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📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

Únete a nuestro equipo de Siniestros y Operaciónes!Estamos buscando un/a Analista de Proveedores y Red Médica para garantizar la correcta administración, actualización y monitoreo de nuestra red de prestadores de salud, asegurando altos estándares de calidad, cumplimiento y eficiencia operativa.Lugar de trabajo: Quito - Ecuador / Modalidad de empleo: HíbridoPrincipales Responsabilidades: Negociar y actualizar convenios con hospitales, clínicas, laboratorios y especialistas. Revisar y analizar tarifas, honorarios médicos y estructuras de costos. Evaluar y seleccionar nuevos prestadores según estándares de calidad y políticas internasRequisitos: Formación académica Profesional graduado en:Auxiliar de enfermería Ingeniería industrial Administración de empresas O carreras afines Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector salud, especialmente en áreas de convenios médicos o cuentas médicas.

● Monitorear de forma continua el cumplimiento del presupuesto de venta asignado a través de la plataforma vigente.● Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para supervisar la operatividad, cumplimientos de procedimientos, protocolos e identificar oportunidades de mejora y brindar soporte al personal.● Evaluar el desempeño de los puntos de venta asignados (Check-List) y realizar la retroalimentación oportuna a administrador de farmacia y/o farmacéuticos.● Gestionar conflictos y problemas de personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.● Participar en los procesos de selección, desvinculación, formación y evaluación del personal a su cargo en conjunto con el departamento de Talento y Bienestar Integral.● Seguimiento y validación de los horarios de trabajo del personal considerando aspectos como vacaciones, licencias y permisos del personal, asegurando una cobertura adecuada de los puntos de venta a su cargo. ● Dar seguimiento y soporte para la eficiente y oportuna reposición de productos solicitados por el administrador de farmacia al Departamento de Compras y cadena de suministro. ● Promover las estrategias de ventas y marketing definidas por la Compañía en todos los puntos de venta asignados, monitoreando la efectividad de las promociones y campañas, gestionando los ajustes según sean necesarios para maximizar las ventas. ● Monitorear permanentemente los indicadores de desempeño de los puntos de venta; tales como ventas, ticket promedio, margen de utilidad, niveles de abastecimiento y satisfacción del cliente, etc. ● Elaborar y presentar a coordinación regional los informes de desempeño de los puntos de venta a su cargo. ● Brindar soporte y gestionar actividades comerciales y/o operacionales, incluyendo la reubicación de locales, remodelación de farmacias, identificación de zonas para nuevas sucursales, así como la coordinación de preaperturas, aperturas y post-aperturas (gestión de permisos y coordinación con diferentes áreas). ● Apoyar en la resolución de conflictos y solicitudes de clientes de manera rápida y satisfactoria. ● Participar en programas y prácticas para mejorar continuamente la experiencia del cliente en los puntos de venta. ● Colaborar con todos los departamentos de la compañía para asegurar una operación eficiente y alineada con los objetivos de la empresa. ● Gestionar, coordinar o solicitar Inventarios generales para el control adecuado de productos en el pdv, además de asegurar el cumplimiento del proceso de inventarios. ● Facilitar la comunicación y coordinación de procesos entre los puntos de venta y el Centro de Distribución. ● Participar activamente en proyectos operativos, tácticos o estratégicos, así como en la revisión y aprobación de políticas y procedimientos empresariales. ● Realizar llamados de atención al personal a su cargo en el caso de incumplimientos a las políticas y protocolos de la compañía.

Importante Cooperativa de ahorro y Crédito necesita incorporar a su Entidad a un Asistente de Operaciones a cargo de las siguientes funciones: Ejecutar las operaciones solicitadas por las diferentes áreas, asegurando que las transacciones, registros, documentos de soporte y demás cumplan con la Normativa Interna y disposiciones de los Entes de control Ejecutar los servicios a su cargo realizándolos de manera óptima y en concordancia con la Normativa Interna y Externa vigente;3.-Ejecutar las actividades de soporte operativo y contable de serviciosEntregar accesos a los Sistemas Informáticos a cada uno de los colaboradores de acuerdo al cargo que desempeñe en la Institución de acuerdo a los procesos autorizados, dejando como evidencia el registro respectivo;4.-Ejecutar procesos de cuadres financieros de: seguros para clientes, servicios financieros, cuadres de caja y bóveda de Agencias y Sucursales, procesos transaccionales internos, operativos y otros;Ejecutar transferencias interbancarias autorizadas por Tesorería;5.-Dar asistencia operativa interna a todas las Agencias y Sucursales;Ejecutar el cuadre de cheques locales en cámara de compensación por depósitos de socios;6.-Consolidar y enviar especies para verificación al Banco Central del Ecuador;Ejecutar la aplicación masiva de las planillas remitidas por Agencias y Sucursales, así como el cuadre respectivo;7.-Distribuir la entrega de tarjetas de débito a los socios, asegurar la custodia y ejecutar la baja en caso de tarjetas que no han sido retiradas;Ejecutar lo solicitado en Providencias Judiciales;8.-Organizar, clasificar las providencias por ciudades e instituciones, y enviarlas mediante valija;9.-Solicitar la facturación de servicios adicionales según el cuadre realizado; 10. Verificar el cumplimiento del proceso de tarjetas de débito; 11.-. Preparar y enviar informes solicitados por su inmediato superior; 12. Realizar el cuadre del proceso de Cámara de Compensación, revisar diariamente los cheques devueltos en el corte de cuenta, recibir y cuadrar los cheques de todas las Agencias contra el reporte de Financoop y el corte del Banco, mensual y diario; 13. Registrar y cuadrar las aplicaciones diarias de cuentas transitorias y reportar a los Departamentos de Contabilidad y Tesorería; 14. Responsable de mantener el orden secuencial y cronológico de los documentos de respaldo que soporten la aplicación de las operaciones; 15. Aplicar los 3 cortes diarios de SPI (Sistema de Pagos Interbancarios) SCI (Sistema de Cobros Interbancarios) y SPE (Sistema de Pago del Exterior) y Aplicar las transferencias solicitadas por el Departamento de Tesorería, llevar el archivo y control de la información de la página de BCE; entre otras

Requerimos incorporar a nuestro staff de colaboradores:COORDINADOR DE MANTENIMIENTO - CUENCARequisitos:- Ingeniero Industrial Mecánico- Experiencia mínima de 3 años en el cargo- Conocimiento profundo de maquinaria industrialCompetencias:- Orientación a los resultados- Orientación al cliente interno- Trabajo bajo presiónÚnete al #TeamItalpisos, solo nos faltas Tú!!

Importante empresa del sector Financiero se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para fortalecer su área comercial, y queremos contar con un ASESOR DE COBRANZAS - QUITO.Objetivo principal: Analizar, ejecutar y monitorear la gestión de cobranza según la estrategia establecida para garantizar el cumplimiento de los indicadores de recuperación.Responsabilidades:Negociar acuerdos de pago con clientes.Ejecutar las rutas de cobranza mediante llamadas y visitas.Asistir al equipo de la fuerza comercial en la recuperación de cartera.Buscar, visitar y validar las direcciones de clientes, codeudores y garantes.Analizar la cartera asignada caso por caso Requisitos:Título de tercer nivel en carreras como Administración de Empresas, Economía, Derecho u/o afines.Experiencia laboran en Instituciones Financieras o de Recuperación.Experiencia en cargos de Oficial de Cobranza, Gestor de Cobranza, Asesor de Cobranza o Gestor de Cobranza Terreno. BeneficiosRemuneración acorde al perfil y experiencia del cargo, contará con un esquema de comisión y beneficios propios de empresa.

COBRADOR VERIFICADOR- SHUSHUFINDIBuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

COBRADOR VERIFICADOR- AMBATOBuscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.Objetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de cartera VerificacionesBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo A

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita incorporar :Asistente de Gerencia que se encargará de las siguientes funciones: Llevar agenda de la Gerencia General Redactar informes, oficios, para entes de control (SEPS, CALIFICADORA DE RIESGOS, ETC) Asistir a la Gerencia en reuniones dentro y fuera de la entidad Disponibilidad de horarios, Capacidad de trabajo bajo presión Capacidad de análisis De preferencia que resida al sur de la ciudad Conocimiento de office avanzado

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Nos encontramos en la búsqueda de Dependiente Comercial para la reconocida la reconocida marca de Converse retail ubicadas en el Mall del Sol en Guayaquil.Como Dependiente Comercial tendrás el reto de llevar a cabo la gestión comercial de la tienda de tal manera que se cumplan los indicadores de ventas, garantizar el manejo adecuado de temas generales administrativos, de tienda y caja. Requisitos: Excelentes vendedores, con capacidad para movilizar, organizar y lograr que las cosas sucedan; con pasión por el servicio, cercanía, trabajo colaborativo y excelente comunicación. Estudios secundarios completos. Mínimo un 1 año de experiencia comprobable en cargos similares. Pasión por la moda y tendencias. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluido feiados y fines de semana. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.

Importante empresa busca incorporar al equipo una Asistente Administrativo/a en Quito, quien estará encargado de: Facturación, liquidación de ventas y cobranzas Registro de retenciones y generación de notas de crédito Control de invntarios de suministros de oficina y limpieza Manejo y Control de documentación interna y SRI Control e ingreso de gastos de ventas.Requisitos: Conocimientos de contabilidad básica y sistema tributario Inteligencia numérica Capacidad de trabajo bajo presión Orden y planificación Disponibilidad de horarioBeneficios: Todos los beneficios de ley seguro de salud privado

Somos una empresa ecuatoriana con más de 40 años de expericiencia en la industria de la construcción.Fundada en la ciudad de Guayaquil, sede de la matriz de nuestra compañia, también contamos con diferentes establecimientos y puntos de distribucción en distintas ciudades a nivel nacional.En Comisariato del Constructor, somos pioneros en la venta de materiales de construcción y contamos con las marcas más reconocidas en el mercado al mejor precio, con asesoramiento ideal y profesional para nuestros clientes. En nuestra empresa líder en el sector de la construcción, estamos en busca de un Supervisor/a de Ventas Retail para unirse a nuestro equipo comercial y manejar nuestras tiendas a nivel Nacional.En este cargo serás responsable de liderar el equipo comercial de las agencias asignadas a nivel Nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y brindando un servicio excepcional a nuestros clientes.El candidato ideal para este puesto debe ser una persona proactiva, con liderazgo, visión estrategica y tener habilidades para motivar y guiar a un equipo. Deberá contar con experiencia previa en ventas y preferiblemente en el sector retail en las lineas de ferreteria, acabados y/o materiales de construcción.Si buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional y te apasiona el maejo de equipos con alto rendimiento enfocados a las ventas.¡Postula hoy mismo para unirte a nuestro equipo como Supervisor/a de Ventas Retail! Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares deseable en tiendas retail Conocimientos intermedio de office, manejo de KPI, técnicas de ventas, supervisión y manejo de personal Disponibilidad para viajar Movilización propia Beneficios Se ofrece salario fijo + comisiones + viáticos + Beneficios propios de la empresa

Somos un grupo corporativo de telecomunicaciones, con más de 35 años de experiencia. Contamos con un amplio portafolio de productos para el segmento residencial y corporativo, conectando a los ecuatorianos a través de nuestros servicios de Internet, TV & Streaming, Telefonía y Transmisión de Datos, mediante nuestra red nacional de fibra óptica. MISIONAsegurar los ingresos de sus region a traves del cumplimiento de los objetivos asigandos a su cargoFUNCIONES Asegurar los ingresos de su región a través del cumplimiento de los objetivos asignados a su cargo. Planificar y ejecutar estrategias de venta para alcanzar los objetivos de venta a su cargo. Conocimientos de la industria, empresa, sus productos, servicios. Establecer y mantener relaciones sólidas con sus clientes. Crecimiento y mantenimiento de la cartera asignada. Traer nuevos clientes a la compañía a través de la prospección. Cumplir con los KPI asignados a su puesto de trabajo. Respetar los lineamientos y actividades descritas. Requisitos: Tercer nivel o cursando: Ingeniería Comercial, Administración de empresas, Marketing o carreras afines. Office nivel medio - avanzando. Mínimo 2 años en cargos similares.Habilidades Capacidad de negociación Habilidades sociales Resolución de conflictos Capacidad de persuación Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Seguro Medico Privado Disponibilidad inmediata.

🚛 ¡Buscamos al próximo JEFE DE MANTENIMIENTO, que lidere nuestro taller con fuerza y precisión!¿Eres un experto en soldadura, reparación de estructuras metálicas y mantenimiento de flotas pesadas? ¿Te apasiona dirigir equipos técnicos y asegurar que nada se detenga? ¡Esta oportunidad es para ti!🔧 Tu misión: dirigir el taller, garantizar la fabricación, ensamblaje y mecanizado de piezas o estructuras metálicas y asegurar que cumpla con los más altos estándares de seguridad y calidad.👷‍♂️ Lo que buscamos: Experiencia comprobada en talleres metalmecánicos y mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimiento de soldadura MIG, TIG, oxicorte y reparación estructural. Liderazgo técnico y habilidades de supervisión. Formación en ingeniería mecánica/industrial/electromecánico/automotríz. (INDISPENSABLE) Horario Rotativo💥 Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico. Salario competitivo + bono por cumplimiento + seguro médico + seguro de vida + seguro dental , entre otros beneficios privados. Oportunidad de crecimiento profesional.

Somos una empresa ecuatoriana líder en su sector, con amplia trayectoria en la comercialización de productos de marcas nacionales e internacionales, incluyendo líneas exclusivas y marcas propias.Buscamos incorporar Personal Operativo para Percha y Ventas, comprometido con brindar un excelente servicio al cliente y apoyar las operaciones diarias del punto de venta.Funciones principales: Atención y servicio al cliente en piso de ventas. Exhibición, reposición y organización de productos (Visual Merchandising básico). Apoyo en caja, bodega y mantenimiento del área. Cumplimiento de estándares de orden, limpieza y presentación.Requisitos: Formación: Bachiller en cualquier especialidad. Experiencia: Mínimo 6 meses en cargos similares (Ventas en almacén, Servicio al Cliente, Caja, Apoyo Operativo, etc.). Disponibilidad: Para laborar en horarios rotativos dentro de Centros Comerciales. Disponibilidad inmediata.Competencias deseadas: Orientación al cliente y trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Buena actitud y presentación personal.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Capacitación y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Guayaquil/Samborondon🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

Únete a Nuestro Equipo! Buscamos Técnico de Servicio para Línea Blanca (Guayaquil)Requisitos: Título de Bachillerato o Técnico en Electrónica o Refrigueración. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento sólido de líneas técnicas. Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos. Disponibilidad para viajar.Responsabilidades: Asegurar la correcta aplicación de políticas y garantías. Mantener una comunicación fluida y constante con los clientes, actuando como puente entre ellos y la empresa. Controlar y gestionar los activos fijos y herramientas del servicio.¡Ofrecemos! Sueldo Beneficios de ley Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Funciones principales. Recepcionar, verificar, procesar y conservar adecuadamente las muestras biológicas. Manejar y calibrar equipos automatizados y semiautomatizados de laboratorio. Validar y registrar resultados en los sistemas informáticos del laboratorio. Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de trabajo. Apoyar en la gestión de insumos y reactivos de laboratorio. Cumplir con los procedimientos operativos estándar y normativas institucionales.Requisitos Título de Tecnólogo/a en Laboratorio Clínico. Experiencia mínima de 1 a 2 años en laboratorios clínicos (deseable). Conocimientos en manejo de equipos automatizados y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias y habilidades Responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesFunciones principales: Gestionar la forma integral de la tienda Garantizar y hacer cumplir con la aplicación de las políticas de atención al cliente Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta Controlar el stock y mantener el inventario al día Diseñar campañas estratégicas para mejorar las ventas Garantizar la limpieza y mantenimiento del localRequisitos:Competencias y conocimientos técnicos profesionales: Analizar las tendencias en los hábitos del consumo Capacitar a lo empleados Gestionar el recurso humano Maximizar los ingresos por ventas Investigar quejas de clientes Organizar la presentación de productos Supervisar las actividades de ventas Controlar y analizar kpiHabilidades: Liderazgo Creatividad Habilidades comerciales Capacidad de negociación Trabajar bajo presión y en equipo Habilidades interpersonales Poder de convicciónBeneficiosSueldo + ComisionesBeneficios socialesBeneficios propios de la compañia

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente Administrativo, responsable de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, activos y servicios generales de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, proveedores y presupuesto, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinar las actividades del personal de limpieza y mantenimiento. Gestionar requerimientos internos y procesos de compra relacionados con mantenimiento. Administrar proveedores, presupuesto asignado y caja chica. Controlar activos, bodegas y facturación asociada a proyectos. Brindar apoyo en procesos de remodelación, aperturas de nuevos establecimientos y requerimientos adicionales.Requisitos Formación en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos en compras, adquisiciones y gestión de proveedores.Beneficios Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Beneficios de ley y corporativos.