5.477 empleos Full-time

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Experto Soluciones de DatosGarantizar el entendimiento, diseño y entrega de soluciones de información que respondan a las necesidades del cliente, asegurando reportes, paneles y flujos de datos eficientes y de alta calidad. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasMaestria en BI EXPERIENCIA5 años en posiciones similares liderando equipos en el área de Gestión de Información, Business Intelligence o afines. Experiencia en modelamiento multidimensional, de preferencia en SAP-BW, en diseño de ETL's y herramientas de reporting.COMPETENCIAS Trabajo bajo presión Trabajo en Equipo Orden y Calidad Pensamiento Estratégico Liderazgo, Comunicación Eficaz, Orientación a Resultados, Enfoque al Cliente y Capacidad Analítica.CONOCIMIENTO Microsoft Fabric SQL Server Paquetes SSIS Pipelines de datos Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

🚀 Seguimos creciendo en SEDEMI | Nuevas oportunidades en proyectosNos encontramos fortaleciendo nuestros equipos para nuevos proyectos en el sector de construccion en el área de minería.Actualmente buscamos profesionales para las siguientes posiciones:🔹 Superintendente🔹 Residente de Obra🔹 Especialista Civil🔹 Especialista Mecánico🔹 Control de Proyectos🔹 Administrador de Campo🔹 Supervisor SSA🔹 Médico Ocupacional🔹 ParamédicoBuscamos perfiles con experiencia en ejecución y control de obra, gestión de campo, planificación de proyectos, seguridad industrial y salud ocupacional, comprometidos con altos estándares de calidad, cumplimiento y mejora continua.📍 Disponibilidad para trabajo en campo con jornada 14/14📩 Envíame tu hoja de vida por mensaje directo o al correo: seleccion(arroba)sedemi.com📌 Indicar en el asunto el cargo al que postulas

Objetivo del cargoAsegurar la operación integral de logística a nivel nacional, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y entrega de pedidos, con altos estándares de servicio, eficiencia de costos, control presupuestario y cumplimiento de procesos, liderando equipos de alto desempeño y promoviendo la mejora continua.Funciones: Liderar y supervisar los procesos de recepción, inventarios, preparación y despacho de pedidos, asegurando entregas oportunas y sin errores. Controlar el presupuesto e indicadores de gestión logística, buscando eficiencia operativa y optimización de costos. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo para asegurar alto desempeño y cumplimiento de estándares. Identificar y mitigar riesgos operativos, garantizando el cumplimiento de normas, políticas y procesos internos. Impulsar la mejora continua y una cultura de excelencia operativa.Estudios Requeridos: Ingeniería Industrial / Administración de Empresas y/o afines Especialización en Gestion LogisticaHerramientas Tecnológicas: SAP MM/WM Power BI Office 365 Inteligencia Articial

Por expansión del área comercial deseamos vincular a los mejores Asesores Comerciales Corporativos de la ciudad de Guayaquil.Perfil Requerido: Estudios superiores en Ing. Comercial, Marketing, Administración de empresas, Ventas o afines. Experiencia: Mas de dos años de experiencia en ventas corporativas B2B y de preferencia en empresas de Servicio o empresas Financieras.Competencias Clave: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Negociación y Cierre Orientación a resultados. Ejecutar y/o proponer estrategias de fidelización de clientes.Conocimientos: Manejo de CRM y herramientas comerciales Elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas Retención y fidelización de clientesOfrecemos Sueldo Fijo más comisiones sin techo Beneficios de ley y corporativos Premios, incentivos y bonificaciones de acuerdo a la categoria asignada Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Capacitaciones constantes

Forma parte de nuestro equipo. Buscamos un Asistente de Talento HumanoFunciones: Asistir en el proceso de selección de personal. Esto es, desde el reclutamiento hasta la incorporación. Incluye: publicar ofertas de empleo, filtrar hojas de vida, coordinar entrevistas, aplicar formatos, apoyar en la inducción del personal contratado. Asistir en la administración del personal y la nómina. Incluye: mantener y actualizar bases de datos; controlar asistencia, vacaciones, permisos; elaborar registros de tiempos de trabajo; apoyar en elaboración de la nómina; apoyar en aplicación de evaluaciones de desempeño y sanciones disciplinarias. Asistir en organización de capacitaciones y eventos sociales de la empresa. Asistir a nivel general en los procesos de talento humano y en los procesos de seguridad y salud ocupacional. Asistir en la implementación y mantenimiento de la normativa de protección de datos personales.Experiencia:Ideal si acredita experiencia de 2 años en puestos de auxiliar o asistente de talento humano realizando actividades similares a las requeridas.Instrucción:Mínimo tecnología en talento humano. Ideal si acredita instrucción superior en psicología industrial o recursos humanosBeneficios: Sueldo $500 Uniformes Almuerzo, break Seguro médico privado 100% pagado por la empresaDISPONIBILIDAD DE TRABAJAR AL NORTE DE QUITO POR EL SECTOR DE LA KENNEDY

¿Te apasiona el mundo digital, las métricas y las estrategias que convierten? Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing Digital que impulse el crecimiento de nuestra marca en el entorno online y potencie nuestras ventas en el sector retail.🎯 Objetivo del cargoPlanificar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital de la marca, asegurando posicionamiento, tráfico, conversión y crecimiento en ventas a través de canales digitales.🛠️ Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan de marketing digital alineado a los objetivos comerciales. Gestionar campañas de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, etc.). Supervisar el contenido para redes sociales y e-commerce. Coordinar con agencias, diseñadores y community managers. Analizar métricas y KPIs (ROI, ROAS, CTR, conversión, tráfico web). Optimizar embudos de conversión y estrategias de performance. Proponer estrategias innovadoras para incrementar ventas online y tráfico a tiendas físicas.🎓 Perfil requerido Tercer Nivel en: Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 2-3 años en marketing digital (ideal en retail o consumo masivo). Experiencia comprobada manejando presupuestos de pauta digital. Conocimiento en herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, CRM y plataformas 💡 Competencias clave Liderazgo. Análisis de datos. Creatividad Organización Pensamiento estratégico Enfoque comercial Análisis numérico Innovación Trabajo en equipo Proactividad

Supervisor de Ventas PremiumResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Ventas con una visión de crecimiento y orientado al sobrecumplimiento de metas. El candidato ideal será responsable de liderar un equipo comercial, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Se requiere alta vocación de servicio y habilidades comerciales.Responsabilidades Liderar y motivar al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de venta. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas. Supervisar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio excepcional. Gestionar y analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora. Colaborar con otros departamentos para alinear las estrategias comerciales.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de equipos de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales. Alta vocación de servicio y enfoque en el cliente. Formación académica culminada en carreras comerciales, ventas o marketing.

IMPORTANTE INDUSTRIA NECESITA INCORPORAR A SU NOMINAMONTACARGUISTA - ABASTECEDORRequisitos: Bachiller Licencia para manejo de montacarga experiencia minimo de 3 años en posición similar en industrias Disponibilidad para laborar turnos rotativos Disponibilidad inmediataCompetencias: responsabilidad, cumplimiento de normas y procedimientos, orientado a los resutados y calidad.

ASESOR/A COMERCIAL – GUAYAQUIL Región Costa | Modalidad Presencial Importadora Comercial del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con sólida orientación a resultados, mentalidad estratégica y enfoque en cierre efectivo de ventas corporativas. MISIÓN DEL CARGO Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes en la región Costa, impulsando la comercialización de equipos de protección personal (EPP) y herramientas industriales, garantizando el cumplimiento sostenido de metas comerciales mediante negociación técnica y cierre profesional de ventas B2B. PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas técnicas o industriales. Experiencia comprobable en cierre de ventas corporativas B2B. Historial verificable de cumplimiento o superación de metas comerciales. Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Industrial, Mecánica o carreras afines (ESPOL, ECOTEC, Laica, Casa Grande, etc). Manejo de cartera empresarial y negociación con clientes privados y públicos. Automóvil propio y disponibilidad para movilización. Residencia en Guayaquil. RESPONSABILIDADES Prospección activa y apertura de nuevas cuentas corporativas. Gestión integral del proceso comercial: cotización, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento técnico especializado. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplimiento del presupuesto mensual asignado. Coordinación con facturación y cobranza. COMPETENCIAS CLAVE Alta orientación a resultados. Capacidad de negociación estratégica. Integridad y compromiso profesional. Organización y disciplina comercial. Proyección de crecimiento profesional a largo plazo. OFRECEMOS Sueldo base competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Capacitaciones técnicas constantes. 50% Seguro médico Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector industrial. Al usted aplicar a esta publicación acepta y autoriza el uso de sus datos por parte de la empresa para los fines pertinentes del proceso.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Responsabilidades Principales del Puesto Hacer seguimiento con el cliente para poder cerrar la venta Prospección de clientes nuevos Realizar el seguimiento y gestión de cobro Seguimiento y control de cartera de clientes Conocimiento del sector energético Base técnicas mecánica o eléctricas Detalle del Puesto: Buscar y generar oportunidades de venta de repuestos y servicio de mantenimiento de generadores eléctricos y motores estacionarios, coordinar y hacer el seguimiento respectivo de la logistica de entrega al cliente final. Requisitos: Formación: Ingeniero Comercial, Marketing o AfinesExperiencia: Al menos de 4 años de experiencia en ventas de repuestos o maquinaria insdusrial como generadores y/o motores estacionarios y servicio al cliente.Concimientos y Descripción del Cargo: Conocimiento en manejo de catálogo o repuestos de maquinaria industrial de preferencia generadores y motores estacionarios Conocimiento de técnica de ventas y agresividad comercial Beneficios Beneficios de ley.Póliza de vida.Seguro Médico PrivadoCapacitación ConstanteBuen clima laboral

EJECUTIVO DE VENTASImportante empresa importadora de productos de belleza busca contratar EJECUTIVOS DE VENTA - Zona GuayaquilObjetivo del cargoPromover las ventas de los productos atendiendo y suministrando información a los clientes a fin de prestar un servicio de calidad y alcanzar las metas de ventas.ACTIVIDADES:Abrir canales de ventas y nuevos segmentos de mercadoBuscar y aperturar clientes nuevosAtención a cartera de clientesVisitas presenciales para concretar citas, ventas y cobrosEnviar reportes semanalesPERFIL:Contar con movilización propiaExperiencia en el sector de venta de productos de bellezaFacilidad de comunicación y buena presenciaContar con movilización propiaHorario a tiempo completoEnvíar currículum actualizado destacando logros en ventas y por qué crees que serías el candidato ideal para este puestoBENEFICIOSContratacion inmediataInsentivos por cumplimiento de metasCapacitacionesHorario FlexibleCrecimiento personal y profesionalBuen clima laboral

Principales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Responder a las quejas de los clientes a tiempo y de acuerdo al protocolo de atención y servicios Usar las técnicas de ventas y pasos de servicio en el proceso de la venta al ofrecer los servicios Custodio del inventario durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos y bodega Preparación de alimentos Revisión de productos caducados Requisitos De preferencia ser bachiller Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Todos los beneficios de leySi cuentas con el perfil, esperamos tu hoja de vida!

🎯 Propósito del cargoBrindar soporte operativo en la gestión logística de productos , asegurando la correcta recepción de pedidos, su control, despacho y seguimiento a través de servicios de mensajería, garantizando una experiencia eficiente y satisfactoria para el usuario final.📌 Responsabilidades principales Verificar la recepción de productos de proveedores y registrar ingresos. Realizar control de inventario y actualización de stock. Coordinar y preparar despachos con couriers . Dar seguimiento a entregas y resolver incidencias logísticas. Mantener registros y documentación al día (ingresos, despachos, devoluciones). Proponer mejoras en los procesos de logística y eliminar impedimentos en la entrega. Cumplir políticas de seguridad de la información y manejo confidencial de datos (LOPDP).🤝 Interacción del cargo Interna: Todas las áreas de la compañía. Externa: Proveedores y servicios de mensajería.🎓 Requisitos Formación: Bachiller mínimo. Experiencia: 1 año en logística, BPO, despacho o inventarios. Conocimientos: Excel, Office, CRM (nivel intermedio).🧩 Competencias clave Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Organización y orientación al detalle.

Perfil: Administrativo / OperativoDescripción del puesto: Se requiere un recurso con perfil administrativo para el Equipo Comercios, responsable de la gestión operativa diaria en el sistema y de la comunicación con entidades bancarias.Principales responsabilidades: Gestión y carga de información operativa en sistemas internos (backoffice). Seguimiento de transacciones y procesos asociados a comercios. Comunicación y coordinación con bancos por temas operativos. Control y validación de información ingresada en el sistema.Perfil requerido: Formación administrativa o experiencia equivalente. Buen manejo de sistemas y herramientas de gestión. Capacidad de organización y seguimiento. Buen nivel de comunicación con interlocutores externos (bancos).

🎯 Misión Brindar atención oportuna, cordial y eficiente a los clientes, gestionando consultas, reclamos y solicitudes para garantizar una experiencia positiva y fortalecer la fidelización. 🛠️ Funciones principales Atender consultas vía teléfono, correo, chat o presencial. Registrar y dar seguimiento a reclamos/solicitudes hasta su resolución. Escalar casos complejos según protocolos internos. Mantener actualizada la base de datos y historiales de atención. Cumplir estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción. Colaborar con otras áreas para resolver problemas recurrentes. Aplicar políticas de seguridad de la información y confidencialidad de datos personales. 📑 Requisitos mínimos Formación: Bachiller. Experiencia: Al menos 1 año en atención al cliente (preferible en servicios bancarios). Conocimientos: Atención al cliente, servicios bancarios, manejo de CRM, Excel y Office. Disponibilidad para viajar: No requerida Herramientas: CRM, Offices, Excel

Auxiliar ComercialResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Comercial proactivo y organizado para brindar soporte integral al equipo comercial. El candidato ideal será un pilar en la gestión de procesos administrativos y en la asistencia a nuestros líderes y asesores comerciales, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de objetivos.Responsabilidades Brindar apoyo administrativo general al jefe y a los asesores comerciales. Gestionar y organizar la documentación y archivos relacionados con las operaciones comerciales. Colaborar en la preparación de informes y presentaciones comerciales. Coordinar y dar seguimiento a tareas administrativas del área comercial. Asistir en la gestión de la comunicación interna y externa del departamento. Mantener actualizados los registros y bases de datos comerciales.Requisitos Formación superior en carreras administrativas, marketing o afines. Experiencia previa en roles de asistencia administrativa o comercial. Dominio de herramientas ofimáticas (excel). Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionando múltiples tareas. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo general del puesto:Diseñar y ejecutar el master plan de la categoría mediante la correcta implementación de los Trade Plans, administración del presupuesto asignado, retroalimentación y capacitación de la fuerza de ventas coordinación con el equipo de Ejecución y realización del correcto análisis de información.Funciones específicas: Verificar que se cumplan las políticas establecidas de precio, promoción y distribución de productos. Responsable del control de los gastos autorizados para la comercialización. Capacitar constantemente a su equipo y al equipo de ventas con respecto a productos y estrategia de mercadeo. Dar seguimiento a los inventarios de producto. Activar planes y dar seguimiento a productos de baja rotación. Supervisar las actividades para los diferentes canales, de acuerdo con el Trade plan. Realizar visitas a los puntos de ventas de los diferentes canales, validando y retroalimentando sobre la implementación de los planes. Requisitos: Educación y formaciónProfesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines.Experiencia apropiada2 años de experiencia en posiciones similares en empresas de consumo masivo.MovilizaciónDisponibilidad para viajar. Beneficios Seguro médico privado Seguro de vida En caso de disponer de movilización propia: Tarjeta de combustible Cupo de mantenimiento vehicular

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2B con experiencia en ventas empresariales, prospección en campo y desarrollo estratégico de cartera corporativa.Buscamos un profesional orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en relaciones comerciales de largo plazo.Perfil que buscamos Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B (no mostrador) Experiencia en prospección y apertura de clientes empresariales Trabajo 100% en campo Carro propio y disponibilidad para viajar Manejo de cartera corporativa y cumplimiento de presupuesto mensualFunciones principales Prospección y apertura de nuevos clientes empresariales Gestión, desarrollo y fidelización de cartera B2B Negociación y cierre de ventas consultivas Asesoría técnica y comercial de soluciones Cumplimiento de metas mensuales Elaboración de reportes de gestión comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + comisiones por resultados + viáticos por gestión en campo Ingresos aproximados desde el 4to mes desde $1,200 a $2,000, según resultados mensuales. Estabilidad laboral, acompañamiento y respaldo de una empresa sólida del sectorCiudades disponibles: Guayaquil Manta Cuenca Loja

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Jefe de Atracción de PersonalEstamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso. Requisitos: Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines. Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal. Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines. Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting. Funciones a cumplir: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir. Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones. Realizar procesos de selección mediante Head Hunting. Beneficios Capacitación constante. Crecimiento y desarrollo profesional.

EJECUTIVO COMERCIAL DE PRODUCTOS FARMA VETERINARIOS PARA LA ZONA SIERRA NORTEMISIÓN DEL CARGO:Ser responsable de la comercialización de los productos que componen el portafolio de la empresa, recuperar cartera, brindar asesoría técnica a los clientes en caso de ser requerida. Fidelizar actuales clientes y prospectar nuevos con la finalidad de cumplir con los objetivos organizacionalesFUNCIONES: Gestionar la venta en la zona: PICHINCHA, COTOPAXI, IMBABURA Gestionar la cobranza en su zona Ser responsable del cumplimiento del presupuesto asignado Ser responsable de mantener los clientes ya existentes Gestionar nuevos clientesPERFIL:Educación: Médico Veterinario (preferible) Ing. Agropecuario Zootecnista (GRADUADO)Experiencia: mínima de 3 años en posiciones similaresHabilidades requeridas: Conocimiento de la zona y del mercado de la zona Austro (indispensable) Habilidades para la captar nuevos clientes Negociación Toma de decisiones Capacidad analítica Organización Planificación Orientación a resultadosLa empresa ofrece:Excelente paquete salarial compuesto por: Sueldo base $600 Comisiones: hasta de $1800 Movilización: $525 VehículoAplicar únicamente las personas que se ajusten al perfil