6.105 ofertas de empleo en Ecuador

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Contact Center - Ventas.FUNCIONES DEL CARGO Asesorar y brindar información a clientes sobre el uso y caracteristicas de los productos. Impulsar y vender productos promocionales. Confirmar e informar a los clientes el stock de producto para transferencias, presentación de productos y pedido final.REQUISITOS Bachiller Mínimo un año e posiciones de Atención al cliente, experiencia en ventas, y/o Contact Center Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Excelente actitud. Proactividad.BENEFICIOS Beneficios de ley. Beneficios de la Empresa.

Chofer:Requisitos: Licencia profesional o tipo B vigente. Experiencia mínima de 2 años Preferible experiencia en la movilización de personas de la tercera edad Enviar hoja de vida al correo:

CYEDE/ LOCALES KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS REQUIERE CONTRATAR VENDEDORES (AS) DE MOSTRADOR POLIFUNCIONAL PARA CENTROS COMERCIALES DE QUITO / NORTE, SUR, CUMBAYA Y SAN RAFAELEXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARESEXPERIENCIA EN VENTAS BAJO CUMPLIMIENTOS DE PRESUPUESTOS MENSUALESEXPERIENCIA Y EXCELENCIA EN SERVICIO Y MANEJO DE CLIENTES VARIOSCONOCIMIENTO DE FACTURACIÓN, CAJAS, INVENTARIOS, EXHIBICIÓNCONOCIMIENTO BASICO DE PHOTOSHOP DISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR TURNOS EN HORARIOS DE CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR ROTACION A LOS DIFERENTES LOCALES EN CENTROS COMERCIALESDISPONIBILIDAD INMEDIATASE LES ESTARÁ CONTACTANDO A CORREOS ELECTRONICOS REGISTRADOS EN SUS HOJAS DE VIDA, ESTAR PENDIENTES DE TODA COMUNICACIÓN POR CORREO.

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Analista de Compras para impulsar el crecimiento de la marca.Lugar: QuitoPerfil: Profesionales de las carreras de: Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de un año en cargos similares (indispensable). Persona: proactiva, organizada, comprometida, con orientación a resultados. Nivel de Excel avanzado (comprobable). Nivel de Ingles intermedio-avanzado. Conocimientos en SAP, BI (deseable).

Somos Dekorando, una empresa familiar con 30 años de experiencia en el mercado, enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras, duraderas y estéticamente funcionales en aluminio y vidrio para la construcción. Nos enfocamos en la calidad, el diseño y la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos la responsabilidad, la creatividad y el compromiso. Si te motiva trabajar con productos de alto valor agregado y te entusiasma conectar con clientes exigentes desde un enfoque técnico y relacional, te queremos conocer. ¿Te apasionan los productos exclusivos y el trato personalizado con clientes exigentes?En Dekorando buscamos un Ejecutivo de Ventas que se distinga por su sofisticación, habilidades consultivas y enfoque en brindar experiencias únicas. Este rol es ideal para profesionales que entienden que vender un Ferrari no es cerrar una venta, sino abrir una relación.1. Prospección y relaciones comerciales personalizadas Levantar y mantener un banco actualizado de clientes potenciales. Implementar un proceso de venta personal consultiva enfocado en relaciones de largo plazo. Conocer y potenciar las relaciones clave actuales de la empresa. Entender profundamente las necesidades del cliente (funcionales, estéticas, técnicas y presupuestarias). Brindar confianza al cliente mediante el conocimiento de la empresa (trayectoria, showroom, fábrica). 2. Proceso comercial completo Elaborar propuestas personalizadas, gestionar el cierre de ventas y realizar seguimiento posventa. Medir satisfacción del cliente, gestionar objeciones y resolver requerimientos. Obtener referidos, testimoniales y recomendaciones positivas. Realizar visitas a obra, reuniones de planificación y presentaciones técnicas. Negociar dentro de los lineamientos de la Gerencia Comercial y Jefatura de Ventas. Hacer seguimiento a propuestas en CRM y coordinar con áreas internas (técnicos y supervisores). 3. Estrategia comercial y expansión Diagnosticar y desarrollar estrategias para expandir la marca a nivel nacional. Establecer y controlar indicadores de gestión comercial y conversión de citas en ventas. Proyectar ventas, analizar rentabilidad de productos/servicios y evaluar la posición en el mercado. 4. Coordinación interdepartamental y análisis de mercado Colaborar con otras áreas y gerencias para ejecutar estrategias comerciales efectivas. Aportar impresiones sobre acciones de marketing, testimonios de clientes y tendencias. Estar actualizado con las novedades del sector y acciones de la competencia. Diseñar planes para atraer nuevos clientes según oportunidades de crecimiento en el mercado local. 5. Reportes y cumplimiento de objetivos Elaborar informes semanales y mensuales de ventas. Cumplir y superar los presupuestos establecidos. Velar por la calidad del servicio integral entregado al cliente. Construir y proyectar su plan de carrera dentro de la empresa. Requisitos: Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo (celulares, cosméticos, peluquerías, etc.). Buscamos experiencia en ventas consultivas o de alto valor, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Conocimiento y uso de técnicas de venta personal (no de consumo masivo) Graduados en: Administración de empresas; Ingeniería Comercial; Negocios internacionales; Marketing 5 años de experiencia en cargos similares Gestión por embudo en ventas Contar con movilización propia Beneficios Beneficios de ley Comisiones sobre el cumplimiento de la meta comercial Bonos por cumplimiento consecutivo de meta comercial

En Montana nos encontramos en la búsqueda de un Pasante Contable, que se caracterice por ser proactivo, detallista y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar en las diferentes gestiones del área contable.Funciones principales: Realización de conciliaciones bancarias. Registro de egresos. Análisis de cuentas contables. Manejo de retenciones.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Contabilidad y Auditoría. Experiencia deseable de al menos 6 meses (se consideran pasantías previas). Conocimiento actualizado de la normativa tributaria. Manejo de SRI. Disponibilidad inmediata.Habilidades: Proactividad. Atención al detalle. Capacidad de análisis. Trabajo en equipo.BeneficiosBeneficios de ley de pasantíasAlmuerzoOportunidad de crecimiento

¡Únete a esta familia que sirve con respeto para alimentar bien!Estamos buscando un Auxiliar de Producción para la ciudad de Durán.Perfil Duro: Graduado en Ing. de Alimentos, Química, Industrial o Afines. Mínimo 6 Meses de experiencia en posiciones similares.Responsabilidades Brindar soporte en la coordinación de equipos y turnos de trabajo para cumplimiento de planificaciones semanales. Controlar el cumplimiento de las secuencias de producción para abastecimiento de la demanda. Verificar el stock de materias primas mediante el inventariado cíclico de insumos.Nota: Esta posición contempla horarios rotativos.¡Nos veremos pronto!

Buscamos una Asistente Legal de Cobranzas con experiencia en la gestión de carteras judicializadas para entidades financieras. La persona seleccionada será responsable de analizar, coordinar y dar seguimiento a procesos judiciales de recuperación de cartera, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia procesal y el logro de metas de recuperación.Principales responsabilidades: Gestionar expedientes judiciales desde la demanda hasta la ejecución. Coordinar con abogados, procuradores y juzgados para asegurar el avance de los procesos. Elaborar escritos judiciales, informes legales y reportes de gestión. Evaluar la viabilidad de recuperación judicial y proponer estrategias. Asegurar el cumplimiento de plazos procesales y administrativos. Mantener actualizada la base de datos legal y financiera de los casos asignados.Formación académica: Título universitario en Derecho, Ciencias Jurídicas, o afines.Experiencia: Mínimo 1 años en gestión de cobranzas judiciales, preferentemente en el sector financiero.Conocimientos técnicos: Derecho procesal civil y normativa financiera. Manejo de expedientes judiciales y redacción de escritos.

Empresa líder en el sector retail de tecnología en Ecuador se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Servicio Técnico, responsable de dirigir y optimizar los procesos de soporte postventa, garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión de garantías y reparaciones.Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones del área de servicio técnico a nivel nacional. Asegurar el correcto cumplimiento de garantías, mantenimientos y reparaciones de productos tecnológicos. Liderar, capacitar y evaluar al equipo técnico, velando por el cumplimiento de los indicadores de gestión. Coordinar con proveedores y marcas soluciones oportunas para casos de servicio técnico. Implementar procesos de mejora continua en la atención postventa.Perfil requerido: Formación universitaria en Ingeniería Electrónica, Electromecánica, Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o coordinación de servicio técnico, idealmente en retail o empresas de tecnología. Conocimientos sólidos en gestión de garantías, procesos postventa e indicadores de servicio. Competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados y solución de problemas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Crédito para MachalaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia de en colocación de créditos o ventasConocer la zonaPerfil comercialPoseer movilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

Importante empresa multinacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de Ventas para canal tradicional.Esta posición tiene como principal objetivo garantizar la ejecución de la estrategia comercial en territorio, el cumplimiento de objetivos de venta y la excelencia en el punto de venta, tanto a través del equipo de venta directa como mediante la gestión del distribuidor y su fuerza de ventas.Responsabilidades: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas directas asignado. Gestionar la relación con el distribuidor, asegurando el alineamiento estratégico y el cumplimiento de objetivos comerciales. Monitorear el cumplimiento de metas comerciales e indicadores clave (KPI) en los dos frentes de gestión (directo e indirecto). Implementar estrategias de cobertura, distribución y visibilidad en el canal tradicional. Ejecutar planes promocionales y asegurar la correcta implementación en el punto de venta, tanto en clientes propios como en la red del distribuidor. Analizar información de mercado y competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Asegurar la correcta gestión del portafolio de productos, ejecución de precios y disponibilidad. Coordinar con logística, marketing y trade marketing para garantizar el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento sólido del canal tradicional y manejo de distribuidores. Liderazgo, orientación a resultados y habilidades analíticas. Licencia de conducir y movilización propia.Beneficios: Seguro médico privado. Seguro de vida. Planes de crecimiento y desarrollo. Sueldo fijo + comisiones competitivas en el mercado laboral, además de incentivos y bono por desempeño. Bono de alimentación + movilización + mantenimiento vehicular anual.

MISIÓNConvertir los mapas estratégicos del canal Retail en planes de acción ejecutables, liderando y acompañando la implementación de proyectos clave en los puntos de venta y asegurando su cumplimiento a través de un sistema estructurado de seguimiento, coordinación con equipos y mejora continua.REQUISITOS Mínimo 3-5 años liderando proyectos en empresas de retail, agroindustria o consumo masivo. Experiencia comprobada en ejecución de proyectos de expansión geográfica, apertura de nuevos puntos de venta o aumento de cobertura comercial. Experiencia coordinando iniciativas comerciales entre distintas áreas (ventas, logística, marketing).

¡Únete al equipo de BASSA y lleva la belleza y la salud dermatológica al siguiente nivel! 💙¿Apasionada por la cosmetología, la estética y el servicio al cliente? Esta es tu oportunidad de brillar con nosotros.Requisitos: ✔ Formación en Cosmetología o Cosmiatría ✔ Experiencia mínima de 1 año en: Impulsación de productos Ventas en puntos de consumo (farmacias, supermercados, retail) Mercadeo o merchandising ✔ Conocimiento en aparatología estética (deseable) ✔ Actitud proactiva, excelente comunicación y trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente y compromiso con resultadosFunciones principales: Impulsar productos dermocosméticos y estéticos en puntos de venta 🌟 Asesorar a clientes sobre beneficios y uso adecuado de productos 🌟 Apoyar en la organización y presentación del punto de venta 🌟 Cumplir con metas de venta y reportes diariosOfrecemos: Salario competitivo: Capacitación constante. Excelente ambiente laboral 🚀 Oportunidades reales de crecimientoSi eres apasionada, dinámica y orientada a resultados, queremos conocerte. ¡Postula ahora!Tenemos vacantes en Guayaquil, Quito y Cuenca

REQUISITOS: Título de tercer nivel en contabilidad o carreras afines Experiencia mínima de 3 a 5 años Manejo de software contable y paquetes office Manejo de plataforma SRI, IESS, MT, SUPER CIAS. Conocimiento de Ley Tributaria Conciliaciones de registro de transacciones Manejo e ingreso de Caja chica Conciliaciones bancarias Aplicación de retenciones Facturación Cuentas por cobrar – Cuentas por pagar Anexos transaccionales

Los requisitos a cumplir para este cargo son: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Adm. de empresas, Ing. Comercial o afines Experiencia 3 a 5 años realizando procesos de selección de cargos administrativos, operativos y comerciales Manejo de los diferentes subsistemas de selección y contratación de personal, Inducción y capaciatación, evaluación de desempeño orientados al desarrollo organizacional con énfásis en selección de personal Residir al norte de la ciudad de Quito (de preferencia)Conocimientos claves: Manejo de office Manejo y uso de plataformas para reclutamiento de personal y de aplicación de evaluaciones psicotécnicas Técnicas de selección por competencias, assessment center Metodologías de evaluación de desempeño Programas de inducción

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoContribuir, implementar y desarrollar aplicaciones para el mejoramiento, optimización y automatización de las operaciones y procesos asegurando la agilidad, entrega y la calidad de los servicios de la Organización.Funciones principales Diseñar y desarrollar las aplicaciones a ser implementadas en la organización con el fin de entregar un producto estable. Realizar pruebas de calidad a los proyectos que se estén implementando con la finalidad de garantizar el óptimo funcionamiento y detectar posibles fallas y errores. Planificar la arquitectura de las aplicaciones con la finalidad de generar sostenibilidad de estos a mediano y largo plazo. Analizar y verificar la tecnología optima a utilizarse para la implementación de las aplicaciones con el fin de generar sistemas escalables y que cumplan con la necesidad planteada.Competencias Herramientas al servicio del negocio Credibilidad técnica Resolución de problemas Preocupación por el orden y la claridad ProductividadRequisitos:Experiencia de 1 a 2 años en cargos similaresTitulo en Ingeniero en sistemas, Maestría en Sistemas, Certificación en lenguaje de programaciónBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Funciones principales:Gestionar y supervisar las operaciones administrativas de la empresa.Elaborar y analizar estados financieros, reportes contables y presupuestos.Administrar flujo de caja, proyecciones y planes financieros.Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias y legales.Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas.Coordinar y mantener relaciones con clientes, proveedores y socios estratégicos.Requisitos:Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia en administración, contabilidad, finanzas y gestión comercial.Dominio de normativa tributaria y manejo de software contable.Manejo avanzado de Excel y herramientas de oficina.Habilidades de negociación, liderazgo y orientación a resultados.Competencias clave:Organización y planificación.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Proactividad y adaptabilidad al cambio.Condiciones:Jornada: Tiempo completo.Modalidad: Presencial.Salario: A convenir según experiencia.Sexo: FemeninoEdad: entre 25 a 45 añosIndicar: Aspiracion SalarialAplicar: si cumlen requisitos

¡Únete a la Familia Marathon como Auditor Interno!¿Te apasiona el deporte y buscas un desafío que impulse tu carrera en una de las empresas deportivas más grandes de la región? En Marathon Sports, no solo vendemos productos, vivimos y respiramos el espíritu del deporte, la competencia y el trabajo en equipo.Buscamos a un Auditor Interno con integridad, profesionalismo y un compromiso inquebrantable para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona con bases contables sólidas y la experiencia necesaria para proteger y fortalecer nuestros procesos, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué buscamos? Profesionalismo y experiencia: Contador(a) graduado(a) con al menos 5 años de experiencia en auditoría. Conocimiento experto: Dominio sólido de contabilidad, auditoría, NIIF (IFRS) y Normas de Auditoría. Se valorará si conoces el Marco Internacional para la Práctica Profesional de Auditoría Interna y el control interno. Habilidad técnica: Experiencia en consolidación y combinaciones de negocios, así como un profundo conocimiento de normativa de mercado de valores, legal, societaria y tributaria. Manejo de herramientas: Competencia en sistemas ERP, BI y software de auditoría para la documentación y el seguimiento de informes. El manejo de Excel Avanzado es indispensable.¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde tu labor impactará directamente en el crecimiento y la solidez de la empresa. La oportunidad de ser parte de un equipo que comparte la pasión por el deporte y los desafíos. Remuneración competitiva y beneficios acordes a tu experiencia y conocimientos.Si cumples con estos requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel, postúlate y conviértete en un jugador clave de nuestro equipo.¡En Marathon, el juego nunca termina!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TECNICO ENDEREZADOR para el sector Norte de la ciudad de QuitoLa posición será responsable de Realizar los trabajos de enderezada y reparación de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en procesos de enderezada, en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz. Beneficios Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TÉCNICO MECANICO AUTOMOTRIZ para REPARACIONES, en el sector Norte de la ciudad de Quito.La persona será responsable de Realizar los trabajos de mantenimiento de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir con las expectativas de los clientes. Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocado a Trabajo Bajo Presión, Trabajo en Equipo, Cumplimiento de Objetivos, entre otrosLa empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica en Bachiller - Tecnología Mecánica Automotriz, certificando 3 años de experiencia en empresas del sector automotriz. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.