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MisiónPromocionar, colocar y administrar productos financieros de la cooperativa, principalmente créditos y servicios de ahorro, mediante trabajo en campo, garantizando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna y el cumplimiento de las políticas institucionales.Funciones Prospectar y afiliar nuevos socios en campo. Promocionar y colocar productos financieros (créditos, ahorro, inversiones y servicios). Evaluar la capacidad de pago de los socios y recopilar documentación para análisis crediticio. Realizar visitas domiciliarias y comerciales para verificación de información. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Ejecutar acciones de cobranza preventiva y recuperación de cartera. Cumplir con los indicadores de colocación, calidad de cartera y crecimiento de socios. Elaborar reportes de gestión conforme a las políticas de la cooperativa.Habilidades Negociación: Habilidad para promover productos financieros y cerrar operaciones sostenibles. Responsabilidad: Cumplimiento de metas comerciales, políticas internas y normativa vigente. Honestidad: Manejo ético y transparente de la información financiera y de los socios. Orientación al servicio: compromiso social.Requisitos Movilización propia (motocicleta). Licencia de conducir tipo A y B vigente. Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad para realizar trabajo en campo en un 90%. Deseable experiencia en cooperativas, microfinanzas, entidades financieras o comercio. Conocimiento básico en análisis crediticio y atención al socio.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA: Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.

Responsabilidad del cargo:Apoyar en la correcta operatividad del almacén con agilidad y eficiencia, las cuales optimicen el funcionamiento del mismo brindando la mejor calidad en el servicio al cliente interno y externo.Requisitos: Experiencia 1 año en atención al cliente y ventas. Conocimientos en manejo de procedimientos de facturación, manejo de cajas; conocimientos desarrollados en servicio al cliente y manejo de archivo. Estudios tercer nivel: concluida o estudiante últimos años en carreras Administración de Empresas o afines. (A distancia).Competencias requeridas para el cargo: Orientación al cliente interno y externo. Habilidad de comunicación. Planificación y organización Iniciativa. Trabajo en equipo.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Nos encontramos en la búsqueda de Carnicero para la localidad de MACHALA, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:BachilleratoFUNCIONES: Realizar la limpieza y desinfección de las áreas antes de la apertura Realizar inventario permanente. Realizar producción Realizar la alerta de caducidad. Realizar la recepción de los productos. Desmontar vitrinas Realizar despacho y venta asistida Realizar control de la pérdida conocida. Realizar conversiones de productosCONOCIMIENTOS EN: Tipos de carnes y cortes Cortes especiales o personalizado BPM.EXPERIENCIA:No requeridaSUELDO: Básico más beneficios de ley

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en todos los aspectos del proceso de productos electronicos. Desarrollar e implementar procedimientos y protocolos de control de calidad. Realizar inspecciones regulares en el sitio para identificar posibles problemas de calidad y tomar medidas correctivas. Colaborar con equipos de diseño y construcción para asegurar la integridad y seguridad de los proyectos. Capacitar al personal en prácticas de calidad y fomentar una cultura de excelencia.Requisitos: Experiencia previa en gestión de calidad en la industria de electronica. Conocimiento profundo de los códigos y regulaciones de electrónica. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.BeneficiosSi estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de emocionantes proyectos de electronica, ¡te estamos buscando! Envía tu currículum y carta de presentación destacando tu experiencia en calidad de electrónica. ¡Esperamos conocerte pronto!

Nos encontramos en la búsqueda de un Conductor Interprovincial, responsable de la distribución y entrega oportuna de nuestros productos en distintas ciudades del país. La posición requiere la conducción segura y responsable de vehículos asignados, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa de tránsito vigente, así como de las políticas y procedimientos internos de la empresa.Requisitos:- Título de bachiller.- Licencia tipo E.- Experiencia mínima de 2 años conduciendo TRAILERS (INDISPENSABLE)- Experiencia manejando TRAILERS HINO 700 (COMPROBABLE)- Conocimiento en rutas interprovincialesBeneficios:- Sueldo fijo competitivo + beneficios de ley.- Bono de alimentación.- Seguro médico privado.- Estabilidad laboral (contrato indefinido)

FUNCIONESRealiza los mantenimientos preventivos y correctivos con un diagnóstico oportuno de las averias que se pueden presentar dentro de los vehículos que ingresan a los talleres de servicio.Requisitos:Formación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz y/o afines.Experiencia:1-2 años en el área automotriz en mantenimiento preventivo, correctivo y manejo de manuales de servicio automotrizConocimiento:Motores diesel y gasolinaCajas de cambio automáticas y manualesSistema electrónico automotrizManejo de manuales de servicio y herramientas especializadas

Promover y gestionar la venta de seguros vinculados a la compra de vehículos en concesionarios o patios de autos, de acuerdo con las políticas y acuerdos comerciales establecidos para brindar asesoría técnica y comercial al cliente final y garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos.Responsabilidades: Atender consultas, requerimientos y reclamos para brindar soluciones oportunas y asegurar el mantenimiento de la relación comercial con los concesionarios y clientes finales. Identificar productos y coberturas adicionales y competitivas para ampliar el portafolio y la oferta para los clientes de los Concesionarios. Identificar vehículos comercializados mediante crédito sin cobertura de seguros o con errores en la cobertura para regularizarlo mediante emisiones, inclusiones o renovaciones. Elaborar y proponer un plan de incentivos para ejecutivos comerciales del Concesionario para incrementar el volumen de venta. PERFIL: Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS Experiencia: 6 meses - 1 año en manejo de seguros o actividades administrativas - comerciales Dominio de herramientas tecnológicas Dominio Intermedio: Excel , Power Point Y Powert BICOMPETENCIAS Servicio al cliente Orientación al detalle / Pensamiento Analítico Comunicación efectiva Resolucion de problemasCIUDAD BASE: AMBATOREQUISITO PRINCIPAL Y OBLIGATORIO: TENER MOVILIDAD PROPIA