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Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

🏍️🚴‍♂️ VACANTE LABORAL - VENDEDOR/A RETAIL DE TIENDA 🚴‍♀️🏍️¿Te apasionan las ventas y el mundo del deporte y la movilidad? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una tienda especializada en motos, bicicletas y artículos deportivos!🔹 Cargo: Vendedor/a Retail de Tienda📍 Lugar de trabajo: Guayaquil🎯 Perfil que buscamos: Experiencia previa comprobable en ventas retail, preferiblemente en motos, bicicletas, artículos deportivos o rubros afines. Habilidades comerciales, orientación a resultados y enfoque en cierre de ventas. Excelente actitud de servicio y trato al cliente. Capacidad para asesorar al cliente de forma técnica y personalizada. Buena comunicación, presencia profesional y proactividad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo.💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al mercado. Comisiones por ventas. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Si cuentas con experiencia en ventas y te identificas con el mundo deportivo y la movilidad, postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.

Nos encontramos en la búsqueda de pasantes que darán soporte en el área de Aseguramiento de Calidad.Requisitos: Formación Académica: Estudiante de Ingeniería Industrial, Química, Calidad o carreras relacionadas (Indispensable). Disponibilidad horaria de 6h. Manejo de Utilitarios Microsoft Office Manejo de Herramientas o aplicaciones de Diseño Gráfico y edición de videos (Canva, CapCut, etc.) deseable.Beneficios De acuerdo con la ley (Contrato de Pasantías). Alimentación

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Teleoperadores Resumen del Puesto Estamos buscando Teleoperadores dinámicos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de resolver problemas de manera eficiente. Responsabilidades Atender llamadas telefónicas de clientes. Resolver consultas y problemas de los clientes. Proporcionar información sobre productos y servicios. Registrar las interacciones con los clientes en el sistema. Cumplir con los objetivos de rendimiento establecidos. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente (deseable). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al cliente y actitud positiva. Conocimientos básicos de informática.

KAO Sport cuenta con una de las más completas ofertas en implementos, calzado, ropa y artículos deportivos para todo nivel de juego, desde el deportista casual y de fin de semana, hasta el deportista semiprofesional y profesional. Comprometidos en mantener un alto Standard de calidad en todas sus líneas y además una relación justa y razonable entre producto y precio, valores que han permitido introducir, crecer y mantener prestigiosas marcas a través de los años. Descripción del puesto: Asistente de Talento Humano - NóminaEstamos en la búsqueda de un profesional comprometido para unirse a nuestro equipo en KAO SPORT en Quito. Si eres apasionado por el área de Talento Humano y te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el mundo deportivo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Talento Humano - Serás responsable de llevar a cabo diversas funciones relacionadas con el manejo integral de la nómina y los subsistemas de talento humano. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos relacionados con el personal de la empresa, garantizando un ambiente laboral favorable y eficiente para todos los colaboradores. Si te consideras una persona comprometida, que disfruta del trabajo en equipo y deseas crecer profesionalmente en el área de Talento Humano, ¡esperamos con ansias conocerte y que formes parte de nuestro equipo en KAO SPORT! Requisitos: Título de tercer nivel en Talento Humano y al menos 2 años de experiencia demostrable en el manejo de subsistemas de talento humano y nómina. Beneficios 15% en toda la mercadería Uniformes Buen ambiente laboral

Coordinar arreglos y mantenimientos en tiendas, bodega y oficina; cotizando, gestionado y solicitando los pagos correspondientes. Revisar y aprobar la liquidación de viáticos del personal de ventas. Mantener actualizada la tabla de viáticos del personal administrativo, retail y comercial. Revisar y aprobar las liquidaciones de gastos cajas chicas de Tiendas, bodega y caja general. Revisar y aprobar todas las facturas de proveedores generadas por compras locales. Revisar los horarios del personal junto al Jefe/Supervisor de Tiendas y Bodegas semanalmente con el objetivo de monitorear las horas extras del personal. Generar órdenes de emisiones de pagos de trabajos menores en tiendas, con los soportes. Cotizar uniformes para personal de oficina, tiendas y bodega; en temporada, anualmente o por algún evento en conjunto con TTHH. Generar el Informe de análisis de proveedores. Realizar los trámites en Cuerpo Bomberos, Municipio, ATM y entidades gubernamentales para permisos de tiendas y bodega. Gestionar las solicitudes de equipo celular, GPS y localizadores con Corporativo. Coordinar estación de trabajo y equipo de cómputo. Readecuaciones oficinas y tiendas. Proporcionar materiales. Realizar transacciones en sistema SAT del Banco Bolivariano por acreditacion es a colaboradores de viáticos, comisiones, sueldo, décimos, utilidades, pagos a proveedores nacionales y exterior. Liderar y hacer seguimiento de las funciones del Coordinador de Seguridad Industrial y Medio Ambiente Llevar el control y seguimiento de las funciones del recaudador / mensajero. Gestionar revisión de camiones y pago de matrículas. Controlar que la flota de vehículos cumpla con los permisos legales vigentes. Gestión de cotizar fundas de empaque para tiendas. Gestionar con el banco para sueltos en tienda, valores para temporada alta y ferias. Cotizar y realizar análisis comparativo de servicio de guardianía para tiendas, previo proveedores remitidos por Seguridad Física. Firmar contratos de trabajo, Actas de finiquito y documentos legales pertinentes Revisión de gastos AGP por centro de costo Licitar con transportistas y actualizar anualmente. Gestionar capacitación respectiva con Seguridad Física y Compliance Supervisa tareas de soporte y mantenimiento en tiendas, bodegas, oficina, del técnico de infraestructura Aprobar solicitudes de Notas de Crédito.

Asesor Comercial (Teletrabajo)ResumenEstamos buscando Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y te apasionan las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta exitosos. Proporcionar un servicio al cliente excepcional. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.Requisitos Título de bachiller. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para comenzar a trabajar de inmediato. Contar con un computador con cámara y micrófono funcionales. Disponer de un espacio adecuado para el teletrabajo.

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Descripción del puesto: Técnico de Redes y SeguridadComo Técnico de Redes y Seguridad en ECUASAL en Santa Elena, Ecuador, tu misión principal será implementar, administrar y asegurar la operatividad de la infraestructura de redes de la empresa. Esto incluye la red corporativa (IT) y la red industrial (OT) para garantizar la alta disponibilidad de las comunicaciones y proteger los activos digitales contra amenazas internas y externas. Tu labor será vital para asegurar la continuidad del negocio y la producción.Entre tus responsabilidades se encuentra la configuración de equipos como switches (Cisco/Industrial), routers y puntos de acceso inalámbricos. Además, deberás implementar y mantener VLANs separadas para distintos tipos de tráfico, supervisar el estado del cableado estructurado (cobre y fibra óptica) en diversos entornos, y resolver problemas de conectividad para minimizar las paradas de producción.Si buscas un desafío apasionante en el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, ¡postula ahora para unirte a nuestro equipo en un trabajo en la Península de Santa Elena! Requisitos: EDUCACION FORMAL Título de Tercer Nivel (Tecnólogo o Ingeniero) en Redes, Telecomunicaciones, Electrónica o Sistemas. Idiomas: Inglés Técnico (Lectura fluida de manuales y configuraciones).EXPERIENCIA REQUERIDA Tiempo: Mínimo 3 años de experiencia en administración de redes. Sector: Preferible experiencia previa en industrias, manufactura o similares.CAPACITACION O CONOCIMIENTOS ADICIONALES Redes: Sólidos conocimientos en TCP/IP, Routing, Switching (L2/L3), VLANs, STP. Protocolos Industriales (Deseable): Nociones de Modbus TCP, Profinet, Ethernet/IP. Seguridad: Configuración de Firewalls (Ej: Fortinet, Cisco, Palo Alto, WatchGuard). Hardware: Manejo de servidores Windows/Linux (Básico) y virtualización (VMware/Hyper-V).

Asesor/a de Ventas de CasasObjetivo del PuestoGestionar y concretar la venta de viviendas, brindando asesoría personalizada a los clientes durante todo el proceso comercial.Funciones y Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre proyectos inmobiliarios, características de las viviendas, precios y formas de financiamiento. Prospectar nuevos clientes a través de llamadas, visitas, redes sociales y ferias inmobiliarias. Realizar visitas guiadas a casas y proyectos, destacando beneficios y valor agregado. Gestionar y dar seguimiento a clientes potenciales hasta el cierre de la venta.Requisitos del Puesto Formación académica: Tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o afinesHabilidades Facilidad de palabra Escucha activa Nivel de satisfacción del cliente.Condiciones del Puesto (opcional) Sueldo base + comisiones. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento profesional.

Propósito del cargoBrindar soporte operativo y analítico a los clientes del Canal Outsourcing para garantizar la correcta gestión, optimizar los procesos de ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del Canal y de la empresa.Formación Estudios universitarios en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Experiencia 1 a 2 años en roles de soporte comercial, ventas, back office o análisis comercial.

Propósito del cargoLiderar el proceso de venta consultiva en clientes estratégicos B2B, identificando necesidades de negocio, proponiendo soluciones de alto valor, construyendo relaciones de largo plazo y asegurando el cumplimiento de metas comerciales con un enfoque en rentabilidad, crecimiento sostenible y satisfacción del cliente.Experiencia requerida: 5 a 10 años de experiencia en ventas B2B con resultados demostrables. Experiencia gestionando cuentas corporativas y realizando ventas consultivas complejas. Experiencia en ventas de soluciones técnicas, servicios B2B, proyectos integrales o industrias con ciclos de venta medianos–largos. Experiencia en negociación con gerencias y direcciones (CxO, Gerencia General, Finanzas, Operaciones, Compras).Formación: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o afines. Certificaciones o cursos en ventas consultivas, negociación, account management o desarrollo de negocios (muy valorado).Indicadores clave (KPIs): Cumplimiento de metas de ventas y margen. Incremento de share of wallet y crecimiento por cliente. Reducción del ciclo de venta. Retención y crecimiento de clientes estratégicos. Exactitud del forecast. Generación de nuevas oportunidades calificadas (pipeline saludable).