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CONVOCATORIA LABORALASESORES COMERCIALES – ÁREA EXEQUIAL¿Te apasionan las ventas y deseas formar parte de una labor que combina servicio humano, estabilidad y crecimiento profesional?Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales comprometidos, proactivos y orientados a resultados, que deseen integrarse a un equipo que trabaja con responsabilidad, empatía y vocación de servicio hacia las familias.Esta es una oportunidad para quienes desean desarrollarse en el área comercial, generar ingresos competitivos y formar parte de una organización que aporta valor a la comunidad.Funciones principales Prospectar y contactar clientes potenciales mediante gestión en campo y referidos. Brindar asesoría clara y profesional sobre planes y servicios exequiales. Identificar necesidades de protección familiar y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Cumplir metas comerciales establecidas por la organización. Mantener un trato respetuoso, empático y profesional con los clientes.Perfil que buscamos Personas con actitud positiva y facilidad para comunicarse. Orientación al servicio y sensibilidad para tratar con familias. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Disciplina, responsabilidad y compromiso con metas. Experiencia en ventas o atención al cliente.Requisitos Hombres o mujeres entre 23 y 55 años. Excelente presentación personal. Disponibilidad inmediata. Con o sin movilización propia. Conocimientos básicos de computación. Capacidad para trabajar en campo y en equipo.Ofrecemos Sueldo base + atractivas comisiones por ventas. Afiliación al IESS y beneficios de ley. Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante en productos y técnicas comerciales. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral y acompañamiento permanente.

Operarios de Producción - Sector Plásticos y Empaques Flexibles Resumen del Puesto Estamos buscando operarios de producción para unirse a nuestro equipo en el sector de plásticos y empaques flexibles. Buscamos personas con experiencia en la operación de maquinaria de producción, preferiblemente en áreas de impresión de fundas plásticas y/o sellado/operación de pouch. El candidato ideal será responsable, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. Vacantes Disponibles Impresores de fundas plásticas: Operarios con experiencia en la impresión de fundas plásticas, manejo de maquinaria de impresión y control de calidad. Selladores / Operadores de pouch: Operarios con experiencia en el sellado y operación de máquinas de pouch, asegurando la calidad del producto final. Responsabilidades Operar maquinaria de producción de acuerdo con los procedimientos establecidos. Realizar el control de calidad de los productos en proceso y terminados. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Cumplir con las normas de seguridad e higiene industrial. Reportar cualquier anomalía o falla en la maquinaria. Requisitos Experiencia previa en la operación de maquinaria de producción (deseable). Conocimientos básicos de control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo.

Funciones Clave: Gestión Contable: Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, registro y revisión de transacciones financieras diarias en el sistema contable y manejo experto del portal SRI. Apoyar en las actividades administrativas del departamento contable. Realizar y registrar facturas de compras y ventas. Gestión de movimientos bancarios. Realización de conciliaciones. Emision de comprobantes de retención. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management). Apoyo en procesos administrativos propios del área de Contabilidad. Gestión de Nómina: Elaboración de nómina (10 a 30 colaboradores), manejo de portales IESS, SUT y plataforma de salarios del Ministerio del Trabajo Elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH. Apoyo Administrativo y Gerencia: Asistencia en tareas operativas y de control solicitadas por las diversas áreas de la empresa.Requerimientos: Formación Académica: Título de tercer nivel Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares con enfoque contable. Conocimientos Indispensables:Manejo de nómina 10-30 personas Normativa contable y tributaria vigente. Excel Intermedio-Avanzado Deseable Experiencia en empresas del sector de produccion o plastico Manejo de Practisis DoraCompetencias y Habilidades: Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. Capacidad para el registro y análisis de información financiera. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.Horario Laboral: Lunes a Viernes: 08:00 am a 16:30 pm. Disponibilidad para horas extras según necesidad del área. Ubicación: Residir en Calderón o zonas aledañas (Indispensable). Disponibilidad InmediataSe ofece: Estabildiad laboral $525+ Horas extras según necesidad del área Alimentación cobertura al 50% Uniformes

Objetivo del cargo:Buscamos un profesional contable con alta capacidad de análisis para brindar soporte directo a la Contaduría General. El candidato seleccionado será responsable de la ejecución de procesos contables operativos, garantizando la integridad de la información financiera y el control de los ingresos diarios de la estación.Responsabilidades Principales: Conciliaciones Bancarias: Cuadre diario de depósitos, transferencias y pagos con tarjetas de crédito contra las ventas del sistema de pista. Cuentas por Pagar: Registro de facturas de proveedores, control de vencimientos y preparación de pagos. Apoyo Tributario: Elaboración de borradores para declaraciones de IVA y Retenciones; ingreso de retenciones recibidas. Control de Documental: Organización y archivo de comprobantes de venta, guías de remisión de tanqueros y notas de crédito. Ingreso de Asientos: Registro de gastos administrativos, cajas chicas y provisiones mensuales en el sistema contable Gestión de Nómina: Apoyo en el registro de horas extras del personal de pista y cargas al portal del IESS.Requisitos: Educación: Estudiante de los últimos niveles o egresado en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras administrativas. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones contables. Se valorará positivamente la experiencia previa en estaciones de servicio o empresas con alto flujo de efectivo. Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (Tablas dinámicas y fórmulas de búsqueda). Conocimiento sólido del Reglamento de Facturación y retenciones del SRI. Manejo de algún sistema contable (ERP). Competencias: Proactividad, excelente capacidad de organización y honestidad.Ofrecemos: Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios de ley completos. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento según desempeño.

Responsabilidades: Ejecutar controles y verificaciones de calidad. Detectar y reportar no conformidades. Apoyar en la mejora de procesos y estándares de calidad. Elaborar reportes y documentación del área.Requisitos: Formación en Ingeniería, Tecnología o carreras afines. Experiencia en QA, QC o control de calidad (deseable). Perfil analítico, ordenado y orientado al detalle. Buen trabajo en equipo.

Buscamos personas responsables, con habilidades de comunicación, actitud proactiva y orientación a resultados, que quieran crecer junto a una empresa en constante expansión.Responsabilidades principales:En tienda (Quito Norte): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Sur): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En tienda (Quito Valle de los Chillos): Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo un servicio cordial y profesional. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales establecidas por la empresa. Mantener el orden, limpieza e imagen del punto de venta. Controlar el stock, exhibición y reposición de productos. Manejo de caja, facturación y arqueos diarios. Cumplir y promover los protocolos de servicio al cliente de la empresa.En campo (ventas al por mayor): Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales (tiendas, distribuidores, emprendedores). Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir con metas de ventas mayoristas y objetivos de cobertura. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento a la cartera de clientes. Representar a PopLife en negociaciones y presentaciones de productos.Requisitos: Obligatorios Experiencia mínima de 1 año en ventas (deseable en retail, consumo masivo o productos similares). Edad: 22 a 4 0 años. Estudios mínimos: Bachillerato concluido (se valorará formación en áreas comerciales o marketing). Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda (turnos rotativos) o para movilizarse en campo según el puesto. Excelente presentación personal, proactividad y capacidad de comunicación. Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, correo electrónico, Office). Residencia en Quito-Norte. Ser MujerCompetencias y habilidades: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Actitud de servicio al cliente y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Organización y responsabilidad. Actitud comercial y habilidades de negociación.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado + comisiones por ventas. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la empresa. Capacitación constante en productos y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y profesional. Descuentos en productos de la marca. Uniformes. Beneficios extras.