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🔧 ¡En Grupo Mavesa seguimos creciendo! Somos una empresa líder del sector automotriz, certificada como Great Place to Work, y buscamos sumar talento técnico a nuestro equipo.🚗 Vacante: Técnico Livianos Senior 📍 Ubicación: Santo Domingo🎓 Requisitos✔️ Bachiller Técnico en Mecánica; de preferencia tercer nivel en Ingeniería Automotriz o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. ✔️ Residencia en Santo Domingo.🛠️ Funciones🔹 Ejecutar mantenimientos preventivos de vehículos livianos cumpliendo los tiempos y estándares establecidos. 🔹 Realizar reparaciones de frenos, suspensión y asistencia mecánica general. 🔹 Ejecutar alistamiento, preparación y recepción de unidades, incluyendo cambios de neumáticos, alineación y balanceo.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: CAMARERA / limpieza (Norte-Carcelén Industrial)Estamos en búsqueda de 10 personas apasionadas por el servicio al cliente y la limpieza para unirse a nuestro equipo. Si te consideras una persona dinámica, proactiva, ¡esta posición es para ti!Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar un ambiente limpio y acogedor para nuestros clientes en el área de Norte-Carcelén Industrial. Tus tareas incluirán la limpieza de mesas, sillas, baños y áreas comunes, así como la atención al cliente en lo referente a la limpieza y orden del establecimiento.Buscamos personas con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. No requerimos un nivel educativo específico, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente laboral dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo! Requisitos:

Importante empresa del rubro portuario se encuentra en búsqueda del siguiente perfil:Formación: Estudiante de los ultimos niveles de la carrera de ingenieria Industrial.Conocimientos: Riesgos laborales, ofimatica.Experiencia: no indispensableDisponibilidad para realizar sus pasantias 6 horas diarias en el sur de la ciudad.

¡Únete a Grupo Mavesa! Somos una empresa líder del sector automotriz y de maquinaria, certificada como Great Place to Work, y seguimos creciendo. Buscamos: Bodeguero Junior Ubicación: Machala Requisitos Estudiantes de últimos semestres de Ingeniería en Logística y Distribución o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Residencia en Machala. Funciones Ejecutar de manera periódica inventarios cíclicos para asegurar la exactitud del stock. Controlar el inventario y el orden de los materiales y suministros en el área de exhibición. Gestionar con anticipación los pedidos de suministros, insumos y herramientas de bodega, evitando quiebres de stock.

¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de cobranza en terreno y/o call center (indispensable, ). Manejo de sistemas para call center. Conocimiento en técnicas de negociación y análisis financiero. Microsoft Office (Excel intermedio).Funciones: Administrar, segmentar y gestionar la cartera de clientes. Planificar estrategias de cobranza para el recaudo de cuentas pendientes. Optimizar la interacción directa y estratégica con clientes empresariales. Elaborar informes gerenciales. Liderar y motivar al equipo de trabajo.Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

Descripción del puestoDependiente de FarmaciaResumen del PuestoEstamos buscando un Dependiente de Farmacia con experiencia en atención al cliente y conocimientos en medicamentos. El candidato ideal deberá ser una persona proactiva, responsable y con excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Atención al cliente y dispensación de medicamentos. Gestión de stock y control de inventario. Asesoramiento sobre productos farmacéuticos. Colaboración en la gestión general de la farmacia. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos Experiencia demostrable en atención al cliente en farmacia. Conocimientos sólidos en medicamentos y productos farmacéuticos. Habilidades de comunicación y trato al público. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Analista Legal - AYC EcuadorBuscamos Analista Legal para AYC en Ecuador, responsable de gestionar procesos jurídicos que impliquen la representación legal de las empresas clientes y absolver consultas legales para contribuir a que las empresas operen bajo la normativa vigente y siguiendo las directrices corporativas.Funciones: Elaborar y revisar contratos, convenios, acuerdos, oficios, actas. Gestión ante entidades públicas y privadas. Elaborar minutas de poderes, declaraciones juramentadas, y escrituras públicas. Custodia de libros sociales y gestión de archivo. Perfeccionamiento de todo tipo de actos societarios. Elaborar contratos de trabajo, actas de finiquito y otros documentos de naturaleza laboral, con el objetivo de enmarcar la gestión de las instituciones dentro del marco jurídico. Elabora correspondencia ante organismos de control. Impulso de trámites administrativos ante entidades de control.Requisitos: Título universitario en Derecho. Mínimo 2 años de experiencia como Abogado en empresas corporativas. Manejo de LEXIS y Plataformas de Consultas Gubernamentales.

Buscamos: OPERADOR IMPRESOR – FLEXOGRAFÍAEn Sacos Durán ReySac, una empresa sólida, con más de 80 años en el mercado de empaques plásticos, estamos listos para sumar a nuestro equipo operadores de impresión con conocimiento en Flexografía. Perfil que buscamos ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Operador Impresor ✔️ Conocimiento comprobado en flexografía ✔️ Dominio de preparación, ajuste y operación de máquinas impresoras ✔️ Enfoque en calidad, productividad y seguridad industrial ✔️ Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados.¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde al mercado Alimentación, expreso, uniforme. Beneficios sociales y propios de la empresa

Atraer, desarrollar y fidelizar asesoras con el fin de fortalecer los indicadores comerciales de la Zona asignada, impulsando los objetivos del negocio y ofreciendo una experiencia memorable de la asesora. Requisitos: Experiencia de 2 años en venta de ropa por catálogo Titulo de tercer nivel o licenciatura concluido Movilización propia indispensable Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo base + comisiones + movilidadContrato fijo con la empresa

Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, optimizando los recursos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento normativo, y proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la alta dirección y el Consejo de Administración.Requisitos del cargo (resumidos) Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. Posgrado o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia comprobada en cargos financieros de alta responsabilidad de preferencia en el sector de la salud. (3 años) Experiencia en liderazgo de equipos. Disponibilidad inmediata Edad de 30 a 45 años Sexo indespensableFunciones y responsabilidades principales Dirigir y supervisar la gestión financiera de la organización. Analizar resultados financieros y elaborar informes y proyecciones periódicas. Elaborar, revisar y controlar presupuestos y previsiones financieras. Administrar flujos de caja, recursos financieros y sistemas contables. Desarrollar e implementar políticas y procesos para optimizar costos y márgenes. Identificar, analizar y gestionar riesgos financieros. Evaluar oportunidades de inversión y tomar decisiones estratégicas de financiamiento. Asesorar y presentar información financiera al Consejo de Administración. Garantizar el cumplimiento de normas legales, contables y auditorías. Supervisar y liderar el equipo de contabilidad. Asegurar la confidencialidad de la información financiera. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.Ofrecemos: Buen ambiente laboral Remuneración acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios empresariales Otros beneficios

Resumen del puesto – Asesor Comercial de Ruta (Telecomunicaciones / DIRECTV)El Asesor Comercial de Ruta es responsable de la comercialización de servicios DIRECTV, mediante la atención directa a clientes en trabajo de campo y puntos de venta en islas dentro de centros comerciales. Su objetivo es captar nuevos clientes, asesorarlos de forma clara y cerrar ventas cumpliendo las metas establecidas.El trabajo se realiza en equipo, con acompañamiento permanente de supervisión, visitando zonas asignadas de manera organizada. La empresa proporciona movilidad (van corporativa), así como todos los materiales de trabajo, incluyendo uniformes, stands de venta y herramientas comerciales.El puesto requiere habilidades de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial y disposición para trabajo mixto (campo e islas), bajo un esquema dinámico y enfocado en resultados.

¿Te apasiona la tecnología, el soporte a usuarios y la mejora continua de sistemas? Empresa del sector industrial está incorporando a su equipo un Analista de Sistemas en Quito para fortalecer sus procesos de soporte, desarrollo y operación de plataformas tecnológicas.🔧 Responsabilidades clave Asegurar la operación eficiente de software, ERP y sistemas satelitales. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios. Gestionar actualizaciones, desarrollos e iniciativas de transformación digital. Colaborar con equipos internos y proveedores externos.🎓 Requisitos Título en Sistemas o Tecnólogo en Sistemas (estudios culminados) 5 años de experiencia en desarrollo de software, bases de datos, soporte ERP y soporte a usuarios. Conocimientos en SQL Server, Oracle, Visual Studio, MS Dynamics, Power BI y ERP (JDE deseable). Habilidades: trabajo en equipo, comunicación efectiva, autogestión y orientación al servicio.

Resumen del puesto – Asesor Comercial de Ruta (Telecomunicaciones / DIRECTV)El Asesor Comercial de Ruta es responsable de la comercialización de servicios DIRECTV, mediante la atención directa a clientes en trabajo de campo y puntos de venta en islas dentro de centros comerciales. Su objetivo es captar nuevos clientes, asesorarlos de forma clara y cerrar ventas cumpliendo las metas establecidas.El trabajo se realiza en equipo, con acompañamiento permanente de supervisión, visitando zonas asignadas de manera organizada. La empresa proporciona movilidad (van corporativa), así como todos los materiales de trabajo, incluyendo uniformes, stands de venta y herramientas comerciales.El puesto requiere habilidades de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial y disposición para trabajo mixto (campo e islas), bajo un esquema dinámico y enfocado en resultados.Ofrecemos: FIJO + COMISIONES Estabilidad Laboral Herramientas Comerciales Acompañamiento y capacitacion Bono de Alimentacion

Estamos en búsqueda de Analista de TI.Funciones principales: Brindar soporte a usuarios, atendiendo requerimientos y resolviendo incidencias. Ejecutar y documentar las pruebas técnicas unitarias e integrales, mantenimiento y desarrollo de sistemas informáticos. Gestionar requerimientos, soporte o iniciativas con proveedores de servicios. Analizar necesidades del negocio para proponer mejoras tecnológicas.Competencias: Comunicación efectiva. Adaptabilidad y flexibilidad frente al cambio. Buenas relaciones interpersonales.Requisitos Formación universitaria en Sistemas Informáticos, Tecnología de la Información, Ingeniería en Software o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Analista/Asistente de Sistemas, Desarrollador Web o Programador. Dominio de VISUAL BASIC/ASP/JAVA. Gestión de base de datos SQL, Oracle, Postgres. Manejo de Redes de Datos, Ciberseguridad, Sistemas Operativos y Python. Conocimientos ERP MS Dynamics / Plataformas de BI Nivel de inglés intermedio.Beneficios Beneficios de ley. Crédito empresarial. Seguro de accidentes. Descuento especial en la compra de nuestros productos. Alimentación Movilización

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones Asesorar técnicamente a clientes sobre equipos de climatización industrial. Identificar necesidades y proponer soluciones eficientes. Realizar visitas técnicas y levantamiento de información. Apoyar en la gestión comercial y seguimiento postventa. Cumplir objetivos de ventas y fidelización de clientes. Requisitos: Requisitos Formación técnica en Refrigeración, Climatización o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en aires acondicionados industriales. Conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y soluciones técnicas. Habilidad para ventas técnicas, atención y asesoramiento a clientes. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para visitas técnicas y comerciales. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado + comisiones. Capacitación constante. Buen ambiente de trabajo.

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO Ubicación: Guayaquil, Ecuador Modalidad: En persona Jornada: Full-time Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Talento Humano para apoyar la gestión integral del área, con foco en documentación de procesos, creación de manuales internos y apoyo en procesos de selección, capacitación y cumplimiento de políticas internas de la empresa. Principales responsabilidades: Revisar, enmendar y actualizar las políticas y procedimientos internos existentes. Involucrarse en la elaboración y diseño de nuevos manuales de procedimientos, manuales de funciones, reglamentos internos, manuales de inducción y capacitación para las distintas áreas y cargos. Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, agendamiento de entrevistas hasta la contratación del personal, según las necesidades de la gerencia. Coordinar y apoyar procesos de inducción y capacitación para colaboradores en nuevas posiciones y actuales. Comunicar y difundir políticas, procedimientos y normas internas en las distintas sucursales de la empresa. Viajar a otras sedes para reforzar capacitaciones, lineamientos y cumplimiento de políticas internas (indispensable licencia de conducir). Vigilar el cumplimiento de normas, reglamentos internos y políticas de la empresa. Asistir en la resolución de conflictos laborales, cartas de advertencia formales y comunicaciones disciplinarias, siempre con profesionalismo y respeto. Redactar memorandos, comunicaciones internas e informes de Talento Humano. Apoyar en las actividades administrativas del área (archivo, control documental, seguimiento de procesos). Requisitos: Título de tercer nivel en Talento Humano, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o afines. No se necesita experiencia, pero se tomará en cuenta prácticas preprofesionales o pasantías relacionadas. Conocimiento elemental del código del trabajo ecuatoriano. Capacidad de redactar documentos claros, estructurados y formales. Capacidad creativa para diseñar y elaborar manuales, guías y material de capacitación. Capacidad de comunicación en tono firme, claro y profesional en procesos de capacitación y comunicaciones internas. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para trasladarse a otras sucursales. Organización, criterio y discreción. Habilidades requeridas Buena comunicación. Capacidad de análisis y criterio profesional. Proactividad y orientación a la mejora continua. Manejo de situaciones delicadas y confidenciales. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en el área de Talento Humano. Estabilidad laboral. Seguro médico privado. Un ambiente laboral profesional y cooperativo. Beneficios de ley.