que puedan trabajar de manera efectiva con otros para lograr objetivos comunes y contribuir al éxito general del equipo. Innovación y creatividad: Valoramos la creatividad y la capacidad de pensar de manera innovadora. Buscamos personas que no tengan miedo de desafiar el status quo, proponer nuevas ideas y encontrar soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos. Adaptabilidad: Vivimos en un mundo en constante cambio, y buscamos personas que puedan adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. La capacidad de ser flexible y mantener la calma bajo presión es esencial en nuestro entorno dinámico. Formación académica relevante: Si bien no tenemos requisitos específicos en cuanto a la formación académica, valoramos a los candidatos con estudios o experiencia en áreas relacionadas con la posición. ¿Crees que cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo? Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Un supervisor de promotores de Pintuco es la persona encargada de coordinar, dirigir y apoyar al equipo de promotores que trabajan en los diferentes puntos de venta o zonas asignadas. Su función principal es asegurar que las estrategias de mercadeo, exhibición y ventas de la marca se cumplan correctamente.INDISPENSABLE:Contar con movilidad propiaDISPONIBILIDAD: INMEDIATADisponibilidad para movilizarse Requisitos: REQUISITOS:Experiencia manejando productos de consumo masivoExperiencia previa en el cargoExperiencia en control y manejo de personalConocimiento sobre elaboración de reportesGestión de rutasExperiencia manejando canal Tradicional y Moderno (Pinturas) Beneficios Ofrecemos una plaza fija y crecimiento profesional, contrato con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Planificación (Marketing y Publicidad)¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador y sé parte de una empresa líder en retail!En CRESA estamos en búsqueda de un Pasante de Planificación para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. Buscamos a alguien proactivo y creativo, con grandes ideas y pasión por el mundo del retail.Como Pasante de Planificación, tendrás la oportunidad de contribuir con la creación y ejecución de estrategias, participar en el desarrollo de campañas publicitarias y colaborar en la planificación de eventos y promociones.Buscamos a un perfil junior con mente analítica y capacidad para trabajar en equipo. Si te apasiona el mundo del marketing y la publicidad, ¡este es el lugar ideal para desarrollarte!No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento profesional. ¡Envíanos tu candidatura y demuestra tu talento! Requisitos: Estudiante de últimos semestres de ingeniería Civil, Arquitectura y Diseño o carreras afines. Deseable conocimiento en Power BI o herramientas de visualización de datos. Conocimientos básicos en planificación y mejora de procesos. Proactividad, organización y disposición para el aprendizaje. Manejo intermedio de Excel. Beneficios Beneficios acorde a la ley.

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

🚚 ¡ÚNETE A LA FAMILIA CALBAQ! 🎉¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.Estamos buscando: ✅ Vendedores TAT ✅Mercavendedor✅ Vendedores de AutoventaRequisitos indispensables: 🎓 Título de Bachiller. 🤝 Actitud de servicio, responsabilidad y muchas ganas de alcanzar grandes resultados.En CALBAQ encontrarás un excelente ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con el éxito.

Asesor de ServicioResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar seguimiento a las necesidades de los clientes que ingresan vehículos en el taller. Manejar valores a presupuestos de clientes por trabajos efectuados o a ejecutarse. Gestionar la planificación y carga de trabajo en el taller. Programar citas con clientes.Requisitos Experiencia de 2 años en servicio automotriz en concesionario. Ingeniero Automotriz Fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz en mecánica y latonería. Relación con aseguradoras y conocimiento en herramientas digitales (Audatex). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Trabaja con los mejores...Empresa líder de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de DISEÑADOR GRAFICO, que cumpla con los siguientes requisitos:Perfil: Estudios: Estudios superiores en: Diseño Gráfico Experiencia: 2 años en cargos similares Residencia en la ciudad de Quito prefencia al Sur de QuitoFunciones y Competencias: ELABORACIÓN DE PIEZAS GRÁFICAS PARA REDES SOCIALES Y COMUNICACIÓN INTERNA. GESTIONAR PROYECTOS DE DISEÑO DE PRODUCTOS NUEVOS Y CAMNBIOS DE IMAGEN. MANEJO DE REDES SOCIALES. GRABACIÓN Y PRODUCCIÓN DE VIDEOS CORPORATIVOS. CREATIVIDAD PARA REALIZAR PROPUESTAS CREATIVAS CAPACIDAD DE COMUNICAR IDEAS DE FORMA VISUAL.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos

FUNCIONES PRINCIPALES Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSELREQUISITOS Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en Trade Marketing, ventas o gestión del canal tradicional. Conocimiento en ejecución en punto de venta, manejo de indicadores y coordinación de actividades promocionales. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar.

Se busca un/una COORDINADOR DE TRADE MARKETING para nuestros canales de consumo.PERFIL Experiencia: mas de 2 años comprobada en empresas de consumo masivo en área de trade marketing. Estudios superiores en: Ingenieria Comercial , Marketing y afines. Indispensable: Movilización propia (auto) DISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONOCIMIENTOS: Diseñar y gestionar material de merchandising, material POP y muebles en puntos de venta. Evaluar la rentabilidad de acciones promocionales. Dirigir y entrenar equipos de mercaderistas e impulso Monitorear las actividades en los canales y competitividad de los productos. Consumo masivo Canal moderno y tradicional Introducción de nuevos productos.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos.

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente.VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País.OBJETIVO DEL CARGO:Recibir, atender y solucionar las necesidades de los clientes que asistente a la Sucursal, con un excelente atención al cliente y brindando soluciones rápidas y de calidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Venta de repuestos en el local y atención al cliente Recepción y codificación de Mercadería Validación de mercadería enviada de Bodega Muestrarios de artículos para que se encuentren en exhibición Realización de Depósitos Cuadres de Caja Facturación Limpieza del localRequisitos:FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia.Beneficios Beneficios de Ley Atractivos beneficios corporativos

¡Buscamos un(a) Analista de Compras y Abastecimiento!¿Te apasiona la negociación con proveedores, la optimización de costos y asegurar que la operación nunca se detenga? Si eres una persona analítica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!🎯 Tu MisiónSerás responsable de gestionar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, insumos y materias primas, garantizando la disponibilidad oportuna de los recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos para apoyar la continuidad de nuestras operaciones.✅ Perfil que buscamos Título universitario en Comercio Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento y negociación con proveedores. Manejo de SAP Business One. Excel intermedio o avanzado. Capacidad de análisis, planificación y negociación.📌 Principales responsabilidades Gestionar la compra de materiales, insumos y materias primas de acuerdo con las necesidades de la operación. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y asegurar el abastecimiento oportuno. Coordinar con el área de Producción la planificación de requerimientos y el control de inventarios. Identificar oportunidades de mejora y ahorro en los procesos de compras.🌟 Competencias que valoramos✔ Planificación y organización. ✔ Negociación efectiva. ✔ Análisis de costos. ✔ Orientación a resultados. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Trabajo en equipo.💼 ¿Por qué unirte a nosotros?Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, donde podrás aportar con tus conocimientos, desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. Vepagas EC, empresa líder en distribución de gas licuado de petróleo (GLP), busca un/a Cobrador/a responsable de la gestión de cobranza a clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y recuperación de cartera de la empresa. La persona seleccionada será responsable de realizar visitas de cobro, gestionar la cartera vencida y mantener registros actualizados de los pagos recibidos, contribuyendo a la salud financiera de la organización.Responsabilidades principales: Ejecutar la gestión de cobro a clientes según rutas y cartera asignada. Recuperar valores pendientes de pago (cartera vencida y por vencer). Entregar y recibir documentación de soporte (facturas, recibos, comprobantes de pago). Registrar diariamente los valores recaudados y rendir cuentas según los procedimientos establecidos. Reportar novedades de clientes (cambios de dirección, cierres, disputas) al área correspondiente. Cumplir con los cronogramas y metas de recuperación de cartera establecidos. Mantener buenas relaciones con los clientes, representando la imagen de la empresa. Custodiar los valores recaudados hasta su entrega/depósito según protocolo. Requisitos: Bachiller (deseable formación técnica o cursando estudios superiores en contabilidad, administración o afines). Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (cobranza, ventas de ruta o atención al cliente). Disponibilidad para movilizarse (moto propia o licencia de conducir tipo A/B es una ventaja, según ruta asignada). Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Honestidad, responsabilidad y manejo confidencial de valores. Residencia en la zona de cobertura de la ruta asignada.Competencias deseadas: Orientación al cliente Capacidad de negociación Organización y manejo de tiempo Tolerancia a la presión