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Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Santa Elena - La Libertad – Salinas. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Visitar ferreterías mayoristas, distribuidores y subdistribuidores asignados. Apertura de nuevos clientes en la zona Guayaquil y alrededores. Negociación de precios, descuentos y volúmenes de compra. Cumplimiento de presupuestos mensuales y KPIs comerciales. Gestión de pedidos, facturación y seguimiento postventa. Coordinación con logística y crédito y cobranzas. Recuperación de cartera y control de cuentas por cobrar. Reportes diarios y semanales de ventas y visitas. Implementación de estrategias de exhibición y rotación de producto. Requisitos: Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas de ferretería (indispensable). Conocimiento del mercado ferretero de Guayaquil. Manejo de líneas como: herramientas, pinturas, materiales de construcción, PVC, eléctricos o afines. Cartera de clientes ferreteros activa (deseable). Movilización propia (vehículo). Manejo básico de Excel y sistemas comerciales. Disponibilidad para trabajo de campo (100% calle). Beneficios Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Capacitación constante

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Vacante: Supervisor de Ventas Hogar – Ambato Ubicación: AmbatoNos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas Hogar para liderar equipo comercial en campo y desarrollar el mercado residencial en la zona. Funciones️ Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo (canal hogar)️ Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales️ Implementar estrategias para captación y fidelización de clientes residenciales Interesados enviar su CV por mensaje directo o al correo: [[email protected]] Requisitos: ️ Experiencia en supervisión de ventas en canal mayoristas (4-5 vendedores)️ Liderazgo y manejo de equipos comerciales️ Movilización propia y disponibilidad para trabajo en ruta

CoopMego requiere incorporar a su equipo de trabajo una o un Asistente de Procesamiento de datos, quien será responsable de generar información para organismos de control, efectuar los cuadres y compensación de varios servicios para el departamento de contabilidad y generar reportes para diferentes departamentos de la institución.Se considerará a las personas que cumplan con los requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en sistemas informáticos o Computación.CONOCIMIENTOS:Manejar programas informáticos internos y externos.Manejo de base de datos SQLCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Pensamiento AnalíticoCapacidad de resolución de problemasHabilidades de comunicaciónTrabajo en equipoBeneficios:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivoDesarrollo profesional y;Vincularse a un gran lugar para trabajar.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventasRequisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediataBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Funciones: Brindar apoyo en las varias actividades del área de calidadRequisitos: Estudiantes de los últimos años o egresados de la carrera de Ingeniería Industrial, Sistemas de Calidad, Química o afines. Manejo intermedio – avanzado de utilitarios de Office (especialmente Excel y Word) Tener disponibilidad de tiempo de 6 horas diarias en horario diurno. Estar cursando una carrera universitaria actualmente. Beneficios: Remuneración $160.67 Transporte Alimentación“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Responsabilidades:Cargar y actualizar el plan de abastecimiento manteniendo la política de inventarios.Actualizar el plan de pronósticos de demanda (Forecast) por familias considerando datos históricos, tendencias del mercado.Dar seguimiento a los indicadores de Planeación de la Demanda (Fill Rate, MAPE, Rotación).Dar seguimiento a las importaciones, tránsitos y stock out.Requisitos:Formación: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Estadística y/o carreras afines.Conocimientos Especiales:Planeación de suministros y abastecimiento.Políticas de inventarios.Sistemas:Manejo avanzado de Excel.Conocimiento de estadísticasExperiencia:Mínimo 2 años en cargos similares o relacionados.Sueldo propuesto entre $700 y $750

COBRADOR VERIFICADOR- QUITOBuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoDisponibilidad para movilizarse en Quito y sus zonas AledañasConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos más movilización Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Importante Compañia busca Jefe Corporativo de Compras Servicios para la ciudad de Quito.PROPOSITO DEL CARGOAsegurar el abastecimiento oportuno, eficiente y al mejor costo posible de todos los bienes y servicios indirectos, cumpliendo con los estándares de calidad, políticas internas y objetivos estratégicos de la empresa.EL ROL IMPLICA GESTIONAR EL PROCESO COMPLETO DE COMPRA, DESDE LA IDENTIFICACIÓN DE PROVEEDORES HASTA LA ENTREGA DE LOS PRODUCTOS.FUNCIONES Y ACTIVIDADES- Gestión Estratégica de Compras Indirectas- Selección, Evaluación y Negociación con Proveedores- Gestión del Proceso de Abastecimiento- Gestión Financiera y Presupuestaria- Análisis e Inteligencia de Compras- Liderazgo y Coordinación InterdepartamentalREQUISITOS:- Profesional en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ing. industrial o afines- Experiencia de 5 años en compras y negociaciones con proveedores, análisis y control de presupuesto, administración de inventario, desarrollo de políticas sobre adquisición y procedimientos de compra.- Manejo de SAP y Excel intermedio avanzado

🔎 Analista de Selección de Talento Humano📍 Guayaquil | 🕘 Tiempo completoEmpresa: Ecuaconexión S.A.En Ecuaconexión S.A., empresa líder en operaciones de call center y servicios comerciales, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección, que lidere procesos de reclutamiento masivo y selección de talento para nuestras distintas áreas.🎯 Responsabilidades principales Gestionar procesos de selección masiva para call center (asesores comerciales). Reclutamiento y selección de pasantes y cargos administrativos. Publicación y administración de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtro curricular y entrevistas por competencias. Coordinación de entrevistas y seguimiento a los candidatos. Elaboración de ternas y recomendación de candidatos. Seguimiento a indicadores de selección (tiempo de cobertura, rotación temprana). Apoyo en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.👤 Requisitos Profesional en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo (deseable call center). Manejo de entrevistas por competencias. Organización, criterio y capacidad para trabajar con alto volumen de vacantes. Dominio de portales de empleo (Multitrabajos, Computrabajo, redes sociales).💼 Ofrecemos Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Buen clima organizacional. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en procesos de talento humano.📩 Postula y sé parte de nuestro equipo

Importante empresa busca incorporar al equipo una Asistente Administrativo/a en Quevedo, quien estará encargado de: Facturación, liquidación de ventas y cobranzas Registro de retenciones y generación de notas de crédito Control de invntarios de suministros de oficina y limpieza Manejo y Control de documentación interna y SRI Control e ingreso de gastos de ventas.Requisitos: Conocimientos de contabilidad básica y sistema tributario Inteligencia numérica Capacidad de trabajo bajo presión Orden y planificación Disponibilidad de horarioBeneficios: Todos los beneficios de ley seguro de salud privado

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Formacion acedemica en Marketing, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial entre otros-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento

Importante organización financiera busca un profesional en Quito para ANALISTA DE MONITOREO Y DISPONIBILIDAD DE EFECTIVO - QUITO.Tu reto:Serás el responsable de planificar y controlar el suministro de efectivo a nivel nacional. Deberás administrar eficientemente los flujos de caja y cupos operativos en agencias y ATMs, garantizando que cada punto de contacto cuente con la disponibilidad necesaria para brindar una experiencia de servicio impecable. Planificar, y coordinar el abastecimiento de efectivo para las Oficinas y Atm’s en base a flujos previamente establecidos. Controlar el abastecimiento de efectivo en bóvedas, y Atm’s; cumpliendo con los cupos máximos y mínimos que han sido asignados a cada canal de atención. Planificar, y coordinar el abastecimiento de efectivo para los Centros de Acopio en base a flujos previamente establecidos. Realizar los registros de los movimientos generados por abastecimiento de efectivo en el sistema. Requisitos: Contar con título de tercer nivel como Banca o Finanzas y Contabilidad. Experiencia en Instituciones Financieras de 3 años. Experiencia en manejo de Centros de acopio. Conocimiento y Habilidades Manejo de Estadisticas Excel intermedio (deseable) Manejo de contabilidad Beneficios Remuneración acorde al perfil y experiencia del cargo y beneficios propios de empresa.

Nos encontramos en la busqueda de un Especialista Contable, responsable de proporcionar apoyo contable a la organización realizando una variedad de actividades contables, incluido análisis financiero, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, y conciliaciones bancarias.Funciones Responsable de mantener registros financieros y preparar informes financieros Desarrollar y analizar informes para operaciones comerciales y presupuestos Realizar auditorías, asegurando el cumplimiento de los requisitos estándar Ayudar con preparaciones de impuestosHabilidades Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades organizativas e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Atención al detalle y precisiónRequisitos Experiencia mayor a 4 años en posicones de Especialista, Coordinador o posiciones afines Estudios culminados Tercer nivel en Contabilidad Excel avanzadoBeneficios Propios de ley Capacitación continua Seguro privado

🚀 ¡Se busca Pasante de Marketing / Publicidad! 🎨¿Estás en los últimos años de tu carrera y listo para mostrar tu creatividad? ¡Esta es tu oportunidad!Requisitos: Estudiante de Marketing o Publicidad, últimos años. Carta de pasantías de la universidad. Manejo básico de Canva y Adobe Suite. Creatividad para diseñar y crear contenido digital. Contar con portafolio digital.Ofrecemos:✨ Experiencia práctica en proyectos reales.✨ Ambiente dinámico y creativo.✨ Horario: 6 horas diarias, de lunes a viernes.✨ Sueldo: Pasante.Postula enviando tu CV.¡Tu talento puede transformar nuestras ideas en grandes campañas! 🚀

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Zapotillo, Santa Isabel y CuencaREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

Únete a nuestro equipo de Siniestros y Operaciónes!Estamos buscando un/a Analista de Proveedores y Red Médica para garantizar la correcta administración, actualización y monitoreo de nuestra red de prestadores de salud, asegurando altos estándares de calidad, cumplimiento y eficiencia operativa.Lugar de trabajo: Quito - Ecuador / Modalidad de empleo: HíbridoPrincipales Responsabilidades: Negociar y actualizar convenios con hospitales, clínicas, laboratorios y especialistas. Revisar y analizar tarifas, honorarios médicos y estructuras de costos. Evaluar y seleccionar nuevos prestadores según estándares de calidad y políticas internasRequisitos: Formación académica Profesional graduado en:Auxiliar de enfermería Ingeniería industrial Administración de empresas O carreras afines Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector salud, especialmente en áreas de convenios médicos o cuentas médicas.

● Monitorear de forma continua el cumplimiento del presupuesto de venta asignado a través de la plataforma vigente.● Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para supervisar la operatividad, cumplimientos de procedimientos, protocolos e identificar oportunidades de mejora y brindar soporte al personal.● Evaluar el desempeño de los puntos de venta asignados (Check-List) y realizar la retroalimentación oportuna a administrador de farmacia y/o farmacéuticos.● Gestionar conflictos y problemas de personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.● Participar en los procesos de selección, desvinculación, formación y evaluación del personal a su cargo en conjunto con el departamento de Talento y Bienestar Integral.● Seguimiento y validación de los horarios de trabajo del personal considerando aspectos como vacaciones, licencias y permisos del personal, asegurando una cobertura adecuada de los puntos de venta a su cargo. ● Dar seguimiento y soporte para la eficiente y oportuna reposición de productos solicitados por el administrador de farmacia al Departamento de Compras y cadena de suministro. ● Promover las estrategias de ventas y marketing definidas por la Compañía en todos los puntos de venta asignados, monitoreando la efectividad de las promociones y campañas, gestionando los ajustes según sean necesarios para maximizar las ventas. ● Monitorear permanentemente los indicadores de desempeño de los puntos de venta; tales como ventas, ticket promedio, margen de utilidad, niveles de abastecimiento y satisfacción del cliente, etc. ● Elaborar y presentar a coordinación regional los informes de desempeño de los puntos de venta a su cargo. ● Brindar soporte y gestionar actividades comerciales y/o operacionales, incluyendo la reubicación de locales, remodelación de farmacias, identificación de zonas para nuevas sucursales, así como la coordinación de preaperturas, aperturas y post-aperturas (gestión de permisos y coordinación con diferentes áreas). ● Apoyar en la resolución de conflictos y solicitudes de clientes de manera rápida y satisfactoria. ● Participar en programas y prácticas para mejorar continuamente la experiencia del cliente en los puntos de venta. ● Colaborar con todos los departamentos de la compañía para asegurar una operación eficiente y alineada con los objetivos de la empresa. ● Gestionar, coordinar o solicitar Inventarios generales para el control adecuado de productos en el pdv, además de asegurar el cumplimiento del proceso de inventarios. ● Facilitar la comunicación y coordinación de procesos entre los puntos de venta y el Centro de Distribución. ● Participar activamente en proyectos operativos, tácticos o estratégicos, así como en la revisión y aprobación de políticas y procedimientos empresariales. ● Realizar llamados de atención al personal a su cargo en el caso de incumplimientos a las políticas y protocolos de la compañía.