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MISION:Ejecutar de manera eficiente los procesos comerciales en la zona asignada, cumpliendo con la visita de clientes existentes como la apertura de nuevos clientes, asi como la gestion efectiva de venta y recuperación de cartera.REQUISITOS Experiencia: 1 año en posiciones similares Formación: InidistintaREQUISITOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Conocimiento de la zona Tener vehiculo propioLA EMPRESA OFRECE: Sueldo competitivo Alimentación cubierta al 100% Seguro médico privado Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Jefe de Tienda - CatamayoResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de maximizar las ventas, garantizar la satisfacción del cliente y mantener los estándares de la empresa.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar una excelente atención al cliente y resolver cualquier problema o queja. Supervisar la recepción, almacenamiento y exhibición de la mercancía. Controlar el inventario y realizar pedidos de reposición según sea necesario. Mantener el cumplimiento de presupuesto de ventas de la tienda Implementar y seguir las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos Experiencia demostrable como jefe de tienda Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. Conocimiento de técnicas de venta y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios extensivos, incluyendo fines de semana y días festivos.

Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca sector de la Gran ColmbiaResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y negociación, así como una sólida comprensión del ciclo de ventas.Responsabilidades Identificar y calificar clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Presentar y demostrar productos y servicios. Negociar y cerrar acuerdos. Alcanzar y superar los objetivos de ventas.Requisitos Experiencia demostrable en ventas externas en campo. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

ESTIBADORFUNCIONES:*Preparar El armado de pallets puros/mixtos garantizando cantidad y calidad de los productos para realizar una entrega efectiva a los clientes.*Desarrollar y Asegurar las cargas de los camiones para que el producto pueda ser transportado sin contratiempos.*Ejecutar la clasificación de los productos de los pallets al retorno del mercado para garantizar el llenado correcto de los productos.*Asegurar el orden y limpieza constante del área de influencia para mantener la inocuidad de los productos.*Ejecutar El desecho del producto dado de baja en el área de cuarentena cumpliendo las normas de medio ambiente.EDUCACION: BachillerREQUISISTO INDISPENSABLE: Buenas Practicas de Manufactura, abastecimiento.EXPERIENCIA: 1 año en posiciones o responsabilidades similares (bodega).RESIDENCIA: SANTO DOMINGO

Buscamos ayudar a nuestros clientes mediante la entrega de soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, otorgando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cobranza Gestión Legal para IBARRA!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Cobranza Gestión Legal en Ibarra. En este cargo, serás responsable de liderar y supervisar el proceso de cobranza, garantizando una gestión eficiente y efectiva de los procedimientos legales asociados.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de negociación y gestión de equipos, capaz de trabajar con un alto grado de compromiso. Será fundamental contar con experiencia previa en áreas de cobranza y gestión legal, así como poseer un título universitario en áreas afines.Como Coordinador de Cobranza Gestión Legal, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito de nuestra empresa al asegurar altos niveles de recuperación en los procesos de cobranza, asegurando la rentabilidad de la organización y la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o DerechoEXPERIENCIA Manejo y seguimiento de casos civiles Coordinación de casos con abogados externos Resolución de casos de recuperación de cartera Servicio al cliente De preferencia en sector financieroCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Ley general de instituciones del sistema Financiero. Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Ley de régimen monetario Derecho Civil Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

Empresa del rubro tecnológico se encuentra en la busqueda de un Técnico de Campo enfocado en dar mantenimiento a impresoras y multifuncionales para la ciudad de Manta.Funciones principales: Realizar la instalación y capacitación de equipos de impresión, copiado y escaneo de acuerdo a la planificación establecida. Realizar mantenimiento correctivo y preventivo a los equipos tecnológicos. Gestionar y realizar el cambio de repuestos y partes de acuerdo a las necesidades de equipos tecnológicos.Requisitos:Perfil requeridoFormación académica: Tecnológo o Ingeniero en Electrónica.Experiencia requerida: 1 año brindando mantenimiento preventivo y correctivo.Requisitos: Indispensable que nuestros candidatos cuenten con movilización propia.Ofrecemos: Sueldo competitivo. Uniformes- Capacitación constante. Beneficios de ley. Seguro empresarial.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de LA TRONCALFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

FUNCIONES Registrar y documentar la inducción a la institución del personal contratado. Realizar la actualización de los expedientes del personal, con la documentación que presente el colaborador en el trascurso de sus funciones. Realizar el control de asistencia del personal administrativo y docente (Biométrico- control flash- visitas in situ). Ejecutar y colaborar en la aplicación del Plan anual de capacitación personal Apoyar en el proceso de Clima Laboral y realizar el seguimiento respectivo. Realizar el seguimiento a la implementación de la evaluación del desempeño y brindar apoyo la evaluación de desempeño de 3 meses) de todo el personal ingresado. Elaboracion de contratos de personal, subir al SUT dichos contratos. Realizar la recopilación de firma de contratos de servicios profesionales y su archivo de respaldo. Enviar a los responsables de áreas administrativas y departamentos académicos el formulario de periodo de prueba y realizar el seguimiento de resultados para contratación formalización de contrato indefinido o desvinculación. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo.REQUISITOSFORMACION: Profesional en Psicologia Industrial u Organizacional, Recursos Humanos ,Administracion de Empresas o afinesEXPERIENCIA: 2 años en actividades de Talento Humano principalmente en Desarrollo de Personal,Capacitacion, Clima Laboral, Gestión del Desempeño.CONOCIMIENTOS: Ofimatica, Excel, Subsistemas de Talento Humano( Gestion del Desempeño, Capacitacion, Clima Laboral) , Normativa Legal Vigente, Manejo de plataformas IESS, SUT, MRL.COMPETENCIAS: Pensamiento Analitico, Orientacion al logro, Iniciativa, Identificacion con la Organizacion, Orientacion al sercicio.

Realizar labores de revision en maquinas, buscando optimizar el trabajo mediante un mantenimiento constante.Generar hojas de trabajo para medir rendimiento en produccion.Buscar herramientas para la realizacion de mantenimiento en cada maquina de la linea de produccion.Experiencia en revision electromecanica en plantas productivas minimo 5 años.

Impórtate empresa se encuentra en búsqueda de los mejores profesionales en ventas, con buena actitud, enfoque, visión, compromiso, responsabilidad, ambición y alcance de metas para formar parte de nuestro equipo de ventas.Funciones: Cumplir el presupuesto. Gestionar y reportar cobranza. Cumplir con horarios y política de la empresa. Vehículo disponible y en buen estado. Experiencia en ferretería y almacén de pinturas. Visitar clientes asignados. Apertura de nuevos clientes. Manejo de quejas y reclamos.Residencia: vivir en la ciudad de ambatoRemuneración: Sueldo Base + Ingreso por comisión.

.FUNCIONES:- Ofrecer el portafolio asignado.- Atender a los clientes y consumidores sobre nuestros productos y servicios.- Entregar los productos según los pedidos y controlar la devolución de los clientes generados por diferentes conceptos.CONOCIMIENTOS: Negociación Manejo y recaudo de cartera de clientesCOMPETENCIAS: Comunicación efectiva Orientación a los resultados Fácil adaptabilidad. Requisitos: Título de bachiller Experiencia: Máximo 2 años en cargos similares. Indispensable tener licencia de conducir. (INDISPENSABLE TENER LICENCIA VIGENTE TIPO B o C). Beneficios:Sueldo base + comisiones + alimentación+ beneficios de Ley y otros beneficios adicionales.

REQUISITOS: Estudios superiores o concluidos en Administración de Empresas, Comercial, Marketing Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares Conocimiento en ventas de consumo masivo y manejo de distribuidores Conocer la zona de Ambato Disponibilidad de viajar a provincias cercanas Contar con movilidad propiaFUNCIONES: Responsable de mantener la relación con los distribuidores Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores Responsable del sell out de cada uno de sus distribuidores

En Nirsa, nos encontramos en búsqueda de un Promotor Comercial para Cuenca:Esta posición va a realizar promotorias y ventas en el canal tradicional, y mayoristas en zonas foráneas de cuenca.-Experiencia como mercaderista o promotor de ventas (1 año minimo).-Bachiller o estudios universitarios en curso.-Disponibilidad para rutas en zonas de Cuenca.