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Importante empresa del sector portuario se encuentra en búsqueda de la siguiente posición, que debera cumplir con el siguiente perfil:Misión:Garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales mediante la supervisión, asesoría, control y reporte continuo sobre el tratamiento de datos personales dentro de la organización, promoviendo prácticas seguras, transparentes y respetuosas de los derechos de los titulares, así como actuando como enlace directo con la Autoridad de Protección de Datos Personales. Perfil:Formación: Abogado con conocimientos en sistemas de información, de comunicación, o de tecnologías.Conocimiento: Manejo de la ley organica de protección de datos personales, conocimiento en seguridad de la información, cumplimiento normativo, analisis de documentos legales, programas de compliance.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos como abogado o asesor en seguridad de la información.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGestionar la secretaría académica de la sede de Tumbaco y brindar apoyo administrativo al equipo directivo, garantizando una atención eficiente a los miembros de la comunidad educativa y velando por el cumplimiento de los procedimientos administrativos y la normativa legal vigente.Principales responsabilidades Cumplimiento Normativo Dar cumplimiento a las atribuciones establecidas en la LOEI, su Reglamento General y demás normativa educativa vigente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos institucionales y disposiciones del Ministerio de Educación. Gestionar y mantener actualizados los procesos en plataformas ministeriales (CAS, AMIE, COLMENA, entre otras). Coordinar con Distrito Educativo, Juntas Distritales y demás instancias desconcentradas del Ministerio para procesos académicos oficiales. Gestionar la actualización y legalización de documentos administrativos: Licencia Única de Actividades Económicas, permiso de funcionamiento, código de convivencia y otros requeridos. Gestión Académica y Documental Organizar, custodiar y mantener actualizados los expedientes académicos estudiantiles, garantizando integridad, confidencialidad y conservación. Custodiar actas, libros y archivos académicos de la sede. Verificar el proceso de registro de notas en la plataforma institucional (IDUKAY), abriendo y cerrando accesos según el calendario académico. Emitir y suscribir reportes de calificaciones (bimensuales, quimestrales, finales y supletorios). Emitir cuadros de calificaciones para designación de abanderados, portaestandartes y escoltas. Suscribir junto con Rectorado documentos de promoción escolar y titulación (Bachiller en Ciencias). Generar certificaciones académicas con visto bueno de Rectorado, cuando sean requeridas por autoridades, familias o estudiantes. Gestión Administrativa y Soporte Brindar apoyo administrativo al equipo directivo y personal de la sede. Planificar y coordinar el funcionamiento de la secretaría académica. Llevar registro estadístico de información relevante de la sede. Garantizar una atención oportuna y cordial a estudiantes, familias y autoridades educativas. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Administración, Jurisprudencia o carreras afines (requerido). Experiencia Mínimo 3 años de experiencia laboral. Experiencia en unidades educativas (deseable, especialmente en posiciones similares). Experiencia en gestión documental y procesos administrativos académicos. Conocimientos Técnicos Plataformas educativas y ministeriales Manejo de plataformas del Ministerio de Educación del Ecuador: AMIE CAS COLMEN Manejo de sistemas académicos institucionales: EDUKAY RUNACHAY Registro académico, legalización y seguimiento de información estudiantil en plataformas oficiales. Conocimientos propios de la posición Manejo avanzado de herramientas informáticas. Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC. Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Habilidades de redacción formal y elaboración de documentos oficiales. Gestión y organización de archivos académicos. Inglés nivel intermedio. Conocimientos Institucionales Competencia digital: data, tecnología e innovación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo colaborativo. Inteligencia emocional. Habilidades y Competencias Orientación al servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y asertiva. Buen trato y excelente relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización y planificación. Proactividad y responsabilidad. Confidencialidad y manejo ético de la información. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: General de una institución educativa es el encargado de velar por la convivencia armónica entre los miembros de la comunidad educativa, siendo responsable de coordinar el cumplimiento de la normativa nacional e institucional pertinente para garantizar el buen funcionamiento del colegio; pero, sobre todo, su gestión debe garantizar el bienestar de los estudiantes dentro de la institución y fuera de ella en actividades de representación de la sede.Funciones: Supervisar el cumplimiento de normas y disciplina en la institución. Coordinar y monitorear el ingreso y salida de estudiantes. Organizar y supervisar el personal de seguridad y vigilancia. Gestionar conflictos y situaciones disciplinarias entre estudiantes. Mantener registros y reportes de incidentes y acciones disciplinarias. Control y registro de asistencia de estudiantes. Justificaciones y permisos de atrasos e inasistencias. Coordinar la logística de eventos institucionales. Supervisar leccionarios académicos y/o registros electrónicos en la plataforma. Elaborar matrices de turnos de acompañamiento en recreos y programas institucionales. Socializar y monitorear el cumplimiento de los lineamientos y código de convivencia. Coordinar con el área de operaciones: transporte escolar, mantenimiento de infraestructura. Emisión de reportes e informes. Requisitos: - Graduado de carreras de Educación, Pedagogía, Psicología educativa, Psicología Infantil, o a fines.- Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en unidades educativas como docente de aula o departamento de consejería Estudiantil- Mínimo 3 años como Inspector o Sub-Inspector en instituciones educativas escolares.- Manejo avanzado de informática.- Conocimientos en: Manejo de aplicativos y plataformas del MINEDUC, Idukay- Inglés Intermedio. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Talento Humano, quien será responsable de liderar el fortalecimiento y la transformación del área, impulsando una gestión estratégica, técnica y orientada al servicio.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de Jefatura de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas industriales con nóminas superiores a 250 colaboradores. Experiencia comprobada liderando procesos de transformación organizacional. Residencia en el sector norte de Quito. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, análisis de datos). Experiencia en sistemas de nómina, control de asistencia y plataformas del MDT e IESS. Capacidad para elaborar reportes e informes ejecutivos para alta dirección.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Organización y orientación a resultados Alto nivel de confidencialidad y ética profesionalResponsabilidades: Liderar el área de Talento Humano y su desarrollo estratégico. Implementar procesos y buenas prácticas de gestión de personas. Gestionar nómina, bienestar laboral, desempeño y cumplimiento normativo. Elaborar reportes e indicadores de gestión para la directiva.Ubicación: Quito - Sector Norte Modalidad: Presencial

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoGarantizar la excelencia académica y el cumplimiento del currículo institucional, liderando la planificación, ejecución y evaluación de los programas educativos, y promoviendo un entorno de aprendizaje efectivo, innovador y colaborativo que impulse el logro de los objetivos de aprendizaje de los estudiantes.Principales responsabilidades Liderar la gestión curricular, asegurando la correcta planificación, implementación y seguimiento del currículo y la propuesta educativa institucional. Supervisar y acompañar al equipo docente, evaluando metodologías, desempeño y prácticas pedagógicas para garantizar altos estándares académicos. Impulsar programas de mejora continua, analizando indicadores de aprendizaje y proponiendo planes de acción basados en datos. Coordinar y liderar reuniones académicas, comités pedagógicos y espacios de calibración docente para fortalecer la calidad educativa. Gestionar evaluaciones internas y externas, asegurando el cumplimiento de estándares y metas institucionales. Promover la innovación educativa, incorporando metodologías activas, herramientas tecnológicas y buenas prácticas pedagógicas. Supervisar el uso eficiente de recursos educativos y tecnológicos, asegurando su impacto en el aprendizaje. Diseñar y actualizar planes de estudio y programas académicos, en alineación con lineamientos institucionales y normativos. Coordinar la formación y capacitación docente, fomentando el desarrollo profesional continuo. Fortalecer la participación de la comunidad educativa en proyectos académicos que potencien la experiencia formativa de los estudiantes. Requisitos: Formación Académica Licenciatura en Educación, Administración Educativa o áreas afines (requerido). Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia Mínimo 5 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 4 años en posiciones de jefatura, coordinación académica o liderazgo pedagógico. Experiencia en supervisión docente, evaluación académica y mejora continua. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en entornos educativos. Conocimientos Técnicos Legislación educativa vigente. Legislación laboral aplicada al ámbito educativo. Metodologías de evaluación del aprendizaje. Políticas y estándares de calidad educativa. Herramientas de planificación y seguimiento académico. Gestión y análisis de indicadores educativos (data académica). Competencia digital aplicada a educación (tecnología e innovación). Manejo de Paquete Office (Excel intermedio o avanzado). Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano. Comunicación interna organizacional. Inglés nivel avanzado. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoPlanificar y coordinar los procesos pedagógicos y administrativos del colegio, garantizando su óptimo funcionamiento, el logro de los objetivos de aprendizaje y una gestión efectiva de personas, alineada a nuestra propuesta educativa.Principales responsabilidades Consolidar y liderar al equipo directivo y docente, promoviendo un clima laboral positivo y colaborativo. Monitorear y acompañar el desempeño docente (profesional y personal), asegurando su formación, desarrollo y el cumplimiento de las metas de aprendizaje de los estudiantes. Planificar y organizar las actividades anuales en el marco del Plan de Trabajo Institucional, impulsando objetivos académicos, de admisión y renovación. Mantener comunicación cercana y estratégica con las familias, fortaleciendo la comunidad educativa. Coordinar espacios de capacitación para el equipo directivo y docente, promoviendo la mejora continua. Representar al colegio ante la comunidad educativa y actores clave, garantizando el posicionamiento institucional. Dirigir procesos administrativos vinculados a admisión, renovación y gestión del equipo docente. Supervisar la administración de activos y procesos operativos del colegio, asegurando su correcta gestión. Velar por el cumplimiento de los lineamientos de la propuesta educativa de Innova Schools, alineados a nuestra misión y visión institucional. Requisitos: Formación Académica Título de tercer nivel en Ciencias de la Educación o carreras afines. Maestría en Educación, Gestión Educativa, Liderazgo o afines (indispensable). Experiencia 10 años de experiencia como docente de aula. Mínimo 3 años en posiciones directivas (Director(a), Subdirector(a), Coordinador(a) Académico(a)) en instituciones educativas. Experiencia liderando equipos docentes y gestionando procesos académicos y administrativos. Experiencia en procesos de mejora continua, admisión y fidelización de familias. Conocimientos Técnicos Dominio de Metodologías Activas de Aprendizaje. Competencia digital aplicada a educación (data, tecnología e innovación). Gestión y análisis de indicadores académicos. Inglés avanzado. Manejo de Paquete Office (Excel intermedio indispensable). Conocimiento en planificación estratégica educativa. Experiencia en procesos de acompañamiento y evaluación docente. Competencias Clave Estratégicas Liderazgo Transformacional Visión y Planeación Estratégica Orientación a Resultados Toma de decisiones basada en datos Interpersonales Comunicación efectiva y asertiva Inteligencia Emocional Trabajo en equipo colaborativo Excelente trato y relacionamiento con familias y comunidad Influencia y capacidad de movilizar equipos Organizacionales Alta capacidad de planificación y organización Gestión del cambio Resolución de conflictos Enfoque en mejora continua Compromiso con la cultura institucional Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Importante empresa requiere contratar un Oficial de recuperacion Guayaquil Misión del cargo:Disminuir la morosidad a través del seguimiento y control de la cartera de Tarjetas de CreditosActividades esenciales del puesto:Realizar visitas para gestionar cobros de la cartera asignada.Realizar los reportes de campo, recibos de cobro, notificación, informes de demanda y de créditos para castigo.Analizar y planificar las actividades para la recuperación de cartera asignada.Requisitos:Tener movilización propia. carro (B) – moto (A)Licencia vigenteOrientación al cumplimiento de metas.Beneficios:La institución ofrece salario competitivo, más bono de movilización, más comisiones.Crecimiento profesional y personal.

Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.

Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de caja y admisiones, asegurando ina atención ágil, oportuna y de calidad al paciente, el cumplimiento de las normas internas y la correcta administración de los recursos financieros y operativos asignados.Requisitos Estudios culminados de tercer nivel en carreras administrativas, contables o afines. Minimo 3 años de experiencia en cargos similares Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas Disponibilidad para laborar en horarios rotativosFunciones del Cargo Supervisar la operación diaria de caja y admisiones. Gestionar y controlar infromación clave para la operación. Dar soporte a la jefatura en los temas y procesos que se asignen. Proponer y dar seguimiento a iniciativas de mejora en los procesos de liquidación. Cumplir y hacer cumplir normativas, políticas y disposiciones establecidas por la institución.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:canaleticojbgye.org.ecN. de contacto 0994487505

Por propósitos de crecimiento de alumnado en Ecuador, nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse como "ASESOR B2B" (Asesor Business to Business).OBJETIVO DEL CARGO:Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con empresas e instituciones educativas, con el propósito de fortalecer el posicionamiento institucional, incrementar la comercialización de la oferta académica y contribuir al crecimiento sostenido de nuevos estudiantes a través de soluciones educativas diseñadas a la medida.PRINCIPALES FUNCIONE: Prospectar empresas e instituciones para generar oportunidades comerciales y convenios educativos. Identificar necesidades de formación y presentar la oferta académica mediante asesoría consultiva. Elaborar propuestas comerciales, negociar acuerdos y gestionar el cierre de ventas. Dar seguimiento a leads asignados y oportunidades comerciales hasta su conversión. Cumplir metas comerciales establecidas y registrar la gestión en CRM. Representar a la institución en reuniones, eventos y espacios de relacionamiento empresarial.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?: Titulado o Graduado de tercer nivel en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en adelante como Asesor Business to Business (B2B), ventas en centros comerciales (retail, stands) o cargos afines. Experiencia en gestión comercial, captación de clientes y cierre de ventas. Residir en Quito. (NECESARIO) Experiencia en el ambito comercial academico (DESEABLE).HORARIO LABORAL (TURNO COMPLETO)Lunes a Viernes de 08h00 AM a 17h00 PM8 horas de gestión presencial incluyendo la hora de almuerzo o descansoTE OFRECEMOS:- Contrato laboral desde el 1er día. (Bajo relación de dependencia).- Capacitación remunerada.- Remuneración fija + atractivo esquema de comisiones + incentivos.- Turnos fijos, no rotativos.- Beca con cobertura hasta del 100%, para que estudies en nuestra universidad.¡FORMA PARTE DE ALGO INCREÍBLE, POSTULA Y SE PARTE DE NOSOTROS!

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetieneBrindar un servicio ágil y cordial al cliente, mediante la correcta ejecución de las diferentesl transacciones en caja, cumpliendo con los procedimientos establecidos.Requisitos: Estudiantes de carreras administrativias, como: Administracion de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Manejo de utiliariosBeneficiosBeneficios corporativos, beneficios de ley, oportunidades de crecimiento.

Funciones: Elaboración e interpretación de Planos eléctricos e instrumentación. Conocimiento de normas eléctricas nacionales e internacionales: RETIE, NEC, IEC. Conocimiento en costos y elaboración de presupuestos. Elaboración de APUS. Manejo de políticas de contratación pública (PETROECUADOR). Experiencia en el sector Oil & Gas. Manejo de proveedores. Conocimiento de materiales eléctricos y de I&C.

Funciones principales:• Registro y análisis de transacciones contables.• Conciliaciones bancarias.• Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.• Apoyo en cierres contables mensuales.• Elaboración de reportes contables y revisión de documentación. Requisitos: • Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines.• Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.• Manejo de Excel intermedio.• Conocimiento de normativa contable y tributaria.

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios Generales (Mantenimiento) que brinde soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo. Buscamos una persona práctica, responsable y con conocimientos en diferentes áreas de mantenimiento, capaz de identificar fallas, ejecutar reparaciones y contribuir al buen estado de nuestras instalaciones.Funciones: Realizar visitas técnicas para identificar fallas, desgastes o necesidades de mantenimiento. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en áreas como electricidad, plomería, pintura, gypsum, entre otros. Solucionar fallas menores de manera inmediata para evitar interrupciones en la operación. Controlar y reportar el inventario de materiales y herramientas de mantenimiento. Coordinar y solicitar los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos. Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) durante la ejecución de sus actividades.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos dentro del área de mantenimiento (indispensable). Nivel de estudios: Bachillerato graduado. Conocimientos en electricidad, plomería, pintura y mantenimiento general (indispensable). Conocimiento de medidas de seguridad generales.

Empresa de Servicio Médicos requiere una Auxiliar de Enfermería, responsable por mantener equipados los consultorios para que los médicos atiendan oportunamente a los pacientes, cumpliendo con las normas de bioseguridad y políticas de la empresa.REQUISITOS:Educación Técnico en enfermería (registrado en el senescyt)Experiencia: de 1 año mínimo en cargos similares.Residir en el sur de Guayaquil.COMPETENCIAS Trabajo en equipo Calidad de Servicio al paciente Compromiso con el paciente Amabilidad

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Coordinación de trabajos en campo y en todas las fases de cultivo de camarón, precriaderos, siembras, transferencias, cosechas y manejo en general de psicinas.Conocimientos de atarraya, parametros y alimentación automática. HORARIO: 15/6 LUGAR: Guayaquil / Isla Puná Requisitos: BachillerLicencia tipo A o BSaber nadar EXPERIENCIAA partir de 3 años desempeñandose en el cargo en camaroneras. Beneficios Todos los beneficos de ley.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - Buena FeNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Buena Fe. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral

Agente de AduanasLíder en el sector automotriz (vehículos y repuestos) Desea incorporar a su equipo de trabajo talento comprometido y orientado a resultados.EJECUTIVO DE CUENTA – COMERCIO EXTERIOR¿Te gustan los retos, el dinamismo y trabajar en un entorno donde cada operación cuenta? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros!Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en Agencias de Aduanas (preferencia en importación de vehículos). Idioma: inglés. Disponibilidad: Inmediata.Conocimientos Manejo de plataformas de entidades gubernamentales: SRI, SENAE, INEN, ANT, MTOP, COMEX. Declaración y digitación de trámites de importación y exportación. Manejo de sistemas ECUAPASS, ECUASIGAD, VUEy plataformas relacionadas (ARCSA, ARCOTEL, entre otras). Conocimientos de legislación en comercio exterior.Principales responsabilidades Control y supervisión de trámites aduaneros. Elaboración de licencias MIPRO e INEN. Clasificación arancelaria y cálculo de impuestos. Manejo de Ecuapass, Ecuasigad, Excel avanzado y Outlook. Aplicación de Incoterms y normativa aduanera. Seguimiento a procesos, liquidaciones y garantías aduaneras. Supervisión de equipo y resolución de conflictos. Atención a clientes con alto sentido de urgencia. Supervisión de regímenes especiales y permisos de control.Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, que quiera crecer y aportar con su experiencia en el mundo del comercio exterior.Postula y sé parte de un equipo que mueve el comercio internacional.

Misión del cargo:Brindar soporte en el área financiera - contable con el propósito de generar eficiencia y efectividad en los procesos productivos de la compañía.Funciones: Organizar y archivar documentación contable financiera Apoyar en el análisis y operación de las cuentas contables Apoyar en el proceso de recuperación de cartera de clientes Validación e ingresos de facturas contables de proveedoresRequisitos: Manejo intermedio/avanzado de EXCEL Estudiante los últimos niveles de las carreras de Contabilidad, Financiero o afines Horario de estudios de preferencia en la noche.Beneficios: Crecimiento profesional Desarrollo de competencias

Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deVendedores - Canal TradicionalEl objetivo principal será gestionar y expandir nuestra presencia en el mercado tradicional, asegurando el cumplimiento de presupuestos y la correcta ejecución en el punto de venta.Funciones Principales: Venta de productos: Llevar a cabo la venta de los productos asignados en su territorio o ruta. Atención al cliente: Atender y asesorar a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones. Gestión de cartera: Manejar y recabar la cartera de clientes, fidelizando a los existentes y captando nuevos. Entrega de productos: Realizar la entrega de los productos vendidos a los clientes. Negociación: Negociar precios y condiciones de venta con los clientes. Control de existencias: Gestionar y controlar el stock de productos en su vehículo o en la tienda. Logística: Planificar y gestionar las rutas de venta, optimizando la distribución de productos. Conocimiento del producto: Mantener actualizado el conocimiento sobre los productos que ofrece, incluyendo características, especificaciones y precioRequisitos: Título de Bachiller/ Tecnólogo en Administración de Empresas, Marketing o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Disponibilidad de trabajo a tiempo completoBeneficios: Sueldo fijo. Esquema de comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley (IESS, décimos, vacaciones).